Ihr Einstieg als Operations Analyst (m/w/d) bei einem namhaften Energiekonzern! Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften und international agierenden Energiekonzern mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir ab dem 02.06.2025 einen Operations Analyst (m/w/d) für das Energiedatenmanagement - Team. Spannende Perspektive bei einem namhaften und international bekannten Energiekonzern Attraktive, übertarifliche Vergütung 100% Homeoffice möglich Das klingt für Sie interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Profil als Operations Analyst (m/w/d) Energiekonzern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (Großhandelsvertrieb) und Kenntnissen deutscher Marktkommunikationsprozesse und EDIFACT Hohe IT und Daten-Affinität sowie Vorkenntnisse in SAP S/4HANA for Utilities oder SAP IS-U Sehr gute MS Office-Kenntnisse , insbesondere Excel, MS Teams und Sharepoint Interesse an digitaler Transformation und erste Erfahrungen mit digitalen Optimierungstools und/oder Analysetools (z.B. MS PowerApps, Power BI, Symbio) Ausgeprägtes Prozessverständnis, Vermögen komplexe Sachverhalten und Zusammenhänge zu analysieren, ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität Belastbarkeit und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Aufgaben als Operations Analyst (m/w/d) Energiekonzern Sicherstellung der Marktkommunikationsprozesse zur Bereitstellung von Energiedaten innerhalb des Konzerns (Großhandel, Strom und Gas) Erstellung und Bearbeitung von IT-Tickets , Definition und Durchführung von Tests (u.a. im Rahmen von Formatanpassungen) Sachbearbeitungs-Entscheidungen in der Marktrolle Lieferant Selbständige Abstimmung mit internen Stakeholdern, Marktpartnern und Dienstleistern Erstellung von Berichten, Analysen, Key Performance Indikatoren (KPIs) und Präsentationen Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Optimierungspotenzialen z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Verbesserung der Datenqualität Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben entsprechend den betrieblichen Anforderungen z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten Ihre Perspektive als Operations Analyst (m/w/d) Energiekonzern Ihr langfristiger Einsatz mit Perspektive bei einem international agierenden Energiekonzern ! 100% Homeoffice möglich Abwechslungsreiches und hochinteressantes Aufgabengebiet Attraktive, übertarifliche Vergütung Karrierefördernde Einsätze in langfristigen Projekten bei namhaften Unternehmen kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern Und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein Anbieter von technischen Spezialtextilien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) in Althengstett. Als Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) in Althengstett erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Verantwortliche Führung der Buchhaltung (nach HGB) unserer amerikanischen Tochtergesellschaft und vertretungsweise für eine weitere Tochtergesellschaft im Ausland Ansprechpartner für das Management der ausländischen Tochtergesellschaften Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Verbuchung der Banken Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen Kommunikation mit den Fachbereichen, insbesondere in USA aber auch in der Zentrale in Althengstett Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit im gesamten Fibu-Team Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld und/oder einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen sowie MS Office Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kostenlose Parkplätze Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 50014 an joelle.kegreiss@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Joelle Kegreiß gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Polch suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Holzmechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Holzmechaniker (m/w/d) in Polch Montage von einzelnen Bauteilen nach Zeichnung Einbau von Möbeln im Fahrzeug Qualitätskontrolle der hergestellten Teile aus Holz Arbeitszeiten: Mo.