Industriemechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56242, Selters, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in 56242 Selters (Westerwald) suchen wir zur Verstärkung des Teams Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m/w/d) in Selters: Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren) Eigenständige Durchführung von Funktionsprüfungen Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen Arbeitszeiten: Mo-Fr 2-Schicht (6-14 Uhr, 14-22 Uhr), 3-Schicht-Bereitschaft Das bringen Sie mit als Industriemechaniker (m/w/d) in Selters: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannte Aufgabenbereich Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Selters : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter/in Betriebsmanagement (m/w/d)
Wilhelm Rutenbeck GmbH & Co. KG - 58579, Schalksmühle, DE
Einleitung Als mittelständisches Unternehmen mit Technologiefokus gestalten wir bei Rutenbeck seit Jahrzehnten die Zukunft intelligenter Netzwerk- und Kommunikationslösungen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr organisatorisches Geschick und Ihre strukturierte Arbeitsweise als Mitarbeiter(in) Betriebsmanagement (m/w/d) in ein Umfeld ein, das auf Effizienz, Transparenz und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Aufgaben An unseren zwei Standorten in Schalksmühle (1,5 km Entfernung zueinander) liegt es in Ihrer Verantwortung, einen reibungslosen Betrieb in den Fachabteilungen zu gewährleisten. U.a. sind Sie zuständig für: Die Instandhaltung der Gebäude (Sie koordinieren/vergeben Aufträge an betriebseigene Handwerker, Handwerksunternehmen, Entsorger und andere Dienstleister) Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz Alle anfallenden Aufgaben rund um Versicherungen Den Fuhrpark inkl. Schadenabwicklung etc. Berichtspflichten im Zuge gesetzlicher Bestimmungen Die Kommunikation mit allen externen Mietern inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert, sind generalistisch veranlagt und haben ein grundsätzliches Interesse an handwerklichen und technischen Details. Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung absolviert, typische Schreibtischarbeiten sind Ihnen jedoch ebenfalls vertraut. Die Office 365 Anwendungen von Microsoft (Word, Excel etc.) gehören zu Ihrem Arbeitsalltag Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Datev- und Microsoft Dynamics NAV Programmen gesammelt (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Sie besitzen handwerkliches und räumliches Vorstellungsvermögen Idealerweise sind Sie bereits mit den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz vertraut Ausgeprägtes Team-Denken sehen Sie als selbstverständlich an Sie haben Interesse an vielfältigen und unterschiedlichen Aufgaben innerhalb eines Betriebes Benefits Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Tarifurlaub, Gleitzeitkonto Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Sie sind eine hiervon abweichende Wochenarbeitszeit gewöhnt? Wir sind offen für individuelle Arbeitszeitregelungen Möglichkeit des Bike-Leasing Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug (bis 100 kWh pro Monat) Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen, aber können derzeit nicht alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem, wir können Sie weiterqualifizieren. Bei Interesse und entsprechender Eignung bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit per E-Mail unter der angegebenen Kontaktadresse.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214407 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere und suchen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im Personalwesen , bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Wir suchen Sie für unseren Kunden mit Sitz in Stuttgart als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Möglichkeit zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Spannende Team-Events Ihre Aufgaben: Begleitung personalrelevanter administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Diskrete Verwaltung administrativer Aufgaben, darunter Reisekostenabrechnungen, Bescheinigungen sowie Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Überwachung und Bearbeitung des Zeitmanagements unter Nutzung von Personalsoftware Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege von Personalstammdaten Unterstützung im Recruiting Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Ein hohes Maß an Diskretion und Einsatzbereitschaft Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214407 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lagerhelfer (m/w/d) / Lagerhelfer mit Staplerschein (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32609, Hüllhorst, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Auftraggeber suchen wir zur Verstärkung am Standort Hüllhorst Lagerhelfer (m/w/d) / Lagerhelfer mit Staplerschein (m/w/d) TAGSCHICHT Arbeitszeit: Mo.