ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner aus dem öffentlichen Sektor in der Kölner Region besetzten wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort folgendes Projekt: SACHBEARBEITER (W/M/D) RECHNUNGSWESEN DEIN AUFGABENPROFIL Buchen von manuellen debitorischen Weiterberechnungen Unterstützung im Erstellen des debitorischen Monatsabschlusses Buchung manueller debitorischer Sachverhalte unter Berücksichtigung der richtigen Zuordnung und Buchungsprozesse zum Abrechnungssachverhalt Unterstützende Aufgaben im Monatsabschluss wie z.B. Erstellen von Rechnungslisten und Weiterbelastungsrechnungen aus den daraus resultierenden Zahlen Manuelle Zusammenführung von verschiedenen rechnungsbegründenden Unterlagen und Begleitdokumente in ein Gesamtdokument (als pdf-Datei) für jeden Abrechnungsvorgang Ermittlung der notwendigen Dokumente für den vorliegenden Sachverhalt Sichten & Prüfen der Dokumente auf Vollständigkeit Führen einer Übersicht in Excel und abschließende Prüfung auf Korrektheit DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung oder Studium mit Buchhaltungsschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Buchhaltung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP CO-Moduls innerhalb einer modernen SAP S/4HANA-Systemlandschaft Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Customizing und Implementierung von SAP CO-Lösungen sowie deren Integration mit angrenzenden Modulen wie FI, SD und POS-Systemen Mitarbeit an nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Instanz Zusammenarbeit mit SAP-Entwicklern zur Sicherstellung des Datenaustauschs mit bestehenden Non-SAP-Systemen Erstellung von Fachkonzepten, Programmvorgaben und Dokumentationen im Rahmen von SAP S/4HANA CO-Projekten Ansprechpartner für Support- und Fehlerbehebungsanfragen im Bereich SAP CO Profil Berufserfahrung in SAP CO/FI Wünschenswert: SAP S4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Pack ma's! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im idyllischen Bayern gesucht! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Einrichtung in München. Das Augenmerk der Einrichtung liegt auf der Emanzipation und Mobilität der Bewohner Das Seniorenheim legt einen hohen Wert auf die Lebensqualität der Bewohner und ist stark bemüht, die Bedürfnisse dieser vollumfänglich zu erfüllen. Das Team sorgt stets für ein starkes Wir-Gefühl und legt einen hohen Wert auf eine produktive Kommunikation. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Überblick Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Verwaltung und Wartung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf Netzwerken, Servern, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen. Er bietet ein modernes Arbeitsumfeld und fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Aufgaben Betreuung und Administration der IT-Systeme, auch vor Ort beim Kunden Verwaltung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Clients, Firewall und IT-Security Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (z.B. Hyper-V) sowie deren Erweiterungen Management von Windows Servern und Clients, sowohl lokal als auch in der Cloud, inklusive Updates und neuester Technologien Planung, Bestellung, Konfiguration und Einrichtung von Netzwerkkomponenten sowie Server- und Client-Hardware Kundensupport via Remote-Services (z.B. TeamViewer), Telefon und E-Mail Teilnahme an Kundenabstimmungen zur Identifizierung zukünftiger IT-Anforderungen Abstimmung mit internen Teams zur Installation von Clients und Notebooks Wünschenswert: Erfahrung mit Clustern und Cloud-Technologien Profil 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Windows-Technologien wie Active Directory (AD), DHCP, DNS, Azure, und MS365 Erfahrung mit Netzwerktechniken, Protokollen und Fehleranalyse Solide Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere Firewalls Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden Selbstständige Arbeitsweise bei regelmäßigen Aufgaben und Projekten Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Wünschenswert: Grundkenntnisse im Projektmanagement Quereinsteiger willkommen: Wenn Sie fundiertes IT-Wissen und Motivation mitbringen, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung! Vorteile Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein freundliches und unterstützendes Team Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Vergünstigte Einkaufskonditionen für IT-Hardware Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an a.jung@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530012. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Architekturbereich besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SALES MANAGER (M/W/D) ARCHITEKTUR & IMMOBILIEN DEIN AUFGABENPROFIL Erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und professionelle Erstberatung Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen Pflege und Betreuung bestehender Kunden durch gezielte Kommunikation und Beratung Enge Zusammenarbeit mit Immobilienmaklern und Architekten für eine reibungslose Kundenübergabe Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise als Immobilienmakler oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit der Fachterminologie der Immobilienwirtschaft Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Verhandlungen erfolgreich zu führen Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Motivation, eigene Kundenprojekte voranzutreiben WIR BIETEN Teamorientierte Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld mit täglich warmen (veganen) Mittagessen Zuschüsse für eine Kinderbetreuung sowie freundlicher Umgang mit Hunden Eine Kranken-Zusatzversicherung für gesetzl. Versicherte sowie