Jetzt ist Ihr Moment – denn Ihr Engagement und Ihre Kenntnisse sind gefragt! Sie werden von unserem Mandanten als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Region Bad Nenndorf gesucht! Sie möchten Dinge verändern und sich aktiv in die Entwicklung neuer Prozesse einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute bei uns! Denn Ihr beruflicher Erfolg wartet bereits auf Sie. Das wird Ihnen geboten: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Das sind Ihre Aufgaben: Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Kontaktpflege zu den Mitarbeitern des MDK und der Heimaufsicht unabhängig von einer etwaigen Prüfung Vorbereitung der Einrichtung auf eine Kontrolle durch den MDK und die Heimaufsicht Erstellung und Weiterentwicklung des QM-Handbuches Erstellung von Standards, Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsanweisungen Erstellung von qualitätsrelevanten Konzepten wie etwa einem Pflegekonzept und Pflegeleitbild regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln Organisation von Teamsitzungen Mitarbeit bei der Personalentwicklung Schulung der Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Einschlägige Erfahrung aus der Kranken- und Altenpflege Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Alles südlich der Elbe ist Bayern. Also ab in den Hamburger Norden!! Neben einer guten Verkehrsanbindung und schneller Erreichbarkeit kann der Hamburger Norden noch viel mehr bieten. Ob ein Spaziergang um den Bramfelder See oder ein Kaffee im Coffee to fly mit Blick auf die startenden Flugzeuge – für jeden ist etwas dabei. Für den Hamburger Norden sucht unser Kunde, eine stationäre Einrichtung , Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir als EnergyEffizienz GmbH entwickeln zukunftsfähige Energiekonzepte und begleiten deren Umsetzung. Unsere Kundschaft sind insbesondere Kommunen, aber auch weitere öffentliche Einrichtungen sowie Privatpersonen und Unternehmen. Das Leistungsspektrum schließt kommunale Wärmeplanung, Klimaschutzkonzepte und Machbarkeitsstudien ebenso ein wie Umweltbildung, Energieberatung und Baubegleitung. Auch in der Energieforschung sind wir zusammen mit renommierten Einrichtungen aktiv. Aufgaben Mitwirkung bei Projekten zur kommunalen Wärmeplanung Optional: Programmierarbeiten Enger Austausch im Projektteam Präsentation von Projektergebnissen vor unterschiedlichen Stakeholdern Stellenumfang zwischen 20 und 40 Wochenstunden flexibel verhandelbar Qualifikation Guter Hochschulabschluss mit Bezug zu Energie und Klimaschutz Optional: Kenntnisse in Python Idealerweise erste Berufserfahrung in der Erstellung von Energie-, Klimaschutz-oder Quartierskonzepten bzw. in der kommunalen Wärmeplanung Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools Last but not least: Eine hohe persönliche Affinität zur Thematik Klima- und Umweltschutz! Benefits Arbeit in einem jungen und dynamischen Team (Altersschnitt 34 Jahre) Spannende Projekte zu Energiewende und Klimaschutz Attraktive Vergütung und Corporate Benefits (Jobrad, Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.) Anteilig Homeoffice (optional), flexible Arbeitszeitgestaltung und flache Hierarchien Unterstützung bei Aus-, Fort- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Der kommunale Klimaschutz ist ein wichtiger Baustein zum Vorantreiben und Gelingen der Energiewende. Hilf uns mit Deiner Arbeit, die Welt jeden Tag ein Stückchen besser zu machen!
Sie wollten schon immer in einer Region mit vielen kulturellen Angeboten arbeiten? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Raum Stuttgart! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Firmenfahrrad Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mein Kunde, ein Marktführer für Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme und Teilehersteller, sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager für Softwareprojekte. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im IT-Projektmanagement und Ihrem technischen Hintergrund sind Sie die treibende Kraft hinter spannenden IT-Projekten. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen an über 10 Standorten in Europa bietet das Unternehmen eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und einen Family-Spirit. Es erwarten Sie viele Mitarbeiterevents und coole Kolleginnen und Kollegen. Marktführer im Bereich Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Neues Firmengebäude mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Um den Unternehmenserfolg zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d). Was Sie tun werden: Als IT-Projektmanager für Softwareprojekte spielen Sie eine zentrale Rolle im Team. Sie sorgen dafür, dass der Austausch zwischen Key-Account-Management und den Fachabteilungen reibungslos abläuft. Mit Ihrer Expertise in der Technikwelt setzen Sie Kundenwünsche in IT-Lösungen um. Ihre Aufgabe ist es, die Teamarbeit zu koordinieren, Prozesse zu steuern und IT-Projekte mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban voranzutreiben. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Projektstatus und sorgen dafür, dass die Softwarequalität auf höchstem Niveau bleibt. Durch Ihre transparente Kommunikation stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets auf dem gleichen Informationsstand sind. Sicherstellung eines reibungslosen Austauschs zwischen Key-Account-Management und Fachabteilungen Umsetzung von Kundenwünschen in IT-Lösungen Koordination von Teamarbeit und Prozessen zur Beschleunigung von IT-Projekten unter Verwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban Überwachung des Projektstatus und Sicherstellung der Softwarequalität auf höchstem Niveau Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ausarbeitung von Anforderungen und Priorisierung des Product Backlogs mit dem technischen Produktteam Gewährleistung einer transparenten Kommunikation auf allen Ebenen Was dieses Unternehmen auszeichnet: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bike Leasing Angebot Firmenevents Sportmöglichkeiten Familienversprechen Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Moderner Büro-Komplex Was Sie mitbringen: Als IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d) bringen Sie langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und einen technischen Hintergrund mit. Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban und setzen diese effektiv ein. Ihre starken Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre soziale Kompetenz bereichern nicht nur unsere IT-Projekte, sondern stärken auch unsere internationale Teamkultur. Mit Ihrer Begeisterung für innovative Technologien und Ihrer positiven Einstellung sind Sie eine treibende Kraft in unserem Team. Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement Technischer Hintergrund durch einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer gleichwertigen Ausbildung Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban etc. Starke Teamplayer-Fähigkeiten und soziale Kompetenz Fließende Englischkenntnisse Begeisterung für innovative Technologien und positive Einstellung Was kommt als nächstes: Sind Sie bereit, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen und Nachrichten!
Einleitung Wir suchen eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit am Standort Wuppertal für unser Buchhaltungsteam. In der UIMC sind wir stets darauf bedacht, eine gute Mischung aus jung und alt sowie aus erfahren und "frisch", aus akademisch und "Hands on" usw. in unseren Reihen zu haben. Aber eins ist uns bislang am besten gelungen: Bei uns arbeiten nette Menschen, die gerne zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen wollen. Auch Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Aufgaben Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Verbuchen der Kontoauszüge und der Kasse Vorbereitung von Zahlläufen Anlagenbuchhaltung Stammdatenpflege Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner/-in für die Geschäftsleitung, Steuerberater, Finanzamt und Banken Interne und externe Korrespondenz Vertretung der Kollegin/des Kollegen in der Lohnbuchhaltung Qualifikation Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Qualifizierung in Finanzbuchhaltung) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Bilanzvorbereitung (idealweise in Unternehmensgruppen) Gutes Zahlenverständnis Grund-Kenntnisse im Steuerrecht Selbstständig, zuverlässig, flexibel, lösungsorientiert Wünschenswert: Erfahrungen mit Lexware sowie Excel und Word gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Ihnen… einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. einen professionellen Arbeitsort mit kostenfreien Getränken. die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können. flache Hierarchien und stets offene Türen. Mitarbeiterrabatte über Partnerportale. Jobticket (Deutschlandticket) Kurse zur Gesundheitsprävention last, but not least: Tolle Kollegialität ;-) Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierbei bitten wir Sie auch um Ihre Gehaltsvorstellung, Ihre gewünschten Wochenstunden und eine Angabe des nächstmöglichen Einstiegsdatums . Wir stellen uns vor Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung mit den Kerngebieten Datenschutz und Informationssicherheit. Im Jahr 1997 gegründet, gehören wir im Datenschutz zu den Marktführern und bieten als Vollsortimenter von einzelnen Tools bis hin zum Komplett-Outsourcing in Form einer externen Datenschutzbeauftragung sämtliche Unterstützungsmöglichkeiten der Analyse, Beratung, Umsetzung und Schulung an. Unsere rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben breit gefächerte Spezialisierungen, die für praxisnahe Lösungen führen. Die auch aufgrund der hohen Qualität und Zufriedenheit langfristigen Kundenbeziehungen haben zu einer stetigen Ausdehnung unseres regionalen und fachlichen Tätigkeitsgebiets geführt. Hierbei legen die Inhaber nicht nur Wert auf solides, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum (sowohl bei den Kunden als auch bei der Belegschaft). Für uns selbstverständlich, ist sich die UIMC auch Ihrer sozialen Verantwortung sehr bewusst. Auch genießt die Ausbildung bei uns einen großen Stellenwert.
