About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Herzebrock-Clarholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Tasks Verantwortung der kompletten Bestellabwicklung inkl. Reklamationsabwicklung und Rechnungskontrolle Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Kontrakten Optimierung der Beschaffungsabläufe, Warengruppen und Prozesse Lieferantenauswahl, -pflege und -qualifizierung im Rahmen der Warengruppen Stammdatenanlage und -pflege im Rahmen der Warengruppen Evaluierung von Make- or Buy Entscheidung in Zusammenarbeit den Abteilungen Abschluss von Qualitätsvereinbarungen Profile (Technischer) Betriebswirt (m/w/d) oder Einkäufer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im (Projekt-) Einkauf des Maschinen- und Anlagenbaus Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, durchsetzungsstark und sicher im Abschluss Strukturierte, analytische und belastbare Persönlichkeit Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Kenntnis der relevanten Beschaffungsmärkte von Vorteil Kenntnisse im ERP System AMS wünschenswert – jedoch nicht Bedingung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Kauf- und Vertragsrecht What we offer Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz Eine Kantine, in der jeden Tag frisch gekocht wird Contact Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR- Generalist (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen! Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten * Begleitung des Recruiting-Prozesses * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Mitarbeit an HR-Projekten * Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozess * Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen Ihr Profil * Einige Jahre Erfahrung als HR- Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position * Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch * Fließende Englischkenntnisse * Erfahrung mit dem MS Office- Paket * Sie sind eine freundliche und teamfähige Person Ihre Vorteile * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines w achstumsorientierten Versicherungsmaklers suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Kundenberater (m/w/d) für den Bereich gewerbliche Fuhrparkversicherungen . Jetzt bewerben und Teil eines modernen Beratungsteams werden! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden * Angebotserstellung, Ausschreibungen und Verlängerungen im Flottengeschäft * Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation * Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen * Unterstützung im operativen Tagesgeschehen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen * Erfahrung im Bereich Kfz-Flottenversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools * Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist Ihre Vorteile * Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich * Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Helle, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zentraler Lage * Gute Verkehrsanbindung und strukturierte Einarbeitung Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig einen technischen Auftragsbearbeiter (m/w/d) im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 36-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Analyse und Umsetzung von Angebotsprojektierungen auf Basis individueller Kundenvorgaben Durchführung technischer Abstimmungen und Klärungsgespräche in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung auftragsspezifischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten Prüfung und Ausarbeitung schaltungstechnischer Anforderungen Erstellung detaillierter, fertigungsreifer Projektierungen für die Auftragsabwicklung Ausarbeitung technischer Unterlagen sowie Durchführung projektbezogener Anpassungen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Grundkenntnisse im Schalten, Schützen und Verteilen in Niederspannungsnetzen sowie im allgemeinen Umgang mit Niederspannungsschaltgeräten Sie bringen Kenntnisse in der Schaltungstechnik sowie ein gutes Verständnis für verschiedene Netzformen mit Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Fabian Jakob Account Manager 0911 2403 00615 fabian.jakob@grey-engineering.com
Unser Mandant, eine renommierte Bank mit langjähriger Erfahrung, sucht einen motivierten Forderungsmanager (m/w/d), der sich dem Team anschließen möchte. Als Forderungsmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effektive Verwaltung und Realisierung der Forderungen. Sie arbeiten eng mit dem Risikomanagement-Team zusammen, um sicherzustellen, dass Forderungen rechtzeitig und effizient bearbeitet werden. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Aufgaben Überwachung der fristgerechten Zahlung von Forderungen Übernahme der Koordination bei Nichtzahlungen Schriftverkehr mit säumigen Schuldnern Weiterleitung offener Forderungen an Inkasso-Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Serviceorientiertes Arbeiten Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Anteilige Homeoffice-Regelung Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes mittelständisches Software- und Beratungsunternehmen mit klarer Branchenspezialisierung. Das 2008 gegründete und seitdem nachhaltig wachsende Münsteraner Unternehmen, hat sich mit seinen rund 60 MitarbeiterInnen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit seinem dynamischen Team hat sich der Lösungsanbieter auf Organisationsgestaltung und Prozessmanagement spezialisiert - was in dieser Form einmalig für diese Branche in Deutschland ist. Im Zuge des Weiteren und positiven Wachstums übernimmst du als Softwareentwickler (m/w/d) eine wichtige Rolle für die Weiterentwicklung des Produktes ein. Wichtig sind erste bis mehrjährige Praxiserfahrung als Backend-Entwickler (m/w/d) mit Java. Agiles Arbeiten nach SCRUM, eine hohe Flexibilität durch remote Arbeit und die Unterstützung durch erfahrene KollegInnen darfst du voraussetzen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Weiterentwicklung der SaaS-Lösung und stetige Entwicklung neuer Features (Fokus Backend) mit Java im Backend und JavaScript sowie TypeScript im Frontend Du gestaltest neue Funktionen von der Idee über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb mit Du arbeitest im Team sowie im Kundenaustausch, analysierst Bugs und behebst die Fehler nachhaltig Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein - von Architekturfragen bis zu Optimierungen im Entwicklungsprozess Profil Du