IT-Projektmanager (m/w/d) – Digitalisierung | E-Commerce | IT-Infrastruktur (m/w/d) bis zu 7.000€ br
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 32756, Detmold, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im KMU-Umfeld Projektverantwortung von der Anforderungsanalyse über das Rollout bis zum Support Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und der IT Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Anwendung moderner Projektmanagementmethoden wie SCRUM, Kanban oder Lean Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und IT-Systemen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in KMU oder E-Commerce Sicherer Umgang mit Tools wie MS Teams, Trello, Jira o. Ä. Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Baumaschinen-Vermietung Köln
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Vertriebsarbeit auf Augenhöhe mit regionalen Kunden Vertriebsgebiet: Großraum Köln Firmenprofil Das Vertriebsmodell ist klar auf nachhaltige Partnerschaften ausgelegt und kombiniert persönliche Beratung mit digitalen Tools. In der Region Köln wächst der Kundenstamm kontinuierlich, weshalb ein engagierter Vertriebsprofi gesucht wird, der mit Herzblut und Know-how neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem klaren Fokus auf Kundenorientierung. Vertrieb heißt hier nicht nur verkaufen, sondern beraten, zuhören und Lösungen finden. Die Rolle bietet einen hohen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und eine solide Einarbeitung durch ein erfahrenes Team. Vertriebsgebietsmanagement, Tourenplanung und Zielsteuerung laufen digital und effizient. Der Vertriebsaußendienst wird durch ein zentrales Backoffice unterstützt, sodass der Fokus auf dem Kundenkontakt liegt. Wer Lust auf Technik, Tempo und Teamwork hat, ist hier genau richtig. Aufgabengebiet Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets durch Neukundengewinnung Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Beratung zu individuellen Lösungen rund um Maschinenvermietung Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Innendienst Teilnahme an regionalen Branchenevents und Messen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Pflege des CRM-Systems und Reporting an die Regionalleitung Anforderungsprofil Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb Kenntnisse aus der Bau-, Miet- oder Logistikbranche wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten mit Vertriebsleidenschaft Regionale Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken Freude an eigenständiger Arbeit und Zielverfolgung Technisches Interesse und Beratungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse, z. B. in CRM, MS Office oder Tablets Vergütungspaket Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Prämien Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und Produktschulungen Digitale Tools und Vertriebsunterstützung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei Anlässen Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Technik, Mobilität) Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen Entwicklung Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-072025-6791409 Beraterkontakt +49 1737393514
MSR-Techniker (m/w/d) - München
Personalbude GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region. Aufgaben Programmieren von Steuerungen Arbeiten im Service und in der Inbetriebnahme von Anlagen Mithelfen bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Direkter Kundenkontakt Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Steuerungen Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
simplecon GmbH - 01307, Dresden, DE
Wir suchen aktuell: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Dresden Unser Partner ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfiungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Am Standort Dresden wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Betreuung der Rechtsgebiete Insolvenzrecht sowie Bank- und Kapitalmarktrecht Kommunikation mit Banken, Gerichten und Behörden Erstellen von Schriftsätzen und Vertragsdokumenten nach Diktat oder eigenständig Koordination und Überwachung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen Aktenführung und -verwaltung sowie Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in einer Kanzlei mit mehreren Rechtsanwälten Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mandanten Motivation zur Weiterentwicklung und Bereitschaft, das eigene Tätigkeitsfeld auszubauen Selbstbewusstes und eigenständiges Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Prothetik
DELABO.GROUP - 01067, Dresden, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit und unbefristet einen Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Prothetik Aufgaben Herstellung von Zahnersatz im Bereich Kunststofftechnik Auf- und Fertigstellungen für totale- und partielle Prothesen sowie kombinierte Arbeiten Anwendung von digitalen Lösungen in der Fertigung Schienentechnik und Prothesenreparaturen Kompositverblendungen Qualifikation Zahntechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Spaß an modernen und digitalen Techniken Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln Benefits Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team Hochtechnisierter und vollumfänglich ausgestatteter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene DELABO Akademie Leistungsbedingte Sonderzahlungen Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten Firmenevents Heiligabend und Silvester ohne Urlaubsabzug frei Kostenlose Heißgetränke Jobbike Fitnessstudio im gleichen Gebäude Ausreichend kostenfreie Parkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen. Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160 2419595).
Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77656, Offenburg, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber ... im Raum Offenburg gehört seit vielen Jahren zu den Top 3 seiner Branche und legt großen Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Innovation und langfristige Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden ist Dein neuer Arbeitgeber ein großer Arbeitgeber in der Region und überaus erfolgreich. Die Basis für diesen kontinuierlichen Erfolg sind sinnvolle Investitionen z.B. in die zielgerichtete Weiterbildung der Mitarbeitenden, in ein vielfältiges Produktportfolio und in Prozessverbesserungen, die zu Effizienzsteigerung führen für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft. Die IT-Abteilung sucht Verstärkung in Form eines motivierten und teamorientierten SAP Basis Administrator bzw. SAP Basis Berater (m/w/d), der bzw. die das umfassende SAP S/4HANA Transformationsprojekt mit der SAP-Mannschaft zum Erfolg führen soll. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, kontinuierlichen Trainings und Weiterbildungen. Wenn Du als SAP Basis Administrator bzw. SAP Basis Berater (m/w/d) auf der Suche nach einer SAP Basis Stelle bist, die Dich herausfordert und weiterbringt, dann bist Du bei bei diesen Arbeitgeber genau richtig. Ein SAP Basis Job mit Sinn, Perspektive und Erfolg wartet auf Dich. Auf was wartest Du noch? Das erwartet Dich in diesem SAP Job Verantwortung für die SAP Basis Administration der 3-stufigen SAP-Systemlandschaft und erste Kontaktperson für die Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP Basis-Themen. Sicherstellung des störungsfreien SAP-Systembetriebs (SAP ECC und zukünftig S4) inklusive Fehleranalyse, -behebung und Betreuung der SAP-Schnittstellen und NON-SAP-Schnittstellen zu anderen Systemen. Monitoring und Performance-Optimierung der verschiedenen SAP-Systeme (SAP ECC, SAP BW, SAP C/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA) mit dem SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie gezieltes Performance Tuning innerhalb der SAP-Systemlandschaft Mitarbeit in vielfältigen SAP Basis Projekten wie z.B. Einführung von SAP S/4HANA, Release-Wechsel, Upgrades, Migrationen oder Einspielen von EHPs Das bringst Du für diesen SAP Job mit Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Basis Administration oder SAP Basis Beratung , verbunden mit Know-how in den Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, Sybase oder SAP ASE. Expertise in SAP Basis Projekten wie z.B. S4 Transitions, Installationen von Add-Ons, Migrationen, Upgrades, Release-Wechsel sowie versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux, Unix bzw. Windows. Analytischer Teamplayer:in mit strukturierter Arbeitsweise und einer ausgeprägten Lernbereitschaft sowie einer zielgerichteten Herangehensweise. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Basis Administration oder SAP Basis Beratung. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, in der Dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und ein positives Arbeitsklima aktiv gefördert wird. Offene Kommunikation und Teamgeist in einer SAP-Abteilung, die auf Wachstum und gegenseitige Unterstützung setzt. Gezielte SAP-Weiterbildungen und regelmäßiger fachlicher Austausch, um Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Ein strukturiertes Onboarding , das Dir den Einstieg leicht macht Ein attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR p.a., abhängig von Deiner bisherigen SAP-Basis Erfahrung. Regelmäßige Gehaltserhöhungen Work-Life-Balance : 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, so dass Du Überstunden abfeiern kannst 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche. Verschiedene Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Kontakt zu Deiner SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Jeder Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt – machen Sie den richtigen Schritt in eine vielversprechende, berufliche SAP-Zukunft mit Leuchtmehr.
Team Lead Customer Success
Hornetsecurity - 64295, Darmstadt, DE
Einleitung Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, unser Customer Success-Team weiterzuentwickeln? Unsere Vakanz als Team Lead Customer Success (m/w/d) ist ab sofort in Darmstadt zu besetzen! Aufgaben Du übernimmst die Führung und Entwicklung eines Customer Success-Teams und berichtest direkt an den Head of Department. Du unterstützt das Team bei der Bewertung von Kundenbedürfnissen sowie daraus abzuleitenden Projekte und Maßnahmen, um unsere Net Retention Rate zu stärken. Du bist erster Ansprechpartner für HighTouch Management Accounts und kannst zwischen Wünschen und Lösungen vermitteln. Du hast Spaß daran, dich in neue Services einzuarbeiten und diese gegenüber unseren Kunden zu präsentieren und zu platzieren. Du verfolgst mit deinem Team das Ziel, Kunden langfristig erfolgreich zu machen und zu halten. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise im Customer Success/ Service Bereich. Du blickst auf Berufserfahrung im Bereich Customer Success/ Kundenbetreuung zurück. Du bringst erste Führungserfahrung mit. Du bist im Umgang und der einfachen Verwaltung mit CSM / CRM Tools vertraut. Du hast schon einmal an verschiedenen Reports und Kennzahlen (KPI) gearbeitet und weißt, welche Metriken Aufschluss über die Zufriedenheit eines Accounts geben. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal. Benefits Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln in einem zukunftsträchtigen Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Kein Dress Code – du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst. Leckerer Kaffee, Tee, Softdrinks und täglich frisches Obst zur freien Verfügung. Regelmäßige globale Update Meetings mit leckerer Pizza oder Donuts für alle Büros. Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher. Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Unbefristete Verträge – wir suchen Hornissen, die langfristig mit uns wachsen wollen. Umfangreiches Onboarding – wir statten dich mit einem Willkommenspaket, einem 2-tägigen Onboarding-Bootcamp, Mentoring-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen aus. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Office Hunde sind herzlich willkommen. Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil und teile uns deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Weitere Unterlagen wie Anschreiben, Zeugnisse o.Ä. sind optional.
