Über uns Personalbude GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den fachlichen Schwerpunkten "Personalvermittlung von Festanstellungen", "HR Beratung" & "HR Interim Management". Die transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch ist uns besonders wichtig, um für alle Beteiligten den größtmöglichen WIN zu erzielen. Wir bringen die richtigen Menschen zusammen! Social Media und Marketing sind auch aus unserem Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Bei uns gehören auch Memes, Emojis und GIF's zum Marketing. Um uns hier perspektivisch noch besser aufzustellen suchen wir aktuell folgende Bereicherung für unser junges und dynamisches Team: Werkstudent (m/w/d) Social Media & Marketing (Hybrid) (ab 15 Std./ Woche) Aufgaben Pflege und Aufbau bestehender und neuer Social Media Kanäle (LinkedIn, Xing, Instagram etc.) Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Marketing und Social Media Inhalte/ Content Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Beiträgen und Newslettern Eigenständige Umsetzung von gemeinsam erarbeiteten Marketingkonzepten Du hilfst bei der Planung, Durchführung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. in Google Ads, Facebook, LinkedIn, und E-Mail-Marketing). Du beobachtest Wettbewerbe und aktuelle Trends im digitalen Marketing und gibst wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Kampagnen. Du analysierst die Performance laufender Kampagnen und hilfst bei der Erstellung von Reports und Auswertungen, um die Ergebnisse und KPIs zu messen. Profil Gültige Immatrikulationsbescheinigung Studieninhalte mit dem Fokus Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, E-Commerce, Medienwissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Online-Marketing gesammelt Du kannst sowohl kreative Ideen entwickeln als auch mit Daten arbeiten und hast Spaß daran, die Performance von Kampagnen zu analysieren Interesse am eigenständigen Arbeiten mit dem stetigen Blick über den Tellerrand Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit Arbeite im Herzen von Hamburg und unserem Hybriden Modell von wo du willst Flexibilität und Rücksichtnahme auf Klausurenphasen Regelmäßige Teamevents Junges und dynamisches Team Kontakt Du hast Bock dich bei uns im Marketing auszutoben, wenn nötig komplett auf den Kopf zu stellen und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne direkt mit deinem aktuellen Lebenslauf. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wende dich gerne an Deinen direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Die Stelle Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
About us Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Köln, sucht ab sofort einen engagierten IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level für den Schichtbetrieb. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was erwartet wird: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse. Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und Server. Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit anderen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten: Früh-, Spät- und Nachtschichten. Verfügbare Wochenmodelle: Frühschicht: 6:00–14:00 Uhr Tagschicht: 8:00–16:00 Uhr Spätschicht: 16:00–22:00 Uhr What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754740 Beraterkontakt +491621309983
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-222486 Der nächste Schritt mit Amadeus Fire! Für ein renommiertes Kundenunternehmen im Märkischen Kreis suchen wir eine Führungskraft für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt mit individuellen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Corporate Benefits Etabliertes, familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung ordnungsgemäßer Buchführung Weiterentwicklung der Prozesse im internen und externen Rechnungswesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222486 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Unser Kunde ist eine zivilrechtlich ausgerichtete Kanzlei im Herzen der Stadt Celle. Die Kanzlei vereint unter ihrem Dach erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Notare sowie Mediatoren, die mit Fachkompetenz, Überblick und persönlichem Service das Beste für ihre Mandanten in unterschiedlichsten Rechtsbereichen erreichen. In einem Team von rund 15 Mitarbeitenden schafft die Kanzlei eine Arbeitsatmosphäre, die von Humor, Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Besonderen Wert legt die Kanzlei darauf, jeden Mitarbeitenden individuell zu sehen und gezielt zu fördern. Weiterbildungen werden großzügig unterstützt, um die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen voranzutreiben. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur hohe fachliche Ansprüche an sich selbst stellen, sondern auch ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Kollegen und Mandanten haben. Aufgaben Du erledigst alle anfallenden Tätigkeiten eines/einer Rechtsanwaltsfachangestellten. Du bist top organisiert und arbeitest selbständig, flexibel sowie lösungsorientiert. Zu deinen Aufgaben zählt die Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen. Du übernimmst den Empfang, das Telefon und die Post. Du schreibst nach Diktat und Spracherkennung sowie erstellst Abrechnungen. Du behältst Fristen im Blick und sorgst für deren Einhaltung. Du bist kommunikativ, teamorientiert und gehst Herausforderungen proaktiv an. Du arbeitest eng mit Mandant:innen sowie dem Team der Kanzlei zusammen. Profil Du bist Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Du hast Erfahrung im Erstellen von Abrechnungen Du liebst die digitale und eigenständige Arbeitsweise Selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie Teamfähigkeit Kenntnisse der einschlägigen Software (u.a. RA-Micro, MS Office) Freude an der Zusammenarbeit im Team Deutsch fließend Wir bieten Eine moderne, dynamische und herzliche Anwaltskanzlei Arbeiten in Voll- oder Teilzeit Modern organisiert, digital und bereit, sich ständig zu verbessern umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben und der Möglichkeit stetig zu lernen Sehr gute wertschätzenden und kollegiale Unternehmenskultur ohne Ellenbogenkultur Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Bewerbung per E-Mail an: k.westphal@artevie.de Fragen? Ruf an unter: +49 175 15 44 334
