Elektroniker (m/w/d) Mittelspannung - Nürnberg
Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein sehr erfahrener Player am Markt und hat sich durch die letzten Jahre einen sehr guten Stamm an Kunden in unterschiedlichen Branchen erarbeitet. Durch die sichere Auftragslage sind die nächsten Jahre im Auftragsbuch voll. Die Projekte werden selbst akquiriert und bis zur Abnahme mit eigenem Personal abgewickelt. Melden Sie sich jetzt um Teil dieses spannenden Unternehmen zu werden! Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Schaltanlagen zwischen 0,4 bis 30 kV Verlegen von Kabeln im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich Wartung und Energieversorgungsanlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Endverschlüsse Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Energiewende aktiv mitgestalten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Mach Köln – zukunftsfähig! Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie… haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: - Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten - flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance - Homeoffice-Möglichkeiten - Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag - Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung - Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung - Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035. Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&navBarLevel=JOB_MGMT&subNavBarLevel=JOB_APPLIED&fbja_action=fbja_viewApp&company=kdndachverP2&lang=de_DE&career_job_req_id=623 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senior Consultant Aftersales Service Management (all genders)
adesso SE - 24103, Kiel, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistenz (gn) Institutsleitung
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg - 70569, Stuttgart, DE
Assistenz (gn) Institutsleitung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du arbeitest gerne mit Menschen und fühlst dich in der Assistenzrolle richtig wohl? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich! Für unseren Kunden aus dem Bereich Forschung, nachhaltige Mobilität, klimaneutrale Energiewirtschaft sowie eine effiziente und sichere Luft- und Raumfahrt suchen wir eine engagierte kaufmännische Assistenz (gn) der Institutsleitung in Vollzeit. Der Standort ist in Stuttgart-Vaihingen auf dem Gelände der Universität. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bearbeitest den Schriftverkehr des Institutsleiters, auch teilweise in Englisch, und erstellst interne sowie externe Schreiben • Du bereitest Unterlagen vor, erstellst Präsentationen und führst unterschiedliche Quellen zu einer einheitlichen Präsentation zusammen • Du schreibst Protokolle von Besprechungen, Abteilungssitzungen oder Veranstaltungen • Du planst, koordinierst und kontrollierst Termine, bereitest die Unterlagen vor und sorgst für eine reibungslose Nachbereitung • Du organisierst eigenständig Dienstreisen, buchst Termine, erstellst Reisepläne und kümmerst dich um die Reisekostenabrechnung • Du begrüßt und betreust Besucher und Kunden am Empfang • Du erstellst und aktualisierst Projektübersichten in Tabellen oder Mindmaps Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement) oder vergleichbare Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Administration, z.B. bei Besprechungsvorbereitungen und Terminplanung • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, z.B. bei der Beschaffung von Büromaterial unter Einhaltung der Regularien • Erfahrung mit Regularien, z.B. bei Überstundenanträgen oder Dienstreisen, ist von Vorteil • Erfahrung im Sekretariat, Controlling oder in der Personaladministration ist wünschenswert • Ein gutes Zeitmanagement und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Lead SAP Entwickler (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines internationalen Handelsunternehmens suchen wir zur Neubesetzung einen Lead SAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Bereits seit über 30 Jahren ist unser Kunde auf dem Markt vertreten und gehört mit knapp 5.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu den international größten Unternehmen seiner Branche. Innovative und ungewöhnliche Wege zählen dabei zu den Schlüsselfaktoren des Erfolgs. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und lassen Sie sich von der qualitativen Vielfalt überzeugen! Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Applikationen Komplexe Softwareentwicklungsaufgaben und neue Lösungsansätze entwickeln Überblick über alle Arbeitsschritte- und Prozesse behalten Sicherstellung über die Einhaltung von Fristen sowie Dokumentation Austausch über Arbeitsfortschritte sowie Festlegung von Team- und Projektziele Übernahme fachlicher Führung sowie zukünftige disziplinarische Führung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse mit Datenbanken und Cloud-Umgebungen Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h/Woche 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Betriebseigene Kantine Betreuungsangebot für Kinder und pflegebedürftige Angehörige Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-03-01014
