Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Dieser SAP-Gold- bzw. Fokuspartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Senior ABAP Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Formulare erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP (Senior) Formularentwickler / Managing Consultant (m/w/d) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder in einem der zahlreichen Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleiten von SAP S/4 HANA Neueinführungen über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Entwickeln von Formularen mittels verschiedener Technologien (bspw. SAP-Script, Smart Forms oder Adobe Forms) Begleiten der digitalen Transformation bei Kunden und (Teil-) Verantwortung für den Bereich Formularentwicklung im Projekt Aktives Unterstützen der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Anforderungen in der Formularentwicklung Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich der SAP Formularentwicklung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms oder SAP Interactive Forms Einschlägige Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Formularentwicklung im Rahmen von anspruchsvollen SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Hochschulpraktika im Bereich Personalmanagement - Beginn 2025
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Praktika sind sinnvoll – fürs Studium und für die Zeit danach Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Sie möchten schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? In einem Praktikum bei der LVM Versicherung können Sie Ihr theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Unternehmensabläufe erhalten. Mögliche Aufgabengebiete In unterschiedlichen Bereichen unserer Personalabteilung bieten wir Ihnen spannende Praktika mit herausfordernden Aufgaben und eine Mitwirkung an attraktiven Projekten. Dabei decken wir in verschiedenen Teams folgende Themengebiete ab: Personalentwicklung : Wir konzipieren und implementieren Angebote zur Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Personalauswahl/Recruiting/Nachwuchsgewinnung und -förderung : Der gesamte Auswahlprozess von der Bedarfsplanung, dem Personalmarketing, Employer Branding über das Recruiting und der Eignungsdiagnostik bis hin zum Onboarding und zum Controlling wird von uns gesteuert und durchgeführt. Soziale Beratung/Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir beraten und begleiten Kolleginnen und Kollegen aus dem Innen- sowie dem Außendienst mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Themen. Außerdem entwickeln wir zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden vielfältige Angebote. Ihre Voraussetzungen Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium ab dem 3. Semester in den Fachrichtungen BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie können sich für einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten als Praktikant:in engagieren. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) ist für diese Position erforderlich. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten mit. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team sind entscheidende Qualitäten, die wir schätzen. Ihre Vorteile Praxiserfahrung pur : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, umfangreiche Praxiserfahrungen zu sammeln und Ihr theoretisches Wissen in der realen Arbeitswelt anzuwenden. Attraktive Vergütung : Neben wertvollen Erfahrungen bieten wir Ihnen eine sehr attraktive Vergütung von knapp 1.300 Euro pro Monat. T eamarbeit erleben : Sie sind vom 1. Tag an ein Teil des Teams und gewinnen wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit in einer dynamischen Personalabteilung. Verantwortung übernehmen : Wir vertrauen auf Ihr Potenzial und ermöglichen Ihnen die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben, wodurch Sie aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen. Mitgestaltung in Projekten : Sie werden die Gelegenheit haben, an Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind. Flexible Arbeitszeiten : Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre individuellen Bedürfnisse besser zu berücksichtigen. Bewerbungen für den Start in den Folgejahren nehmen wir über die entsprechenden Stellenausschreibungen entgegen. Bitte halten Sie hierfür unsere aktuellen Karriereangebote für Studierendeim Blick. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zum Thema "Jobs für Studierende bei der LVM" erfahren Sie in unserem Podcast "Safe! Der Karrierepodcast der LVM Versicherung": https://www.podcast.de/episode/623058443/14-jobs-fuer-studierende-bei-der-lvm Ihr Kontakt zu uns Heike Franke Heike Franke 0251 702-2447
Pflegefachkraft (m/w/d)
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - 14532, Kleinmachnow, DE
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet "Stolper Berg" hauseigenes stilvolles Restaurant einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse barrierefreie und idyllische Gartenanlage vielseitiges Kultur- und FreizeitprogrammWe care for YOU! Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg als: Pflegefachkraft Because we care! IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge attraktive Vergütung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Beratung der Angehörigen IHR PROFIL: dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger idealerweise erste Berufserfahrung, sehr gerne unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Thomas Matthews-Hirsch sagt: "Digital und modern – so möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen. Denn in unserer im Winter 2022/2023 eröffneten Einrichtung setzen wir fortschrittliche Pflege-Konzepte um, und das in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Ambiente ähnlich eines gehobenen Hotels. Sie haben die Möglichkeit, sich kreativ und gestalterisch miteinzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, tolerant, ehrlich und herzlich. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!" IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Secondary Teacher for Business Management (m/f/d) 293DB
LehrCare GmbH - 04177, Leipzig, DE
Your employer is a leading educational institution specialising in high-quality international education. Diversity, inclusion and intercultural understanding form the basis for the inspiring team spirit and family atmosphere at the centres. Both the children and young people as well as the teachers and staff can develop in the best possible way and fulfill their personal potential. In secondary school about 470 students are learning and preparing for the Cambridge IGCSE and IBDP final exams. Excellent academic results benchmarked against the International Schools’ Assessment and the IGCSE and IB Diploma international examinations are proof of the quality education provided. Your responsibilities: Create an inspiring learning environment, promote international-mindedness, collaboratively plan and deliver engaging, relevant and challenging lessons, provide meaningful feedback, build strong partnerships with parents, contribute to and work collaboratively within the whole school community. The school would like to hear from you: a University degree in Business Management, Business Education, Business Administration or comparable education and a valid teaching licence, proven success as an exceptional Business educator and/or expert in an inquiry focused learning environment, familiarity with international curricula and experience in a diverse, globally-minded school community, a belief in holistic education that goes beyond academics, high proficiency in written and spoken English. The school offers you: a permanent position initially limited to two years by the option of a subsequent employment contract with an infinite duration, a vibrant, diverse, and supportive school community, opportunities for professional growth in a globally connected environment, wonderful students who are interested in learning, a dynamic and diverse workplace that continues to develop best teaching and learning practice, company benefits such as company pension scheme, supplementary health insurance, moving allowance, JobRad Leasing and if needed, financial support for a German language course etc. Have we piqued your interest? If so, we look forward to receiving your documents, which we will of course treat with absolute confidentiality. Please send your application, quoting reference number 293DB and your salary expectations, by e-mail (info@lehrcare.de) to Dr Jörg Köbke, who will also be happy to provide you with further information. https://www.lehrcare.de/en/job/secondary-teacher-for-business-management-m-f-d-5002/
Filialleiter (m/w/d) Bergisch Gladbach
Lintis GmbH - Joining People - 51467, Bergisch Gladbach, DE
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Bergisch Gladbach Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat. Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontaktdaten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Key Account Manager (m/w/d) Fluid
HEADFOUND GmbH - 59555, Lippstadt, DE
Sales Manager FLUID Automotive (m/w/d) Du brennst für den Beruf als Key Account Manager (m/w/d) Fluid? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Key Account Manager (m/w/d) Fluid stellen? Dann suchen wir genau Dich als Key Account Manager (m/w/d) Fluid für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Lippstadt . Benefits Attraktive Altersvorsorge Modernes Fahrrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte Essensgeldzuschuss für die Kantine Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Sport- und Fitnessprogrammen durch SportNavi Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung Dein Aufgabenbereich Akquise neuer Kunden und intensive Betreuung bestehender Kunden, inklusive Kaltakquise Schnittstelle und erster Ansprechpartner für Kunden Beratung zu technischen Anwendungen und Lösungen mit Schwerpunkt Medienführende Systeme Erstellung detaillierter Kostenkalkulationen und Angebote Verhandlungen und Abschlüsse von Angeboten und Verträgen Koordination und Überwachung von Projekten in allen Phasen Pflege, Aktualisierung und Verwaltung des CRM-Systems Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als technischer Betriebswirt, Techniker mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder als Key Account Manager im Bereich FLUID (bspw. Kraftstoff-, Unterdruck- oder Entlüftungsleitungen) Vertraut mit ERP- und SAP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office Deutsch mindestens auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch Hohe Aufmerksamkeit für Details Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Key Account Manager (m/w/d) Fluid bewerben Interne Job ID: 8f2c8731-3593-4254-bf60-8aa016bd9129
Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d oder Sozialarbeiter/Sozialpädagoge m/w/d
Wohngruppe Braamweg - 26340, Zetel, DE
Einleitung Wir, die Wohngruppe Braamweg, sind eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe mit intensiver Betreuung sowie freizeitpädagogischem Ansatz in Zetel. Unsere Wohngruppe bietet Lebensraum für sechs Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis achtzehn Jahren. Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: Anleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen (Bezugsbetreuerprinzip) Beziehungsarbeit Aufrecherhaltung der/des allgemeinen pädagogischen Strukturen/Alltags Bereitschaft zu Familienarbeit, Netzwerksarbeit sowie Nacht- und Wochenenddiensten Umsetzung der im Hilfeplan formulierten Ziele Freizeitgestaltung/Vereinsanbindung Dokumentation Qualifikation Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in) Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wünschenswert aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative und Engagement Benefits Wir bieten Dir: Supervisionen/kollegiale Beratungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD SuE, zuzüglich Schicht-, Heim- und SuE-Zulage sowie Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschläge 30 Tage Jahresurlaub Eine unbefristete Anstellung ab sofort Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für telefonische Rückfragen steht Dir Harald Lüschow unter der Nummer 0176 41774956 zur Verfügung.
Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 27777, Ganderkesee, DE
Jobbeschreibung Für ein international tätiges Partnerunternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Mitarbeitende (m/w/d) in Vollzeit am Standort Ganderkesee . Benefits Attraktive Vergütung Tagesschicht 30 Tage Urlaub Offene, kooperative Unternehmenskultur und eine familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen E-Bike-Leasing Kostenloses Frühstück Aufgaben Abnahme von Erstmustern und Prototypenkomponenten in Absprache mit der Konstruktion Eigenverantwortliche Endabnahme von Baggern in der Endkontrolle Durchführung der Erstabnahme für den TÜV, der DB-Abnahme und der Funktionstests Reklamation von 0/km-Ware, Erstellen von Mängelrügen, Durchführung von Buchungen und Erzeugung von Lieferscheinen Prüf- und Messmittelüberwachung inkl. Kalibrierung, Material- und Werkstoffprüfung Lieferanten- und Kundenbetreuung hinsichtlich qualitätssichernder Maßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Montage und dem Stahlbau Gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Immobilien-Vertriebsmanager/in (m/w/d)
immonetz konzept GmbH - 18439, Stralsund, DE
Einleitung immonetz wurde 2020 gegründet und ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Handel von Wohnimmobilien spezialisiert. Mit einer wachsenden Anzahl von derzeit etwa 100 Einheiten konzentrieren wir uns auf wachstumsstarke Märkte in Nordostdeutschland, insbesondere in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Strategie kombiniert Immobilienhandel, Sondervermietungsmodelle und Dienstleistungen rund um die Mieterkommunikation mit langfristigem Bestandsaufbau durch gezielte Investitionen. Bei immonetz arbeiten wir mit Hingabe und Expertise daran, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und Ihre Immobilienziele zu erreichen. Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich Mieterkommunikation und Immobilienaufwertung, steigern die Zufriedenheit von Mietern und erhöhen den Wert der Immobilien unserer Kunden – nachhaltig und transparent. Als Unternehmen, das auf mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung im Bank- und Immobiliengeschäft aufbaut, bieten wir ein dynamisches Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln und dein Wissen einbringen kannst. Wenn du Interesse an einer Karriere in einem innovativen und dynamischen Unternehmen hast, dann bist du bei uns genau richtig. Verstärke unser Team und gestalte die Immobilienwelt von morgen! Aufgaben Als Immobilien-Vertriebsmanager/in (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Verkaufsprozesse und Kundenanfragen in unserem Unternehmen. Du sorgst dafür, dass Interessenten professionell betreut werden und die internen Abläufe reibungslos funktionieren. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Kundenanfragen bearbeiten: Qualifizierung eingehender Interessenten-Anfragen und zeitnahe Beantwortung Terminmanagement: Koordination und perspektivisch eigenständige Durchführung von Besichtigungen Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit Verkäufern, Notaren, Hausmeistern und weiteren Beteiligten im Verkaufsprozess Datenverarbeitung: Pflege von CRM-, ToDo- und Ticketsystemen und Aktualisierung aller relevanten Immobilien- und Verkaufsdaten Exposé-Erstellung & Unterlagenaufbereitung: Aufbereitung der Unterlagen und Erstellung professioneller Exposés Qualifikation Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eigenständige Lernbereitschaft und Freude daran, neue Verkaufsansätze zu erproben und Prozesse voranzubringen Kommunikationsstärke: Sicheres, freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Verbindlichkeit und Belastbarkeit Führerschein: PKW-Führerschein idealerweise Wohnsitz in der Region Rostock/Vorpommern Benefits Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse und kurze Kommunikationswege Verantwortung: Frühe Verantwortung und aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau unserer Vertriebsprozesse Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option sowie optionales Büro in Rostock Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Entlohnung, zusätzliche Sozialleistungen und 30 Urlaubstage Teamkultur: Flache Hierarchien, offener Wissensaustausch Noch ein paar Worte zum Schluss Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Wenn du Spaß an der Kommunikation mit Menschen hast, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest und deine Expertise im Immobilienvertrieb einbringen möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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