HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das die Mobilität von morgen gestaltet? Unser Kunde, ein weltweit agierender Partner der Luftfahrtindustrie, setzt neue Maßstäbe in Technologie und Innovation. Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für Produktion und Montage Welche dazu beitragen, hochwertige Bauteile zu fertigen und die Herausforderungen der Zukunft mitzugestalten. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Tradition verbindet! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Kommissionierung und Überprüfung von Anbauteilen nach Stückliste Montage und Verklebung von Anbauteilen , inklusive Einstellung und Funktionsprüfung Bearbeitung von Dichtprofilen: Entfetten, Anpassen und Ankleben verschiedener Dichtprofile Qualitätskontrolle und Dokumentation: Fertigungsselbstkontrolle der durchgeführten Arbeiten und Rückmeldung im SAP Schadensprüfung und Nacharbeit: Überprüfung von Bauteilen auf Beschädigungen sowie Einleitung oder Durchführung von Korrektur- bzw. Reparaturmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Karosseriebauer, Schreiner, Holzmechaniker(m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Automobilbau, Fahrzeugbau, Fertigung/Produktion, Industriemechanik, Mechanik oder Mechatronik wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein , Eigeninitiative , Belastbarkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Spannende Aufgabe im Luxuskonzern! Für unseren Kunden aus dem gehobenen Luxussegment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Internationaler Konzern aus dem Luxus-Mode-Segment Zentrale Lage mit hochmodernen Büroräumen Bewerben Sie sich noch Heute als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Empfang, Anmeldung und Betreuung von Besuchern Bedienung und Betreuung der Telefonanlage Bestellung und Abwicklung der gesamten Post- und Kurier-Arbeiten Unterstützung und Organisation bei der Konferenzraumplanung Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmitteln und Büromaterialien Unterstützung des Bereichs Gebäudemanagement und Ansprechpartner für Hausmeister und Sicherheitsdienst Verwaltung und Koordination der Garagenplätze Unterstützung des Fuhrparkmanagements (z.B. Strafzettelverwaltung) Sachliche Rechnungsprüfung und Erstellung von Kostenauswertungen im Bereich Mobilfunk und Telekommunikation Unterstützung bei der Buchung von Flügen, Autos und Hotels für Service Center und HR (Key User Funktion) Ansprechpartner und Koordination der Büroreinigungsfirma Sonderprojekte in Abstimmung mit Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder auch gerne in der Hotellerie Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse , Französischkenntnisse von Vorteil Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Sie sind stets freundlich und serviceorientiert Selbständige , strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Flexibilität Hohes Engagement und Belastbarkeit Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Ihre Perspektive Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Team Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit besten Verkehrsanbindungen Selbstständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeit Montag bis Freitag Unbefristeter Vertrag im BAP Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung langfristige Beschäftigung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-242166-35 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der IT-& Netzwerkadministration. Das Unternehmen besteht seit knapp 40 Jahren und agiert schwerpunktmäßig in der Healthcare-Branche. Es bestehen verschiedene Standorte im gesamten Bundesgebiet, die miteinander vernetzt sind. Das Unternehmen betreibt an den Standorten eigene Gesundheits- & Bildungszentren, sodass Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden auf höchstem Niveau garantiert sind. Aufgaben Administration, Support und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Sicherstellung der Funktionalität und der Verfügbarkeit von IT-gestützten Prozessen im Unternehmen Konfiguration & Verwaltung von Routern & Switchen (Cisco) Einrichtung von VLANs und Umsetzen von Sicherheitsrichtlinien Planung, Konzeption, und Implementieren von Netzwerken und zugehörigen Netzwerkservices gemäß der Unternehmensanforderungen Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Eigenverantwortliche, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Berufserfahrung in der Netzwerkadministration und Berührungspunkte mit Firewalls Erfahrung in der Konfiguration & Verwaltung von Routern & Switchen (idealerweise mit Cisco Produkten) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (ca. C1 Niveau) Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice-Möglichkeit Weitreichende Benefits (Firmenrad, exklusive Rabatte bei Top-Marken, Jobticket, bAV, uvm.) Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub + freier Tag an Ihrem Geburtstag Weitreichende Gesundheitsbenefits (Privatpatientenstatus für Sie & Angehörige, etc.) Contact Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Verwaltung von DATEV DMS & Fristenmanagement Digitale Postorganisation & allgemeine Bürokoordination Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Pflege der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, XING, Instagram) Eventorganisation & interne Kommunikation Optional in Vollzeit: Zusätzliche Aufgaben in Buchhaltung & Jahresabschlüssen Anforderungen Ausbildung im Kanzlei- oder kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter etc.) DATEV-Kenntnisse, idealerweise DMS/Postein- & -ausgang Organisationstalent & serviceorientierte Arbeitsweise Offen für digitale Tools und KI (z. B. ChatGPT) Fit in sozialen Medien Ihre Benefits Teilzeit mit 4-Tage-Woche möglich Weiterbildung zum zertifizierten Kanzleimanager (m/w/d) 900 € Gesundheitsbudget /Jahr & Zugang zur machtfit-App 20 % Homeoffice nach Einarbeitung Fahrtkostenzuschuss & schnelle Facharzttermine Wertschätzendes Team & niedrige Fluktuation Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Inhouse Consultant (gn) SAP IS-U mit Schwerpunkt Billing & Invoicing . Mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde ein zuverlässiger Partner im Bereich der Energieversorgung ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit (Gleitzeittage, 39 Stunden/Woche, Kernarbeit von 9-15 Uhr) Attraktive Vergütung nach bayrischem TVV (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) Benefits wie BAV, Strom-/Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket für 15 Euro sowie 13 Gehälter Verschiedene Remote-Optionen nach individueller Absprache Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Inhouse Consultants (gn) für Billing & Invoicing bist du für die Betreuung von Fachbereichen zu technischen Angelegenheiten im Bereich von Abrechnung und Tarifierung in IS-U innerhalb des Solution Managers und der Business Workplace Umgebung zuständig Hierfür bist du aktiv an der Weiterentwicklung der S/4 HANA Utility Plattform beteiligt, welche du gemeinsam mit deinem Team aus der IT administrierst und weiterentwickelst Zudem entwickelt ihr gemeinsam Lösungskonzepte , wobei du auch Aufgaben rund um EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing übernimmst Außerdem verantwortest du Aufgaben wie die Änderung und Erstellung von Abrechnungsschemen bzw. Tariffindungen und - harmonisierungen Dazu steuerst und koordinierst du externe Dienstleister und führst bei Bedarf Anwenderschulungen durch Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft bzw. Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Customizing in SAP IS-U sind für dich kein Neuland Du fühlst dich in der Zahlenwelt pudelwohl und stellst dank deiner ausgeprägten Analysefähigkeit Prozesse auf den Prüfstand Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Inhouse Consultant (gn) SAP IS-U . Mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde ein zuverlässiger Partner im Bereich der Energieversorgung... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit (Gleitzeittage, 39 Stunden/Woche, Kernarbeit von 9-15 Uhr) Attraktive Vergütung nach bayrischem TVV (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) Benefits wie BAV, Strom-/Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket für 15 Euro sowie 13 Gehälter Verschiedene Remote-Optionen nach individueller Absprache Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Inhouse Consultants (gn) übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP IS-U Hierfür stehst du im engen Austausch mit Fachbereichen zu Themen wie Abrechnung, Tarifierung, IM4G (intelligente Messsysteme) bzw. dem Gerätemanagement Des Weiteren definierst du gemeinsam mit fachlichen Ansprechpartnern Change Requests , welche du auf technische Machbarkeiten überprüfst und abschließend ggf. umsetzt In Transformationsprojekten übernimmst du die Rolle des (Teil-)Projektleiters und sorgst dafür, dass beteiligte Stakeholder up-to-date bleiben und, dass Termin- und Kostentreue gewährleistet werden Zudem betreust du das Tagesgeschäft im 2nd- und 3rd-Level-Support und stehst Anwendern bei technischem Problemen zur Verfügung Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Customizing ist für dich kein Neuland Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
About us Im exklusiven Auftrag für meinen Kunden mit Sitz in Grünwald suche ich derzeit nach einem Junior IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt 1st Level Support. Das Unternehmen arbeitet eng mit einem der namhaftesten Medienkonzerne Deutschlands zusammen und agiert hier als interner IT-Dienstleister. Entsprechend vereint das Team die Flexibilität von kurzen Entscheidungswegen fernab von Konzern-Strukturen mit der Sicherheit einen solchen als langfristigen Partner zu haben. Tasks Arbeitsplatzmanagement (Konfiguration und Anpassung von Benutzerprofilen) & Benutzerverwaltung (Vergabe temporärer Adminrechte) Drucker-Einrichtung und Konfiguration, sowie Hardwarebereitstellung Passwort Management & Mobile Device Management (MS Intune) Unterstützung bei MS Office Anwendungen und Mac OS Netzwerkmanagement (Schaltung von Netzwerkdosen, Konfiguration von VPN-Zugriffen und Terminal Servern) Intune/Azure Verwaltung (Fehlerbehebung bei d. Einrichtung neuer Hardware, Erstellung v. Gruppenrichtlinien) Profile Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Gutes Hardware Know-How (Notebooks, Drucker, Mobile Devices) Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support wünschenswert Kenntnisse in der Administration von Windows Clients & Office365 Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien Wir bieten Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Kostenfreie Mobilität: Profitieren Sie von einem großzügigen Fahrtkosten- oder ÖPNV-Zuschuss, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen und Ihren Geldbeutel zu entlasten Kulinarische Vielfalt: Entdecken Sie das firmeneigene Bistro mit einer breiten Palette an köstlichen Speisen zu erschwinglichen Preisen. Weihnachtsgeld: Als Anerkennung Ihrer harten Arbeit und Ihres Engagements erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein attraktives Weihnachtsgeld Erholung und Entspannung: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken, die Welt zu erkunden oder einfach Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant , ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von medizinischen Personal, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachbereichsverantwortung: Sie übernehmen die Leitung im Bereich Medizin oder Pädagogik und leisten einen direkten Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Strukturaufbau & Teamführung : Der Aufbau effizienter Prozesse sowie die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Geschäftsausbau: Sie treiben den Ausbau Ihres Fachbereichs aktiv voran und erschließen gezielt neue Kunden und Kooperationspartner. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung: Sie sind in der medizinischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Führen Sie bereits Mitarbeiter als Bereichs- oder Niederlassungsleiter erfolgreich? Ideale Voraussetzung! Führungskompetenz: Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell zu leiten. Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Machertyp, der nicht lange zögert, sondern anpackt, Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv ins Rollen bringt. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Arbeitsplatz: Die Niederlassung Ihres neuen Arbeitgebers ist ein wunderschönes Wasserschloss. Corporate Benefits : Nutzen Sie attraktive Vorteile wie Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