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Sie suchen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre umfassenden Kenntnisse in der Rechnungslegung gewinnbringend einsetzen können? Dann ziehen Sie mit uns Bilanz! Wir suchen engagierte Bilanzbuchhalter (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Bretten. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfällen Abstimmung der GuV- und Bilanzkonten sowie Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Jahreserklärungen Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Finanzplanung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Berufserfahrung in den genannten Bereichen Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Offenheit für Neues und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Cloud Security Engineer (m/w/d) | bis 95.000€ | Dresden
Franklin Fitch Limited - 01156, Dresden, DE
About us Cloud Security oder Container Security – deine Leidenschaft? Du bringst Security-Erfahrung mit und hast Lust, dich weiter in Richtung Cloud oder Container zu entwickeln? Dann könnte das hier spannend für dich sein. Tasks Beratung und Mitwirkung bei Cloud- und Container-Security-Themen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen Arbeit mit modernen Technologien wie Azure, Kubernetes & OpenShift - o.ä. Unterstützung im Incident Response Prozess Gestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitskonzepten Profile Mindestens 3 Jahre Security & Cloud-Erfahrung Erfahrung mit Cloud- oder Container-Umgebungen (z. B. Azure, Kubernetes, o.ä.) Interesse, sich tiefer in beide Bereiche einzuarbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft What we offer Moderne Security-Organisation in einem agilen Setup Flexible Homeoffice-Regelung (realistisch 60–90 %) Gehalt je nach Erfahrung bis max. 95.000 € Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
SAP SD / LE Berater (Mensch) im Raum Offenburg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77749, Hohberg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihre SAP-Karrierechance als SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) in 2025 bei der SAP S/4HANA Einführung Ihres neuen Arbeitgebers von Anfang an mit dabei zu sein. Das moderne Unternehmen aus dem Raum Offenburg fängt in 2025 mit den Vorbereitungen für SAP S/4HANA an. Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre, ist unser Klient auch personell auf Expansionskurs. Die SAP-Mannschaft soll dabei um einen engagierten und kompetenten SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) verstärkt werden. Freuen Sie sich als SAP SD / LE Consultant auf ein kollegiales SAP-Team und ein spannendes SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Greenfield-Approach. Sie können dabei 40 bis 60% auch mobil arbeiten bzw. 2-3 Tage pro Woche aus dem Home Office. Sind Sie ready für ein take off? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr für diese SAP-Karrierechance und freuen Sie sich auf eine professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Projektarbeit: Koordination, Steuerung und je nach Erfahrung Teilprojektleitung für SAP S/4HANA Sales im Rahmen der unternehmensweiten SAP S/4HANA Einführung im Greenfield-Approach Konzepterstellung: Anforderungsaufnahme sowie Machbarkeitsanalyse für Innovationen und Neuerungen hinsichtlich Vertriebs-, Kunden- und Logistics Execution Prozessen sowie Erstellung von Fachkonzepten für die S4 Implementierung Geschäftsprozessoptimierung: Weiterentwicklung und Neugestaltung von verschiedenen Geschäftsprozessen im SAP S/4HANA Sales Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen SAP SD/LE Modulberatung: Verantwortung für die SAP SD / LE Modulbetreuung bzw. zukünftig im SAP S/4HANA Sales inkl. Customizing und Übernahme von 2nd und ggf. 3rd Level SAP SD-/LE-Support SAP Anwendungsbetreuung: Erste Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen zu SAP SD / SAP LE bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Planung und Durchführung von SAP-Schulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD / SAP LE Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Betreuung des SAP Module SD / LE oder in der SAP SD / SAP LE-Beratung inkl. Customizing-Know-how; SAP-Projekt- und Implementierungserfahrung Prozesswissen: Erfahrung in der Prozessanalyse, -optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Vertriebskontext sowie Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Modulen wie SAP MM, EWN bzw. SAP FI Beraterpersönlichkeit: Teamorientierte und kommunikative Charakter mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie einer intrinsischen Motivation, gute Arbeit zu leisten und den Fachbereichen zu helfen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2 Level) in Wort und Schrift Ausbildung bzw. Studium: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job S4 Projekt: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen der SAP S/4HANA Greenfield-Einführung Onboarding : Sie können sich eine strukturierte Einarbeitun g und werden alle Fachbereiche im Unternehmen kennenlernen Perspektive: Sie können sich auf langfristige Karriereperspektiven und ein mittelständisches Umfeld freuen, in dem Sie viel bewirken können Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt von bis zu 96.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP SD/LE bzw. SAP S/4HANA Expertise Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine Parkplätze Vergünstigungen für Mitarbeitende Firmen- und Teamevent Diverse Sportgruppen Ihre SAP-Personalberaterin für Offenburg Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Chief Operating Officer (COO) m/w/d
bedrop - 68167, Mannheim, DE
Einleitung bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionen. Unsere Produkte performen und jetzt suchen wir einen COO, der auf diesem Niveau mitzieht und Strukturen mitbaut, die halten, wenn es schnell wird. Deine Rolle Wir suchen eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Rolle des Chief Operating Officer (COO) , die unsere operativen Abläufe in klare, skalierbare und datenbasierte Prozesse überführt. Wenn du für effiziente Prozesse brennst, Führung durch Klarheit statt Kontrolle lebst und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt du perfekt in unseren Bienenstock. Aufgaben Tätigkeiten Du arbeitest eng mit Finance, den Gründern und Investoren zusammen, um Forecasts zu entwickeln, Finanziele zu erreichen und strategische Entscheidungen operativ umzusetzen Du verantwortest die gesamte Liefer- und Fulfillment-Kette. Von der Bestandsplanung über Lieferantensteuerung bis zur termingerechten Auslieferung. Dabei setzt du auf deine datenbasierte Steuerung, kontinuierliche Prozessoptimierung und klare SLA-Ziele Du entwickelst ein zentrales, digitales Workspace-System weiter, in dem dokumentierte Workflows, Rollenverteilungen und Regelmeetings Standard sind Du strukturierst operative Prozesse und Zuständigkeiten so, dass alle Abteilungen effizient, transparent und messbar zusammenarbeiten - mit klaren Schnittstellen und Verantwortlichkeiten Du übernimmst die Gesamtverantwortung für operative Abläufe, optimierst diese laufend und stellst sicher, dass unser Wachstum auf belastbaren Prozessen basiert Du etablierst Scorecards und Forecasts, mit denen unsere Teams ihre Ziele eigenverantwortlich verfolgen und erreichen können Du gestaltest gemeinsam mit HR skalierbare People-Prozesse (Hiring, Onboarding, Feedback, Culture-Fit), die Teamwachstum und Mitarbeiterentwicklung ermöglichen Qualifikation **Anforderungen **Erfahrung in der Skalierung operativer Prozesse, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Systematisierung und datengestützten Steuerung Führungskompetenz mit Fokus auf Zielklarheit, Verantwortungsübergabe und Teamkultur Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine starke Umsetzungsorientierung Klare, strukturierte Kommunikation und Priorisierungsskills Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten Benefits Benefits Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima Flache Hierarchien Faire Vergütung Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Einstellung ab Januar 2026 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ingenieur (m/w/d) Anlagenbau
Bertrandt AG - 12681, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) Anlagenbau Ort: Berlin Was Sie erwartet: Planung, Konzeption, Koordination und Durchführung von Anlagenbauprojekten Entwerfen und/oder Berechnen von Anlagenkomponenten Integration von Planungsleistungen in das Gesamtprojekt Technische Beratung der Fachabteilungen Prüfung der Umsetzbarkeit der Entwürfe und der Wirtschaftlichkeit Kostenkalkulation, Terminplanung Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen, Plänen und Zeichnungen Baustellen- und Montagebetreuung, Bauabnahme Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Studium Berufseinsteiger willkommen, Kenntnisse im Tätigkeitsfeld wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
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