Leiter IT Service & Support (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86916, Kaufering, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein namhaftes IT-Unternehmen mit Sitz im Westen von München, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem Leiter IT Support (m/w/d) beauftragt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team, bestehend aus knapp 10 Mitarbeitenden. Sie fungieren dabei auch als Sparringspartner:in sowohl für die IT-Leitung als auch für die Geschäftsführung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen zugleich über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität? Als Trouble-Shooter bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe? Dann bewerben Sie sich und werden Teil dieses erfolgreichen Unternehmens! (SAW/126695) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team (knapp 10 Mitarbeitende) sind Sie für den 1st- und 2nd-Level-Support verantwortlich und stellen einen kontinuierlich exzellenten Kunden-Service sicher Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie für die Kunden stets als kompetente/r Ansprechpartner/in und überzeugen durch eine zügige Problemlösungskompetenz Sie analysieren die bestehenden Support-Prozesse und leiten bei Bedarf Prozessoptimierungsmaßnahmen ein Abschließend verhandeln Sie Verträge, arbeiten Service Level Agreements (SLA) aus und stellen deren Einhaltung sicher Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammelten Sie überwiegend im IT-Support Es zeichnet Sie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus gepaart mit einer hohen und von Empathie geprägten Kundenorientierung Abschließend verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Anteil sowie 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkplätze Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Äußerst kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. SAW/126695
Junior Schichtleiter Magdeburg Breiter Weg (all genders)
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 39104, Magdeburg, DE
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Office-Allrounder/in gesucht! (Teilzeit - m/w/d)
FAIRNETZT Systemhaus GmbH - 10249, Berlin, DE
Office-Allrounder/in gesucht! (Teilzeit - 20–30 Std./Woche - m/w/d) Struktur. Herz. Überblick. – Wenn das genau dein Ding ist, lies weiter! Du suchst eine Aufgabe, bei der du Dinge am Laufen hältst, ein echter Rückhalt für dein Team bist und dich aktiv ins Tagesgeschäft einbringen kannst? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Als Office-Mitarbeiterin (m/w/d) bei FAIRNETZT bist du die gute Seele im Hintergrund – die dafür sorgt, dass im Büroalltag alles funktioniert. Deine Aufgaben bei uns Du organisierst, strukturierst und sorgst für Ordnung im täglichen Office-Betrieb Du bist freundlich, verbindlich und hast Freude daran, mit Menschen zu sprechen – ob per Telefon, E-Mail oder Teams-Call Du bearbeitest Post, E-Mails und hilfst dabei, Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben Du kümmerst Dich um die Bestellungen und Wareneingänge Du sorgst dafür, dass unser Büro nicht nur gut aussieht – sondern auch gut funktioniert Das wünschen wir uns von dir Erfahrung im Office-, Assistenz- oder Verwaltungsbereich Organisationsgeschick, eine zuverlässige Arbeitsweise und Lust, mitzugestalten Gute Kenntnisse in MS Office und ein gutes digitales Grundverständnis Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – im Team wie gegenüber Kunden Offenheit, Teamgeist und Freude an strukturierter Arbeit Was dich bei FAIRNETZT erwartet Teilzeitstelle mit 20–30 Std./Woche , flexibel planbar Ein herzliches Team, in dem Wertschätzung nicht nur ein Wort ist Moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Workflow – keine Zettelwirtschaft 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) & eine faire Bezahlung + Bonus Raum für eigene Ideen und Entwicklung – wir freuen uns, wenn du dich einbringst! Bewirb dich jetzt – unkompliziert! Schick uns einfach deinen Lebenslauf (gern auch mit ein paar persönlichen Zeilen) jobs@fairnetzt.de FAIRNETZT Systemhaus GmbH – www.fairnetzt.de Wir freuen uns auf dich!