PERMACON - Die richtige Einstellung Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir für den Bereich "Vorhabensmanagement / Bereichskoordination" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (37 Std.) In dieser Position übernehmen Sie zentrale Koordinations - und Managementaufgaben im Rahmen eines anspruchsvollen Infrastrukturprojekts. Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d) Organisation und Steuerung der planerischen Aktivitäten zur Umsetzung der Versatzanlage mit Fokus auf Umweltaspekte (insbesondere im Hinblick auf die Umweltverträglichkeitsprüfung – UVP) Formulierung und Ausarbeitung von internen Projektaufträgen zur Umsetzung technischer Maßnahmen Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung externer Dienstleister Ihr Profil Technischer Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. oder M.Sc.) im Bereich Bauingenieurwesen , Anlagentechnik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Großprojekte Idealerweise Erfahrungen bei der Abwicklung von Projekten auf Bergwerksbetrieben Idealerweise Erfahrungen mit Anlagen, die einer Umweltverträglichkeitsprüfungspflicht unterliegen Selbständige, zielorientierte und gewissenhaft Arbeitsweise Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Vergütung (Equal Pay ab dem 1. Tag) sowie umfassende Sozialleistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80% Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Thorsten Stark Personalberater PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Du brennst für modernes Personalmanagement, möchtest Prozesse und unser Wachstum mitgestalten und unsere Führungskräfte auf Augenhöhe begleiten? Du denkst nicht nur in Richtlinien, sondern auch in Beziehungen? Dann freuen wir uns auf dich! Als HR Business Partner bist du die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – mit dem Blick fürs Ganze und dem Gespür fürs Persönliche. Aufgaben Du arbeitest standortübergreifend in einem engagierten Team aus sechs Kolleginnen und Kollegen aus HR und Talent Acquisition, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Miteinander. Deine Aufgaben umfassen: People & Prozesse: Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding – und stellst dabei sicher, dass unsere HR-Prozesse serviceorientiert und effizient laufen. Führungskräfteberatung: Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte, berätst bei Personalentscheidungen und begleitest Gespräche, Maßnahmen und Veränderungen. HR-Strategie & Projekte: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit, setzt eigene Impulse und verantwortest strategische HR-Projekte. Mitarbeitendenbindung & -kommunikation: Du organisierst Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Maßnahmen zur Bindung und begleitest interne Kommunikationsprozesse rund um HR-Themen. Arbeitsrecht & Personalmaßnahmen: Du klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen auch in Kooperation mit externen Partnern, steuerst Personalmaßnahmen wie Beförderungen oder Vertragsänderungen und sorgst für eine saubere Dokumentation. Daten, Tools & Analyse: Du behältst relevante KPIs im Blick, bringst deine Zahlenaffinität in Controlling- und Reportingthemen ein und entwickelst Prozesse sowie Tools weiter. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen unseres Laufbahnmodells kontinuierlich weiterzuentwickeln und den HR-Bereich gemeinsam mit uns aktiv zu gestalten. Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort in Würzburg. Profil Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle Gutes Know-how im Personalmanagement und im Arbeitsrecht Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis Überzeugende Kommunikation – klar, empathisch und auf Augenhöhe Verantwortungsbewusstsein, Integrität und ein gutes Gespür für Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen unseren Standorten Lust, gemeinsam mit einem offenen und hilfsbereiten HR-Team unser Wachstum zu begleiten Wir bieten Karriereentwicklung: Klar strukturiertes Laufbahnmodell mit individuellem Schulungskonzept und regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Gestalte deine Work-Life-Balance flexibel mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, der Möglichkeit zu Workation und der 4+4 Auszeit. Technik: Laptop und Wunsch-iPhone – auch zur privaten Nutzung. Gesundheitsförderung: Jährliches Gesundheitsbudget, Employee Assistance Program, Mobile Massage am Arbeitsplatz, Impulsvorträge und Teilnahme an Firmenläufen. Verpflegung: Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Säfte sowie frisches Obst und Snacks für zwischendurch. Jobrad: Dein Wunschrad im attraktiven Leasingangebot – inklusive Zuschuss. Gemeinsames Bonussystem: Mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! Unvergessliche Teamevents: Regelmäßige Team- und Firmenevents wie die jährliche Seminarreise zur Förderung des Zusammenhalts und als Anerkennung für deinen Einsatz. Kontakt Bei Rückfragen steht dir Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
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