Über uns Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche (mit Option auf 4-Tage-Woche) Start: nach Vereinbarung Arbeitsort: Düsseldorf Hier geht was! Sinn, Impact und Zahlen – das ist dein Spielfeld! Unser Mandant ist kein langweiliger Zahlenbunker, sondern ein modernes, pulsierendes Unternehmen mit Herz und Purpose. Hier zählst DU: deine Ideen, dein Drive, dein Gestaltungswille. Wenn du Bock hast, nicht nur Zahlen zu wälzen, sondern Prozesse zu pushen und mitzugestalten, dann bist du hier goldrichtig! Nachhaltigkeit, Verantwortung und echter Teamspirit inklusive. Aufgaben Deine Aufgaben – hier bist du am Drücker! • Du rockst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig • Du hast alle Geschäftsvorfälle im Griff – Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuch? Check! • Steuerliche Themen? Für dich kein Hexenwerk – du bist Ansprechpartner:in für Steuerberater und Prüfer • Du willst besser, schneller, smarter arbeiten? Dann optimiere und digitalisiere die Buchhaltungsprozesse • SAP-Einführung? Klar, du bist dabei! Profil Dein Profil – Fachwissen + Energie • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – du weißt, was Sache ist • Fit im HGB, idealerweise auch im Steuerrecht • ERP-Systeme wie DATEV, SAP oder Navision sind dir vertraut • Du bist selbstständig, strukturiert, hast Anspruch an Qualität • Und ganz wichtig: Du hast Lust auf Teamwork, Austausch und Weiterentwicklung! Wir bieten Was dich bei uns erwartet – richtig starke Benefits! • 35-Stunden-Woche mit mindestens 3 Tagen Homeoffice pro Woche • Flexible Arbeitszeiten und Option auf 4-Tage-Woche • Workation bis zu 4 Wochen im Jahr • Sabbatical-Möglichkeiten für deine Auszeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen • Top-Gehaltspaket mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Erfolgsprämien • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum JobRad & Deutschlandticket • Moderner Arbeitsplatz plus ergonomische Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen • Ein Team, das dich nicht nur willkommen heißt, sondern richtig feiert! Kontakt Kontakt Verena Gand HR Business Partner, Betriebswirtin 3eck Consulting GmbH Lenzhalde 18 | 70192 Stuttgart Telefon: 0711 998873-19 Mobil: 0151 7067 2953 Email: vg@3eck-consulting.de
SAP Teamleiter (m/w/d) Referenz 12-222205 In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Ihr Fokus liegt auf der Steuerung fachlicher Anforderungen, der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie der Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams in einem innovativen SAP-Umfeld. Wenn Sie fundierte SAP-Erfahrung mitbringen und eine sowohl strategisch als auch operativ geprägte Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden, südöstlich von Frankfurt am Main, suchen wir derzeit einen erfahrenen SAP Teamleiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards Steuerung fachlicher Anforderungen und Sicherstellung des operativen Betriebs Steuerung und Optimierung der Abläufe Budgetverantwortung Ihr Profil: Ausgeprägte Führungskompetenz mit Weitblick und Vorbildfunktion Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI/CO und SD inkl. Customizing Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen aus den Bereichen Finanzen und Prozesse zu analysieren und zu strukturieren Betriebswirtschaftliche und analytische Expertise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222205 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Für den Standort Hamburg suchen wir: Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2025 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit / Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. V8 ist eine Abteilung, die unter anderem den anlagentechnischen Brandschutz bei DESY plant, realisiert, überwacht und die Instandhaltung der Anlagen veranlasst und teilweise mit eigenen Mitteln durchführt. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die Intervention erfolgt über eine ständig besetzte Leitstelle "Technischer Notdienst", die alle Notfälle bearbeitet, beispielsweise Unfall, Brandbekämpfung, Betriebsstörungen und Schadensereignisse. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Überwachung der Gebäude und der betriebstechnischen Anlagen auf dem DESY-Gelände (Bahrenfeld) Regelmäßige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, bei Erster Hilfe und sonstigen Notfällen Überprüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen und Geräten Sonderaufgaben im Rahmen des DESY-Notfallmanagements Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und des Rettungsdienstes wie zum:zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3) Teamfähigkeit und Vollschichtdiensttauglichkeit Führerschein Klasse B Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Sven Mohr unter +49 40 8998‑4831 (sven.mohr@desy.de). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
Über uns Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seit 2005 mit einem eigenen Rechenzentrum in Rheinland-Pfalz Maßstäbe setzt – von der Planung über den Bau bis zum Betrieb hochverfügbarer IT-Infrastrukturen. Technische Exzellenz, Sicherheit und Kundenfokus stehen hier im Zentrum. Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Windows-Server Arbeiten mit Microsoft 365, VMware & Firewalls Eigenverantwortliche Betreuung im 2nd Level Support Aktive Mitgestaltung der Systemlandschaften & technische Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure, AWS) wünschenswert Teamfähig, zuverlässig und serviceorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage & individuelle Weiterbildung Flache Hierarchien, kurze Wege & echter technischer Impact Kontakt CHANTAL JAREMA E-Mail: c.jarema @rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27 ROCKET ROAD GMBH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.rocketroad.de
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