Gabelstaplerfahrer (m/w/d)(2968498)
SOMI Solutions GmbH - 76437, Rastatt, DE
Ihre Tätigkeiten: Sie arbeiten von Lade- und Kommissionierlisten ab. Sie übernehmen das Auslagern von Automobilzubehörteilen per Gabelstapler. Zudem stellen Sie Ladungsträger zur weiteren Verwendung bereit – dabei nutzen Sie Terminal- und Scannertechnik. Wir setzen ferner auf Ihre Unterstützung bei der Einlagerung von Einzelteilen und Ladeeinheiten. Nicht zuletzt warten weitere spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Thema Lagerlogistik auf Sie. Das gesuchte Profil: Erfahrung in der Bedienung von Stapler. Eine sichere Fahrpraxis, am besten auch mit Langgabelstaplern In jedem Fall besitzen Sie einen Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Deutsch oder Englisch: Min. A1 Wir sind offen für Quereinsteiger ! Benefits: Kantine vorort Corporate Benefits Urlaubs und Weihnachtsgeld bei der Übernahme Firmenevents
Business Unit Manager - Security (m/w/d)
Prianto GmbH - 80339, München, DE
Einleitung Die Prianto GmbH wurde 2009 in München gegründet und gehört inzwischen zur QBS Technology Group, der weltweit größten Plattform für die Bereitstellung von Unternehmenssoftware. Prianto ist einer der führenden auf Enterprise-Software spezialisierten Value Added Distributoren in Europa. Das Unternehmen setzt auf absolute Fachhandelstreue und beliefert ausschließlich Wiederverkäufer im Channel. Prianto bietet seinen Partnern einen hohen vertrieblichen und administrativen Value-Add sowie technischen Presales-Support und Professional Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Unit Manager (m/w/d) - Security, mit Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Aufgaben Identifikation von Neukundenpotentialen sowie Akquise neuer Vertriebspartner im Channel Vertrieb und Beratung von Softwarelösungen im Bereich Security Aktive Betreuung bestehender sowie Akquise neuer Kunden aus dem Umfeld von Systemhäuser, Fachhändler und Managed Service Provider/Hoster Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Entwicklung passender Vertriebsstrategien Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie gezielte Maßnahmen zur Erhöhung von Kundenzufriedenheit und -bindung Umfassende, lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden Eigenständiges Projektmanagement mittels CRM-System Erstellung von aktuellen Reportings, wie z.B. Leads, Pipeline, Bookings, ROI Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von sieben Mitarbeitenden Kontinuierliche Abstimmung und Weiterentwicklung im Team Planung, Koordination und Nachbereitung von Herstelleraktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Qualifikation Nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich Enterprise-Software, im Idealfall aus dem Security Umfeld Distributionserfahrung Verständnis des Handelsgeschäfts und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Hohe Reisebereitschaft im DACH-Gebiet Beherrschen kundenorientierter Kommunikation Spaß an der Arbeit mit Menschen sowie Kontaktfreudigkeit am Telefon, via E-Mail und im persönlichen Kontakt Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln Ausgeprägte Stärke in der strategischen Planung sowie in der konsequenten Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams motivierend und zielgerichtet zu leiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell Interesse an innovativen IT-Themen sowie Verständnis für IT-Prozesse Sie bewahren auch bei Stress Ruhe und den Überblick Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse und schnelle Textverarbeitung werden vorausgesetzt Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Eigenständiges Arbeiten und aktive Mitwirkung an Unternehmensprozessen Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist Ein engagiertes, hilfsbereites Team Kollegiales, freundliches und internationales Arbeitsklima Legendäre Firmenevents wie Sommerfest, Kick-off oder Weihnachtsfeier – Work hard, party hard! Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Corporate Benefits (z. Rabatte, Sonderkonditionen, Zusatzleistungen) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du unser erfolgreiches Team verstärken und uns mit Deinen Fachkenntnissen und Deiner Effizienz bereichern möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
