Endgeräte Seviceingenieur (m/f/d)
European Semiconductor Manufacturing Company - 01067, Dresden, DE
About us Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture von vier Technologieführern: TSMC, Bosch, Infineon und NXP, um eine hochmoderne Halbleiterfabrik im Herzen Europas zu errichten. ESMC steht für unser gemeinsames Engagement zur Stärkung des europäischen Halbleiter-Ökosystems. Um uns beim Aufbau unserer zukünftigen Fabrik in Dresden zu unterstützen, suchen wir einen hoch motivierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d): Endgeräte Seviceingenieur *3-6 Monate Training in Taiwan Tasks Wir suchen herausragende Ingenieure für das IT-Infrastrukturteam von ESMC, um ein fortschrittliches IT-Rechenzentrum zur Unterstützung einer Halbleiter-Gießerei von Weltrang aufzubauen und zu betreiben. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur in Richtung Software-definiertes Computing, Speicherung und Vernetzung mit fortschrittlichen Cloud-Technologien. Der erfolgreiche Bewerber sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement für den Betrieb verfügen. Allgemeiner IT-Service und -Support, einschließlich Büro-Client-Hardware (PC, NB, Drucker, Mobiltelefon) und Software (MS Office, Outlook, Teams). Wartung von Büro-Client-Hardware und -Software. Wartung von Besprechungsräumen und Benutzerservice/-unterstützung. Projektleitung. Entwurf der Endgerätearchitektur. Kontinuierliche Verbesserung der einzelnen Aufgabenbereiche. Untersuchung und Implementierung neuer IT-Technologien. Profile Mindestens Bachelor-Abschluss in IT oder einem verwandten Fach. Vertraut mit PC/NB-Hardware und der Wartung von Windows-Client-Systemen. Vertraut mit Netzwerkprotokollen und -konzepten. Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit proaktiver Problemlösungsfähigkeit. Bereitschaft, neue IT-Technologien zu erlernen. Eine "Hands on" Mentalität mit einer reifen, stabilen und aufgeschlossenen Denkweise, um die Aufgaben zu erledigen. Serviceorientiert und teamfähig. Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben rechtzeitig zu erledigen, auch unter großem Zeitdruck. Fließende Deutsch und Englischkenntnisse. Kenntnisse in Mandarin wären ein Plus. What we offer Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einmalige Chance, die Zukunft der Fab in Dresden aktiv mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen. Sie arbeiten in einer schnelllebigen, internationalen Startup-Umgebung und haben gleichzeitig Zugang zu den Erfahrungen, Talenten und Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC. Sie haben vielfältige Möglichkeiten, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der ganzen Welt etwas über den Betrieb von TSMC, die digitale Transformation und verschiedene Themen im Zusammenhang mit fortschrittlichen Anlagen zu lernen. Hinter der fortschrittlichsten Technologie der Welt stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft. Unser Erfolg wird von unseren Grundwerten angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC). Bei ESMC glauben wir an die Kraft einer integrativen Führung und Leidenschaft. Wir demonstrieren dies in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter-Vision: ein integratives Umfeld zu schaffen, um Leidenschaft zu wecken und das Beste in Ihnen zu ermöglichen. Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Contact BITTE VERVOLLSTÄNDIGEN SIE IHRE BEWERBUNG UNTER FOLGENDEM LINK: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5331&source=Xing&tags=esmc_xing *Please apply with English resume.
IT-Systemadministrator / Fachinformatiker für Systemintegration SAP HANA (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78532, Tuttlingen, DE
Das Unternehmen Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen IT-Systemadministrator bzw. Fachinformatiker für Systemintegration SAP HANA (m/w/d). Unser Mandant ist ein angesehenes, mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, das hochwertige Präzisionswerkzeuge für die Branchen Medizintechnik, Automobilzulieferung sowie Luft- und Raumfahrt produziert. Als Spezialist für Sonderwerkzeuge entwickelt das Unternehmen individuelle und ausgezeichnete Lösungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe steht es für Innovation, Qualität und familiäre Werte. Für den Ausbau einer zukunftsfähigen IT-Struktur und zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation sucht das Unternehmen einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HANA. Gesucht wird ein Profi, der moderne Technologien sicher einsetzt, Verantwortung für die interne IT-Landschaft übernimmt und Impulse für eine innovative, leistungsstarke Systemumgebung liefert. Das klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich! (HFI/125288) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen in Eigenregie die Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur. Sie optimieren das ERP-System (SAP HANA) und kümmern sich um das Schnittstellenmanagement. Sie integrieren und verwalten mobile Endgeräte im Firmennetzwerk. Sie betreuen und entwickeln den unternehmenseigenen Onlineshop. Sie schulen Kolleg:innen zu neuen Systemen und Prozessen. Sie analysieren und werten Kunden- und Lieferantendaten aus. Sie bearbeiten interne IT-Tickets und koordinieren externe IT-Dienstleister. Sie setzen eigenständig Prozessverbesserungen und Systemupdates um. Profil Sie verfügen über fundiertes Know-how in der Systemadministration, Netzwerktechnik sowie in der SAP ERP-Integration. Sie haben Erfahrung im Schnittstellen- und Prozessmanagement. Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und eine pragmatische Hands-on-Mentalität. Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Persönlichkeit und Kommunikationsstärke aus. Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und bringen Kreativität sowie Ideen ein. Ihr Abschluss ist zweitrangig – entscheidend sind Ihre Kompetenz und Ihr Gestaltungswille. Vorteile Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 € brutto. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung remote zu arbeiten. 30 Urlaubstage. Jobrad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft. Tankgutscheine und regelmäßige Betriebsausflüge. Viel Freiraum für Ihre Eigeninitiative und kreative Lösungen. Keine Mikromanagement-Strukturen – Sie gestalten aktiv die Zukunft der IT. Referenz-Nr. HFI/125288
Leiter (m/w/d) Operations Reinigungs- und Gebäudedienste (RN_S_250E509B
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66115, Saarbrücken, DE
Über uns Unser Kunde bietet seit über 20 Jahren Reinigungs- und Servicelösungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen und private Kunden im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum umfasst vielfältige Reinigungs- und Gebäudedienstleistungen, die individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden. Nachhaltigkeit ist dabei ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Kundenbetreuung, hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungsansätze aus. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Als Leiter Operations tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich des infrastrukturellen Facility Managements und sind für die Führung aller Objektleiter zuständig. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Strategische und operative Führung des Bereichs infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. Personalverantwortung Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Umsetzung qualitätsorientierter Standards Kundenberatung und -betreuung sowie aktive Akquise neuer Aufträge und Ausschreibungen Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Kostenoptimierungen Identifikation neuer Dienstleistungen und Ausbau des Leistungsportfolios Kontrolle und Steuerung der Kostenstellen inkl. Investitionsplanung Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen und Schulungskonzepten Leitung und Überwachung des Entsorgungsfachbetriebs gemäß § 4 Abs. 1 EfbV Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management. Ich habe Führungserfahrung, z. B. in den Bereichen Gebäudereinigung, Winterdienst oder Vegetationspflege. Ich bin durchsetzungsfähig und kommunikationsstark. Ich habe idealerweise eine Meisterausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung des infrastrukturellen Facility Managements und zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage, moderner Organisation und langfristiger Perspektive Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-13 an oder senden Sie mir eine Nachricht an eric.bieg@b--p.de