-Do. 10:00 - 19:00 Uhr und Fr. 11:00 - 17:00 Uhr Ihre Tätigkeiten als Lagerhelfer (m/w/d) in Hüllhorst: Verladen von Paketen und Paletten Verpackungstätigkeiten Ihr Profil als Lagerhelfer (m/w/d) in Hüllhorst: Idealerweise erste Berufserfahrung als Lagerhelfer (m/w/d), Helfer Verpackung (m/w/d), Verpackungshelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit Zuverlässige Arbeitsweise Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Unser Angebot als Lagerhelfer (m/w/d) in Hüllhorst: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Workflow-Automation & Full-Stack Engineer (n8n / Low-Code / DevOps)
Lucid Labs - 10115, Berlin, DE
Einleitung Dies ist keine klassische ML- oder Data-Science-Rolle. Du trainierst keine Modelle, sondern: automatisierst Geschäftsprozesse mit n8n und KI-APIs (OpenAI, Anthropic u. a.), ggf. unter Nutzung von Finetuning baust schlanke Full-Stack-Services (z. B. Next.js + Postgres oder FastAPI + SQLite) denkst "Customer First" und lieferst praktikable Lösungen in Tagen, nicht in Monaten. Warum jetzt? Generative KI entfaltet gerade erst ihr Potenzial – Automatisierung macht sie skalierbar. Bei Lucid Labs bauen wir genau dafür smarte Lösungen für Start-ups, Mittelstand und Konzerne - und suchen dich als treibende Kraft. Über Lucid Labs Gegründet von Serial-Entrepreneur Marek Janetzke entwickeln wir als "AI-first"-Studio Beratungs- und Produktlösungen mit messbarem Impact für deutsche Startups, Mittelständler und Konzerne. Automatisierung ist unser tägliches Werkzeug, um für Kunden und intern Effizienz zu schaffen. Aufgaben ≈ 60 % Automation: Geschäftsprozesse in n8n modellieren, Flows konfigurieren, testen, deployen und überwachen RAG-Systeme (Retrieval Augmented Generation) aufsetzen und verbessern Performance-Evals entwicklen, monitoren und laufend verbessern. Guardrails, Error-Handling, Alerting und Monitoring verbessern ≈ 25 % Full-Stack-Entwicklung: Kleine Services, Dashboards oder Bots mit Vue.js, Next.js und Supabase / (No)SQL-Datenbanken entwickeln Schnell deployen - z. B. via Vercel, Docker ≈ 15 % Workshops & Enablement: Kundenbriefings, Rapid-Prototyping-Sessions und Feedback-Loops moderieren Best Practices dokumentieren und Wissen intern wie extern teilen Weitere Schwerpunkte, die dich regelmäßig begleiten: Automation-Potenziale erkennen: Prozesse & KPIs analysieren, Quick-Wins priorisieren Qualität & Sicherheit: Tests, CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (Terraform / CDK) Innovation: Neue n8n-Nodes, KI-APIs und Deployment-Optionen evaluieren Qualifikation Must-haves n8n / RPA-Praxis: ≥ 1 Jahr Aufbau, Betrieb & Skalierung komplexer Flows. Erfahrung mit Error-Handling, System-Integrationen Programmierkenntnisse: JavaScript oder Python auf Produktionsniveau. Sicherer Umgang mit REST/GraphQL-APIs & Webhooks System- & Cloud-Know-how: Datenbanken (SQL/NoSQL), Container (Docker), CI/CD und einer Cloud-Plattform (AWS, GCP oder Azure) LLM-API-Erfahrung (OpenAI, Anthropic u. Ä.) inkl. Prompt-Engineering Nice-to-haves LLM-Frameworks (LangChain, Langfuse, Vector-DBs) Weitere Low-Code-Plattformen (Make, Zapier, Retool) Methodische & kommunikative Skills Architektur & Strategie – Skalierbare Systeme entwerfen, Roadmaps definieren Projektabstimmung – Timelines, Kommunikation mit Fachexperten auf Kundenseite (DE/EN) Qualität & Ownership – Testing, Monitoring, Dokumentation, kontinuierliche Verbesserung Benefits Darum Lucid Labs Direkter Impact : Deine Workflows laufen direkt bei Kunden – und jeder sieht sofort die Resultate. Schnelles Lernen : Kleines, exzellentes Team, stetiges Feedback. Unternehmerischer Blick : Von Sales bis Ops lernst du, wie man skaliert. Individuelles Mentoring : Regelmäßiges Coaching für deine Entwicklung. State-of-the-Art Stack : n8n, LLMs, No-/Low-Code – du lebst Automatisierung aus. Unsere Kultur Lebendige Team-Atmosphäre : Freude, Offenheit, Dynamik. Ownership : Viel Autonomie, schnelle Prototypen, messbare Resultate. AI-first : Wir automatisieren alles, was geht. Customer first : Lieber 80%-Lösung in 2 Wochen als 100% in 3 Monaten. Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitsmodell Vollzeit oder Freelance, remote-first, flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung. Wachse fachlich und unternehmerisch mit uns. Bewerbung Interesse geweckt? Schick uns deinen CV plus 2–3 Beispiele : n8n-Workflows (Screenshots oder Link) kleine Full-Stack-Demos (Repo-Link, Live-URL oder Loom-Video) Wir freuen uns auf dich!
ILS-Manager (m/w/d)
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Verteidigungs- und Sicherheitslösungen mit einer besonderen Expertise in der Entwicklung hochmoderner Technologien. Der Standort in Bremen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Integration von Systemen zur militärischen Landmobilität, Kommunikation und Überwachung . Wir suchen Sie ab sofort im Rahmen eines 12-monatigen Projekts als ILS-Manager / Wartungs- und Logistik Koordinator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Bremen-Vegesack. Es erwarten Sie spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte sowie eine Übernahmeoption in Festanstellung nach der Projektlaufzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Hauptaufgabe ist es, die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung der logistischen Unterstützung über dessen gesamten Lebenszyklus hinweg sicherzustellen. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit des Systems zu gewährleisten, während gleichzeitig die Lebenszykluskosten (Total Cost of Ownership, TCO) minimiert werden. In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen Erstellung und Steuerung von Logistik Support Analysen, wie Logistische Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Ersatzteilberechnungen (RAM) Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) Durchführung von ILS-Workshops (intern und extern) sowie Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenz Management Konzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung und Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase DAS BRINGEN SIE MIT: Studium z.B. aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Systemtechnik, Wehrtechnik oder Rüstungsmanagement oder gleichwertig sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich Berufserfahrung z.B. als ILS-Manager, Wartungs- und Logistikkoordinator, Technischer Support-Manager (m/w/d), Defense Logistics Manager, Maintenance and Support Engineer, Reliability Engineer, Supportability Manager, Logistic Program Manager (m/f/d) Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD-Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Materialerhaltungsplänen, Wartungs- und Trainingskonzepten Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (sicherheitsrelevant) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Homeoffice nach der Einarbeitung Equal Pay Bezahlung ab Projektbeginn gemäß IG-Metalltarifvertrages Flexible Arbeitszeiten Kernarbeitszeit 09-15 Uhr Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung nach der Projektlaufzeit Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d)
TA Management GmbH - 22145, Hamburg, DE
Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) Das Unternehmen realisiert bundesweit anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstungen (TGA) für verschiedenste Bauprojekte. Dank umfassender Expertise in allen Gewerken der Kostengruppe 400 bietet das Unternehmen eine fundierte Beratung und innovative Lösungen. Deine zukünftigen Kollegen decken alle Gewerke der Kostengruppe 400 ab. Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Workshops in der 2020 gegründeten AKADEMIE gewährleisten stets aktuelles Fachwissen. Mit modernster Technik, aktueller Hardware und Software arbeiten alle Mitarbeiter mobil und flexibel, um die besten Lösungen zu entwickeln. Seit über 30 Jahren werden über CAD-Systeme und 3D-Modelle, die in die Gebäudedatenmodellierung (BIM) einfließen und Planung, Ausführung und Bewirtschaftung vernetzt. Die Kompetenzen unseres Partnerunternehmens machen sich auch in der breiten Marktpräsenz und den vielfältigen Kontakten zu Hochschulen, Herstellern und anderen Ingenieurbüros bemerkbar. Der Austausch in Vereinen, Verbänden und Foren erweitert das Wissensspektrum und sichert den Innovationsvorsprung. Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (w/m/d), Technischen Systemplaner (w/m/d) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik. Du hast bereits erste fachbezogene Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt. Du bist sicher im Umgang mit CAD-Programmen (PlancalNova, REVIT oder AutoCAD) und MS-Office, sowie im Umgang mit CAE-Programmen. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Arbeitsgenauigkeit zählen zu deinen Stärken. Ihre Aufgaben Du setzt unsere Planungskonzepte und gebäudetechnischen 3D-Schemata um. Du überprüfst die Planungsliste und führst diese weiter. Die Einhaltung projekt- und unternehmensspezifischer Vorgaben ist für dich selbstverständlich. Du übernimmst die CAD-Koordination zwischen den verschiedenen Gewerken. Die finale Kollisionskontrolle der erstellten Planungsunterlagen liegt in deiner Verantwortung. Du setzt die Projektinformationen zur Erstellung von Berechnungen um. Du verwaltest und betreust virtuelle Projekträume. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Freizeitausgleich Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene bieten dir eine langfristige Perspektive Eine gründliche Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie betriebliche Gesundheitsförderung Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents und vieles mehr Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Bauleiter:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