Einleitung Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Techniker/Elektriker (m/w/d) für Brandmeldetechnik, der unser Team bei der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von Brandmelde- und Brandwarnanlagen unterstützt. Aufgaben Installation und Montage von Brandmeldeanlagen (BMA) und Brandwarnanlagen (BWA) gemäß den gültigen Vorschriften und technischen Anforderungen Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen unterschiedlicher Hersteller inklusive Parametrierung, Programmierung und Dokumentation Wartung und Inspektion bestehender Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Störungsanalyse und Fehlersuche an Brandmelde- und Brandwarnsystemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Wartungsberichten Kundenberatung vor Ort in Bezug auf die optimale Nutzung und Erweiterung von Brandmeldesystemen Zusammenarbeit mit Herstellern zur Problemlösung bei komplexen Störungen Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsprozesse im Bereich Brandmeldetechnik Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen Idealerweise Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Brandmeldezentralen unterschiedlicher Hersteller (z. B. Esser, Bosch, Siemens, Hekatron, Notifier oder ähnliche) Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN 14675, VDE, VdS etc.) Gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Störungsdienst) Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Marktsegment Attraktive Vergütung inkl. Zulagen und ggf. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Modernes Werkzeug, Arbeitskleidung und hochwertige technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulungen zu neuen Herstellersystemen oder Normen) Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse, z. B. Zertifizierung zur verantwortlichen Person nach DIN 14675 und DIN EN 16763 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Herrn Griesinger - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für unseren Kunden suchen wir Sie für eine Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Gebiet rund um Ravensburg! Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diese mitzugestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Niemand weiß, was er kann, bevor er es versucht. Trauen Sie sich und machen sich gemeinsam mit uns auf den Weg in Richtung Erfolg. Unser Mandant sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung in der Region Kiel. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und bewerben Sie sich noch heute! Was erwartet Sie: Eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zwischen 55.000-60.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir als VW-Nordharz bestehen aus zwei Betrieben. Unser Volkswagen Servicebetrieb in Schladen und unser Volkswagen Händler Betrieb in Bad Harzburg. Am Standort Bad Harzburg bieten wir außerdem noch VW Nutzfahrzeug, Audi und Skoda Service. Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern, die uns an einem der Standorte bereichern möchten. Als ein modernes und vielfältiges Unternehmen mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern bieten wir unterschiedlichste Möglichkeiten und Perspektiven für Bewerber und Bewerberinnen: Vom Serviceassistenten über den Kfz-Mechatroniker bis zum Kundenberater findet hier jeder die Basis für seinen beruflichen Erfolg entsprechend seinen persönlichen Talenten und Fähigkeiten. Aufgaben Als Hausmeister in unserem Unternehmen sind Sie verantwortlich für eine Vielzahl von Aufgaben, die sowohl Renovierungs- als auch Instandsetzungsarbeiten im Innen- und Außenbereich umfassen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören Kleinreparaturen, Wartungsarbeiten und kleinere Renovierungsprojekte, die zur Erhaltung der Gebäude beitragen. Ein weiterer zentraler Bestandteil ihrer Tätigkeit ist die Gewährleistung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung rund um die Gebäude und das Grundstück. Sie kümmern sich um die Pflege der Außen- und Grünanlagen und übernehmen bei Bedarf auch den Winterdienst. Qualifikation Handwerkliches Geschick Handwerkliche Ausbildung von Vorteil Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute körperliche Verfassung Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B/ BE zwingend notwendig freundliches und souveränes Auftreten Benefits Sonderkonditionen für Ersatzteile und Werkstatt Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiären Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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