Einleitung DP World betreibt seit 2025 einen neuen Logistikstandort in Halberstadt . Auf einer Fläche von mehr als 260.000 m² übernehmen wir für einen führenden Kunden aus dem Bereich Automotive die komplette Logistik von A bis Z. Bist du bereit, etwas Großes zu starten? Werde Teil unseres Teams und baue unseren neuen Standort als Kommissionierer (m/w/d) von Grund auf mit uns auf! Aufgaben Zusammenstellen von Artikeln und Materialien nach vorgegebenem Auftrag/Abruf Bereitstellen von kommissionierten Artikeln und Materialien an ausgewiesenen Plätzen Ordnungsgemäßer Umgang mit Artikeln und Materialien sowie dem zur Verfügung gestellten Arbeitsequipment Arbeitszeiten von montags bis freitags im 2-Schicht-System Qualifikation Berufserfahrung in der Kommissionierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für Bewerber aus dem Ausland werden Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1/B2 vorausgesetzt. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Vergütungspaket Zuschüsse zur Altersvorsorge und Bausparvertrag 30 Tage Urlaub Sonderurlaub (z.B. bei Umzug/Hochzeit/Geburt/etc.) Business Bike Noch ein paar Worte zum Schluss Über DP World Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren. Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O. Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Deiner pluss- Niederlassung Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Respektvolle Grund- und Behandlungspflege alter und kranker Menschen in der stationären Pflege Anleitung und Beratung der Bewohner und deren Angehörigen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung , Organisation und Durchführung Dokumentation der Pflege Korrekte Dokumentation der allgemeinen und speziellen Pflege in unterschiedlichen Fachgebieten Unterstützung des Kernteams bei der Pflege Deiner Patienten Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Maler Design Farbe Tobias Schickinger – Neuer Job, neues Glück! Die Malerei Schickinger blickt auf eine lange Familientradition zurück, die bis ins Gründungsjahr 1953 zurückreicht. Seit 2017 ist nun mit Malermeister Tobias Schickinger die dritte Generation am Zug. Moderne Neuerungen und bewährte Tradition Mit neuen Showroom und hochwertigen Produkten im Bereich Interior Design gehen wir neue Wege: "Eine neue Zeit ist angebrochen, die Firma soll sich weiterentwickeln". Dabei verlieren wir aber auch die Familientradition nicht aus den Augen. Zu dem Repertoire des Betribs gehört nicht nur exklusive Innengestaltung, sondern auch klassische Malerarbeiten, wie beispielweise Fassadengestaltung, Maler- und Tapezierarbeiten, Gerüstbau und Lackierungen. Uns steht ein kompetentes Team von vier Mitarbeitern zur Seite. Wir legen sehr viel Wert auf Qualität und ein harmonisches Miteinander im Team, die gegenseitige Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Dies wird von den Kundinnen und Kunden positiv bemerkt. Verstärkung ist bei uns immer sehr willkommen! Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern: Maler- und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit. undefined Aufgaben Vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen und Grundieren Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren Außenanstrich, Fassadengestaltung Renovierungs- und Sanierungsarbeiten Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten Bodenverlegung Stuckprofile Anbringung Qualifikation Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Kundenfreundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Benefits Tolles harmonisches Team Überdurchschnittliche Bezahlung Kreative Verwirklichung Fachliche und persönliche Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz Moderne Arbeitskleidung Firmenevents 3-wöchigen Sommer- und Winterurlaub 4-tägige Arbeitswoche möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Das spricht Dich an? Bewirb Dich gleich jetzt!
Lohnbuchhaltung ist kein Nebenbei-Job. Sie ist Herzschlag, Taktgeber – und oft der einzige Grund, warum Mitarbeiter:innen Monat für Monat zufrieden sind. Wer Lohn macht, trägt Verantwortung. Punkt. In diesem modernen Unternehmen weiß man das. Hier wirst du nicht als "die von der Lohnbuchhaltung" belächelt , sondern als das gesehen, was du bist: unverzichtbar. fachlich stark. verlässlich. Kurz: Eine Person, auf die man zählen kann – auch ganz ohne Taschenrechner . Was du hier machst: Du betreust deine eigenen Mandanten in Lohn & Gehalt – von A1 bis ZVK . Du behältst Fristen im Blick, checkst SV-Meldungen und erklärst auch mal freundlich, warum "mal eben rückwirkend" keine gute Idee ist. Du arbeitest mit DATEV (Lodas oder Lohn & Gehalt – je nach Geschmack) und nutzt die digitalen Tools, die dir den Alltag erleichtern. Requirements Erfahrung in der Lohnabrechnung – idealerweise in einer Kanzlei oder einem Lohnbüro. DATEV-Kenntnisse sind super – Offenheit zum Dazulernen auch. Teamgeist, Sorgfalt und das gewisse Maß an Gelassenheit, wenn mal wieder "alles ganz dringend" ist. Ein feines Gespür für Menschen – und ein Verständnis dafür, dass Lohn nun mal Vertrauenssache ist. Benefits Ehrliches Vertrauen in deine Kompetenz – kein Mikromanagement, keine Besserwisser. Ein respektvolles Team, das weiß, dass Lohn keine "Nebenkriegsschauplatz" ist, sondern echte Mandatsbindung schafft. Einen Arbeitsplatz, an dem Fehler nicht vertuscht, sondern gemeinsam gelöst werden . Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungen – und wenn du willst: Entwicklungsmöglichkeiten über den Tellerrand hinaus.
Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Möglichkeit für eine Direktvermittlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem innovativen Unternehmen in der Energietechnologie-Branche vorstellen zu dürfen. Es erwartet Sie eine neugeschaffene Position als IT Support Specialist (m/w/d) Service Management . Werden Sie Teil eines Pioniers im Bereich nachhaltiger Energiespeichertechnologien und unterstützen Sie mit Ihrem IT-Know-how die Energiewende! Ihre Tätigkeiten: Definition und Umsetzung von IT-Service-Strategien, -Standards und -Prozessen in enger Abstimmung mit internen Kunden und Stakeholdern Steuerung und Koordination der IT-Service-Provider und -Partner (SLAs / Incident handling) Verantwortung für das IT-Service-Management-System sowie für die kontinuierliche Optimierung der IT-Dienstleistungen Verwaltung des Assetmanagements und der Benutzerverwaltung Reporting und Analyse der IT-Service-Performance, -Qualität und -Kosten Identifikation und Lösung von IT-Service-Problemen sowie Beratung der IT-Service-Nutzer Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise in leitender Position Zertifizierungen wie ITIL oder COBIT wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Benefits: 30 Tage Urlaub Eine unbefristete Festanstellung bei einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, den IT-Bereich eines führenden Anbieters für Energiespeicherlösungen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sprachanforderungen: Deutsch: sehr gut Englisch: fließend
Einleitung Erfolgreicher Energie- und Wasserversorger Als innovatives und modernes Stadtwerk beschäftigt unsere Kundin, die Stadtwerke Geldern GmbH, 45 Mitarbeitende. Das Unternehmen versorgt etwa 35.000 Menschen in der Region zuverlässig mit Energie, Wärme und Trinkwasser, ist zusätzlich in der Parkraumbewirtschaftung aktiv und sorgt für die Beleuchtung der Straßen. Um die Herausforderungen der Energiewende anzupacken, möchte sich das Unternehmen gezielt mit einer fachlich wie persönlich überzeugenden Persönlichkeit mit Führungspotenzial verstärken. Aufgaben Fachliche Führung des Teams Einspeisemanagement mit zwei Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Zuständigkeit für die Betreuung der Einspeisekunden nach EEG/KWKG/u.a. sowie die Vergütungs-/Rechnungserstellung in der Rolle des Verteilernetzbetreibers Kundenbetreuung beim Netzanschluss-Prozess sowie bei der Beratung zu Messkonzepten Verantwortung der Pflichten im Wälzungsmechanismus gegenüber dem Übertragungsnetzbetreiber, insbesondere Prognose-/Ist-Datenmeldung sowie Abrechnung Verantwortlichkeit für die Erstellung der Wirtschaftsprüfertestate nach EEG und KWKG Einbindung in die Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen zur Gewährleistung energierechtlicher Vorgaben im Einspeisemanagement Unterstützung der energiewirtschaftlichen Bereiche des Unternehmens zur kontinuierlichen Sicherung und Verbesserung Qualifikation Abgeschlossenes Studium, möglichst mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer entsprechenden Weiterbildung (z.B. Energiefachwirt) Berufserfahrung in der Energiebranche Fähigkeit, das Team stetig weiterzuentwickeln und konstruktiv einzubinden Fundierte Kenntnisse aktueller energiewirtschaftlicher Prozesse, insbesondere der aktuellen, rechtlichen Rahmenbedingungen (EnWG, EEG, KWKG) Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U und MS-Office-Anwendungen Moderner, teamorientierter und empathischer Führungsstil Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift Benefits Einen erfolgreichen, innovativen und gut positionierten Energieversorger Ein spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Flache Hierarchien, verbunden mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß "Tarifvertrag Versorgungsbetriebe" (TV-V) unter Berücksichtigung von Qualifikation und BerufserfahrungZusätzliche betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Corporate Benefits wie kostenfreie Parkplätze, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing u.v.m Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Kita-Erfahrung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern in integrativen Kindertageseinrichtungen (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) : Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 75.000 € - 85.000 € | Home Office | Großraum Tübingen | flexible Arbeitszeiten | sehr hohe Entwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Tübingen Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Planungsbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter ELT (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes im Raum Tübingen. Das Unternehmen besteht seit über 50 Jahren und beschäftigt weit über 400 Mitarbeiter an mehr als dutzend Standorten. Bekannt ist das Ingenieurbüro vor allem dafür, dass es nicht nur die Gewerke Heizung , Klima , Lüftung und Sanitär betreut, sondern ebenfalls die Elektrotechnik und die Gebäudeautomation übernimmt. Zudem gehört das Facility Management zu dem Aufgabenspektrum. Das Planungsbüro glänzt durch seine nachhaltigen Projekte und besticht durch seine moderne Arbeitsweise, wie beispielsweise durch BIM. Zudem hebt sich das Unternehmen durch seine Betreuung verschiedenster Projekte wie Krankenhausbau, komplexe Industriebauten, Universitätscampi oder Laborgebäude - anspruchsvolle Projekte werden groß geschrieben. Das Planungsbüro sitzt im Herzen von Baden-Württemberg und überzeugt durch das moderne Büro, die helle Einrichtung und die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. An seinem Hauptstandort in Tübingen sucht das Planungsbüro einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als Projektleiter ELT (m/w/d) verantworten Sie verschiedene Großprojekte und haben exzellente Möglichkeiten, sich zum Senior Projektleiter zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Projektleitung vielfältiger Projekte nach Kundenbedürfnissen fachliche Führung eines Teams Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI Erstellung und Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden und Kundenbetreuung Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (75.000 € - 85.000 €) unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office fachliche Führung facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz fachliche und persönliche Weiterentwicklung zum Senior Projektleiter durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter ELT (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite idealerweise Erfahrung in BIM Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit selbstständiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 283CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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