überdurchschnittliches Gehalt (45.000 bis 65.000 €) + Leistungszuschüsse + Dienstwagen mit Heimrecht + Jobrad + moderne Firmenausstattung (Handy, Tablet, usw.) + Option zur 4 Tage Woche + 30 Tage Urlaub Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Ihre Karriere in der Kältetechnik – als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Berlin! Seit über 75 Jahren steht unser Kunde für maßgeschneiderte Lösungen in der gewerblichen und industriellen Kältetechnik sowie der modernen Wärmepumpentechnologie. Das Unternehmen hat sich zu einem gefragten Partner für Unternehmen aus Gewerbe und Industrie entwickelt – mit einem umfassenden Leistungsspektrum von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung technischer Anlagen. Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung modernster Kälteanlagen. Dabei profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung eines Traditionsbetriebs, innovativen Technologien und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Was das Unternehmen auszeichnet? Individuelle Kundenlösungen, technische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und ein starkes Teamgefühl. Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Wertekompass steht unser Kunde für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Perspektiven. Bringen Sie Ihr Know-how in zukunftsweisende Projekte ein – und gestalten Sie die nächste Generation der Kältetechnik mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten an kältetechnischen Anlagen Installation von Rohrhalterungen sowie Kältemittel- und Medienleitungen Unterstützung bei der Inbetriebnahme durch Fehlersuche, Systemprüfung und Feinjustierung an Kälteanlagen Sicherstellung der materialseitigen Verfügbarkeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Ihre Vorteile: Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: überdurchschnittliche Vergütung (45.000 € - 65.000 €) Entwicklungsperspektive mit wachsendem Lohn bei steigender Qualifikation 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit Heimrecht regelmäßige Teamevents modernstes Firmenhandy, -laptop oder -tablet mit Privatnutzung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HKLS erste Berufserfahrung mit natürlichen Kältemitteln wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4026ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Pädagogische Fachkraft oder studentische Ergänzungskraft für veganen Kinderladen gesucht
Mokita Kinderladen - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Mokita ist der erste vegane Kinderladen in Frankfurt. Mokita ist aus der Idee entstanden, einen Kindergarten zu erfinden, in dem veganes Essen angeboten wird, und der offen für alle Kinder ist. Mokita richtet sich an Kinder von 3 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule. In einem teiloffenen Konzept wird der Kinderladen von 40 Kindern besucht. Wichtige Säulen des Mokita-Konzeptes sind: Reggio-Pädagogik, Partizipation, Geschlechtersensible Pädagogik und Inklusion. Aufgaben Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im Kindergartenbereich Positiver, stärkenorientierter Blick auf Kinder und Familien Offenheit gegenüber Veganismus, Identifikation mit dem Einrichtungskonzept Aufgeschlossenheit gegenüber gendersensibler Pädagogik Erfahrung mit der offenen Arbeit Erfahrungen mit Elternarbeit und dem Führen von Elterngesprächen Handlungskompetenzen für die Umsetzung von Inklusion Interesse an und im Idealfall Vorerfahrungen mit Reggio-Pädagogik Fähigkeit und Bereitschaft, in einem Team eigenverantwortlich zu arbeiten und sich einzubringen Motivation, an Strukturen und Konzept mitzuarbeiten und sich an der konzeptionellen Entwicklung eines Kinderladens zu beteiligen Qualifikation Was wir suchen: Pädagogische Fachkraft nach den Kriterien von TVöD SuE S08b oder So4 ; Bezahlung entsprechend des BVZ-Haustarifs, welcher sich am TVöD orientiert. Folgende Berufe kommen in Frage: Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Heilpädagog*innen Sozialpädagog*innen grad. Sozialarbeiter*innen grad. Diplom-Sozialpädagog*innen (BA) Diplom-Sozialpädagog*innen (FH) Diplom-Sozialarbeiter*innen (FH) Diplom-Heilpädagog*innen (FH) Diplom-Pädagog*innen Staatlich anerkannte Kindheitspädagog*innen Kinderpfleger*innen sowie Personen mit mindestens 2-jähriger pädagogischer Ausbildung oder eingeschränkten Fachkraftstatus (bei studentischen Ergänzungskräften: passendes Studium) Anzahl Stunden: Teilzeit (ab mindestens 15 Stunden pro Woche) und Vollzeit (bis 39 Stunden pro Woche) nach Absprache möglich Wir sind hier nicht festgelegt: Falls dich die Stelle anspricht, melde dich in jedem Fall bei uns! (bei studentischen Ergänzungskräften: bis 20 Stunden pro Woche) Benefits Was wir dir bieten: Bezahlung nach TvöD SuE ein junges, diverses Team flache Hierarchien enger Austausch mit dem Träger, der Elterninitiative Veggie-Kids e.V. Wir stellen ein Job-Ticket (Deutschlandticket) zur Verfügung Jobrad und betriebliche Altersvorsorge möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Ein veganer Kindergarten ist in manchen Dingen ganz anders als die meisten anderen Einrichtungen: In der Mokita wird täglich von einem professionellen Koch frisch gekocht. Dabei werden fast ausschließlich Bio-Zutaten verwendet. Bei der Auswahl unserer pädagogischen Angebote wird darauf geachtet, keine Verharmlosungen von Tiernutzungen, -haltungen und -tötungen zu reproduzieren. Dementsprechend legen wir viel Augenmerk auf die Auswahl von Kinderbüchern und verzichten bspw. auch auf Zoobesuche. Das klingt für dich gut und sinnvoll? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Vertragsmanager Konzessionen (m/w/d) für die Energiewirtschaft
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04416, Markkleeberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen baut und betreibt eigene Energieerzeugungsanlagen in den ostdeutschen Bundesländern nach höchsten Qualitätsstandards unter Nutzung nachhaltiger sowie konventioneller Energieträger. Es sorgt für die sichere Belieferung von Strom, Gas, Wärme sowie energienahen Dienstleistungen in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Für die Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Konzessionsverträgen mit den Kommunen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) mit ingenieurstechnischem Hintergrund sowie Kenntnissen aus dem Vertragswesen und/oder Projektmanagement in der Energiebranche. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Erarbeitung von Strategien im Team für technische Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes für Kommunen Erstellung von Konzessionsangeboten (bspw. Netzbewirtschaftungskonzepte, Wegnutzungsverträge) sowie Koordination der Verfahren Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Vorbereitung sowie Durchführung der Angebotsverhandlungen Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur technischen Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes Aktive Mitgestaltung von Zukunftsprojekten in den Bereichen Strom-, Gas- sowie Wasserstoffinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Elektrotechnik) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Vertragswesen, Konzessionsadministration oder technischem Projektmanagement Selbstständige, engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Smart Office sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 38h-Woche Kantinenversorgung Referenz-Nr. FJE/126327
Trockenbauer (m/w/d) für Lagertätigkeiten und Baustellenbelieferung
Uwe Röllinghoff Trockenbau GmbH - 44787, Bochum, DE
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Trockenbau? Dann bist du bei Uwe Röllinghoff Trockenbau GmbH genau richtig! Als Trockenbauer/Lagerist (m/w/d) für Lagertätigkeiten und Baustellenbelieferung bist du ein essenzielles Mitglied unseres Teams. Deine Hauptaufgaben umfassen die Organisation und Verwaltung unseres Lagers sowie die termingerechte Belieferung unserer Baustellen in der Region. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und einen freundlichen Umgangston, denn nur gemeinsam können wir die hohen Standards erfüllen, die unsere Kunden von uns erwarten. Bei uns wird es nie langweilig – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Gelegenheiten, dein Können unter Beweis zu stellen. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich der Bauausführung zu werden und dich in einem motivierten Team wohlfühlst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Pack mit an und gestalte mit uns die Zukunft im Trockenbau. Aufgaben Materialien im Lager organisieren und verwalten Baumaterialien für Baustellen vorbereiten und kommissionieren Lieferungen an Baustellen planen und durchführen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Baustelleneinrichtungen Qualitätskontrolle der gelieferten Materialien durchführen Gelegentliche kleine Tagesbaustellen eigenständig durchführen oder unterstützend eingreifen Qualifikation Erfahrung im Bereich Trockenbau und Baustellenbelieferung Gültiger Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse Staplerschein von Vorteil Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem jungen, dynamischen Team, in dem das WIR zählt Coole Chancen, um dazuzulernen und weiterzukommen Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt Firmenhandy, damit du immer in Verbindung bleibst Jeden Freitag gibt's Pizza für alle Getränke gehen aufs Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, als Trockenbauer (m/w/d) unser Team bei Lagertätigkeiten und der Baustellenbelieferung zu verstärken? Schließe dich der Uwe Röllinghoff Trockenbau GmbH an und gestalte mit uns!
Staplerfahrer (m/w/d)
W. Lemke Personalservice GmbH - 18273, Güstrow, DE
Wir bieten unseren Mitarbeitern: - Einen krisensicheren, spannenden Arbeitsplatz - Einsätze in Wohnortnähe - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bequeme Arbeits- und Schutzkleidung - Persönliche Betreuung vor Ort - Organisation von Fort- und Weiterbildungen - Und vieles mehr ... Ihr Aufgabenbereich umfasst: - Innerbetrieblicher Warentransport mit Flurförderfahrzeugen/ Gabelstapler - Be-und Entladen von Gütern, Big Bags - Verantwortlich für die fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Waren Wir wünschen uns von Ihnen: - Einen gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge/ Gabelstapler - Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) wünschenswert - Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibilität, sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann suchen wir genau Sie! Bitte senden Sie uns Ihre/ n - Lebenslauf, - Gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge/ Gabelstapler - Ausbildungsnachweis und - Relevante Arbeitszeugnisse - Unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins Ganz einfach per Online-Formular, per Post oder per E-Mail zu. Gerne empfangen wir Ihre Unterlagen auf dem Postweg auch ohne Bewerbungsmappe. In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Ines Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 30 Jahren am Markt gehört die W. Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Lemke Personalservice-Team
Prozessberater (m/w/d) / Administrator (m/w/d) Passivgeschäft im Bankenumfeld
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 37441, Bad Sachsa, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein innovatives Beratungsunternehmen, das vor allem Sparkassen zu individuellen, modernen Vertriebsstrategien, den entsprechenden Prozessen sowie deren technischer Umsetzung berät. Die Entwicklung von Visionen, die praxisorientierte Umsetzung der ausgearbeiteten Strategien sowie die Begleitung der Kunden bis hin zum Coaching am Arbeitsplatz stellen die Kernaufgaben dar. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als (Senior-) Berater*in /Administrator*in für die Passiv-Prozesse Teil des Erfolgs zu werden und diesen maßgeblich mitzugestalten. Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion beraten Sie Ihre Kunden rund um die Optimierung der Passiv- und Giroprozesse. Die Einführung neuer Prozesse und Anwendungen nach PPS_neo sowie die Übernahme von Workshops zur Prozessoptimierung sind dabei ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Mit einem professionellen Projektmanagement begleiten Sie Ihre Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung am einzelnen Arbeitsplatz der Mitarbeiter. Sie begleiten Ihre Kunden zudem bei der Abbildung der konzipierten Prozesse im Kernbankensystem. Darüber hinaus arbeiten Sie stets daran, die Beratungsleistungen Ihres zukünftigen Arbeitgebers weiterzuentwickeln und zu optimieren. Profil Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Bankausbildung mit und können darüber hinaus idealerweise mit einem Studium oder einer vergleichbaren Weiterbildung punkten. Sie haben Erfahrung in der Marktfolge Passiv oder in der Administration im Passiv-Segment einer Sparkasse gesammelt. Alternativ bringen Sie erste eigene Erfahrung als Individualkundenbetreuer*in oder Private Banking Berater*in in einer Sparkasse mit. Sollten Sie bereits in Projekten mitgearbeitet haben, ist dies ebenfalls von Vorteil. Da Sie Ihre Kunden auch bei der technischen Umsetzung der Konzepte unterstützen, bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit. Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie das "Salz in der Suppe" und Teamgeist, unternehmerisches Handeln sowie Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Kernkompetenzen? Wunderbar, dann sind Sie auf dieser Position genau richtig! Vorteile Es erwartet Sie ein innovatives Team, das Sie in der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Ihr Arbeitgeber zeichnet sich durch Arbeitsplatzstabilität & -sicherheit, eine moderne Ausstattung sowie ein sehr gutes, erfrischendes Betriebsklima aus – Hierarchiedenken ist hier ein Fremdwort. Langeweile gehört ab sofort der Vergangenheit an: Ihre Kunden und die Projekte sind vielfältig und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich voll einzubringen und ständig weiterzuentwickeln. Eine überdurchschnittliche Vergütungsregelung sowie eine attraktive Homeoffice-Regelung (full-remote) runden das Angebot ab. Sie profitieren von zusätzlichen Benefits wie einem Dienstwagen, einem Jobrad sowie modernster technischer Ausstattung von Apple. Klingt spannend? Ist es auch! Referenz-Nr. ANE/126342