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
Junior Data Engineer (m/w/d)
taod Consulting GmbH - 50825, Köln, DE
Einleitung Weil du moderne Datenplattformen in der Cloud entwickeln willst. Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner. Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases. Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind. Aufgaben Du hast bereits erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt und suchst jetzt den Einstieg in ein modernes Consulting-Umfeld? Als Junior Data Engineer (m/w/d) arbeitest du in unseren Teams an Kundenprojekten und entwickelst innovative Lösungen auf Basis modernster Technologien. Dabei planst und realisierst du hochmoderne Datenplattformen in der Cloud und erarbeitest wertvolle Insights für unsere Kunden. Es erwartet dich ein Mix aus echter Projektarbeit, individueller Weiterbildung und wertvollem Austausch mit unseren erfahrenen Data Experts. Cloud-Datenprojekte: Unterstütze bei der Planung, Implementierung und Überwachung komplexer Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld. Innovative Datenarchitektur: Arbeite an der Konstruktion und Weiterentwicklung von state-of-the-art Datenplattformen und -strukturen (z.B. auf Basis von Microsoft Azure oder Snowflake). Datenintegration: Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen. Beratung und Workshops: Berate unsere Kunden und unterstütze bei der Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung in Form von Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Ähnlichem Erfahrung in Softwareentwicklung (wir nutzen Python) sowie in SQL erste Erfahrung in der Modellierung von sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen Hohes Interesse an Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Benefits Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Standortleitung (m/w/d) in Leverkusen
ninepoint GmbH - 51379, Leverkusen, DE
Du willst Verantwortung übernehmen, den Arbeitsalltag strukturieren und einen modernen Coworking Space aktiv weiterentwickeln? Dann komm in unser Team – in Vollzeit und direkt vor Ort in Leverkusen! Als Standortleitung (m/w/d) übernimmst Du die operative und organisatorische Leitung unseres Standorts und bist zentrale Ansprechperson für Team, Kunden und Geschäftsführung. Deine Aufgaben: Büroorganisation & Backoffice: Du kümmerst Dich am Standort um administrative Abläufe, Datenpflege und sorgst für effiziente Prozesse. Kundenbetreuung & Beratung: Du bist Ansprechperson für unsere Mieter, führst Besichtigungen durch und bietest passende Lösungen an. Vertrags- & Rechnungsmanagement: Du unterstützt bei der Abwicklung von Verträgen und der Rechnungsstellung für unsere Kunden. Post- & Dokumentenmanagement: Bearbeitung und digitale Ablage interner und externer Dokumente. Event- & Meetingkoordination: Du planst interne Events, Meetings und Workshops und stellst die Buchungen sicher. Qualitätsmanagement: Du überprüfst regelmäßig die Infrastruktur des Coworking Spaces und organisierst ggf. Dienstleister für Reparaturen oder Optimierungen. Unterstützung des Managements: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst Deine Ideen für die Weiterentwicklung des Standorts ein und verantwortest die Umsetzung vor Ort. Flächenpflege & Wohlfühlatmosphäre: Du behältst den Coworking Space im Blick und sorgst für ein professionelles, gepflegtes Arbeitsumfeld sowie eine einladende Atmosphäre – von der vorausschauenden Betreuung unserer Büroflächen bis hin zur Sicherstellung, dass Mitarbeitende und Gäste sich jederzeit rundum wohlfühlen. Das bringst Du mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mehrjährige Erfahrung im klassischen Office-Management , idealerweise in einem kundenorientierten Umfeld Organisationsgeschick & eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Workspace, Buchungstools) und KI Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke & serviceorientiertes Denken Hands-on-Mentalität & Freude am Umgang mit Menschen Das darfst Du erwarten: Viel Verantwortung & Eigenständigkeit – Gestalte Prozesse aktiv mit! Planbare Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, innerhalb von 09:00 – 18:00 Uhr Modernes Office & Coworking-Umfeld – Kein klassisches Büro, sondern ein kreativer Arbeitsplatz Kleines Team, große Wertschätzung – Wir setzen auf Zusammenhalt & flache Hierarchien Start-up-Atmosphäre – Bring Deine Ideen ein & entwickle Dich mit uns weiter Nachhaltigkeit & Work-Life-Balance – Ein gesundes Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen Über uns Die nikan office GmbH ist ein innovatives Start-up, das im Februar 2025 ein modernes Office Center mit 441 qm in der Leverkusener Bahnstadt eröffnet hat. Unser Ziel? Büroarbeit sorgenfrei machen! Wir bieten flexible Lösungen für Unternehmen, von Coworking über Meetingräume bis hin zu Rundum-Services wie Empfang, Postannahme & Getränkeflatrate. Diversity & Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich – Wir schätzen Vielfalt in jeder Form. Der Recruitingprozess erfolgt über unser Schwesterunternehmen, die ninepoint GmbH . Interesse? Wenn Du Leidenschaft und Neugier mitbringst und uns gerne unterstützen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz ist Selina Robinek (she/her). # Standortleiter, Standortleiterin, Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiterin, Büroleitung, Büroleiter, Büroleiterin, Office Manager, Office Managerin, Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Empfangsmitarbeiterin, Empfangsmitarbeiter, Coworking Space, Co-working