Sales DACH Region (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 32051, Herford, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein international führender Anbieter von Unternehmenssoftware für die Überwachung des Kapitalmarkthandels und die Einhaltung regulatorischer Vorschriften im Finanz- und Energiesektor als Sales DACH Region (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der Sales Aktivitäten in der DACH-Region Ausbau des Marktanteils und der Sichtbarkeit Zielgruppenmanagement mit Fokus auf Compliance-Abteilungen, Banken, Versicherungen und Marktüberwachungsbehörden Berichtserstattung an den Global Growth Manager Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie der Pre-Sales Kollegen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der Finanzindustrie oder der IT Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrung im Umgang mit C-Level Entscheidungsträgern Weltoffenheit und Reisefreudigkeit Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Eine Festanstellung in einem führenden und stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung In- und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein Karriereplan Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, sowie eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung Ein internationales Team und familiäres Betriebsklima Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
IT Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60323, Frankfurt am Main, DE
About us Leite die deutschen Informationstechnologie-Abläufe vom Büro in Frankfurt aus und führe ein Team von acht Fachleuten. Diese Position als IT-Manager erfordert fundierte technische Kenntnisse und nachgewiesene Führungserfahrung. Tasks Überwache den täglichen IT-Betrieb und die Leistung des Teams. Du verwaltest System-Upgrades, Wartung und Fehlerbehebung. Koordiniere IT-Projekte und sorge dafür, dass sie pünktlich fertig werden. Sicherstellung der Datensicherheit und der Einhaltung von Richtlinien. Mentoring und Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Teammitgliedern (8 Personen) Sicherstellen, dass VIP-Mitglieder vorrangig IT-Support und Problemlösungen erhalten. Direkter Kontakt mit einem Associate Director in London. Profile Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Leiter. Nachgewiesene Erfahrung im IT-Management und in der Teamleitung. Wünschenswerte Erfahrung in der Finanz- oder Anwaltsbranche. Ausgeprägte technische Fähigkeiten in den Bereichen Systemadministration und Fehlerbehebung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und hochrangige Interessengruppen (VIPs) zu unterstützen. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse We offer Essensgutscheine Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsroge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und innerhalb des Unternehmens Ein integratives und proaktives Unternehmen Arbeit in einem internationalen, weltweit bekannten Unternehmen Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 50678, Köln, DE
About us Als Unternehmen verstehen wir uns sowohl als Dienstleister als auch als langfristiger Partner des Vertrauens für unsere Kunden und Kandidaten. Erfolgreich bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen und nehmen uns die Zeit, das richtige Ergebnis zu leisten. Wir arbeiten als Direktvermittler- das heißt keine Zeitarbeit und keine ANÜ. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Legaltech Kanzlei, sind wir auf der Suche nach Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für den Standort Köln. Tasks Sie unterstützen die Anwälte administrativ mit deren Mandaten sowie in der Korrespondenz mit den Kunden Sie verwalten den Postprozess und arbeiten gemeinsam mit den Partneranwälten an der stetigen Optimierung der Prozesse Profile Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation Technische Affinität Selbstständiges und organisiertes Arbeiten ist Ihnen nicht fremd Kollegial und arbeiten gerne im Team What we offer Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice nach Einarbeitung Teamevents kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Contact Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne via Mail: Bewerbung@rma-pdl.de
HR Business Partner (d/w/m)
Ottobock SE & Co. KGaA - 37115, Duderstadt, Niedersachsen, DE
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. HR Business Partner (d/w/m) Ziel der Stelle Mit fundierter HR-Expertise begleitest Du Deine Fachbereiche entlang des Employee Life Cycles und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Du übersetzt Geschäftsstrategien in HR-Prioritäten und setzt diese gemeinsam mit Kompetenzzentren und Interessensvertretungen um. So gestaltest Du eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Organisation aktiv mit. Aufgaben Eigenverantwortliche HR-Betreuung von definierten Organisationseinheiten als zentraler HR-Ansprechpartner für national und international agierende Führungskräfte und Mitarbeitende Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung von Unternehmens- und Bereichszielen Aktive Mitgestaltung der gruppenweiten HR-Strategie im engen Austausch mit dem mittleren Management sowie deren Umsetzung für den jeweiligen Betreuungsbereich Bearbeitung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen sowie Abstimmung und Verhandlung mit Interessenvertretungen inkl. Abschluss von Betriebsvereinbarungen Übernahme von Sonderaufgaben sowie Leitung von Teilprojekten im nationalen und internationalen HR-Kontext Mitwirkung an strategischen Organisationsveränderungen sowie Steuerung von Veränderungsprozessen in dem jeweiligen Betreuungsbereich Profil Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz kombiniert mit Empathie, Serviceorientierung und Gestaltungswillen Benefits Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Betriebssport (z.B. Yoga, Volleyball, Tennis), externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung Mitfahrbörse, Zugang zum betrieblichen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten, Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing) Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern Systematisches Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
ATCP Management GmbH - 20095, Hamburg, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Finanzbuchhalter:in (w/m/x) in Teilzeit (25-30 Std./Woche)
Ev. Kinderheim Herne eGmbH - 44625, Herne, Westfalen, DE
Ev. Kinderheim Herne gGmbH Wir sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir bieten: Stationäre Hilfen für Kinder und Jugendliche Ambulante Hilfen für junge Erwachsene Flexible Hilfen für alle Altersgruppen Unser Ziel ist es, die bestmögliche Unterstützung und Betreuung zu bieten. Aufgaben WAS SIE ERWARTEN DÜRFEN • Verantwortung für einen eigenen Mandantenstamm • Durchführung der Buchhaltung und Vorbereitung des Jahresabschlusses • Interaktion mit den Wirtschaftsprüfern • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung • Regelmäßige Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung inklusive Abschluss • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung • Verwaltung der Eingangsrechnungen und Durchführung von Überweisungen • Abstimmung der laufenden Buchhaltungsunterlagen • Kostenstellenrechnung • Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Profil IHRE QUALIFIKATIONEN Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in und bringen langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit. Sie sind versiert in der Buchhaltung, haben praktische Erfahrungen und sind mit der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen bestens vertraut? Ihr Tätigkeitsfeld umfasst sowohl die Debitoren- als auch die Kreditorenbuchhaltung? Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten präzise und teamorientiert? Außerdem legen Sie Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bringen ein offenes, kollegiales Wesen mit, sind flexibel und diskret? Wir bieten WAS WIR IHNEN ANBIETEN Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und weitgehend eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Team von 22 Mitarbeitenden. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Aufgaben und einem sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit haben Sie die Möglichkeit, im hybriden Modell mobil zu arbeiten (sowohl im Homeoffice als auch in der Verwaltung) und von Gleitzeit zu profitieren. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag BAT-KF (EG 9). Die Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung relevanter Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Grundgehalts, einen Kinderzuschlag, ein Jobrad, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich jährlich 2 Regenerationstage. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Am liebsten per E-Mail. Betreff: Finanzbuchhalter:in Ev. Kinderheim Jugendhilfe Herne & Wanne - Eickel gGmbH Overwegstr. 31 44625 Herne Personalabteilung Mail: bewerbung@ev-khh.de
Sachbearbeiter (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) Kundenservice
DSV - Global Transport and Logistics - 63741, Aschaffenburg, DE
Für unser engagiertes Team in Aschaffenburg suchen wir einen motivierten Freight Forwarder / Sachbearbeiter / Speditionskaufmann (m/w/d) im Kundenservice im Bereich Groupage Outbound Operations, der mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung die Betreuung unserer nationalen Stückgutsendungen übernimmt und zur reibungslosen Abwicklung beiträgt Deine Benefits* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren Deine Tätigkeiten Kundenservice für Stückgutsendungen national Kommunikation mit unseren Kunden und internen Abteilungen Kommunikation mit unseren DSV Niederlassungen und Partner Bearbeitung von Kundenreklamationen Überwachung von Sendungen im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Angemessenes und kundenorientiertes Service- und Telefonverhalten Hohe kommunikative Kompetenz Verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Einsatzbereitschaft Unser Kontakt Selena Akdas HR Specialist, Recruiting DACH karriere@de.dsv.com 021517371651 Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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