betriebliche Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: ENTWICKLUNGSINGENIEUR STEUERGERÄTE (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Bearbeitung den gesamten Hardware-Entwicklungsprozess für Steuergeräte Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Konzepte Spezifikation und Auslegung elektronischer Hardware-Steuergeräte Koordination der Hardwareentwicklung mit den Lieferanten Übernahme des Anforderungs- sowie Lieferantenmanagements DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich Gute Kenntnisse der allgemeinen Fahrzeugelektrik gehören zu deinem Repertoire Idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit ELANIS oder Windchill sammeln Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und Du übernimmst gerne Verantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Unser Kundenunternehmen aus Bielefeld sucht zur Verstärkung Industrieelektroniker (m/w/d) in Vollzeit. - keine Schichtarbeit - Ihre Tätigkeiten als Industrieelektroniker (m/w/d) in Bielefeld: Maschineninstallation Schaltschrankverdrahtung Ihr Profil als Industrieelektroniker (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsfeld Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Unser Angebot als Industrieelektroniker (m/w/d) in Bielefeld: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wieso nicht mal was Neues? Sie sind interessiert daran, Ihre Kenntnisse zu erweitern oder sich fortzubilden? Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um Iserlohn ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Auftraggeber, ein Alten- und Pflegeheim in Ludwigshafen am Rhein , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das sind wir Wir beraten unsere Kunden in Münster und im Münsterland, wie sie ihr Risikomanagement mit unseren Dienstleistungen erfolgreich aufstellen. Creditreform ist Marktführer und beschäftigt deutschlandweit an 127 Standorten insgesamt 4.000 MitarbeiterInnen. Sie suchen eine langfristige Anstellung in einem sicheren Unternehmen mit Zukunftsperspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unsere Buchhaltung Standort: Münster oder Bielefeld Arbeitszeit: Vollzeit Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen. Uns ist die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter enorm wichtig. Wir sind flexibel, engagiert und immer offen, mit Ihnen neue Perspektiven zu erreichen. Sie sind ein echter Buchhaltungsprofi und möchten Ihre umfassenden Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einsetzen? Wenn Sie Freude daran haben, alle buchhalterischen Prozesse im Griff zu haben und sich als kompetente Ansprechperson für Geschäftsleitung, Steuerberater und Kunden sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Herausforderungen Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung – inklusive der Debitoren-, Kreditoren- & Hauptbuchhaltung – und sorgen für die korrekte Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle. Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB liegt in Abstimmung mit dem Steuerbüro ebenso in Ihrer Hand wie die Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs. Mit Blick für Qualität und Termintreue überwachen Sie die E inhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben und stellen die Ordnungsmäßigkeit unserer Buchführungsprozesse sicher. Sie führen fachlich bis zu zwei Mitarbeitende, begleiten deren Weiterentwicklung und sorgen für ein strukturiertes, effizientes Arbeiten im Team. Im Austausch mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und internen Fachbereichen vertreten Sie Ihre Themen kompetent und verbindlich. Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer buchhalterischen Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung . Darüber hinaus erstellen Sie betriebswirtschaftliche Auswertungen und Reports, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. Mit einem klaren Blick für Strukturen und Abläufe treiben Sie die Optimierung interner Prozesse konsequent voran – immer mit dem Ziel, Effizienz und Transparenz zu erhöhen. Was Sie mitbringen – fachlich stark, menschlich klar: Ihre Grundlage ist fundiert – Sie haben entweder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen. Im Accounting macht Ihnen so schnell keiner etwas vor. Sie beherrschen die tägliche Buchhaltung, steuerliche Themen und die Erstellung von Abschlüssen nach HGB aus dem ff. Führung bedeutet für Sie mehr als nur Koordination: Sie haben Teams im Rechnungswesen erfolgreich geleitet und bewegen sich sicher im Austausch mit externen Prüfungs- und Beratungspartnern . Sie denken sich schnell in neue Systeme ein, erkennen Zusammenhänge und arbeiten gern analytisch in komplexen Strukturen . Sie wollen gestalten, nicht nur verwalten : Bestehende Abläufe hinterfragen Sie konstruktiv und entwickeln sie mit digitalem Feingefühl weiter. Tools, Automatisierungen und Schnittstellen sehen Sie als Chancen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Geschäftsführung und Team einen krisenfesten und zukunftsgerichteten, modernen Arbeitsplatz mit Perspektive ein engagiertes Team , das zusammenhält und gemeinsam wächst 30 Tage Urlaub und Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei die nötige Flexibilität , um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen die Möglichkeit nach der Einarbeitung teils dezentral von zuhause zu arbeiten zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Mitarbeiterevents Mitarbeiter-Rabattefür die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrichtungen u.v.m. über unsere Partnerunternehmen Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Julia Aldejohann Telefon 0251 5353-425 j.aldejohann@muenster.creditreform.de
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