Einleitung Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb mit echten Aufstiegschancen! Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb und willst jetzt auf das nächste Level? Du möchtest lernen, wie moderner Sales funktioniert, Verantwortung übernehmen und mit einem jungen, dynamischen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d) im Vertrieb & Business Development , die nicht nur telefonieren, sondern echte Strategien entwickeln und mit Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren wollen . Aufgaben Aufgaben – Was erwartet dich? B2B-Kaltakquise & Beratung – Du sprichst Geschäftsführer & Entscheider gezielt meist per E-Mail an. Lead-Generierung & Follow-ups – Du lernst, wie man nachhaltig Beziehungen aufbaut. Datengetriebene Entscheidungen – Du analysierst Sales-Daten & optimierst Kampagnen. Persönliche Entwicklung – Du wirst intensiv geschult und kannst dich schnell weiterentwickeln. Qualifikation Was solltest du mitbringen? ✅ Erste Erfahrung im Vertrieb (z. B. Kaltakquise, Sales Support, Kundenberatung, B2B-Marketing) ✅ Selbstbewusstes Auftreten & Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen überzeugen. ✅ Eigenständige & strukturierte Arbeitsweise – Du brauchst keine Daueranleitung. ✅ Zielorientierung & Hands-on-Mentalität – Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln. ✅ Gute Deutschkenntnisse (C1) & Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Benefits – Warum LeadPioneer? Praxisnahe Erfahrung in einem modernen Sales-Umfeld – Lerne, wie Vertrieb wirklich funktioniert. Mentoring & Schulungen durch erfahrene Vertriebsprofis – Entwickle dich schnell weiter. Persönliche & berufliche Entwicklung – Baue Skills auf, die dich überall weiterbringen. Junges, dynamisches Team mit Start-up-Spirit – Kurze Wege, echte Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen und suchen ambitionierte Talente, die bereit sind, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln. Wenn du eine echte Karrierechance suchst, bei der du Verantwortung übernimmst, strategisch arbeitest und wertvolle Erfahrungen sammelst, dann bist du hier richtig! Fragen? Schreib uns direkt per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Für ein international wachsendes Life-Science-Unternehmen, das mit seinen Hightech-Lösungen einen gesellschaftlichen Beitrag leistet, suchen wir Sie als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In einem innovativen, dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, die digitale HR-Strategie aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig von kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander zu profitieren. Angebot des Unternehmens: Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, SAP-Zertifizierungen) Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Sportzuschüsse, Lifestyle-Coachings) Internationale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Standort / Art Raum München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Betreuung der Fachbereiche in der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten einzelner SF-Module (z. B. Recruiting, Learning, Onboarding, Performance) Anpassung und Customizing der SuccessFactors-Module in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern Koordination und Umsetzung von Change Requests und Weiterentwicklungen Mitarbeit in übergreifenden SAP- und HR-Digitalisierungsprojekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen Kenntnisse im SuccessFactors Customizing und Release Management Verständnis für HR-Prozesse im internationalen Kontext Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Standort: Frankfurt am Main Art: Vollzeit Gehalt: 42.000 € - 72.000 € jährlich (je nach Erfahrung) Über uns: atlaskey ist mehr als ein Unternehmen – wir sind ein Wegbereiter für Menschen, die ihren Traum von einer erfolgreichen Einbürgerung verwirklichen möchten. Mit Sitz im Herzen Frankfurts sind wir ein innovativer Dienstleister im Bereich Migrationsrecht. Unsere Mission: Menschen begleiten, inspirieren und unterstützen. Dafür suchen wir eine/n Sales Manager (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Tatendrang und einer klaren Vision unser Wachstum auf das nächste Level hebt. Aufgaben Ihre Mission: Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Ihre Motivation und Überzeugungskraft den Unterschied machen: Beratung und Begeisterung: Sie beraten Interessenten am Telefon mit Empathie und Fachwissen und verwandeln Neugier in langfristiges Vertrauen. Verkauf mit Herz und Verstand: Sie verkaufen unsere spezialisierten Dienstleistungen mit Engagement und tiefem Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Aufbau von Beziehungen: Sie schaffen Verbindungen, die Bestand haben – durch kontinuierliche Betreuung und die Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit. Effizienz und Nachverfolgung: Sie halten die Fäden zusammen, indem Sie Kundendaten im CRM-System pflegen und Prozesse strukturieren. Strategisches Mitdenken: Sie bringen Ideen ein, um unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Abteilungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Qualifikation Ihr Profil: Ihre Augen leuchten, wenn Sie von Erfolg sprechen? Sie lieben es, Menschen zu begeistern? Dann bringen Sie schon jetzt die wichtigste Voraussetzung mit! Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im telefonischen oder beratungsintensiven Verkauf. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Deutsch auf Muttersprachniveau; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse. Eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein strukturiertes Vorgehen. Interesse an rechtlichen Themen ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Benefits Wir bieten Ihnen: Ein Umfeld, das Ihre Motivation beflügelt und Ihnen Raum für Entwicklung bietet: Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 42.000 € und 72.000 €, abhängig von Erfahrung und Sales Performance. Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts, umgeben von einem inspirierenden Umfeld. Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die Chance, aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, loszulegen? Wenn Sie glauben, dass Ihre Motivation und Ihr Talent perfekt zu uns passen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Werden Sie Teil von atlaskey und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Einleitung Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen und stellt Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen. Durch die Präsenz in mehr als 30 Ländern bietet das internationale Unternehmen viele Vorteile und ein großes Ziel ist es, MitarbeiterInnen, die ihre Karriere und Zukunft im Unternehmen weiter ausbauen möchten,zu fördern . Für den Geschäftsbereich "Schnelllauftore", mit Niederlassung in Lippstadt, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen Servicetechniker (all genders) mit Einsatzgebiet Großraum "Goslar – Niedersachsen". Sie sind für die Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen von "Schnelllauftoren" zuständig. Sie sollten über fundierte elektrotechnische oder mechanische Kenntnisse verfügen sowie Erfahrung im Service-Außendienst mitbringen. Ihr Wohnort befindet sich im Umkreis der angeführten Einsatzgebiete oder Sie sind umzugsbereit . Aufgaben Wartung, Reparatur und Modernisierung unterschiedlichster Schnelllauftore inkl. der dazugehörigen Antriebe sowie Steuerungssysteme Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet Qualifikation Nachweislich erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise "Elektrotechnik" oder "Mechatronik" Elektrotechnische Kenntnisse unbedingt erforderlich! Idealerweise Praxis im Kundendienst an technischen Produkten und Anlagen (Service, Instandhaltung) Wohnort im Großraum "Rosenheim bis München, Bayern" Gültiger Führerschein der Kategorie "B" (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Routinierter Umgang mit Tablet und Anwendungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits Nach Einschulung durch einen erfahrenen Mitarbeiter erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld (Direktanstellung – Vermittlung) . Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter durch ein hohes Schulungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Karriereplanung . Sie erhalten einen modernen Firmenwagen mit technischer Ausstattung , jeglicher Werkstattausrüstung und ein umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Für diese Position wird ein marktkonformes und leistungsgerechtes Gehalt zuzüglich Diäten / Aufwandsentschädigungen geboten und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und erfüllen die geforderten Qualifikationen!? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung GSB Gebäude Schadenservice GmbH - Region Landshut Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Du legst Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen? Arbeitest du gerne im Team und mit moderner technischer Ausstattung? Dann nimm einfach über das Formular Kontakt mit uns auf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir und besprechen deine Möglichkeiten persönlich mit dir. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Landhsut suchen wir einen erfahrenen Trocknungstechniker, Servicetechniker (m/w/d). Qualifikation Hast du Erfahrung im Bereich Wasserschadensanierung oder Trocknungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder einem anderen handwerklichen Bereich? Arbeitest du sorgfältig, zuverlässig und lösungsorientiert? Hast du Spaß am direkten Kontakt zum Kunden und kannst technische Sachverhalte plausibel präsentieren? Dann bist du bei GSB Gebäude Schadenservice GmbH in Landshut genau richtig! Benefits Ein sicheres Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche Alle Projekte im Umkreis des Standorts, keine Montage oder Reisetätigkeit notwendig Eine attraktive Vergütung sowie berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen Private Altervorsorge, Betriebliche Krankenversicherung Eine professionelle Arbeitsausstattung (moderne technische Geräte, Firmenhandy, Berufsbekleidung, etc.) Eine neuwertige Fahrzeugflotte (Führerschein Klasse B erforderlich) Weitere Vorteile wie kostenlose Parkplätze, Getränke etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Du würdest gerne mehr erfahren? So geht es weiter: (1) Du schreibst uns über das Kontaktformular eine Nachricht mit deinen Kontaktdaten. (2) Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir. (3) Wir besprechen deine Möglichkeiten und Details persönlich. (4) Willkommen im GSB Gebäude Schadenservice GmbH Team! GSB Gebäude Schadenservice GmbH ist der Spezialist für Komplettsanierungen nach Wasser-, Brand- oder Feuchtigkeitsschäden! Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld für bayernweit über 100 Mitarbeiter und sorgen stets dafür, dass unseren Kunden nach einem Schaden schnell und professionell geholfen wird. Zu unserem Kundenkreis gehören Hausverwaltungen, Versicherungen und Hauseigentümer. Werde Teil unseres Teams an unserem neuen Standort in Landshut. In unserem Team legen wir Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und zufriedene Kunden. Gerne besprechen wir weitere Details persönlich mit dir. Sende uns einfach deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind die Experten für Intralogistik und Abfülltechnik. Zur Verstärkung unseres wachsenden Unternehmens mit derzeit rund 160 Mitarbeitern suchen wir Sie als Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort Quickborn Sie möchten unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz bereichern? Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem sehr kollegialen Umfeld wecken Ihr Interesse? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Auf Sie wartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln dürfen. Aufgaben Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für das Lagerverwaltungssystem Festlegen der Softwaretechnischen Themen im Pflichtenheft mit dem Kunden Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Integration neuer Technologien Zusammenarbeit mit Projektleitern, um technische Lösungen an logistische Anforderungen anzupassen Förderung der Weiterentwicklung des Teams durch Mentoring und Wissensvermittlung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung Tiefgehende Kenntnisse in C# und der Entwicklung mit .NET Expertise in Datenbankentwicklung, vorzugsweise mit relationalen Datenbanksystemen wie SQL Server Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und TeamführungAnalytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge Weitere betriebliche Leistungen, wie z.B. Jobrad oder EGYM-Wellpass Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik und gestalten Sie die Zukunft der Automationslösungen in einem international erfolgreichen Unternehmen mit. Bewerben Sie sich jetzt!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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