HR-Administrator/Management Assistenz (m/w/d)
ACPS Automotive GmbH - 41199, Mönchengladbach, DE
ACPS Automotive Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst. HR-Administrator/Management Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben HR-Administrator (70%) Sie führen die Personalakten inkl. aller Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen. Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen national und international vor. Sie verantworten die Berechnung von Urlaubsansprüchen. Sie überwachen Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften. Sie koordinieren Termine für Bewerbungsgespräche. Sie sind für die Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Ausstellung von Bescheinigungen zuständig. Sie unterstützen unsere Führungskräfte, beispielsweise bei der Gehaltskostenplanung. Sie übernehmen die im Personalbüro anfallende Korrespondenz, z. B. mit Stellenbewerbern oder Sozialversicherungsträgern wie Renten- oder Krankenversicherungen, Datenverwaltung und Pflege. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken zu Ihrem Bereich. Die Budgetplanung sowie die Beteiligung an Jahresabschlussarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Außerdem betreuen Sie alle sonstigen, HR-generalistischen Gruppenprozesse für den Standort (Talent Review, Bewertungsprozess, Comp&Ben Themen etc.). In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit dem Corporate Headquarter zusammen. Management-Assistenz (30%) Sie bearbeiten administrative und büroorganisatorische Vorgänge, u.a. Postein- und -ausgang, Ablage und Wiedervorlage sowie Terminkoordination. Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen. Sie erstellen die Korrespondenz. Sie übernehmen die Termin- und Reiseplanung sowie die Erstellung der Reisekostenabrechnung. Sie pflegen relevante Kunden- und Lieferantenkontakte (In- und Ausland). Sie verantworten die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Konferenzen, Sitzungen, Besprechungen, Meetings und Dienstreisen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/ HR, erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Personal-Administration sammeln. Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sie sind bereit, Dinge zu bewegen, zu optimieren und weiterzuentwickeln. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP Success Factors/HCM bevorzugt), Excel, Word und PowerPoint. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und analytische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten. Was wir Ihnen bieten können Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich. Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können. Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung. Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil. Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern. Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine. Ihr Ansprechpartner Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 karriere@acps-automotive.com Bewerbungsadresse ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland
Deputy Executive Director (all genders)
Berghof Foundation Operations gGmbH - 10969, Berlin, DE
About us The Berghof Foundation is an independent, non-profit organisation supporting people in conflict in their efforts to achieve sustainable peace through conflict transformation and peacebuilding. Headquartered in Berlin, the organisation is run by a diverse team and works with local partners around the world. Your mission Purpose of the Role The Deputy Executive Director (all genders) is a key member of the Executive Team and the primary strategic partner to the Executive Director. This role ensures the organisation operates at peak performance by driving strategic alignment, optimising delivery, and enabling seamless cross-functional collaboration to achieve ambitious outcomes. This is a high-impact leadership position that blends strategic oversight with operational excellence. The Deputy Executive Director will ensure that planning, systems, and colleagues are aligned for performance, delivering measurable outcomes across global programmes and organisational functions. We are looking for someone to start as soon as possible. The position will be based in Berlin. Key Objectives Operationalise strategy by aligning programme goals, operating models, and resource deployment with the organisation's long-term strategic direction. Maximise team and organisational performance by strengthening leadership capabilities, driving efficiency, and instilling a culture of high accountability and results. Deliver high-quality output through robust systems for planning, adaptive execution, and results-based performance management. Mitigate risk and ensure compliance to protect organisational integrity, support operational continuity, and enable scalable, sustainable growth. Strategic Leadership & Delivery As a member of the Executive Team contribute to the organisation’s strategy development and implementation. Translate strategic priorities into clear, actionable operational plans. Shape organisational structure, systems, and culture to maximise impact, agility, and strategic alignment. Team Oversight & Internal Integration Jointly with the Executive Director oversee department heads across core functions, ensuring ownership, accountability, and delivery. Foster cross-team collaboration, coherence, and continuous learning to build a high-performing, adaptive, and aligned organisation. Lead organisational planning and resource allocation, aligning capacity with