Cloud Manager (m/w/d)
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG - 42655, Solingen, DE
Cloud Manager (m/w/d) Als Cloud Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Office 365 bist du für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich und sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb. Ort: Solingen Arbeitsumfeld: Office & remote Art der Stelle: Full-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Übernahme der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure- und O365-Umgebungen, um deren Stabilität sicherzustellen. Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards sowie die Implementierung entsprechender Maßnahmen. Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Cloud-Dienste optimal in die IT-Landschaft zu integrieren. Durchführung regelmäßiger Backups und Wiederherstellungstests zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit. Dokumentation von Prozessen und Best Practices, um das Wissen im Team nachhaltig zu sichern. Dein Arbeitsumfeld Ein modernes und dynamisches IT-Umfeld, in dem Innovationen und neue Technologien aktiv gefördert werden. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung der Cloud-Infrastruktur einzubringen. Flexibles Arbeiten mit einer Umgebung, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Dein Team Ein engagiertes IT-Team, das Wert auf Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam mit dir Lösungen entwickeln. Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der jede:r Einzelne zum Erfolg beiträgt. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure- und O365-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und der Absicherung von Cloud-Diensten. Erfahrung mit Automatisierung und Skriptsprachen wie PowerShell, um Prozesse effizient zu gestalten. Deine Persönlichkeit Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz bei Herausforderungen. Klare und zielgerichtete Kommunikation, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Neugier und Offenheit für neue Technologien sowie eine kontinuierliche Erweiterung deines Wissens. Deine Skills Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Office 365 sowie die Fähigkeit, Cloud-Dienste optimal zu verwalten. Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen, insbesondere PowerShell Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien sowie deren zuverlässiger Umsetzung. Solides Verständnis von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen.. Deine Benefits - Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Daniela Istas Talent Acquisition Manager +4915157658207 Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Operations & Project Manager (m/w/d)
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (HubSpot): Du gestaltest Prozesse rund um Sales, Marketing und Service aktiv mit – immer mit Blick auf Nutzer*innenfreundlichkeit und Skalierbarkeit. Leitung strategischer Projekte: Du planst und begleitest cross-funktionale Projekte zur Optimierung von Conversion Rates, Profitabilität und Kundenerlebnissen. Gestaltung von Revenue Enablement: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Übersichten, die dabei helfen, Umsatzpotenziale systematisch zu erkennen, besser zu verstehen und gezielt zu nutzen. Automatisierung sinnvoll einsetzen: Du erkennst Automatisierungspotenziale in Sales, Marketing und Customer Care – und entwickelst daraus praxistaugliche Workflows. Transparenz durch Daten schaffen: Du gestaltest KPI-Dashboards, analysierst Kund*innenfeedback (z. B. NPS, CSAT) und leitest daraus gemeinsam mit dem Team Verbesserungen ab. Operational Excellence fördern: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Zusammenarbeit effizienter gestalten und Prozesse nachhaltig verbessern können. Zukunft mit AI gestalten: Du testest neue AI-Funktionen und entwickelst daraus reale Use Cases – immer mit Blick auf Mehrwert und Machbarkeit. Das bringst Du mit Erfahrung an der Schnittstelle von Sales, Marketing & Customer Operations, idealerweise in einem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld. Know-how im Umgang mit CRM-Systemen – insbesondere HubSpot (Sales- und Service Hub) ist ein Plus. Du denkst datenbasiert, arbeitest gern mit Dashboards und KPIs und hast ein gutes Gespür für effiziente Abläufe. Du hast Lust, mit KI-Tools zu experimentieren und deren Nutzen im Alltag zu erproben. Du hast bereits Projekte über Bereichsgrenzen hinweg begleitet oder geleitet – oder möchtest genau das lernen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – du kommunizierst sicher im internationalen Arbeitsumfeld. Erfahrung in Revenue Operations oder Prozessoptimierung ist von Vorteil, aber kein Muss. Interesse oder erste Berührungspunkte mit Versicherungen oder SaaS-Produkten? Perfekt – aber kein K.-o.-Kriterium. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Polsterer, Autosattler, Sattlermeister (m/w/d), gut bezahlt
Bernauer Design Autosattlerei Polstermöbel - 79801, Hohentengen, DE
Einleitung In Hohentengen am Hochrhein suchen wir einen weiteren Kollegen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen, dass sich mit viel Engagement um Leder-, Polster- und Sattlerarbeiten hauptsächlich an Fahrzeugen und Möbel kümmert. Für Privat- und Geschäftskunden fertigen wir individuelle und hochwertige Polster und planen und erarbeiten komplette Sitzlösungen. Unsere eigenen Polstermöbel fertigen wir in unserer Werkstatt und verkaufen diese in unserem Showroom vor Ort. Dieses Produktportfolio wird stets erweitert. Als Autosattlerei sind wir für unsere zuverlässige und hochwertige Arbeit weit über die Landesgrenze bekannt. Wir restaurieren Oldtimer originalgetreu, beziehen Autositze und fertigen Cabrio Verdecke. Für Motorräder passen wir Polster an und beziehen die Sitzbänke Allgemeine Sattlerarbeiten werden von uns erledigt, bis hin zu Aviation und Marine Aufträgen. Unser wachsendes Team sucht Mitarbeiter, für die Teamwork wichtig sind und sich in einem jungen Unternehmen entfalten möchten. Unser Unternehmen steht für Innovation und moderne Handwerkskunst. Durch zeitgemäße Arbeitsweisen und den Ruf für gute Qualität finden Sie bei uns sehr interessante Aufträge und Projekte. Tag für Tag erledigen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeiten. Aufgaben Je nach Qualifikation: Polstern von Möbel und Autositzen Nähen von Kissen und Bezügen Erstellen von Zuschnittsplänen Beziehen von Sitzen, Teppichen, Verdecken an Autos und Fahrzeugen Beziehen und Polstern von Motorradsitzen und Sättel Auftragsabwicklung Lehrlingsausbildung Qualifikation • Abgeschlossene Berufslehre als Sattler, Polsterer, Raumausstatter oder ähnliches • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative • Teamfähigkeit • Bereitschaft und Motivation ein junges Unternehmen weiterzuentwickeln • Allgemeine EDV-Kenntnisse von Vorteil • Englischkenntnisse von Vorteil Benefits • sehr gute und leistungsgerechte Entlohnung • Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem jungen und motiviertem Team • Förderung von Weiterbildung • langfristige Perspektive • Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse bekommen unserem Team beizutreten, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen gehen direkt an den Geschäftsinhaber Lukas Bernauer
Kommissionierer Lagerist (M/W/D)
Waco Gerätetechnik Gmbh - 01108, Dresden, DE
Einleitung WaCo Gerätetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Norden von Dresden und produziert für namhafte Kunden aus den Branchen Elektrotechnik/Sensorik und Medizintechnik hochwertige Blechteile, Baugruppen, Gehäuse und Schaltschränke. Ein moderner Maschinenpark steht den Beschäftigten für die Realisierung der Aufträge zur Verfügung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39h/Woche) einen Kommissionierer Lagerist (M/W/D) Aufgaben Warenannahme und -kontrolle auf Vollständigkeit und Unversehrtheit Kommissionierung und Bereitstellung der Artikel anhand vorgegebener Fertigungslisten unter Termineinhaltung Ein- und Auslagern von Artikeln auf die entsprechenden Lagerplätze Kommissionierung von Produkten gemäß Aufträgen und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung Verpackung und Versandvorbereitung der kommissionierten Waren Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren im Lagersystem Gewährleisten der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Qualifikation Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kommissionierung von Vorteil Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem Staplerschein Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit Benefits familiäres Arbeitsumfeld intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten flache Hierarchien betriebliche Altersvorsorge attraktive Vergütung Essenszuschuss Kita-Zuschuss kostenloser Firmenparkplatz Firmenevents Firmenkleidung inkl. Waschservice Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Organisation haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das technische Exzellenz und Innovationsgeist vereint, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ort: Dresden | Vollzeit | Berufserfahrene | Job-ID: 2025-0603
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