Business Director (m/w/d)
brandung GmbH - 10115, Berlin, DE
Dein Spielfeld Teamführung : Du leitest ein crossfunktionales Team aus Entwickler:innen, Kreativen und Projektmanager:innen. Betriebswirtschaftliche Verantwortung : Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Führung deiner Business Unit, trägst sowohl Umsatz- als auch Ergebnisverantwortung und definierst das Leistungsportfolio deines Teams. Erfolgsorientierung : Du hast den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams immer im Blick und bist für das Controlling der Kennzahlen und die Ableitung von passenden Maßnahmen verantwortlich. Ressourcenplanung : Du verantwortest die Ressourcenplanung und achtest auf Auslastung sowie Produktivität der einzelnen Teammitglieder. Recruiting : Du begleitest das Recruiting für neue Teammitglieder und bringst dich aktiv in die Suche ein. Austausch : Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bist im engen Austausch mit unseren fachlichen Directoren der verschiedenen Gewerke sowie den Business Directoren der anderen Teams. Strategische Mitarbeit : Du arbeitest strategisch im Projektgeschäft mit und unterstützt bei wichtigen Kundenterminen. Deine Skills Erfahrung : Du bringst langjährige Erfahrung im digitalen Projektgeschäft sowie im IT- oder Agenturumfeld mit. Fachkenntnisse : Du fühlst dich im Projektmanagement, im Account Management oder in der IT zuhause und hast bereits operative Erfahrungen gesammelt. Führungskompetenz : Du hast schon crossfunktionale Teams im agilen Arbeitsumfeld gesteuert oder kannst auf disziplinarische Führungserfahrungen zurückgreifen. Persönliche Stärken : Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus. Begeisterungsfähigkeit : Du schaffst es, dein Team sowie Kund:innen zu begeistern und mitzuziehen. Deine Benefits Bring dich ein : Du kannst deine Ideen einbringen und Veränderungen mitgestalten – im Arbeitsalltag und im großen Ganzen. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen : Wir bleiben im regelmäßigen Austausch über deine Entwicklung und legen gemeinsam Ziele für deinen weiteren Weg fest. Offene Ohren : Feedback und regelmäßiger Austausch sind uns wichtig. Entwicklungsgespräche fördern die Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Führungskräften. Hybrides Arbeiten : Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du entscheiden, wo du am produktivsten bist. In dieser Position erwarten wir jedoch eine Präsenz von mindestens 3 Tagen pro Woche im Berliner Office. Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen . Frisch gekoch t: Unser Berliner Agentur-Koch verwöhnt uns dreimal pro Woche mit frischen, leckeren Gerichten. Kontaktinformationen Du möchtest Business Director (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Elisabeth freut sich über einen Link zu deinem Xing- oder LinkedIn-Profil oder deinen Lebenslauf. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen – für uns zählen nur deine Skills, nicht dein Äußeres oder deine Herkunft. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Anlagenbau
Amadeus Fire AG - 12277, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Anlagenbau Referenz 12-218434 Für ein Anlagenbauunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie bringen fundierte Buchhaltungskenntnisse mit und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamgeist vereint? Dann erwartet Sie hier genau die richtige Position. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Sachkonten sowie im Zahlungs- und Mahnwesen und wirken Sie aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Neben einer strukturierten Einarbeitung profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Homeoffice und kurzen Entscheidungswegen eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Wohlfühlatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Anlagenbau. Finanzbuchhalter (m/w/d) Anlagenbau. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache Kurze Entscheidungswege Wohlfühlatmosphäre durch ein kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von sämtlichen Geschäftsvorfällen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Sachkonten sowie Zahl- und Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Klärung der Anfragen von Mitarbeitern, Steuerberatern und Kunden Wahrnehmung von Vertretungsfunktionen innerhalb der Finanzabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Berufsausbildung mit einem buchhalterischen Schwerpunkt Mehrjährige Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Idealerweise gute theoretische Kenntnisse in der Lohnabrechnung Selbständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218434 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Expert Digital Learning - Content & Plattformmanagement (m/w/d)
Westfalen Weser Netz GmbH - 33102, Paderborn, DE
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. unbefristet Deine Aufgaben Administration und technische Pflege der Lernplattformen sowie Support bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung der Lerninhalte Technisches Management und Organisation der Content-Datenbank Anlage, Administration und Betreuung von Lerneinheiten sowie Qualitätsprüfung von digitalen Lerninhalten Technische Unterstützung bei der Überführung von Lernmaterialien in digitale Formate sowie Neuentwicklung von Lernvideos, Apps, VR/AR Lerneinheiten oder andere Content-Produkte Prototyping, Durchführung von Testszenarien und Validierung neuer Funktionen und Features zur Verbesserung der Lernumgebung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediendesign, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Qualifizierung in der beruflichen Bildung und im Bereich der Medien-Pädagogik, z.B.: Aus- und Weiterbildungspädagoge Berufserfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung idealerweise Dozenten-/Trainerrolle Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von fachlichen Themen in abstraktere, wissensvermittelnde Inhalte und der Entwicklung von (E)-Learning Materialien Dienstleistungsorientierte sowie Projektorientierte Arbeitsweise
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: