Einleitung Für unseren Standort Köln suchen wir in Vollzeit, unbefristet mit hohem Remote-Anteil Verstärkung. Aufgaben Analyse von Prozessen, Ausarbeitung von Fachkonzepten und anschließende technische Umsetzung (Customizing) Mitarbeit und, nach erfolgter Einarbeitung, (Teil-) Projektleitung in Kundenprojekten Qualifikation Sie haben mind. 3 Jahre Erfahrung mit SAP PM / EAM (inkl. Customizing) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Instandhaltung und der Abwicklung von Service-Aufträgen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in ABAP (lesen, debuggen). Sie sprechen fließend Deutsch. Benefits Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten im Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle eine attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen, wie Kita-Zuschuss, Firmen-PKW oder -Fahrrad, 49-Euro-Ticket Trainings und Schulungen zu SAP-Themen und Soft-Skills. ein modernes Büroloft in Köln mit ergonomischen Möbeln und Kaffee- / Getränkeflat eine technisch hochwertige persönliche Ausstattung mit Laptop, Smartphone, etc. gemeinsame Events, wie Sommerfest und Weihnachstfeier eine konstruktive, kooperative Arbeitsatmosphäre die Beteiligung an Entscheidungsprozessen Noch ein paar Worte zum Schluss Als offizieller SAP Partner sind wir Consulting Unternehmen und Softwarehaus mit eigenen Tools und Entwicklungen. Schwerpunkt ist die Arbeit für unsere Kunden im SAP Umfeld unter ABAP, JavaScript, PHP etc. Zu unserem Kundenkreis gehören diverse namhafte Unternehmen aus den Branchen Solartechnik, Energieversorgung, Handel, Nahrungs- und Genussmittel, Öl und Gas, Chemie, Pharmazeutik, Anlagenfertigung, Automotive und Logistik. Wir schaffen eine konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre. Dabei sind alle Fragen erlaubt und möglichst alle Probleme werden gelöst. Für unsere Kunden und uns bedeutet das, ruhiges und souveränes Arbeiten an Themen auf Basis hoher fachlicher Kompetenz.
WIR SUCHEN Für unseren Standort in Metzingen bei Stuttgart suchen wir ab sofort eine strukturierte und organisationsstarke Persönlichkeit als Styling Operator (m/w/d). DEINE AUFGABEN Du trägst die Verantwortung für das Styling am Still-Set Du erstellst das Foto der Büste und Legeware Du bist verantwortlich für die Erstellung der Styleguides Du führst die Qualitätskontrolle der Ware durch Du steckst die Ware im Shooting ab Du baust ein Netzwerk an freien Styling Talenten auf DEIN PROFIL Du hast ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium im Bereich Mode und Styling Du bringst Erfahrungen im Fotoproduktionsumfeld mit Du hast ein gutes Auge für Symmetrie, bist modeaffin und stilsicher Du hast ein gutes Gespür für textile Materialien (Farben, Formen und Schnitte) Du bist handwerklich geschickt und hast gestalterische Fähigkeiten Du bist empathisch, serviceorientiert und zielstrebig Fotografische Grundkenntnisse oder Interesse an der Fotografie sind von Vorteil DEIN UMFELD interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben für namenhafte Kunden Offene und motivierende Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und Freude an der Arbeit - Duz-Kultur und möglichst flache Hierarchien Spannende Zukunftsperspektiven: Wir sind offen für Weiterbildung und individuellee Karrieremöglichkeiten Attraktives Gesamtpaket inklusive gestaffelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing und Swapfiets, moderne IT-Ausstattung mit neuster Apple-Technik, kostenlose Getränke wie Kaffee/Tee und Wasser sowie Obst und Müsli, Team und Company Events, Corporate Benefits, Musik am Arbeitsplatz ggf. erlaubt sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Gib Privatunterricht in Russisch auf dem von dir gewünschten Niveau! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Einleitung Du willst ein Unternehmen wirklich von innen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Werkia ist ein Early-Stage-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Handwerk spezialisiert hat – vor allem in den Bereichen SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: den Fachkräftemangel in den wichtigsten Gewerken smart, digital und menschlich lösen. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unserem Gründerteam zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie mit. Du lernst, wie ein Startup funktioniert – und wie man es gemeinsam weiterentwickelt. Aufgaben Support für das Gründerteam – Du unterstützt unsere Gründer:innen bei operativen und strategischen Themen – von der Planung über Business Development bis hin zur Produktweiterentwicklung. Strategie & Expansion – Du arbeitest an Projekten rund um neue Märkte, Strukturen und Prozesse – und bringst Deine eigenen Ideen ein. Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du recherchierst Trends, analysierst die Marktentwicklung im Handwerk und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung – Du hinterfragst Abläufe, findest pragmatische Lösungen und hilfst, Werkia effizienter und skalierbarer zu machen. Team- und Partnerkommunikation – Du arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnerbetrieben. Kunden-Onboarding & -Betreuung – Du begleitest neue Handwerksbetriebe in den ersten Schritten auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start. Mitarbeit an neuen Geschäftsfeldern – Du bringst Dich aktiv in unsere Roadmap ein, entwickelst Ideen für neue Services und prüfst deren Umsetzbarkeit. Qualifikation Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen am Telefon oder per E-Mail für Dich gewinnen und überzeugend auftreten. Organisationstalent & Kundenorientierung – Du denkst strukturiert, arbeitest genau und hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Partner. Hands-On-Mentalität – Du krempelst die Ärmel hoch und gehst Herausforderungen proaktiv an. Ehrgeiz & Teamgeist – Du willst etwas bewegen und arbeitest gerne gemeinsam an großen Zielen. Praktikum in Berlin – Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst und verhandelst sicher mit deutschsprachigen Handwerksbetrieben auf Augenhöhe. Benefits Echte Verantwortung – Du arbeitest direkt mit den Gründern – nah an der Strategie, aber auch mitten im Daily Business. Option auf Übernahme – Wenn’s für beide Seiten passt, bleibst Du nach dem Praktikum bei uns. Zentrales Büro in Berlin – Moderne Ausstattung, kurze Wege und Platz für Deine Ideen. Strukturiertes Onboarding – Du wirst von Anfang an eng begleitet und bekommst alle Tools an die Hand. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – für produktives Arbeiten. Effiziente Tools – Slack, Zoom und ein schlankes CRM-System, mit dem Du schnell durchblickst. Coaching & Entwicklung – 10 % Deiner Zeit gehören Dir – für Weiterbildung, Reflexion und persönliches Wachstum. Team- und Company-Events – Ob Yoga, Fußball oder Pizza-Friday – wir feiern kleine Erfolge genauso wie große. Snacks & Verpflegung inklusive – Kaffee, Obst, Snacks und Deine Lieblingsartikel per REWE-Bestellung. Hundefreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen. Faire Vergütung – Dein Einsatz wird honoriert – transparent und leistungsorientiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Technikverstand trifft Führungsstärke! Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und bietet Fach- und Führungskräften sowie ambitionierten Talenten spannende Perspektiven. Für ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf die chemische Industrie suchen wir einen Projektprofi mit Blick fürs Detail, Mut zur Verantwortung und echtem Teamspirit – im Raum Köln. Verstärke das Team unseres Mandanten als Projektleiter EMSR / Lead Ingenieur EMSR (m/w/d) Aufgaben Du steuerst anspruchsvolle EMSR-Projekte – von Investitionen bis zur Instandhaltung – durch alle Projektphasen hindurch. Ob Planung, Koordination oder Umsetzung: Du sorgst dafür, dass Zeitpläne, Budgets und technische Anforderungen auf Kurs bleiben. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung komplexer Lösungen und behältst dabei auch externe Partner sowie Schnittstellen im Blick. In der Planungsphase bringst du dein technisches Know-how ein: Du entwickelst Konzepte, legst EMSR-Komponenten aus und planst die Infrastruktur der Anlagen. Auch bei Beschaffung, Lieferantenabstimmung und Inbetriebnahme bist du gefragt – Hands-on, präzise und mit klarem Fokus auf Qualität. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker:in / Meister:in in Elektrotechnik, Automatisierung oder MSR-Technik Erfahrung in der Planung und Projektierung – idealerweise im Bereich Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Erste Projektleitungserfahrung oder die Motivation, diesen Schritt jetzt zu gehen Analytische Stärke, Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – mit technischem Tiefgang und Überblick Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Abwechslungsreiche Projekte im chemischen Anlagenbau mit viel Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich, mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitsgestaltung mit partieller Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Projekte Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Jobrad, Gesundheitstage oder Firmenläufe Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Technik weiterzudenken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 73326 . Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne vorab unter +49 441 212186 - 10 bei Christian Thoben. Wir stehen Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite, unterstützen Dich bei der Optimierung Deiner Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich auf persönliche Gespräche vor. Unsere Dienstleistung ist für Dich selbstverständlich kostenfrei. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Auftraggeber.
Einleitung UNICUM steht seit mehr als 40 Jahren für intelligente Kommunikation mit jungen Zielgruppen. In den 1980ern als studentischer Verlag gestartet, erreichen wir heute mit unseren UNICUM Online-Portalen und digitalen Kommunikationslösungen angehende Abiturienten, Studierende und Berufseinsteiger /-innen. Unsere Mission: Wir helfen jungen Menschen beim Einstieg in die Berufswelt und unterstützen als digitaler Marketingkommunikationsdienstleister Brands und Unternehmen beim Erreichen ihrer Werbeziele und beim Recruiting von Nachwuchskräften. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES INTERDISZIPLINÄREN TEAMS SUCHEN WIR AB SOFORT DICH IN VOLL- ODER TEILZEIT ALS: Digital Marketing & Account Manager (w/m/d) Aufgaben Langfristige Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden für digitale Werbelösungen (z.B. Native Advertising) Aufbau, Pflege und Ausbau von Kooperationen in den Bereichen Affiliate Marketing und Leadgenerierung Konzeption von individuellen Advertisingkampagnen, die optimal auf die Werbeziele von Kunden abgestimmt sind Selbstständige Weiterentwicklung der von dir betreuten Produkt- und Vermarktungsbereiche Mitarbeit bei unseren B2B-Marketing-Maßnahmen (z.B. Erstellung von Landingpages) zur Generierung von Leads für die Neukundengewinnung Qualifikation Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing – idealerweise mit Kundenkontakt z.B. in einer Agentur – gesammelt Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikationswissenschaft vergleichbar Du begeisterst dich für den Bereich digitales Marketing und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl Dich zeichnet eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise aus Du hast dir in der Praxis erste Anwendungskenntnisse in digitalen Marketingdisziplinen wie SEO, SEA und/oder Affiliate Marketing angeeignet Du bist vertraut im Umgang mit Content-Management-Systemen wie z.B. Drupal oder Wordpress Du weißt, wie du wichtige Key Performance Indikatoren mithilfe von Tools wie Google Analytics oder Sistrix auswertest und daraus Rückschlüsse für deine Arbeit ziehst Grundlegende Kenntnisse in HTML und CSS runden dein Profil ab Benefits Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer Open-Door-Policy Spannende Aufgaben bei einem digitalen Marketingdienstleister mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Nähe des Bochumer Hauptbahnhofs Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit Unbefristete Festanstellung Individuelle, betrieblich geförderte Weiterbildung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.
Über uns Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen für Industrieunternehmen weltweit und sorgt mit seinem MES-System für transparente und digitalisierte Produktionsprozesse. Aktuell wird Verstärkung von einem Senior Frontend Engineer (m/w/d) gesucht. Mit Ihrem Know-how leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung der User Experience bei den Produkten unseres Kundens. Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen unter Einsatz aktueller Technologien Kooperation mit UX/UI-Spezialisten, um ästhetische und benutzerfreundliche Interfaces zu realisieren Umsetzung eines responsiven Designs für eine optimale Nutzungserfahrung auf verschiedenen Geräten und Browsern Unterstützung und fachliche Begleitung von Nachwuchsentwicklern innerhalb des Teams Sicherstellung von sauberen, wartbaren und performanten Code-Strukturen durch Code-Reviews und etablierte Entwicklungsstandards Aktive Teilnahme an der strategischen Planung und technischen Umsetzung innovativer Softwareprojekte im agilen Umfeld Profil Tiefgehende Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren JavaScript-Frameworks sowie routinierter Umgang mit Java, TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS3 Know-how in der Konzeption und Entwicklung skalierbarer Frontend-Architekturen sowie im Bereich Unit Testing Starke Affinität für UI/UX-Design und eine nutzerorientierte Entwicklungsweise Sicher in der Umsetzung responsiver Layouts und der Anbindung an REST-APIs Vertraut mit Angular Material, Tailwind sowie den Entwicklungsumgebungen IntelliJ und WebStorm Erfahrung in der Modellierung und Verwaltung relationaler Datenbanken mit SQL Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Anpassungsfähigkeit in Remote-Teams Abgeschlossenes Informatikstudium oder umfangreiche praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Wir bieten Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell – ob im Homeoffice oder im Büro Moderne Ausstattung: Wir stellen Ihnen eine leistungsfähige IT-Infrastruktur für den Arbeitsplatz im Büro und zu Hause zur Verfügung Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie verkürzte Arbeitszeiten an Heiligabend und Silvester Sicherheit Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für langfristige Perspektiven Gute Erreichbarkeit: Profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und Snacks stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und stärken den Teamgeist
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Straßen- und Verkehrswegebau mit der zuständigen Niederlassung in Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturbau als wegweisende Führungskraft für ein bedeutsames Großprojekt (Hannover). Sie fungieren als fachliche und disziplinarische Führungskraft für die Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeitenden und tragen die strategische, prozessuale und wirtschaftliche Verantwortung für ein Großprojekt im Raum Niedersachsen. Das Projekt umfasst den Erdbau, (Kabel-)Leitungsbau und Straßenbau und beläuft sich auf ein Projektvolumen im dreistelligen Millionen-Bereich. Sie suchen den Einstieg in einen zukunftsorientierten und etablierten Baukonzern und haben bereits Großprojekte im Infrastrukturbau geleitet? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Gesamtprojektverantwortung für ein komplexes Großprojekt im Infrastrukturbau, mit Schwerpunkt auf einem Trassenprojekt Führung und Koordination eines Teams aus Bauleitern sowie fachliche Unterstützung bei der Projektabwicklung Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Aktive Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Überwachung der Umsetzung der Sicherheitsstandards sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte/Großprojekte im Tiefbau Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und effizient zu steuern Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine Schlüsselrolle bei der Realisierung eines wegweisenden Infrastrukturprojekts Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach Projektabschluss wahlweise weitere Projekte in Niedersachsen oder Nordhessen Referenz-Nr. SME/123310
Einleitung Du bist Bauingenieur oder Bautechniker und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann komm zu GS projekt-bau GmbH! Seit über 30 Jahren sind wir als Bauträger- und Architekturbüro erfolgreich im norddeutschen Raum tätig. Mit Projekten wie Eigentums- und Ferienwohnungen, Seniorenwohnanlagen sowie Pflegeheimen und Ärztehäusern gestalten wir die Zukunft des Wohnens und der Pflege. Unsere Niederlassung in Cuxhaven stärkt unsere Präsenz im Norden. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft an innovativen Bauprojekten arbeitet. Du hast die Chance, deine Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld weiterzuentwickeln und spannende Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und trage dazu bei, dass wir auch in Zukunft Maßstäbe in der Architektur und Planung setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Kalkulation von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen Erstellen von Ausschreibungen für Bauleistungen Einholen von Angeboten und Preisvergleichen Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Rechnungen Mitwirken bei der Vergabe Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und anderen Abteilungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Bauwesen Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kollegen und Projektpartnern zusammenzuarbeiten Grundkenntnisse in MS-Office Basiswissen in der Ausschreibungssoftware Nevaris (nicht zwingend erforderlich Benefits Barrierefreier Zugang Berufliche Bildung Betriebliche Altersvorsorge Fitnessabo Kostenloses Parken Vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du zukünftig mit uns spannende Bauprojekte realisieren? Bei uns, GS projekt-bau GmbH, warten innovative Aufgaben als Bauingenieur / Bautechniker auf dich. Werde Teil unseres dynamischen Teams!
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