Leitender Oberarzt (m/w/d) | Gastroenterologie (4317)
Medici Vermittlung - 58640, Iserlohn, DE
Für einen Kunden im Pendelgebiet Karlsruhe suchen wir ab sofort einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) in der Gastroenterologie . Der Grund-und Regelversorger verfügt über etwa 400 Betten. Die Klinik der Inneren Medizin und Intensivmedizin inklusive der Gastroenterologie belegt etwa 180 Betten, davon etwa 1o auf der interdisziplinären Intensivstation. Dort werden jährlich etwa 4.000 stationäre und etwa 7.000 ambulante Patient*innen auf bestmöglichem medizinischen Niveau behandelt. Als Arbeitgeber überzeugt die Klinik mit ihrer modernen Ausrichtung und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders durch ihre Funktion als Lehrkrankenhaus. Die Abteilung für Gastroenterologie bietet ein umfassendes Spektrum an Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten und verfügt dabei über modernste technische Ausstattung. Spezialisiert ist sie auf die sonographische und endoskopische Intervention, für die hochmoderne medizinische Ausstattung zur Verfügung steht. Mit der Nähe zu Karlsruhe eröffnen sich Ihnen in der Region zahlreiche Möglichkeiten für verschiedene Sport- und Freizeitangebote sowie ein buntes und modernes Kulturprogramm. Auch Naturliebhaber finden im Umkreis schöne Gelegenheiten, die Gegend zu entdecken und im Grünen zu entspannen. Der Standort bietet also sowohl für Familien, als auch für Paare und Singles einen idealen Platz für eine neue Heimat. Also bewerben Sie sich jetzt als Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Gastroenterologie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Fachliche Leitung der Abteilung Vertretung des Chefarztes Internistische Behandlung der Patient*innen Sonographische und endoskopische Verfahren Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Ausbildung der Assistenzärzt*innen Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Bereichen Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie Umfassende Kenntnisse in der Endoskopie Hohe Führungskompetenzen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit und starker Teamgeist Großes Engagement, Motivation und Belastbarkeit Freundliches Auftreten und Empathievermögen Ihre Vorteile - attraktiv und fair Lehrkrankenhaus Vielzählige Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifgemäße Vergütung + Altersvorsorge Hohes fachliches Niveau Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeitervorteile
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Butzbach Ost - 61194, Niddatal, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Forstwirt (m/w/d)
Stadt Vaihingen an der Enz - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen. Weiterhin wird der flächendeckende Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur ausgeweitet. Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Mitarbeit im rund 1200 ha großen und über-wiegend vom Laubholz geprägten Stadtwald, als Ihre Aufgaben Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte Holzernte Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten Erholungseinrichtungen und Wegunterhaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Besitz der Führerscheinklasse B Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten Team Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Hier Bewerben Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de . Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Riedinger, Revierförster, Tel.: 07042/ 940127 bzw. 0172/7420307 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabtei-lung, Tel.: 07042/18-362, gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
Leitender Oberarzt (m/w/d) | Unfallchirurgie u. Orthopädie (9940)
Medici Vermittlung - 58640, Iserlohn, DE
Für einen renommierten Kunden in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie. Die Krankenhaus bietet eine moderne Ausstattung mit mehreren tausend stationären Operationen für Ihre Patienten und Patientinnen an. In der Abteilung für Orthopädie u. Unfallchirurgie das gesamte Leistungsspektrum an operativen Behandlungen angeboten. Schwerpunkte sind die Arthroskopie (Knie,- Hüfte), die Gelenkchirurgie sowie Gelenkverletzungen und degenerative Gelenkerkrankungen . Des Weiteren können Sie hier im Bereich der Fußchirurgie sowie der Kinderorthopädie arbeiten. Hier können Sie als Leitender Oberarzt (m/w/d) Orthopädie u. Unfallchirurgie sich spezialisieren und ein hochkompetentes Team an Fachkräften leiten. Sie unterstützen den Chefarzt in allen Funktionen sowohl klinisch als auch organisatorisch. Das Krankenhaus liegt in Nordrhein-Westfalen , und ist in Reichweite zu mehreren größeren Städten. Umgeben von Metropolen und angebunden über Autobahnen und Bahnverbindungen bietet der Standort eine ideale Ausgangslage für gute Lebensqualität. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie und Unfallchirurgie ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Unterstützende Leitung der Station und des Fachgebietes Durchführung operativer Eingriffe Weiterentwicklung der Abteilung Aus- und Weiterbildung von Ärzten in Weiterbildung Teilnahme am Hintergrunddienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen Versorgung unfallchirurgischer Verletzungsbilder ZSB Spezielle Unfallchirurgie o. Spezielle Orthopädie wünschenswert Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie Eigenverantwortung Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Vorteile - attraktiv und fair Anspruchsvolle Position mit vielseitigem Spektrum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich sowie persönlich herausfordernde Tätigkeit Umfangreiches Operationsspektrum Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Wohnungssuche
Fachberater (m/w/d) Kindertagesbetreuung
Landratsamt Rems-Murr-Kreis - 71522, Backnang, DE