-Do. 06:00 – 16:00 Uhr, Fr 06:00 – 11:15 Uhr Ihr Profil als Holzmechaniker (m/w/d) in Polch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot als Holzmechaniker (m/w/d) in Polch Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Ecomatik GmbH Auf der Suche nach einer Aufgabe, die nachhaltigen Impact liefert? Bei uns wird die Vision eines grüneren Planeten zur Realität. Hier entwickelst du Sensor-Technologien, die Pflanzen dynamisch überwachen und begleiten. Ob in der Wüste oder im Regenwald, deine Expertise trägt dazu bei, wertvolle Umweltdaten zu liefern und dabei deine Leidenschaft in messbare Erfolge umzusetzen. Was erwartet dich? Du erstellst und arbeitest maßgeschneiderte Angebote aus Du berätst und unterstützt unsere Kund:innen hinsichtlich unserer Produkte Du akquirierst Neukund:innen und baust unseren Kundenstamm aus Du wirkst an der technischen Planung sowie der Umsetzung von Projekten mit Du arbeitest bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten mit Du baust unseren Auftritt in Social Media auf und betreust ihn Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung in den Bereichen Ökologie, Wirtschaft oder Technik Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Du besitzt fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Du hast Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine serviceorientierte Denkweise Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungsansätze Du begeisterst dich für Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und die Entwicklung sowie erfolgreiche Umsetzung entsprechender Lösungen Was bieten wir dir? Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am gemeinsamen Erfolg Zusammenarbeit mit internationalen Kunden in über 60 Ländern Inspirierendes Arbeitsklima mit starkem Teamgeist und gemeinsamer Lösungsfindung Regelmäßige Teamevents und Unternehmungen zur Förderung des Zusammenhalts Maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Zentral gelegen in Dachau mit exzellenter Infrastruktur Zusätzliche finanzielle Anreize durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Manager im Vertrieb und Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ecomatik GmbH.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Neuwied ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Be- und Entladearbeiten von LKW's Innerbetrieblicher Warentransport Unterstützende Arbeiten im Lager Ein- und Auslagerung der Ware Materialbereitstellung Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Lagerarbeiter (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d) o.ä. Gültiger Flurförderfahrzeugschein (Gabelstapler-/ Staplerschein) Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Technischer Außendienstmitarbeiter West (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042947 Branche: Metallindustrie Arbeitsmodell: remote Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie sind für die Beratung eines bestimmten Kundenkreises zuständig und lösen technische Anforderungen und Herausforderungen direkt beim Kunden vor Ort Die Kunden sind überwiegend herstellende Unternehmen aus der Industrie Sie haben Ihr Home-Office im Gebiet und besuchen Ihre Kunden mehrfach wöchentlich Das Gebiet umfasst die PLZ: 41, 46, 47 und 50-53. Sie leisten Unterstützung für den Innendienst bei der Preisberechnung und der Nachfassung von Angeboten Kundenzufriedenheit und Reklamation fallen in Ihr Aufgabenspektrum Zudem akquirieren Sie neue Kunden und gewinnen Kunden zurück, um das Unternehmenswachstum zu fördern Um eine schnelle Reaktion auf sich ändernde Marktbedingungen zu ermöglichen, überwachen Sie kontinuierlich die Entwicklung unserer Kunden und die Aktivitäten der Mitbewerber Ihr Profil Technischer Hintergrund (Ausbildung oder höherwertiger) Erfahrung aus dem technischen Vertriebsaußendienst Produktkenntnisse aus den Bereichen Industrietechnik, Antriebs- Dichtungs- und Lineartechnik. Ein Lebenslauf, der Stetigkeit zeigt und aus dem erkennbar wird, dass Sie an langfristigen beruflichen Stationen interessiert sind Sie sind zwingend wohnhaft im betreffenden Postleitzahlengebiet (s. oben) Sie kennen sich aus mit dem technischen Handel Sie sind in der Lage eigenverantwortlich aus dem Home-Office heraus zu agieren und scheuen nicht vor Neukundenakquise zurück Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Ihr Arbeitgeber Mittelständisches Handelsunternehmen im Bereich der Industrietechnik, Antriebs- Dichtungs- und Lineartechnik. Ihr Ansprechpartner Alik Masihi Principal SALES – Antriebstechnik +49 30 333 063 455 +49 151 726 082 83 alik.masihi@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie der Chemie, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Im Zuge der Teamerweiterung bietet unser Mandant in unbefristeter Festanstellung diese spannende Position in der Personalabteilung an. Sie arbeiten in einem Team und sind schwerpunktmäßig für die Personalentwicklung und das Recruiting verantwortlich. Wenn Sie über (erste) Erfahrungen im Bereich HR verfügen, bietet Ihnen diese Stelle eine exzellente Perspektive. Sie können sich auf Teamplay, Fairness, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen. Aufgaben Verantwortung für den Auf- und Ausbau der gruppenweiten Strukturen der Personalentwicklung sowie im Recruiting Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der bestehenden Personalentwicklungsstrategie und des Personalmarketings Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) sowie externer Dienstleister Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management Erfahrung im industriellen / produzierenden Umfeld von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse Vorteile Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 36,5 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeiten Gute Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Firmenevents Bike-Leasing mit JobRad Firmenfitness mit Wellpass Referenz-Nr. PBO/125387