Prozessberater Kredit (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 37441, Bad Sachsa, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein innovatives Beratungsunternehmen, das vor allem Sparkassen zu individuellen, modernen Vertriebsstrategien, den entsprechenden Prozessen sowie deren technischer Umsetzung berät. Die Entwicklung von Visionen, die praxisorientierte Umsetzung der ausgearbeiteten Strategien sowie die Begleitung der Kunden bis hin zum Coaching am Arbeitsplatz stellen die Kernaufgaben dar. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als (Senior-) Berater*in für die Aktiv-Prozesse Teil des Erfolgs zu werden und diesen maßgeblich mitzugestalten. Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion beraten Sie Ihre Kunden rund um die Optimierung der Aktiv- / Kreditprozesse und der Aufbauorganisation. Die Einführung neuer Prozesse und Anwendungen der Finanz-Informatik sowie die Übernahme von Workshops zur Prozessoptimierung sind dabei ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Mit einem professionellen Projektmanagement begleiten Sie Ihre Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung am einzelnen Arbeitsplatz der Mitarbeiter. Sie begleiten Ihre Kunden zudem bei der Abbildung der konzipierten Prozesse im Kernbankensystem. Darüber hinaus arbeiten Sie stets daran, die Beratungsleistungen Ihres zukünftigen Arbeitgebers weiterzuentwickeln und zu optimieren. Profil Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Bankausbildung mit und können darüber hinaus idealerweise mit einem Studium oder einer vergleichbaren Weiterbildung punkten. Sie bringen erste eigene Erfahrung als Firmen- und/oder Gewerbekundenberater*in in einer Sparkasse mit und konnten hier unter Beweis stellen, dass Vertrieb im Kreditgeschäft "Ihr Ding" ist. Alternativ kommen Sie aus der Marktfolge Aktiv oder der Administration von Aktiv-Prozessen. Sollten Sie bereits in Projekten mitgearbeitet haben, ist dies ebenfalls von Vorteil. Da Sie Ihre Kunden auch bei der technischen Umsetzung der Konzepte unterstützen, bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit. Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie das "Salz in der Suppe" und Teamgeist, unternehmerisches Handeln sowie Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Kernkompetenzen? Wunderbar, dann sind Sie auf dieser Position genau richtig! Vorteile Es erwartet Sie ein innovatives Team, das Sie in der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Ihr Arbeitgeber zeichnet sich durch Arbeitsplatzstabilität & -sicherheit, eine moderne Ausstattung sowie ein sehr gutes, erfrischendes Betriebsklima aus – Hierarchiedenken ist hier ein Fremdwort. Langeweile gehört ab sofort der Vergangenheit an: Ihre Kunden und die Projekte sind vielfältig und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich voll einzubringen und ständig weiterzuentwickeln. Eine attraktive Vergütungsregelung sowie eine flexible Homeoffice-Regelung (full remote) runden das Angebot ab. Sie profitieren von zusätzlichen Benefits wie einem Dienstwagen, einem Jobrad sowie modernster technischer Ausstattung von Apple. Klingt spannend? Ist es auch! Referenz-Nr. ANE/120370
Bereichsleitung (m/w/d) Technik & Service
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89073, Ulm, Donau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittel-Logistik. Der dynamische Mittelständler bewegt sich seit über 85 Jahren am Markt, mit klarem Fokus auf Innovation und Wachstum. Sein weitreichendes Sortiment von mehreren Tausend Artikeln, Fachkompetenzen in verschiedenen Lebensmittelsparten sowie einschlägigen Nachhaltigkeits- und Expansionskonzepten machen die Unternehmensgruppe zu einem der echten Hidden Champions der Region. Um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, wird eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Technikzentrum gesucht, die diesen Bereich verantwortet und den Service auf das nächste Level hebt - zur nachhaltigen Zufriedenheit der Kunden. Sie haben Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft eines Top-Arbeitgebers mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei der strategischen Neuausrichtung und Strukturierung des Technikzentrums Sicherstellung exzellenter Servicequalität - kundenorientiert, wirtschaftlich und termintreu Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse und Abläufe Professionelle Steuerung der internen und externen Kommunikation Organisation und Begleitung von Kundenevents sowie Präsentationen im technischen Showroom Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung - ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Service oder im Bereich Gastronomiegeräte Technisches Verständnis gepaart mit Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierung von Vorteil Vorteile Sie arbeiten in einer spannenden Position mit hohem Maß an Mitverantwortung und -sprache Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives tarifliches Gehaltspaket inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld & betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher freie Tage laut Tarif Vergünstigter Mitarbeitereinkauf & bezuschusstes Essensangebot, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und noch vieles mehr Referenz-Nr. SWI/126071
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