STRABAG GMBH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Aufgaben Komm in unser Team und baue mit uns das Großprojekt SuedLink (Los 5 - s. Link unten). Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Personalführung unserer Baustellenteams Kontrolle des Bauablaufes und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt finden Sie unter dieser Verlinkung: https://suedlink.com/s-a. Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Klein- bzw. Großbohrungen wünschenswert, bzw. Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Sichere MS-Office-Kenntnisse Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns auf Dich! Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Senior Cloud Architect (m/w/d)
CONET - 53113, Bonn, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Open Source Infrastructure" suchen wir dich als Senior Cloud Architect (m/w/d) an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Entwurf und Entwicklung von Cloud Architekturen Analyse von Geschäftsanforderungen und Prozessen Präsentation von Lösungskonzepten und Meilensteinen Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen Konzeption und Planung von Cloud-basierten Lösungen bei unseren Kunden Konfiguration von Cloud-Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP ganzheitliche Betreuung von Cloud-Projekten über die gesamte Laufzeit Befähigung und fachliche Steuerung des Projektteams Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur sowie in der Konzeption und Entwicklung von Cloud-basierter Lösungen analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Strukturiertheit und Kommunikationskompetenz Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Web-/Cloud Technologien, z.B. CI/CD, Containerisierung, Automation, Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) sowie mindestens einer Cloud-Plattform AWS, Azure oder GCP sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Inklusionshelfer*in (m/w/d) für unsere Gesamtschule
Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH - 42489, Wülfrath, DE
Einleitung Ab August 2025 suchen wir eine/n engagierte/n Inklusionshelfer*in für unsere Freie Aktive Gesamtschule Wülfrath Die Freien Aktiven Schulen Wülfrath stellen für Kinder von 2 bis 19 Jahren einen Lern- und Lebensraum zur Verfügung, der den Grundsätzen "Erziehung zur Selbstständigkeit, zur persönlichen Verantwortung und sozialer Kompetenz" entspricht. Aufgaben Für die Begleitung von Kindern mit Förderbedarf an unserer Gesamtschule suchen wir eine weitere engagierte pädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit (mindestens 75%). Qualifikation Eine Weiterbildung als Inklusionshelfer*in oder eine gleichwertige Qualifikation oder Student*in eines pädagogischen Studiengangs (z.B. Lehramt, Sozialpädagogik o.ä.) Selbstständigkeit und Integrität als Werte, die einen hohen Stellenwert für dich haben Du übernimmst gerne Verantwortung und siehst anfallende Aufgaben Du begegnest Kindern gleichwürdig auf Augenhöhe Interesse an der Arbeit an einer inklusiven Schule mit besonderem pädagogischem Profil überzeugte/r Teamplayer*in Benefits Wahlweise Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 75%) regelmäßige Reflexionsrunden und offene Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams tarifgebundene Vergütung nach dem TVL-SuE Tarif Die Möglichkeit mitzugestalten Ein herzliches, leistungsfähiges Team Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung Essen aus der eigenen Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke Jobrad auf Wunsch Möglichkeiten zur Weiterbildung Sabbatikum nach Ansparzeit Private Nutzung der eigenen Sporthalle Barrierefreie Gebäude Eigener Kindergarten Parkplatz vorm Haus Tolle Gemeinschaft mit den Eltern Noch ein paar Worte zum Schluss Es handelt sich zunächst um eine befristete Anstellung verbunden mit dem Wunsch und der Aussicht auf eine unbefristete Zusammenarbeit. Bei Interesse sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende Dich bitte an Martina Rother per Telefon (02058 - 77 64 000) oder per Mail.
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