Werden Sie Teil eines motivierten Teams Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name "Prinzing Automation" mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und Hauptsitz in Frankfurt, Hessen. Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Gebäudeautomation sind Sie für das Projektmanagement und die Bauüberwachung in technischer wie auch in wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich. Qualifizierte Abwicklung durch das Einarbeiten in das vertragliche Leistungssoll und die Vergabe an Nachunternehmer Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Budget, Kosten, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Auftraggeber Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Auftraggeber und den Projektbeteiligten Nachtragsmanagement in Abstimmung mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern Durchführung der Abrechnung und Feststellen der Leistungsstände Koordination der Inbetriebnahme Bearbeitung von Mängeln und Gewährleistung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder Fortbildung zum Meister, Techniker der Fachrichtung Elektro, Gebäudetechnik, Versorgung oder Gebäudeautomation Auch geeignet für erfahrene Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner, Systemtechniker oder MSR-Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gebäudeautomation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen Kenntnisse in Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und gute Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Das spricht für uns: Spannende Projekte Dienstwagen Fitnessstudio (EGYM Wellpass) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Flache Hierarchien VL & bAV Unbefristete Anstellung Krisensicherer Arbeitsplatz Team Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an: Prinzing Automation GmbH Colmarer Straße 4 60528 Frankfurt am Main Carsten Knopf Tel. 069 663727270 E-Mail: bewerbungen@prinzing-automation.dewww.prinzing-automation.de
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für den Export. Dienstsitz ist der Standort im Süden von Berlin. Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern im In- und Ausland Eigenständige Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und Anfragen Abwicklung aller Zoll- und Exportformalitäten Erstellung von Versand-, Ursprungs- und Präferenzdokumenten Durchführung von Exportkontrollen gemäß geltender Vorschriften Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Exporterfahrung Sicheres Wissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Erfahrung in Zollprozessen und der Erstellung von Versandunterlagen Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Teamorientiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsangebote Firmeneigene Sportmöglichkeiten Kostenlose E-Bike-Ladestation Gute Erreichbarkeit Zuschuss für Mahlzeiten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Über GIP GmbH GIP GmbH ist ein Partner für die Realisierung anspruchsvoller Fassadenarchitektur. Unabhängig davon, welche Fassadenbekleidungsmaterialien und welche architektonischen Gestaltungselemente es für die Bauprojekte bedarf, unsere Bautechniker und Ingenieure erarbeiten ein optimale technische Gesamtlösung. Entsprechend den Anforderungen bieten wir ein Komplettservice von der Planung bis zur Erstellung einer Fassade. Was erwartet Sie? Sie erstellen CAD-Zeichnungen für die Unterkonstruktion sowie die Planung und Darstellung der Bekleidungselemente (Werksplanung) Sie erstellen Materialstücklisten Sie arbeiten mit dem technischen und kaufmännischen Team zusammen Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von Projektlösungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen Abschluss als Bauzeichner:in, Bautechniker:in, Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise erste Berufs- und Planungserfahrung im Fassadenbau und verfügen über statisches und technisches Verständnis Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (AUTOCAD, Brixcad u.A.) und sind sicher im Umgang mit Excel und anderen Office-Anwendungen Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team, kommunizieren klar und strukturiert, sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative Sie sind hoch motiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten und Ihr Fachwissen zu erweitern Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Zeichner im Fassadenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GIP GmbH.
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