Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während Deines gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Deines Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, einem modernen, renommierten Traditionsbetrieb mit Spezialisierung auf Outdoor-Pflanzen für Garten, Terrasse, Balkon, Friedhof, Gewerbe, Industrie, Forst und öffentliche Grünanlagen , eine/n Key-Account-Manager/-in (m/w/d) als rechte Hand der Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tornesch. Aufgaben Was tun Sie dafür: + Auftrags-, Kunden- und Lieferantenakquise + Marketing + Auftragsabwicklung + Eigenverantwortliches Arbeiten – enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (Perspektive: bis zur Prokura) Profil Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene Ausbildung als Baumschulkaufmann/-frau (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder Gärtnermeister/-in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation oder auch + eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Garten-/Pflanzenbereich Wir bieten Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresbruttogehalt – je nach Expertise + Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance + Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding + Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege + Sehr gute Arbeitsatmosphäre + Interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten + Regelmäßige Teamevents + Betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen + Diensthandy & Tablet (auch zur privaten Nutzung) + Jobticket & Tankgutscheine + Unterstützung bei der Wohnungssuche (falls nötig) + Voll ausgestatteter Firmenwagen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1–3 Terminvorschläge per Mail an jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch für ein kurzes Kennenlerngespräch. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00–16:00 Uhr unter: 030 917 335 60
Wer wir sind VPT Consulting steht für Qualität im Tiefbau – aber vor allem für Teamgeist, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung. Wir realisieren Projekte im Straßenbau, Kabelrohrbau und Versorgungsleitungsbau – vom ersten Spatenstich bis zur letzten Pflasterkante. Unser Motto: Wille schlägt Lebenslauf. Ob du Erfahrung mitbringst oder einfach bereit bist, Neues zu lernen – bei uns bekommst du die Chance. Deine Aufgaben Mitwirken beim Bau und der Verlegung von Glasfaserleitungen im Tiefbau Montage von Kabelschutzrohren, Microrohren und Glasfasertechnik Vorbereitung und Durchführung von Stromleitungsbauarbeiten (Nieder- & Mittelspannung) Mitgestaltung beim Setzen von Kabelschächten, Verteilern und Schachtabdeckungen Arbeiten mit Erdbaumaschinen und kleinen Baugeräten Zusammenarbeit mit Kollegen auf der Baustelle und Abstimmung mit Bauleitung Was du mitbringst Handwerkliches oder technisches Verständnis Erste Erfahrungen im Kabel- oder Tiefbau? Sehr willkommen – aber kein Muss Auch als Quereinsteiger oder aus dem Ausland bist du bei uns genau richtig Grundkenntnisse Deutsch – alles Weitere bringen wir dir bei Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Führerschein Klasse B ist von Vorteil Was wir dir bieten Einen langfristigen Job mit echter Perspektive Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für Neueinsteiger Pünktliche, faire Bezahlung – leistungsbezogen und transparent Ein starkes, familiäres Team mit flachen Hierarchien Moderne Maschinen und Technik Neugierig geworden? Ein Lebenslauf ist kein Muss – ein kurzes Gespräch reicht oft schon. bewerbung@vpt-consulting.de +494245-9624-0 Mehr über uns findest du auf vpt-consulting.de Wir freuen uns auf Menschen, die anpacken wollen – egal, woher sie kommen.