verfügst über eine solide Praxiserfahrung in einigen dieser (oder vergleichbarer) Technologien: Java, JavaScript, TypeScript, VueJS, KnockoutJS, RESTful HTTP & Web-APIs, Hibernate/JPA, MariaDB Viel wichtiger sind jedoch die Motivation und Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten Du arbeitest teamorientiert, zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren Du hast fließende Deutschkenntnisse und verfügst über solide Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Tools Vorteile Du erhältst eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice und flexible Arbeitszeiten) sowie zahlreiche weitere Benefits Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung Du triffst auf ein angenehmes, hochmotivierendes Arbeitsklima in kollegialer Atmosphäre mit einer weit überdurchschnittlich langen Mitarbeiterbindung Du erhältst einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Personalentwicklungsmodellen Clean Code, verständliche Architekturen und wartbare Lösungen sind Standard Referenz-Nr. TVO/126832
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. So können Nutzerinnen und Nutzer aus der Vielzahl an Angeboten den Job aussuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Vielleicht ist der Werkstundenten-Job im Marketing ja der Job, der genau zu deinen Bedürfnissen passt? Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich CRM, Marketing und Projektmanagement sammeln? Du willst sowohl B2B- als auch B2C-Marketing aus erster Hand kennenlernen – und nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! #xingjob Deine Aufgaben: Du bereitest Präsentationen, Zahlen und Planungen zur aktiven Steuerung des Lead Funnels vor. Du aktualisierst monatliche KPI-Reportings für den Brand & Marketing Bereich. Du erstellst und analysierst Kampagnen-Reportings zur Optimierung der Performance. Du koordinierst eigenverantwortlich kleinere Projekte Du unterstützt bei der Umsetzung und Betreuung laufender Kampagnen Du wirst von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eingebunden, kannst eigene Ideen einbringen und Themen eigenständig übernehmen. Das bringst Du mit: Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet für mindestens ein weiteres Jahr Dein Interesse an datengetriebenem Marketing sowie digitalen Produkten ist ausgeprägt Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und zuverlässig und bist kommunikationsstark MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, bedienst du sicher Es bereitet dir Freude, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten Zahlen sind dein Freund – es macht dir Spaß, analytisch zu arbeiten und die richtigen Schlussfolgerungen aus Zahlen zu ziehen. Du bist ca. 10–15 Stunden pro Woche verfügbar Erste Erfahrungen im Marketing, Projektmanagement oder Business Development sind von Vorteil Deine Benefits Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food & goodies Public transport ticket Remote work option Trust-based working hours Communication on equal terms Bring your dog to the office Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz Talent Acquisition julia.fritz@new-work.se
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Privatkundenberater (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen. Ihre Aufgaben Aktive und eigenverantwortliche Betreuung von Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten Umfassende Beratung auf der Basis des ganzheitlichen Beratungskonzeptes Zielgerichtete Akquisition und Betreuung von anspruchsvollen Privatkunden Sie haben ein umfassendes Verständnis in der Beratung, welches von komplexen Wertpapieranlagen und Kreditthemen bis hin zur kompletten Angebotspalette unserer Verbundpartner reicht. Im Bedarfsfall beziehen Sie unsere Spezialist:innen mit ein Ihr Profil Sie sind bereits Bankkauffrau / -mann und haben eine zertifizierte Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt/-in oder können eine vergleichbare Ausbildung/Studium vorweisen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich weiterzubilden Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung im Finanzbereich Sie überzeugen uns durch Kommunikationsgeschick, Ihre Verhandlungsführung sowie Motivation und Eigeninitiative Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten Sie setzen gerne digitale Medien und moderne Technologien bei Ihrer Arbeit ein Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. Home Office Möglichkeiten BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Pascal Denis Tel: 0173/7910946 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Die Liebherr-Ettlingen GmbH ist auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Das angebotene Reman-Programm umfasst neben der Generalüberholung und Reparatur von Antriebskomponenten auch die Herstellung von Tauschkomponenten. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Proaktive Beratung und Betreuung der weltweiten Vertriebsgesellschaften, Händler und Kunden Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftsbeziehungen Aktive Beratung zum Verkauf unseres Produktportfolios und unserer Dienstleistungen Vertrieb und Begutachtung von Gebraucht- und Altteilen Angebots- und Auftragserstellung sowie Nachverfolgung laufender Projekte Ermittlung individueller Kundenbedarfe sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Dokumentation der Beratungsaktivitäten und Pflege von Kundenstammdaten Ansprechpartner für spartenübergreifende Themen im Bereich Customer Service Stärken einbringen: Ihre Qualifikationenn Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) mit hoher Technikaffinität Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Customer Service mit direktem Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse über unser Reman-Programm und die Liebherr-Produktwelt sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohes Engagement Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil Hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %) Sicherer Umgang mit MS Office sowie den CRM-Systemen und Liebherr-Kundenportalen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum sowie gemeinsame Mitarbeiterevents Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, privater Zusatzversicherungen Bezuschussung von Fahrtkosten und Kantine Vielseitiges Schulungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bikeleasing etc. Reference 77924 Standort Liebherr-Ettlingen GmbH' Hertzstraße 9-15 76275 Ettlingen Deutschland Kontakt +49 (7243)708 286
Sortierung: