Über uns Wir sind modern, digital und nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. Aufgaben Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns! Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse. Als Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben : Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden. Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert. Innovation & Entwicklung : Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein. Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z um/zur Bankbetriebswirt/in oder ein b etriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Das bieten wir Ihnen Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten. eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket. 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe , gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.
Einleitung "Alltagshelden mit Herz gesucht." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeut (m/w/d) als Therapeutische Fachkraft Voll- oder Teilzeit Möchten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten und einfühlsamen Ergotherapeuten (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Weihnachtsgeld und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflegebedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung/Fachkraft des sozialen Dienstes Einzelbetreuungen am Bett Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Mitgestaltung bei der Dekoration der Gemeinschaftsräume Dokumentation der erbrachten Leistungen Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im eingesetzten Bereich Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung) Organisationstalent und Freude im Umgang mit Bewohnern Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und Zulagen 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile , wie z. B. kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. Eine ausführliche, qualifizierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson sowie interne und externe Fortbildungen Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe Kurze Abstimmungswege – bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden herzlichst begrüßt Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Ergotherapeut (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel 350 m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B 76 und Westring erreichbar!
Einleitung Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen Nachbesetzung einer Top-Führungsposition suchen wir in seinem Auftrag einen High Potential (m/w/d), der sich in eine zentrale Management-Rolle entwickeln möchte. Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Qualifikation Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekterfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Benefits Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Noch ein paar Worte zum Schluss Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches und familiengeführtes Traditionsunternehmen, in der Region verwurzelt und pflegen eine familiäre Kultur & Kommunikation. Über 90 Mitarbeiter/innen identifizieren sich mit der besonderen Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Verlässlichkeit, für die unser Name steht. Ein faires, familiäres und verantwortungsvolles Miteinander ist uns ein besonderes Anliegen. Die vielen langjährigen – oft jahrzehntelangen – Arbeitsverhältnisse und treuen Stammkunden zeigen, dass wir damit richtig liegen! Unser Gesundheitshaus in Datteln,bietet einen spannenden und kompletten Service rund um unsere Angebote. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und tollen Team mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, sich langfristig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir helfen Menschen, Lebensqualität im Alltag zu gewinnen – dafür gönnen wir uns Lebensqualität am Arbeitsplatz! Aufgaben Wir suchen einsatzbereite, freundliche und engagierte Mitarbeiter*innen für Datteln & Umgebung, die mit Freude und Fachkenntnis unsere Kunden beraten und versorgen wollen. Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig und sehr interessant. Gerne bieten wir auch branchenfremden Interessierten die Möglichkeit, sich über den Job zu informieren. Beratung und Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln wie Kompressionsstrümpfen, Bandagen, Einlagen, Brustprothesen etc. Anpassung und Anleitung zur Handhabung der Hilfsmittel Teilnahme an internen und externen Schulungen und Fortbildungen Qualifikation Erfahrung im Berufsfeld Gesundheitswesen und Sanitätshaus Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen oder Quereinsteiger aus artverwandte Berufen wie Technische Orthopädie / PTA / Altenpflege / Arztpraxis oder Physiotherapie Freude am Umgang mit Kunden / Patienten / Therapeuten und Ärzten Teamfähigkeit Spaß am Verkaufen Motivation & Kreativität Benefits Eine langfristige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung mit Perspektive Faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit Ein tolles Team mit flachen Hierarchien Team-Events zentraler & moderner Arbeitsplatz regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Familiengeführtes Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten attraktive betriebliche Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie unsere 2min. Bewerbung auf der Website, senden Sie uns einfach eine kurze Schnellbewerbung per E-Mail oder alternativ Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch an unser Stammhaus in Hamm: Gesundheitshaus Heiden & Dömer Julia Heiden-Voß Nassauer Str. 1-3 59065 Hamm
Einleitung Frontend-Entwicklung mit Weitblick – bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Liebst Du es, sauberen Code zu schreiben? Willst Du mehr als nur klassische Webentwicklung? Bist Du bereit, digitale Erlebnisse zu gestalten, die weltweit im Einsatz sind? Wenn du diese Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann wartet eine spannende Herausforderung auf dich! Aufgaben Du arbeitest als Frontend-Entwickler:in an einer modernen Angular-Applikation – mit Fokus auf TypeScript, HTML5 und (S)CSS Du nutzt Frameworks wie Bootstrap oder Material souverän und setzt auf Preprozessoren wie SASS oder SCSS Du integrierst Frontend-Lösungen auf verschiedensten Devices – vom Smartphone bis zum Fernseher in tausenden Kreuzfahrtkabinen weltweit Du bringst deine Erfahrung mit JavaScript-Frameworks (z. B. Angular, React, Vue) aktiv in die Weiterentwicklung der Plattform ein Du arbeitest eng mit Backend- und DevOps-Teams in agilen Prozessen zusammen und begleitest neue Features bis zum Livegang Optional: Du bringst Know-how in Linux, GitLab-CI, Docker, React Native oder Microservices mit – oder entwickelst dich hier gezielt weiter Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS (inkl. Frameworks & Preprozessoren) und TypeScript Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks und Build-Tools wie NPM oder Yarn Freude an der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis für responsive Design und skalierbare Oberflächen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Berührungspunkte mit CI/CD-Umgebungen, Testing, Versionskontrolle (Git) und Container-Technologien Benefits Verantwortung & Freiheit: Du entwickelst eigenständig Features und trägst aktiv zur Produktgestaltung bei Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Setup ermöglichen dir selbstbestimmtes Arbeiten Technisches Umfeld: Du arbeitest mit modernster Hard- und Software deiner Wahl, inklusive Firmenhandy zur privaten Nutzung Teamspirit: Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen unterstützen dich bei deinem beruflichen Wachstum Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarem Fokus und Vision Extras: Frisches Obst, freie Getränke, monatliche Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr machen den Standort besonders attraktiv Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust auf ein innovatives Arbeitsumfeld hast, in dem Dein Code nicht nur funktioniert, sondern echten Mehrwert schafft, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bei uns zählt nicht, wo Du herkommst – sondern wohin Du willst.
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als stark wachsendes sowie international erfolgreiches Logistik- und Servicedienstleistungsunternehmen und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Das kaufmännische Team sorgt mit einem hohen Maß an Struktur, Engagement und Teamgeist für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die in der Abrechnung nicht nur Routine sieht, sondern mitgestalten, verbessern und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Personalbetreuung und dem Payroll-Team bei komplexen Sachverhalten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team Kantine, JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und moderne Büroausstattung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive Referenz-Nr. JAN/126479
HSE Manager (m/w/d) für den Standort Marburg Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Fachliche Unterstützung des Standorts hinsichtlich der Einhaltung gesetzlich definierter Normen für Sicherheits- und Umweltvorschriften Erstellen von Berichten und Kennzahlen Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen am Standort Planung von sicherheitstechnischen Überprüfungen der Betriebsanlagen, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren Erarbeitung von Maßnahmen zur präventiven Unfallvermeidung Erstellung von HSE-relevanten Arbeitsanweisungen und Durchführung der regelmäßigen Unterweisungen Koordination der betriebsärztlichen Betreuung und des Arbeitssicherheitsausschusses Beratung der Führungskräfte bei betrieblicher Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Behörden- und Kundenaudits Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften einschlägige Berufserfahrung im HSE-Umfeld eines Industrie- idealerweise Pharma-Unternehmens gute Kenntnisse der Normen und Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz Gefahrgut- und Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungskraft zur Veränderung bestehender Arbeitsabläufe gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212 Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg
Mitarbeiter Lager (m/w/d) für den Standort Marburg Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Verpackung und Versand von Fertigware Wareneingangskontrolle und Warenausgangskontrolle von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien Sicherstellung des innerbetrieblichen Warenverkehrs Probenzug von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten Materialwirtschaftliche Vorgangsabwicklung in SAP Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise im Pharma-Umfeld Staplerschein von Vorteil erste Kenntnisse in SAP Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: Email: marburg.personal@aenova-group.com Tel.: +49 6421 494 -302/ -212/ -215
Einleitung enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. Wir sind ein Team von 45 motivierten Machern in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und haben 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua! Aufgaben Aktuell wird unsere Buchhaltung noch extern betreut – das soll sich ändern: Wir holen das Accounting nun vollständig ins Unternehmen und suchen dafür eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Übergang professionell mitgestaltet, Verantwortung für die Buchhaltungsprozesse übernimmt und eng mit unserem Head of Finance zusammenarbeitet. Überführung der Buchhaltung von extern nach intern : Strukturierung und operative Umsetzung gemeinsam mit dem Head of Finance Aufbau & Optimierung interner Prozesse in der Finanzbuchhaltung – inkl. Automatisierung vorbereitender Buchungen (z. durch neue Softwarelösungen) Operative Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) inkl. laufender Buchungen, Kontenabstimmungen und Belegprüfung Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, inkl. enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern Verantwortung für steuerliche Themen (USt-Voranmeldung, EÜR, Steuererklärungen etc.) Berichtslinie direkt an den Head of Finance , Zusammenarbeit mit dem Controlling (Reporting erfolgt dort) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. Bilanzbuchhalter IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, gerne in KMU, idealerweise in internationalen Holdingstrukturen Sehr gute Kenntnisse im HGB, Steuerrecht und GoBD-konformer Buchhaltung. Erfahrung mit digitalen Buchhaltungsprozessen; Kenntnisse in weClapp und GetMyInvoices sind ein Plus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Freude daran, Dinge neu aufzubauen und mit Hands-on-Mentalität mitzugestalten Benefits Das erwartet dich: Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt Moderne Prozesse und Tools, keine monotone Buchung: Fokus auf Automatisierung und Qualität. Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur Große Getränkeauswahl und regelmäßige Events & Lunches mit dem gesamten Team Eine moderne Gebäudeinfrastruktur inkl. Kantine Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit Ein starkes Team vor Ort mit der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche Was dich zusätzlich erwartet Wir stehen am Anfang spannender Transformationsprozesse im Accounting und du kannst sie maßgeblich mitgestalten. Du baust ein zukunftsfähiges Accounting-Set-up für neue Gesellschaften auf, darunter auch Auslandsgesellschaften. Du gestaltest und implementierst eine gruppenweite Konsolidierung sowie die Grundlagen eines Konzernrechnungswesens. Erfahrung in diesen Bereichen ist wünschenswert, aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns deine Begeisterung für Accounting-Projekte und dein Wille, Dinge von Grund auf mit aufzubauen. Accounting-Projekte sind deine Leidenschaft? Ob es darum geht, die Buchhaltung in Deutschland von extern ins Unternehmen zu holen oder das Accounting in neuen Auslandsgesellschaften neu aufzusetzen - du hast richtig Lust, diese Themen mit Drive und Ownership voranzutreiben? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben? Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen. Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben? Bei uns, einem etablierten ScaleUp-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt. Du möchtest dich unserer Mission anschließen? Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!
Einleitung Dein neuer Job wartet auf DICH! Wir – die Firma Bollinger GmbH - suchen einen engagierten Kundendienstmonteur (m/w/d) für den Bereich SHK. Wenn du Freude daran hast, Kunden vor Ort zu betreuen, Heizungssysteme in Betrieb zu nehmen und regelmäßig zu warten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Service & Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen: Halte unsere Kunden warm und zufrieden. Selbstständige Arbeit vor Ort: Übernimm Verantwortung und zeige, was du draufhast. Probleme sehen und beheben: Du findest Lösungen, anstatt dich zu ärgern, dass etwas schiefläuft. Technische Beratung unserer Kunden: Dein Wissen und deine freundliche Art machen den Unterschied. Teamarbeit: Gemeinsam zum Ziel – zuverlässig und effizient. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit: Liefere Qualität, die für sich spricht – deine Arbeit ist unser Aushängeschild. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation: Dein Fundament deinen Handwerksberuf. Kommunikationsfähigkeiten: Du hast das richtige Händchen im Umgang mit Kunden und Kollegen. Motivation und Leistungsbereitschaft: Bring jeden Tag dein Bestes – mit Spaß und Engagement. Erfahrung im SHK-Bereich: Du kennst dein Handwerk und weißt, worauf es ankommt. Teamgeist: Nur zusammen sind wir richtig stark – und du bist ein wichtiger Teil davon. Bereitschaft zur Weiterbildung: Wachse über dich hinaus – wir unterstützen dich auf deinem Weg. Führerschein Klasse B und Zuverlässigkeit: Sei immer da, wo du gebraucht wirst – pünktlich und verlässlich. Blick über den Tellerrand hinaus: Du siehst nicht nur, wenn Hilfe benötigt wird, sondern bietest sie auch gerne an. Benefits Das bieten wir dir: Motiviertes Team: Engagierte Kollegen, die für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen und ein offenes Ohr füreinander haben. Flexibilität und Mitgestaltung: Arbeite in einem modernen Unternehmen, welches dich hört und sieht. Qualitätswerkzeug und Arbeitskleidung: Nur das Beste für unsere Besten – damit du deinen Job optimal erledigen kannst. Firmenevents für’s Teambuilding : Zusammenwachsen, um gemeinsam stark zu sein – denn das Miteinander zählt. Stetige Weiterbildung: Nutze die Chance und bleibe an der Spitze deines Fachs – wir unterstützen dich dabei. Job-Bike: Für deinen Arbeitsweg und deine aktive Freizeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann mach den ersten Schritt Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast mit uns zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Auch wenn du noch nicht alles davon mitbringst, aber bereit bist, dich mit vollem Einsatz weiterzuentwickeln, dann melde dich trotzdem – wir sind gespannt auf dich! Kontakt: Bollinger GmbH Marco Palzer Leininger Straße 5 67592 Flörsheim-Dalsheim E-Mail: info@bollinger-shk. de Telefon: 06243 908040 Das sind wir: Durch Kompetenz in der Planung und Beratung sowie die Qualität unserer Arbeit haben wir uns regional und überregional einen Namen gemacht. Wir begleiten seit vielen Jahren unsere Kunden bei ihren Projekten, realisieren ihre Wünsche und Pläne und bleiben auch danach jederzeit gern der Ansprechpartner zu allen Fragen rund um Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik oder die Nutzung regenerativer Energien. Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Bollinger GmbH für die optimalen Rahmenbedingungen. Als traditionsreiches Unternehmen schaffen wir es, dass jedes einzelne Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht. Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl den Mitarbeitern als auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen. Mehr Infos findet du auf unserer Website via www.bollinger-shk. de Bitte beachte, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit der MCP GmbH & Co. KG zusammenarbeiten. Deine Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet und vertraulich behandelt.
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