Über uns Stell dir vor, du bist Wegbereiter*in für eine digitalisierte Verwaltung. Du bist Teil eines Teams, das Prozesse automatisiert, Fachverfahren im öffentlichen Dienst beschleunigt und den Datenaustausch zwischen Behörden vorantreibt. Du arbeitest in einem sicheren Arbeitsumfeld und in einer offenen Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und dich stetig weiterbilden kannst. Klingt spannend für dich? Dann komm in unser Team und führe mit uns die Verwaltung in eine digitale Zukunft! Aufgaben Du baust ein unternehmensweites Projektportfoliomanagement auf und etablierst es in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Du wirkst mit bei der Erstellung und Pflege von Projektportfolioberichten, Projekt-Statusberichten und Analysen zur Ressourcenauslastung Du unterstützt die Einführung eines übergreifenden Prozessmanagements und arbeitest mit BIC Process Design. Du unterstützt beim erheben, modellieren und dokumentieren von Prozesslandkarten und -übersichten Du arbeitest in interdisziplinären Teams und kommunizierst mit verschiedenen Fachbereichen sowie der Geschäftsführung Du analysierst und bereitest unternehmensweite KPIs auf, um die Geschäftsführung zu unterstützen Profil Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in wirtschaftsnahen oder technischen Fachrichtung Du begeisterst dich für Projektmanagement und Prozessoptimierung Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Du arbeitest selbstständig und organisiert Du bist teamfähig und kommunikationsstark Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
Einleitung Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister stehen wir seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen und blicken stolz auf mehr als 3000 entstandene Arbeitsverträge und Personalvermittlungen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifst Du auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Nutze die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um dich entsprechend deiner beruflichen Wünsche zu entwickeln. Aufgaben Administration, Wartung und Monitoring verschiedener IT-Infrastrukturprozesse Proaktives Erkennen und Beheben von Störungen Ansprechpartner für Administratoren und Prozess-Owner Ticketerstellung, Ticketbearbeitung, Ticketmonitoring, Ticketweiterleitung Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wochenende wird im mobilen Arbeiten/Homeoffice ausgeübt Qualifikation Berufserfahrung / Ausbildung im IT-Umfeld oder Support-Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, NOC, Netzwerk, Systemadministration Spaß an der Arbeit in kleinen Teams Organisationsfähigkeit Benefits unbefristete Beschäftigung Betriebliche Altersvorsorge Sportzuschuss Mitarbeiterrabatte Mentoring- und Coachingangebote Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wochenende wird im mobilen Arbeiten/Homeoffice ausgeübt
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team im Großraum Frankfurt a.M.! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Data Center Account Manager (m/w/d) für unser Data Center-Geschäft, der als Bindeglied zwischen unserem Data Center-Kunden und unseren CBRE-Team fungiert. In dieser Funktion obliegt Ihnen nicht nur das ganzheitliche operative wie strategische Data Center-Geschäft unseres / unserer Kunden-Data Center, sondern außerdem die nachhaltige Pflege und Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen. In dieser Funktion sind Sie zudem für die Erreichung vorgegebener Umsatzziele innerhalb unseres Bestandskundengeschäfts ebenso verantwortlich wie auch für die Identifikation von prospektiven Neugeschäft mit unserem Key Account. Ihre Hauptaufgaben Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Rechenzentrumskunden Gewährleistung eines ganzheitlichen Data Center-Managements inkl. Garantie eine zuverlässigen 24/7 Operations an unserem jeweiligen Kundenstandort(en) Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung am Standort für alle CBRE Mitarbeiter:innen und alle Leistungen, die durch CBRE erbracht werden Dies umfasst auch die volle P&L-Verantwortung für ein umfangreiches Budget (Instandhaltungskosten, Opex / Capex, Subdienstleister, Mitarbeiter:innen, etc.) Sie übernehmen sämtliche Unternehmerpflichten gemäß der geltenden Gesetze und Verordnungen am Standort inkl. der Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement sowie sämtlicher sozialen Standards Darüber hinaus fungieren Sie als erster Ansprechpartner für unseren Kunden (dessen Data Center wir in seinem Auftrag leiten) und unterstützen diesen durch die Implementierung weiterer CBRE-Services dabei, den Standort kontinuierlich weiterzuentwickeln Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, die auf ihre DC-Infrastruktur und Geschäftsziele abgestimmt sind Steigerung des Umsatzwachstums durch den Verkauf von Rechenzentrumsprodukten und -dienstleistungen, einschließlich Servern, Speicher-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. technischem Support, Produktmanagement), um qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Lösungen bereitzustellen Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen zur Erreichung von Vertriebs- und Geschäftszielen Durchführung regelmäßiger Kundengespräche, Präsentationen und Verhandlungen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Branchenentwicklungen, um den Kundenbedürfnissen immer einen Schritt voraus zu sein Sorgen Sie für eine hohe Kundenzufriedenheit durch exzellenten Support und Problemlösung Darüber hinaus fungieren Sie als erster Ansprechpartner für unseren Kunden (dessen Data Center wir in seinem Auftrag leiten) und unterstützen diesen durch die Implementierung weiterer CBRE-Services dabei, den Standort kontinuierlich weiterzuentwickeln Qualifikation WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN Um diese verantwortungsvolle Aufgabe kompetent ausüben zu können, suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit einschlägigen Erfahrungen im operativen und strategischen Data Center-Management wie auch im Kundenbeziehungsmanagement Einschlägige Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Accounts inkl. der Identifikation und Generierung von Neugeschäft mit unseren Bestandskunden Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen Disziplinäre Führungserfahrung im operativen Betrieb und sowie in der interdisziplinären Ausübung selbiger (Mitarbeitermanagement, Personalentwicklung, Unternehmenskultur, Wachstum, QHSE) Gute Kenntnis geltender Arbeitssicherheitsgesetze Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc. Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite Gutes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen Begeisterungsfähigkeit für schnelllebige, wachstumsstarke Umgebungen mit einer Affinität zu Matrixorganisationen Gutes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und methodisch an Problemlösungen heranzugehen Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Benefits WAS WIR IHNEN BIETEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit variablem Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025, 2024, 2023, 2022 (unter den TOP 5% auf Kununu) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Indeed) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnisses (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir, die expertum GmbH, suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu sofort einen Teamleiter (m/w/d) für die Instandhaltung für unseren Kunden in Salzgitter, welcher sich seit 1903 zu einem der bedeutendsten Zulieferer im Schienenfahrzeugbau entwickelt hat und ein international tätiges Unternehmen ist. In seinem Gebiet ist das Unternehmen Weltmarktführer. Jedes Produkt ist ein Einzelstück und wird nicht am Fließband gefertigt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Organisation, Betreuung und Überprüfung / Abnahme vorbeugender und reaktiver Instandhaltungsmaßnahmen Koordination, terminliche und technische Abstimmung mit Fremdfirmen und Dienstleistern, sowie deren Unterweisung Abstimmung von vorbeugenden und reaktiven Instandhaltungsmaßnahmen bzgl. Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf, sowie terminliche Abstimmung mit Instandhaltungsteam und Supplychain / Fertigung Ganzheitliche Verantwortung für die nachhaltige Störungsbeseitigung durch die Instandhalter Analytische Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen aus Stillständen und Störungen Mithilfe beim Sicherstellen der zeitgerechten Verfügbarkeit von Ersatzteilen (Erarbeitung Ersatzteilestrategien, Bevorratung, Reparatur von Bauteilen) Aktive Mithilfe bei der Reduzierung der Instandhaltungskosten Koordination und Personaleinsatzplanung der Instandhalter (Schicht- und Urlaubsplanung) Weiterentwicklung und Schulung der Nutzung der Instandhaltungssoftware OCA und der Instandhaltungsprozesse und -Standards Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen zur Stabilisierung der technischen Verfügbarkeit Qualifizierung der Mitarbeiter des Bereiches bezüglich der eigenständigen und nachhaltigen Instandsetzung und Wartung von Anlagenkomponenten Unterstützung bei der Ausarbeitung von Risikoanalysen / -Bewertungen für Maschinen und Anlagen und deren Komponenten Bearbeitung Ausfallanalyseprotokoll sowie Einsteuern und Nachverfolgen der daraus abgeleiteten Maßnahmen Erheben von Kennzahlen und Anwendung entsprechender Methoden DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit Berufserfahrung, zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie mind. 2-3 Jahre Führungserfahrung Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, CNC Technik sowie SPS sind Voraussetzung Idealerweise kennen Sie sich bereits mit der Software E-Plan, TIA-Portal, sowie Siemens und Fanuc Steuerung aus. Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office sind vorhanden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Sie möchten in einer zukunftsorientierten Technologieorganisation als Experte (m/w/d) im Bereich SAP-Systeme und Berechtigungsmanagement tätig sein, Verantwortung übernehmen und Ihre Erfolge unmittelbar mitgestalten? Dann könnte diese spannende Inhouse-Position bei unserem Kunden genau das Richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortung für die Überwachung und Kontrolle der SAP-Systemlandschaft und deren Integrationen sowie Steuerung von Rollouts für SAP-nahe Anwendungen. Durchführung von Installationen, Aktualisierungen und Inbetriebnahmen im Bereich der SAP-Basis sowie Lösung von Aufgaben rund um Berechtigungen und Systemanforderungen. Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit dem Hosting-Dienstleister sowie Verwaltung des Ticketsystems für lokale und cloudbasierte Systeme. Funktion als zentrale Kontaktperson für IT-Prüfungen, Lizenzüberprüfungen und entsprechende Unterstützung. Entwicklung und Implementierung von Strategien für Rollenverwaltung, Zugriffsrechte und Benutzeradministration. Profil Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen oder technischen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in den Bereichen Projektkoordination, Support, Softwareeinführungen und Basisadministration. Nachweisbare Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten für rollenbasierte Zugriffssteuerung und Benutzerverwaltung. Fließende Deutschkenntnisse und fachliche Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle Breites Gesundheits- und Sportangebot Kantine BaV Kontakt Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
IT-System-Consultant (m/w/d) Referenz 12-212988 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Softwareunternehmens mit Sitz nordwestlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 40.000 bis 55.000 Euro Sie als IT-System-Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration und Betrieb von IT-Systemen Anforderungsanalyse, Konzeption, Realisierung und Schulungen Monitoring und regelmäßige Wartung der Kundensysteme Prüfung und Härtung von Kundensystemen zur Gewährleistung der Sicherheit Erstellung von IT-Richtlinien zur Einhaltung bewährter Verfahren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse als Administrator in Windows, Linux, macOS, Server, Clients, VMs und Containern Idealerweise Kenntnisse in HCL Notes, Domino, Sametime und/oder Connections (Einarbeitung möglich) Grundlegende Kenntnisse in der Software-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212988 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: "Für unseren renommierten Kunden in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer - MAG (m/w). Sie starten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und bekommen nach sieben Monaten die Chance auf eine Festanstellung. Seit nunmehr 150 Jahren erleichtert unser Kunde Feuerwehrleuten das Leben und machen ihre Arbeit sicherer. Mit einem umfassenden Angebot erstklassiger, zuverlässiger Löschfahrzeuge, Drehleitern, Rüst- und Gerätewagen, Speziallösungen, Pumpen und Tragkraftspritzen ist unser Mandant einer der größten Unternehmen im Bereich des Brandschutzes. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute bei uns als MAG-Schweißer (m/w/d) für die Leitersatz- & Drehgestellfertigung DIES SIND IHRE AUFGABEN: Schutzgasschweißen (MAG) von Bauteilen für die Leitersatz- und Drehgestellfertigung Einpassen und Flammrichten von Leitersätzen nach Zeichnungsvorgaben Selbstständige Bedienung und Einrichtung von Schweißapparaturen Arbeiten nach technischen Zeichnungen mit höchsten Qualitätsanforderungen Sicherstellen der Schweißqualität und Maßhaltigkeit durch eigenständige Kontrolle DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser, Konstruktionsmechaniker, Schmelzschweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im MAG-Schweißen ist zwingend erforderlich Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Präzise, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bewusstsein für die Sicherheitsrelevanz der gefertigten Bauteile für die Höhenrettung WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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