Sales Manager m/w/d für ein modernes 4* Superior Hotel
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Für unseren Mandanten suchen wir… Aufgaben Ein junges und dynamisches Team, Freiraum für eigene Ideen, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen, wartet auf SIE. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben - Verantwortung für Verkaufsaktivitäten im Segment Corp & MICE - Ganzheitliche Betreuung bestehender Firmenkunden sowie Durchführung von Neuakquisitionen - Gemeinschaftlich organisierte sowie individuell durchgeführte Verkaufaktivitäten - Selbständige Terminierung, Planung, Durchführung und Betreuung von Verkaufsreisen, Messen und Kundenveranstaltungen - Leitung des Sales Teams - Aufzeigen neuer Verkaufs- und Kundenkonzeptionen Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert - Gute EDV- und Englischkenntnisse - Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit - Kreativität und Selbständigkeit - Teamfähig, zielstrebig und zuverlässig - Flexibilität und Belastbarkeit - Ein gepflegtes Erscheinungsbild Benefits - eine geregelte 5-Tage-Woche - Ein Team, das Spaß bei der Arbeit hat - Gehobene Hotellerie im internationalen Umfeld - Spannende, abwechslungsreiche Arbeitstage - Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative - Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif - Verpflegung und Getränke (Sachbezugsregelung) - Mitarbeitersommerfest und Kick Off Party - Günstige Übernachtungspreise in Partnerhotels
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 74906, Bad Rappenau, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Buchhalter:in
R & H Beteiligung GmbH - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen einen/eine Buchhalter/in zur Unterstützung unseres Teams. Die R&H Beteiligung GmbH ist eine kapital- und vermögensverwaltende Gesellschaft. Die R&H Baukonzept GmbH ist ein Tochterunternehmen der R&H Beteiligung GmbH, welche eigene Wohnungsbauprojekte in Singen und Umgebung verwirklicht und Immobilien sowohl für die gewerbliche als auch die wohnwirtschaftliche Nutzung errichtet. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Verstärkung für unser Team. Wir suchen ab sofort einen/eine Buchhalter/in in Teilzeit für unser Büro in Singen. Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst: Eigenständiges Führen der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung von BWA und Jahresabschlüssen und Steueranmeldungen Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung und sachgerechten Kostenstellenverbuchung Zahlungs- und Mahnwesen Pflege der Stammdaten in unserer Immobiliensoftware Monitoring von Mietzahlungen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Qualifikation Wir suchen Sie, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise Berufserfahrung in der Buchhaltung haben Freude am Umgang mit Zahlen haben selbstständig und strukturiert Arbeiten Sie im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Datev versiert sind Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Stelle mit einer unbefristete Festanstellung, bei der Sie unsere vielfältigen Projekte mitverwalten können. Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre sowie kurzen Entscheidungswegen.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 49074, Osnabrück, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Architektin
Südstadtgalerie - 10707, Berlin, DE
Einleitung Unsere Firma kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, entwickelt diese und verkauft sie weiter. Unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Die ORE Group mit Ihren Gesellschaften ist Eigentümer einer Vielzahl von Grundstücken und Objekten in unterschiedlichen Entwicklungsstadien. Für unser Unternehmen, welches in der Immobilienbranche tätig ist, vergeben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freie Position zum/zur Architektin. Aufgaben Zu den wichtigsten Aufgaben für unsere freie Stelle gehören: die Übernahme von Bauherrentätigkeiten und -Aufgaben Planung und Umsetzung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Konzeptionelle Entwicklung und Vorbereitung von anspruchsvollen Modernisierungs- und Großinstandsetzungsprojekten Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung dieser Projekte Beratende Unterstützung bei der Investitionsplanung aus technischer Sicht Steuerung der Qualitäts-, Kosten- und Termingerechten Ausführung unserer Immobilienprojekte Qualifikation Die gängigste Software wie Revit, AutoCAD etc. sollte beherrscht werden. Kenntnisse des Baurechts von Vorteil. Noch ein paar Worte zum Schluss Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über eine Bewerbung oder eine Anfrage zu einem Vorstellungsgespräch und/oder Probetages freuen, Eine Einstellung ist auch kurzfristig möglich.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 51377, Leverkusen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter IT-Infrastruktur (m/w/d)(2966401)
SOMI Solutions GmbH - 53604, Bad Honnef, DE
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Mitarbeiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Teamliebe, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet. Benefits: Raum für Kreativität und eigene Ideen 30 Tage Urlaub Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc. Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich Deine Tätigkeiten: Du bist verantwortlich für die Administration und Wartung der bestehenden Arbeitsplätze per Fernwartung und durch Vor-Ort-Einsätze (First- und Second-Level-Support) sowie Planung, Einrichtung und Betreuung künftiger Arbeitsplätze Du übernimmst die Einrichtung von Desktops / Notebooks mit Windows 10/11 und entsprechender Software Du kümmerst dich um die Einrichtung von Smartphones / Tablets Du beschäftigst dich mit der Fehlerbehebung bei Hard- und Softwareproblemen, sowie Helpdesk in allen Bereichen der IT und Telekommunikation Das gesuchte Profil: Du hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Systemintegration oder ähnlich, gerne auch Quereinsteiger Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (Installation, Wartung und Betreuung) Du hast Kenntnisse im IT-Peripherie Umfeld (Drucker, Monitore etc.) Du verfügst über gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme (Ver. 11,10,7) Du hast Kenntnisse im Bereich Netzwerk (IP, LAN, Wlan, VPN) Du bist ein Teamplayer, bist belastbar, zuverlässig und serviceorientiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Du bist neuen Anforderungen gegenüber aufgeschlossen und handelst lösungsorientiert Du hast den Führerschein Klasse B
Senior Lead Electrical Engineer (gn) BESS
ju:niz Energy GmbH - 80331, München, DE
Servus Servus! Wir sind ju:niz Energy . Als Pionierin im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher spielen wir seit über einem Jahrzehnt mit unserem engagierten Team eine zentrale Rolle in der Energiewende Deutschlands. Unsere Anlagen bieten nicht nur eine präzise Netzstabilisierung, sondern sind durch ihre Vielseitigkeit essenziell für die Flexibilität der Energieversorgung. Mit unserem herausragenden Team gewährleisten wir die nahtlose Integration aller Phasen eines Projekts – von der sorgfältigen Standortanalyse und detaillierten Projektierung bis hin zum effizienten langfristigen Betrieb und der Bewirtschaftung. Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die herausragende Vermarktung unserer Batteriespeicher-Kraftwerke. Unser Fokus liegt auf unseren Mitarbeitenden, die fortwährend an der Verbesserung und Erweiterung unseres Portfolios an Batteriegroßspeichern arbeiten und mit innovativen Technologien Synergien schaffen, um eine nachhaltige, klimaneutrale Energieversorgung zu sichern. Im Bereich der Anlagenplanung der neuesten Generation bei ju:niz Energy arbeiten wir die konzeptionellen und detaillierten Anforderungen für unsere Batteriespeicher aus. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und über verschiedene Fachbereiche hinweg. Darüber hinaus sind wir im engen Austausch mit unseren externen Partnern (bspw. Architekten, Ingenieurbüros und Elektroinstallateure). Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere neuen Anlagen zu realisieren und einen weiteren Schritt hin zur Energiewende zu gehen. Mit dem Blick auf die Weiterentwicklung unseres Geschäfts implementieren wir die Rolle des Senior Lead Electrical Engineer (gn) BESS , die einen wichtigen Grundstein für unser weiteres Wirken darstellt und viele Schnittstellen extern und in der Organisation hat. Damit du einen besseren Einblick zu den Alltagsthemen bekommst, kannst du dir gerne einen tiefergehenden Überblick zu deinen zukünftigen Tätigkeiten verschaffen. Deine Aufgaben Du konzipierst und legst unsere neuen Großbatteriespeicher und deren Komponenten inklusive Transformatoren, Wechselrichter, Umspannwerke, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen sowie Schutz- und Klimaanlagen unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen aus Du planst Netzanschlüsse gemäß VDE-AR-N 4110/4120 und stimmst technische Details mit den Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern ab, um eine reibungslose Integration in die bestehenden Mittel- bzw. Hochspannungsnetze zu realisieren Du bewertest und wählst technische Komponenten von internationalen Lieferanten auf Basis der Projektanforderungen aus Du managst die Schnittstellen zwischen Steuerungstechnik (EMS), Batteriesystemen (BMS) und Netzleittechnik zur Etablierung effizienter Regelungs- und Steuerungsstrategien Du übernimmst die fachliche Führung des Teams, förderst den Wissenstransfer und sorgst dafür, dass komplexe Projekte effizient geplant und erfolgreich umgesetzt werden Du koordinierst Fachgewerke wie bspw. die Elektroinstallation, Installation von Trafostationen und den Netzanschluss im Rahmen der Projektsteuerung Du stellst sicher, dass technische Standards, Normen und regulatorischer Vorgaben während des gesamten Projektverlaufs eingehalten werden Du definierst Requirements für unsere bestehenden Steuerungs- und Monitoringsysteme, wie EMS, SCADA, InfluxDB und Grafana in enger Zusammenarbeit mit unseren Operations und Digital Teams Du analysierst Fehler bereits während der Inbetriebnahme und leitest gezielt Optimierungsmaßnahmen ein, um frühzeitig gegenzusteuern Stand heute entwickelt sich unser Geschäft stetig weiter und die Bandbreite kann sich entsprechend ändern, das bedeutet im Umkehrschluss, dass wir gemeinsam im Team so flexibel sein müssen wie die vielen Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Wir suchen also Menschen, die Freude an dieser Dynamik haben. Dein Profil Was Du mitbringen solltest: Du bringst Begeisterung für das Vorantreiben der Energiewende und die Motivation, die dafür notwendigen Technologien weiterzuentwickeln mit Du hast deine theoretischen Grundlagen durch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik / Kraftwerksbau oder eine äquivalente vergleichbare Qualifikation erlangt Du bringst mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Anlagenplanung, -dimensionierung und -auslegung, im Speziellen mit Fokus auf die elektrotechnischen Komponenten der Anlagen mit Du hast ein tiefgehendes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien (bspw. Batteriespeicher, Wasserstoffanlage oder Windkraftanlagen), der Energieinfrastruktur und Umspannwerken Du bist bestens mit Mittelspannungssystemen vertraut und kennst die relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere die Netzanschlussprozesse, die VDE-AR-N 4110/4120/4130 sowie die dazugehörigen Zertifizierungsanforderungen Du bringst ein sehr gutes Verständnis der Steuerungstechnik mit, insbesondere mit Modbus TCP/IP und IEC 61850 und bist erfahren im Umgang mit EMS, SCADA-Systemen, InfluxDB, Grafana oder vergleichbaren Visualisierungsplattformen Du hast Teams bereits fachlich geführt und bringst die nötige Erfahrung mit, um Wissen weiterzugeben und komplexe Projekte erfolgreich zu steuern Du bist es gewohnt, (auch räumlich) flexibel zu arbeiten, magst Dynamik, fühlst dich in virtuellen und realen Arbeitswelten wohl und erkundest gerne die diversen Standorte unserer Speicher im deutschsprachigen Raum Du sprichst fließend Deutsch und hast auch Englisch bereits beruflich angewendet Warum wir? Arbeite mit den smartesten Köpfen der Branche und begleite aktiv unseren Weg, die Energieversorgung noch grüner und nachhaltiger zu machen. Wir bieten eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und Benefits für Menschen, die etwas bewegen wollen und durch deren Adern Strom fließt. Bei uns werden Entscheidungen zügig getroffen und dank unserer schlanken Unternehmensstruktur können wir uns jederzeit flexibel an neue Anforderungen anpassen Flache Hierarchien – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer sind alle per "Du" und wir arbeiten gern miteinander: fair, kollegial und sinnstiftend Absolut erwünscht: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Krisensicherer Arbeitsplatz - das Unternehmen genießt eine enorme Auftragslage und wächst stetig Um in jeder Hinsicht flexibel zu sein, wirst Du mit allen essenziellen Tools für modernes Arbeiten ausgestattet – je nach Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten fördern Deine Work-Life-Balance Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Dein Ansprechpartner Paul Jacobs Senior Recruiter ju:niz Energy GmbH Einsteinring 43 85609 Aschheim
SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
NTT DATA Business Solutions - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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