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Ihre Aufgaben Durch die Planung und Durchführung des Qualifizierungskurses Teil 1 (50 Unterrichtseinheiten) für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis (teilweise am Wochenende und abends) Durch die Weiterentwicklung der Qualifizierungsangebote Aufgrund der Überprüfung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie Erteilung der Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis Durch die Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Grundlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Tageselternvereine, insbesondere zu Themen wie: Vertretungslösungen in der Kindertagespflege, Betreuung in anderen geeigneten Räumen, inklusive Betreuung in der Kindertagespflege, Kinderschutz Durch die Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege Durch die Planung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen für Kindertagespflegepersonen zum Thema Kinderschutz Durch die Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Kindertagespflege Durch Koordination, Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung des Gewaltpräventionsprogramms »Sisy Kita - Stärken im System. Gewaltprävention in der Kita.« Ihr Profil Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation Mit Ihrer Berufserfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 - 3 Jahren (wünschenswert) Durch Ihre entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Gewaltprävention in Kindertageseinrichtungen (von Vorteil) Mit Ihren rechtlichen Grundlagen im Sozialgesetzbuch VIII, KJSG, KiTaG, VwV Kindertagespflege sowie kommunalpolitischen und strukturellen Sachkenntnissen (von Vorteil) Mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Mit Ihrem sicheren und wertschätzenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Mit Ihrer Moderationsfähigkeit und Ihrer Fähigkeit Gruppenprozesse zu gestalten und zu begleiten Mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und ihrer strukturierten Arbeitsmethodik Mit Ihrer Bereitschaft zur Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen und zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, z. B. auch in den Abendstunden oder am Wochenende Diese Position ist befristet bis 30. November 2026 in Teilzeit im Bereich Kinder- und Jungendförderung im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Unser Angebot Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne Arbeitsstrukturen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Lademöglichkeit, auch für private E-Bikes Hier Bewerben Frau Sonja Haug Fachbereichsleiterin Fachdienst Kita 07151 501-4452 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 97/25/51 , bis zum 6. Juli 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! Www.rems-murr-kreis.de
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)
Lidl Hamburg Süd - 21255, Tostedt, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für den Kindergarten Nord
Stadt Fürstenfeldbruck - 82256, Fürstenfeldbruck, DE
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeit einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für den Kindergarten Nord. Ihre Aufgabenschwerpunkte Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes einschließlich Elternarbeit Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Verwaltung der Kinderakten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Bezahlung nach TVöD-SuE; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE Zahlung der Großraumzulage München gemäßöTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2025. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.:.
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Ihre Aufgaben Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen Ihr Profil Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Zertifizierung im Projektmanagement Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen Gute Kenntnisse der betreuten Systeme Projekterfahrung Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Unser Angebot Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Hier Bewerben Ansprechpartner: Benjamin Erben
Assistenzarzt (m/w/d) | Allgemein- und Viszeralchirurgie (10950)
Medici Vermittlung - 56829, Pommern, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Rheinland-Pfalz einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie. In der Fachabteilung für Viszeralchirurgie werden sämtliche Eingriffe der Allgemein- und Viszeralchirurgie durchgeführt, einschließlich Operationen an Speiseröhre, Leber und Bauchspeicheldrüse sowie Eingriffe im Bereich der minimal-invasiven Chirurgie. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Behandlung bösartiger Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts sowie auf der minimal-invasiven Chirurgie, zu der auch moderne da-Vinci-Operationen zählen. Die Klinik liegt im südlichen Rheinland-Pfalz. Die Stadt verbindet eine reiche historische Tradition mit modernen Lebensbedingungen. Einwohner profitieren von der attraktiven Lage und der nähe zu den angrenzenden Großstätten, einer guten Verkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeit- und Kulturwert. Die Nähe zur Natur, die historische Altstadt und ein vielfältiges Bildungs- und Versorgungsangebot machen Speyer zu einem beliebten Wohnort mit hoher Lebensqualität. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Diagnose & Behandlung sowie Betreuung der Patient*innen Assistenz bei chirurgischen Eingriffen aller Schwierigkeitsgrade Durchführung von operativen Eingriffen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Sie überzeugen als Teamplayer Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Qualitätsorientierung Ihre Vorteile - attraktiv und fair Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Möglichkeit zur beruflichen und privaten Fort- & Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungssuche
Monteur (m/w/d) Schaltanlagenbau / Betrieb und Instandhaltung Wasserkraftanlagen
FairNetz GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Bau und Umbau von elektrischen Schaltanlagen und Umspannwerken, 1-, 10-, 30-, 110-kV, in FairNetz- und Fremdanlagen Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im 1-, 10-, 20 und 30-kV Bereich Durchführen von Kontrollen an Schaltanlagen und Umspannwerken, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen Selbständige Kontrolle und Pflege der Anlagen in der Wasserkraft Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen in der Wasserkraft Durchführung und Unterstützung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung/Wasserkraft Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Führerscheinklasse BE Unser Angebot Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Hier Bewerben Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de
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