Altenpfleger (m/w/d) in und um WHV
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Wilhelmshaven und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du sind! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Anwendungstechniker (AWT) (m/w/d)
RESCON Resistant-Concrete GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bei RESCON Resistant-Concrete GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Abdichtungen, suchen wir einen engagierten Anwendungstechniker (AWT), der unser Team verstärkt. Mit einem Team von rund 70 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft des Bauens mit innovativen Abdichtungslösungen, die höchste Beständigkeit bieten. Der Beruf des AWT benötigt keine Vorkenntnisse, sondern wird durch unser Unternehmen angelernt und gefördert. Aufgaben Als Anwendungstechniker bist du auf unseren aktuellen Baustellen tätig, beispielsweise im Bereich der Betonierung und dem Einbau von abdichtenden Teilen. Du bist teilweise alleine, aber auch mit anderen AWTs unterwegs. Da du die Betonagen zum Teil auch überwachst, trägst du eine verantwortungsvolle Aufgabe. Der Job ist somit nicht nur körperliche Arbeit, sondern auch geistig anspruchsvoll. Qualifikation Du hast keine Vorkenntnisse im Bau oder warst auch sonst noch nicht auf Baustellen tätig? Kein Problem. Der Job des Anwendungstechnikers benötigt keine Ausbildung oder sonstige Vorausstezungen. Du wirst von uns angelernt und ausgebildet. Solltest du Stahlbetonbauer oder Zimmerer sein, ist dies eine sehr gute Grundvorausstezung für diesen Job. Für diesen Job ist eine Fahrerlaubnis (B) notwendig. Insgesamt solltest du ein gutes Maß an Motivation, Interesse und Engagement mitbringen. Benefits Für die Arbeit wird ein Fahrzeug bereit gestellt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53340, Meckenheim, Rheinland, DE
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)
ADBAKER - 50667, Köln, DE
join the team Du hast bereits 4-5 Jahre Erfahrung im Paid Social und weißt, wie man Daten mit kreativen Ansätzen kombiniert und Kampagnen steuert, die auf voller Linie performen? Als Senior Performance Marketing Manager bei ADBAKER hältst du innerhalb deiner Projekte von der Strategieentwicklung bis zur strategischen Skalierung alle Fäden in der Hand. Mit deiner Expertise und innovativen Ansätzen steuerst du bis zu 7-stellige Budgets für namhafte Brands wie bofrost*, Ravensburger, CEWE, Reisenthel, Just Spices u.v.m.. Du profitierst durch ein Jahresgehalt im Bereich von 55-70k brutto p.a. Bist du bereit, gemeinsam mit uns an der Spitze des Paid Social Games zu spielen? der task Performance Strategien: Entwicklung datengetriebener Kampagnenstrategien mit bis zu 7-stelligen Budgets, Implementierung von Kampagnen-Setups, detaillierte Analyse der Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung, um maximale Performance zu erzielen Sparringspartner für Kunden: Präsentation von Konzepten und Kennzahlen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, um als verlässlicher Sparringspartner strategische Impulse zu setzen und neue Trends umzusetzen Kreative Konzepte: Erstellung prägnanter Briefings, die den kreativen Prozess anregen und herausragende, performance-starke Creatives ermöglichen Innovationsmanagement: Evaluation aktueller Branchentrends, Testen innovativer Strategien und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Ansätze Forschung & Education: Durchführung von Studien in Kooperation mit Meta und Einbringung des Expertenwissens in die Entwicklung von Inhalten für die ADBAKER Education Produkte you Berufserfahrung: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der strategischen Kampagnensteuerung auf Facebook, Instagram und TikTok (idealerweise im Agenturumfeld) Kommunikationsstärke: Ein selbstbewusstes, kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten, das dich zu einem überzeugenden Ansprechpartner in Kundenmeetings macht Performance Driven Strategy: Sicherer Umgang mit modernen Reporting Tools gepaart mit technischem Verständnis und Zahlenaffinität, die es dir ermöglichen, fundierte und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Creative Strategy: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Creative Team und ein ausgeprägtes Gespür für kreative Ansätze und die besten Hebel, die die Conversion-Rate maximieren Sparringspartner im Team: Bereitschaft, Know-how und Best Practices proaktiv an Teamkolleg*innen weiterzugeben Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um souverän vor unseren Kunden im DACH-Raum aufzutreten, prägnante Briefings zu erstellen und effektiv mit dem Team zu kommunizieren das erwartet dich Agentur & Netzwerk: Anspruchsvolles und dynamisches Umfeld in einer der Top-Paid-Social-Agenturen im DACH-Raum und enge Zusammenarbeit mit unseren offiziellen Partnern Meta & TikTok Starke Brands: Zusammenarbeit mit Kunden wie CEWE, Schwäbisch Hall, bofrost*, Ravensburger, Just Spices, Reisenthel & Co. Atmosphäre: 2024 unter den Top 5% der bestbewerteten Unternehmen auf Kununu, 450 qm² Loftbüro mit lockerer Atmosphäre und regelmäßige Teamevents. Ausstattung mit neuesten Apple-Produkten Urlaub & Workation: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 2 Wochen Workation Mobility & Sports: Auswahl aus Deutschland Ticket, Mitarbeiter Vorteilskarte, Urban Sports Club für deine Gesundheit. Nutzung von ADBAKER Bikes und Corporate Benefits kostenfrei on top Work-Life Balance & Feel Good: Flexibler Mix aus Office und Homeoffice, warmes Mittagessen im Office included, Healthy Snack Bar, Free Drinks, ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke & Tischtennisplatte Videobewerbung Du hast Lust noch mehr von dir zu zeigen? Dann schick uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf eine Videobewerbung! Wir freuen uns zu erfahren, wer du bist und was dich begeistert. dein Ansprechpartner Marius Rakowski CEO
Debitorenbuchhalter:in (m/w/d)
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Sie tragen gerne Verantwortung! Sie sind verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung, einschließlich der Rechnungsstellung, der Überwachung offener Posten, dem Mahnwesen und der Kontenpflege. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, unterstützen die Geschäftsleitung bei den regelmäßigen Abschlussarbeiten und erstellen Auswertungen für das interne Reporting. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gerne eine Weiterqualifikation im buchhalterischen Bereich Mehrere Jahre Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sie sind flexibel und belastbar Sie arbeiten selbständig und gerne im Team Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und die Arbeitsergebnisse Benefits Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu - gerne auch online: GONDER Facility Services GmbH z.Hd. Claudia Baist August-Schanz-Str. 18 60433 Frankfurt am Main
Sales Engineer Hydraulik (m/w/d)
Motrac Hydraulik GmbH - 47877, Willich, DE
Einleitung Als innovativer sowie kundenorientierter "herstellender Distributor und Systemintegrator" sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sowie Profis aus der Hydraulik. In unseren technischen Berufsfeldern sind erste Erfahrungen mit Hydraulik und Mechanik ein einfacherer Einstieg. In unseren kaufmännisch geprägten Tätigkeiten fördert ein gewisses technisches Interesse die Identifikation mit unseren Produkten und den täglichen Aufgaben. Gemeinsam planen wir jede individuelle Entwicklung und setzen unsere Kollegen und Mitarbeiter dort ein, wo ihre Stärken und Interessen liegen. Aufgaben Mit dem Ausbildungshintergrund eines Technikers oder Fachmanns in der Hydraulik übernehmen Sie in der Abteilung Vertrieb folgende Tätigkeiten: Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Betreuung von persönlich zugeordneten Kunden und Interessenten Technische Ausarbeitung von Projektanfragen über kundenspezifische Systemlösungen sowie anschließende Angebotslegung Betreuung von Kundenprojekten in der Entwicklungs- und Prototypenphase Technisch-administrative Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderartikeln (Stücklistenbearbeitung, technische Auswahl von Zukaufteilen, Projektdokumentation, Organisation der Artikelanlage) technische Auslegung von hydraulischen Lösungen (Steuerungs- und Antriebstechnik) nach Kundenanfrage Kalkualtion von Verkaufspreisen sowie Angebotserstellung Unterstützung der administrativen Vertriebsabteilungen bei technischen Fragen aktive interne Projektbearbeitung mit Montage, Fertigung und Prüfstand Qualifikation gute bis sehr gute Hydraulikkenntnisse (Steuerblöcke und/oder Antriebstechnik) routinierter Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen Gute Kenntnisse des Hydraulikmarktes gute EDV-Anwenderkenntnisse sind zwingend erforderlich kommunikativ und teamfähig zuverlässig und verbindlich sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Gleitzeit Homeoffice (optional nach der Einarbeitung) Firmenlaptop Getränke (frei) Sicherheit und Kontinuität Noch ein paar Worte zum Schluss Als mittelständische Industrieunternehmen bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit mit seinen Aktivitäten individuellem Engagement am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmen mitzuwirken. Unser Bestreben ist es grundsätzlich die Mitglieder unseres Teams mit seinen Stärken einzusetzen und individuell sowie zielorientiert zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie dem Interesse was Sie uns damit entgegenbringen.
Schülerpraktikum
BMS Maschinenfabrik GmbH - 93102, Pfatter, DE
Einleitung Die BMS wurde 1992 in Pfatter bei Regensburg gegründet. Wir entwickeln und produzieren Pack- und Palettieranlagen sowie Transporttechnik für die Getränke-, Molkerei- und Lebensmittelindustrie. Als Systemanbieter projektieren und liefern wir individuelle Anlagen für den Trockenteil, den Sortierbereich und den Umpackbereich. Seit 2020 sind wir ein Teil der internationalen Firmengruppe EOL Packaging Experts GmbH, welche Endverpackungsmaschinen und Systeme anbietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei BMS schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und kreative Ideen gefördert werden. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen. Aufgaben Unterstützung unserer Ingenieure und Fachkräfte bei der Entwicklung und Konstruktion unserer Anlagen bzw. beim Einkauf dafür benötigter Materialien und/oder dem Vertrieb unserer Anlagen Durchführung kleinerer Projekte unter Anleitung Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Operations, Engineering, Sales, After Sales & Service und/oder Buchhaltung und Einkauf Qualifikation Du bist mit großen Schritten in Richtung deiner mittleren Reife unterwegs Interesse an Technik und Maschinenbau oder an betriebswirtschafltichen Zusammenhängen Gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik und Physik bzw. Rechnungswesen und Wirtschaftslehre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und Lernbereitschaft Benefits In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kostenlose Getränke und Parkplätze) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Gestalter, Vordenker und Ideengeber, die Lust haben ihren Teil zum Gelingen eines jeden Projektes beizutragen. Genau deshalb haben wir Strukturen geschaffen, die einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen – zum aktiven Mitgestalten, unabhängig von der individuellen Lebenssituation. Wir freuen uns auf Dich!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 07973, Greiz, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Frühstücksdame
Parkhotel Obertshausen - 63179, Obertshausen, DE
Einleitung Parkhotel Obertshausen, ein renommiertes Unternehmen in der Hospitality-Branche mit einer Mitarbeiteranzahl von 11 bis 50, sucht eine engagierte Frühstücksdame zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und gastfreundlichen Teams zu werden, das seinen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bietet. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, das Frühstücksservice effizient zu gestalten und den Gästen einen optimalen Start in den Tag zu ermöglichen. Neben der Vorbereitung und Präsentation des Frühstücksbuffets sind Sie für die Begrüßung und Betreuung der Gäste verantwortlich und stellen sicher, dass alle Wünsche zügig und professionell erfüllt werden. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne in einem familiären Umfeld arbeiten, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem etablierten Hotelbetrieb einzubringen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Vorbereitung und Anrichten des Frühstücksbuffets Begrüßung und Betreuung der Frühstücksgäste Nachfüllen von Speisen und Getränken während der Frühstückszeiten Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Frühstücksservice Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und in der Gastronomie Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits - Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Parkhotel Obertshausen und gestalten Sie unvergessliche Morgenmomente als Frühstücksdame. Bewerben Sie sich jetzt in der spannenden Hotellerie-Branche!
Leiter Planungsabteilung Versorgungstechnik (TGA HLS) m/w/d
Wortmann & Wember GmbH - 44795, Bochum, DE
Einleitung Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro in Bochum und planen seit über 30 Jahren technische Anlagen und entwickeln Energiekonzepte für den Hochbau. Im Auftrag unserer Kunden sind wir ständig auf der Suche nach besonders energiesparenden und gleichzeitig wirtschaftlichen Lösungen und können durch Nachhaltigkeitszertifizierungen zusätzlich den gesamten Lebenszyklus betrachten. Komm an Board und gestalte aktiv die Energiewende mit! Aufgaben Fachliche Führung der Planungsabteilung sowie Gesamtsteuerung aller Projekte Integration der hausinternen Nachhaltigkeitsplanung und Energiekonzepte in die TGA-Planung Beratung der Kunden, Mitwirken bei der Projektakquise sowie Kapazitätensteuerung Qualifikation Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergl. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur der Versorgungstechnik Kooperativer Führungsstil sowie "leading by example" Fundierte Kenntnisse in MS-Office Eine nachhaltige Denkweise und Interesse an Klimaschutz Einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil Benefits Flexible Arbeitszeiten & leistungsorientierte Bezahlung Offenes und modernes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur Optimale Verkehrsanbindung sowie Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
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