priorities. Programme Delivery & Organisational Effectiveness Ensure the effective and timely delivery of high-quality global programmes. Strengthen systems for planning, reporting, and performance tracking. Embed adaptive learning, feedback loops, and results-based management across all levels. Fundraising & Communications Provide strategic oversight on resource mobilisation efforts, ensuring alignment with long-term organisational goals and sustainability. Work closely with fundraising and communications leads to ensure structures are in place to maintain coherent, purpose-driven messaging across channels. Support efforts to strengthen the organisation’s profile, credibility, and relationships with key partners and donors. Risk Management & Resilience Lead strategic and operational risk management to safeguard organisational integrity. Ensure full compliance with donor, legal, and ethical standards across functions. Guide preparedness and response in complex and rapidly evolving environments. Your knowledge, experience & skills 10+ years of senior leadership experience. Strong track record in people-centric, cross-functional leadership and delivery. Proven track record of driving cross-functional execution, delivering measurable results, and scaling impact. Demonstrated ability to integrate programmes, operations, and systems to enable effective collaboration and execution across teams. Excellent communicator and people leader with adaptive management skills. Fluent in English and proficient in German, other languages are an asset. What you can expect from us Highly engaged colleagues & international network Very relevant and challenging purpose Flexible working hours 30 days of vacation Application procedure Please submit your CV and cover letter as well as references (letters or contact information) by the 3rd of September 2025 . We welcome diversity and are happy to receive applications from people regardless of their ethnic, social and national origin, gender, religion, age, disability, sexual orientation and marital status.
Finanzbuchhalter (w/m/d)
DIS AG - 51149, Köln, DE
Sie wollen in der Finanzbuchhaltung richtig durchstarten ? Für ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Leidenschaft fürs Detail und Blick nach vorn. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit lebt – und Ihnen Raum gibt, mitzugestalten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Bereit für den nächsten Schritt ? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung inkl. Abrechnung und Pflege der Stammdaten Steuerung des Forderungs- und Mahnwesens Buchung von Debitoren, Kreditoren und Sachkonten Unterstützung im monatlichen Reporting Durchführung von Kosten- und Leistungsabgrenzungen Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit den SAP-Modulen FI/CO Teamorientierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kollegen Darauf können Sie sich freuen Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur Übernahme einer Führungsrolle 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, gut ausgestattete Büroräume, kostenlose Parkmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, nach Absprache remote zu arbeiten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmem Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 30559, Hannover, DE
Zahlen sind Ihre Leidenschaft, und Sie haben Spaß daran, den Überblick zu behalten? Wenn Sie außerdem gerne strukturiert arbeiten und in einem motivierten Team etwas bewegen möchten, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Aktuell sucht unser renommierter Kunde aus Hannover-Misburg einen Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Dieses Jobangebot ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Voll- oder Teilzeit zu besetzten. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches , monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und vieles mehr... Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Gewährleisten der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben bei der Erstellung von Rechnungen Bearbeiten und Verantworten für Rücklastschriften Abwickeln und Dokumentation von Gutschriften, Reklamationen sowie Rückerstattungen Erstellen von Berichten und Auswertungen zur Unterstützung der Buchhaltung Kontieren von Rechnungen und Belegen unter Berücksichtigung steuerlicher und buchhalterischer Vorgaben Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Buchhaltung mit, insbesondere im Bereich Debitoren Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und einem gängigen Buchhaltungssystem Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sicher Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details zeichnen Sie aus Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jaqueline Albat hannover-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612722
Projektleiter für Cybersicherheit (m/w/d)
Bertrandt AG - 42855, Remscheid, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektleiter für Cybersicherheit (m/w/d) Ort: Remscheid Was Sie erwartet: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des CRA-Projekts Koordination interner und externer Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung von Produktsicherheits- und Cybersicherheitsanforderungen Integration regulatorischer Anforderungen in bestehende Entwicklungs- und Produktionsprozesse Berichterstattung an das Management und relevante Gremien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Cyber Security Advisor, IT Security Coordinator, oder Vergleichbar Zertifizierte Projektmanagement-Kompetenz (z. B. PMP, PRINCE2) Relevante Cybersicherheitszertifizierungen (z. B. CISSP, CISA, CISM, CompTIA+) Leitung großer, komplexer Projekte im Bereich Cybersicherheit Nachweisbare Erfahrung mit Produktsicherheitsanforderungen Fundierte Kenntnisse des Cyber Resilience Act (CRA) Erfahrung mit IEC 62443 , OT-Security und Produktsicherheitsstandards Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise, ganzheitliches Denken Kommunikationsstark, offen und teamorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt: Martina Wolff Tel.: +49 7034 65614755 www.bertrandt.com/karriere
Bauleiter (m/w/d) Wasserbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22941, Delingsdorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant blickt auf eine ebenso langjährige wie auch erfolgreiche Firmengeschichte zurück: Als inhabergeführter, mittelständischer Baudienstleister hat er sich zu einem namhaften sowie finanziell gut aufgestellten Player in der DACH-Region und auch darüber hinaus entwickelt. Das Unternehmen ist für eine ausgezeichnete Expertise im Bereich Tief- und Betonbau sowie im Wasserbau bekannt. Im letztgenannten Bereich Wasserbau werden umfassende Leistungen in der Grundwasserabsenkung für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen angeboten. Von Streckenbauwerker über Pipeline- und Kabelbauten bis hin zum innerstädtischen Grundwassermanagement betreut das Unternehmen deutschlandweit zahlreiche renommierte Bauvorhaben. Eine weitere Spezialisierung besteht in der komplexen Wasseraufbereitung. Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Bauleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geologen/Hydrologen oder Bauingenieur (m/w/d), der bereits Erfahrung in der Projektleitung von (Spezial)-Tiefbauten mitbringt oder den Karriereeinstieg in diesem Gebiet plant. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung und Begleitung von Bauprojekten im Wasserbau Organisation und Koordination der Abläufe auf der Baustelle Mitwirkung bei der Kalkulation und Angebotserstellung Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit Fachplanern, Auftraggebern und Behörden Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im Bereich Geologie / Hydrologie / Bauingenieurwesen oder vergleichbar Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (vorrangig Norddeutschland) Vorteile Entsprechend Ihrer Erfahrung erhalten Sie Entscheidungsspielräume und Handlungskompetenzen Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Zuschüssen Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto Zahlreiche weitere Benefits von Firmenfitness bis zur betrieblichen Krankenversicherung Referenz-Nr. NSD/127372
Kalkulator Hochbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieurbau- und Rohbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Bauingenieur (m/w/d) Technischer Innendienst
TechMinds GmbH - 44789, Bochum, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung technischer Lösungen für Kunden wie Behörden, Bauunternehmen und Ingenieurbüros Sie übernehmen das Aufstellen statischer Berechnungen für Spundwandbauwerke Sie erstellen AutoCAD-Zeichnungen Sie sind zuständig für die Erstellung der technischen Werkstattzeichnungen für die Produktion Sie wirken in Gremien und Normungsausschüssen mit Sie beraten Kunden und das Vertriebsteam in technischen Angelegenheiten Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Universität oder Fachhochschule), idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Grundbau oder Stahlbau Sie verfügen über einen sicheren Umgang AutoCAD sowie MS Office, insbesondere Excel Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig, und Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein analytisches Denkvermögen aus Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr Eine Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Sie wollen beruflich in der Buchhaltung durchstarten oder suchen einen Berufseinstieg im Finanzbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m(w/d) im Bereich der Buchhaltung für unsere namhaften Kundenunternehmen im Raum Bretten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontierung und Prüfung aller Eingangsrechnungen Kontrollieren und Überwachen der Kontoauszüge Preis- und Konditionsprüfung sowie Mengenprüfung Mitwirkung bei Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder etwas vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Finanzwelt sind von Vorteil Erste Anwenderkenntnisse in MS-Office Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ...und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Junior Teamassistentin (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Du hast Organisationstalent, liebst es, den Überblick zu behalten und suchst den perfekten Einstieg in die Assistenzwelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser wachsendes Unternehmen ab sofort eine motivierte Junior Teamassistentin (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Deine Aufgaben Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Meetings und Reisen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie E-Mail- und Telefonverkehr Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Listen und internen Unterlagen Pflege von Daten und Dokumentenmanagement Unterstützung bei kleinen Projekten und Events Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office-Bereich oder in der Assistenz wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Organisationstalent, Teamgeist und Kommunikationsfreude Eigenständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: