Salary: 45.000 - 85.000 € per year Requirements: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen.Alternativ hast du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung absolviert.Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Scrum-Umfeld und/oder in der Finanz- und Versicherungsbranche gesammelt.Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein übergreifendes Prozessverständnis runden dein Profil ab. Responsibilities: Für die optimale Beratung unserer Kunden führst du mit den Beratern Anforderungsanalysen durch.Auf Basis der Bedarfsermittlung erstellst du Fachkonzepte und User-Stories zur Optimierung unserer Beratungssoftware.Bei der Umsetzung stehst du dabei in engem Austausch mit unseren Vertrieben und relevanten Fachbereichen wie dem Produktmanagement.Die Begleitung der technischen Implementierung sowie die Testverantwortung bei der Durchführung von Software-Updates gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du wirkst an Projekten mit und koordinierst eigenverantwortlich Teilprojekte. Technologies: More: Willkommen bei Swiss Life! Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch in deiner beruflichen Entwicklung. Aufgrund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, inklusive mobilem Arbeiten, sichern dir eine Work-Life-Balance. Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen. Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: Betriebsrestaurant, Betriebssportangebot, Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel und Möglichkeiten der Kinderbetreuung. Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core Banking Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren PositionStrukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle DenkweiseKommunikationsstärke im Umgang mit StakeholdernSpaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank Responsibilities: Als System Owner (m/w/d) übernehme ich die Verantwortung für Teile unseres Core Banking Systems und koordiniere für technische und fachliche Fragen unsere Business- und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysiere ich die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstütze die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.Ich bringe mich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online-Banking / Mobile Banking tatkräftig ein.Ich agiere als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind mir nicht fremd.Die Prozesse dokumentiere und modelliere ich auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.Als Kommunikationstalent arbeite ich gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstalte Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.Auch das Providermanagement gehört zu meinen zukünftigen Aufgaben: Ich steuere und überwache die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen. Technologies: Mobile More: Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Karriere, mobiles Arbeiten, eine Du-Kultur, ein transparentes Vergütungssystem, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein 100 % kostenloses Deutschlandticket, Essensgutscheine für die Mittagspause, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, ein Gesundheits-Bonusprogramm und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Informatik. Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, in der softwaretechnischen Betreuung lebensmittelverarbeitender Maschinen und in der Inbetriebnahme von Maschinen. Erfahrung in den Bereichen Beckhoff & Schneider Automatisierungsumgebungen ist von Vorteil. Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung setzen wir voraus. Gutes Grundwissen in SPS Programmierung nach IEC 61131 hast du bereits erlangt. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Arbeitsweise ist sachorientiert und gut strukturiert. Du förderst und entwickelst dein Team stetig weiter und hast Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deren Aufbau. Responsibilities: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von SPS Programmierern. Du bist für die Entwicklung der Applikationssoftware unserer Maschinen verantwortlich. Die Verantwortung für den funktionellen Ablauf gehört zu deinem Aufgabengebiet. Du führst Entwicklungsprojekte in interdisziplinären Teams bis zur Serienreife durch. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und reicht von der Entwicklung über das Testen bis hin zur finalen Inbetriebnahme neuartiger Funktionen. Du arbeitest in einem innovativen Team, welches die Software mithilfe einer agilen Arbeitsweise stetig weiterentwickelt. Technologies: SPS More: Bei uns kannst du Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur erwarten. Wir fördern Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Du erhältst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben warten auf dich in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Du freust dich auf Gruppenarbeiten und darauf, gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen zu kommunizieren.Deine Neugier und dein Interesse an technischen Fortschritten motivieren dich, Neues zu lernen.Mathe und Informationstechnik begeistern dich und du hast ein gutes logisches Denkvermögen. Responsibilities: Während deines dualen Studiums bei uns wirst du eine verkürzte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) absolvieren und parallel dazu Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT an der Hochschule Osnabrück studieren.In den Praxisphasen schaust du erfahrenen Kolleginnen und Kollegen über die Schulter, hilfst beim Ausbau unserer IT-Systeme und setzt dein theoretisches Wissen in der Praxis um.Im 5. Semester wählst du eine Spezialisierung, z.B. in IT-Infrastrukturmanagement, E-Business oder Produktionsinformatik und schreibst anschließend deine praxisbezogene Bachelorarbeit. Technologies: More: Freue dich auf eine große Azubigemeinschaft, bei der du deine neuen Azubi-Kolleginnen und Kollegen kennenlernst. Unsere zahlreichen Absolventen und Studierenden aus höheren Semestern stehen dir mit ihren Erfahrungen zur Seite. Wir möchten dich nach deinen Stärken und Interessen einsetzen und unterstützen deine Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungen. Zudem bieten wir viele weitere Benefits, von Tankgutscheinen bis zur Unfallversicherung. Unsere Studenten berichten: "Ich unterstütze in der IT-Abteilung und lerne viele unterschiedliche Bereiche der Informatik kennen. Am Anfang schaut man viel bei den Kolleg*innen zu und nimmt an Terminen teil, doch nach und nach werden einem auch kleine Aufgaben zugewiesen." - Felix Grothaus, Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.S.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Education: Degree in business informatics, business administration ideally with focus on controlling & accounting, or a comparable qualification.Experience: You have experience in (group) controlling – ideally in an international context.Technical expertise: IT affinity and strong Excel skills; familiarity with SAP S/4HANA, Oracle HFM (Hyperion) or SAP BI is a plus.Working style: Structured, solution-oriented, and reliable, with a solid understanding of data flows.Soft skills: High level of initiative, team spirit, and strong communication skills.Languages: Fluent in German and English, both written and spoken. Responsibilities: Manage global controlling systems: Take responsibility for our international reporting platforms (Oracle HFM, SAP BI) and ensure stable processes for actuals, planning, and forecasting.Translate reporting needs into system solutions: Understand Management, Shareholder and user requirements and implement them as sustainable and flexible technical solutions.Drive system improvements: Contribute ideas, analyze existing processes, and actively push forward the technical development of our controlling systems.Set-up interfaces: Design and maintain data interfaces between source systems like SAP S/4HANA or Workday and our reporting tools.Optimize data flows: Keep track of all reporting data flows and ensure data integrity.Collaborate across functions: Work closely with Controlling, Accounting, IT, and the global finance organization to implement requirements efficiently.Enable self-service reporting: Enhance our self-service platform and create training formats for international finance users. Technologies: OracleSAPSupport More: At Freudenberg, we promise to "wow your world!" As a global technology group, we don't just make the world cleaner, healthier, and more comfortable – we also provide our 52,000 employees with a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. EagleBurgmann, our leading international specialist in industrial sealing technology, combines innovative technologies with digital solutions to create sophisticated and reliable sealing systems. Our products contribute to making entire industries safer and more sustainable, with 5,800 employees creating added value for our customers worldwide through their enthusiasm and competence. We are committed to offering international career opportunities, supporting retirement savings through company pensions, promoting diversity and inclusion, allowing flexible work models, and encouraging employee involvement in social and sustainable projects. Join us in making a difference!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder nachweislich vergleichbare KenntnisseErfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-RolleErfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -EinkaufErfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und FührungskräftenB1+ Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftGültiger Führerschein Responsibilities: Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und AnwendungenVerwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line SupportDurchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximierenUmsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service Technologies: HardwareSupportWindows More: In meiner Rolle als IT Support Engineer in den Operations Teams von Amazon arbeite ich nicht wie gewöhnlich im Büro – vielmehr kümmere ich mich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Ich arbeite an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. Ich nutze die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Mir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um meine Karriere und technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen. Dies ist keine typische Büroumgebung, geprägt von Schichtarbeit an fünf Tagen pro Woche. Zusätzlich bieten wir folgende Vorteile: • Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung. • EAP (Employee Assistance Program) • Sabbatical oder Elternzeit. • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen • 10% Rabatt auf der Amazon-Website für bis zu 100€ Ersparnis pro Jahr
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen IT-Projekten in einer sich technologisch schnell wandelnden Umgebung mit.Idealerweise haben Sie bereits ein Ausschreibungsszenario im öffentlichen Dienst begleitet.Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres sowie verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder entlang der gesamten Hierarchieebene der BVK aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen zu erarbeiten.Sie haben Spaß daran, sich rasch in stetig wechselnde Aufgabenstellungen und Themengebiete einzuarbeiten.Ein ausgeprägtes Servicedenken rundet Ihr Profil ab. Responsibilities: Als IT-Projektleiter / IT-Teilprojektleiter (m/w/d) übernehme ich die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung unserer internen IT-Projekte und sorge für deren zielgerichteten Erfolg.In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern evaluiere ich spezifische Anforderungen und entwickle gemeinsam mit unseren IT-Teams passgenaue technische Lösungen.Ich erstelle fundierte Entscheidungsvorlagen, bewerte die Wirtschaftlichkeit von Lösungen und stelle sicher, dass alle IT-Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen jederzeit erfüllt werden.Das klassische Projektmanagement-Dreieck – Leistung, Kosten und Zeit – habe ich immer im Blick und sorge für eine ausgewogene Balance.Zudem meistere ich mit einem agilen Mindset Veränderungen, gehe Herausforderungen aktiv an, reflektiere kontinuierlich mein Handeln und fördere meine eigene Weiterentwicklung.Gemeinsam mit meinem Team, bestehend aus anderen IT-Projektleitern (m/w/d), arbeite ich an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Projektmethoden und bringe mich mit kreativen Ideen ein. Technologies: More: Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Laufendes Master Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT-SicherheitErste praktische Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseEinen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche Responsibilities: Unterstützung von ausgewählten Projekten und Steuerung im Bereich Informationssicherheit der Amprion, beispielsweise zur:- Weiterentwicklung des Sicherheitsmonitorings (SIEM)- Toollandschaft zur Angriffserkennung (EDR)- Informationsklassifizierung (AIP/DLP)- Sicherheit in der Cloud (M365/Azure)- Security Awareness (Phishing) Technologies: AzureCloudSecurity More: Das Stromnetz ähnelt dem Straßennetz. Es gibt Strecken für den Fern- und Nahverkehr. Für den „Fernverkehr" im deutschen Stromnetz sind wir, Amprion, und drei andere Übertragungsnetzbetreiber verantwortlich - jeder in seinem Netzgebiet. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz transportiert Strom in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort leben 29 Millionen Menschen, und es wird etwa ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft: Sie sichern Lebensqualität und Arbeitsplätze der Menschen. Wir halten das Netz stabil und sicher, damit die Lichter immer leuchten. Zudem bereiten wir den Weg für ein klimaverträgliches Energiesystem: Wir bauen unser Netz aus, damit Strom aus Wind und Sonne sicher und zuverlässig dorthin gelangt, wo er benötigt wird. Darüber hinaus übernehmen wir übergreifende Aufgaben für die Verbundnetze in Deutschland und Europa.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Sales/Human Resources sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich.Du unterstützt dabei, unser bestehendes Kundennetzwerk zu betreuen und lernst, wie man potenzielle neue Firmenkunden identifiziert und gezielt anspricht. Dabei stellst du unser Dienstleistungsportfolio vor und erfährst, wie man Unternehmen bei ihrer Personalplanung berät.Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, begleitest Preisverhandlungen und bekommst Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess - bis hin zum Vertragsabschluss.Gemeinsam mit dem Recruiting-Team hilfst du dabei, geeignete Kandidat*innen für offene Positionen zu finden und erfährst, wie Matching-Prozesse im Detail ablaufen.Du lernst, wie man Bewerber*innen neue Karriereperspektiven aufzeigt und sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bei unseren Firmenkunden begleitet.Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses - vom ersten Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.Du hilfst mit, unser Kundennetzwerk nachhaltig zu pflegen, Kundenbeziehungen weiter auszubauen und Potenziale für neue Geschäftsfelder zu erkennen. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Sales-Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit praktischen Erfahrungen sowie Zusatzqualifikationen als Certified Tester Foundation und Advanced Level Test Manager.Tiefgehende Praxiserfahrung in den Aufgabenfeldern Testplanung, Teststeuerung, Testspezifikation und Testprozessgestaltung.Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Systementwicklung sowie Anforderungsmanagement.Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams.Gute Kommunikationsfähigkeit auf Arbeits- und Managementebene, Selbstkritik und Fehlertoleranz sowie die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu äußern.Gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Technische Verantwortung und operative standortübergreifende Steuerung mehrerer interner Testteams für Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Koordination von verschiedenen Testprojekten.Entwicklung und Einführung von Testmethodiken und Teststrategien im Bereich des Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Reporting gegenüber dem Management.Definition und Implementierung von geeigneten Metriken und kontinuierlichen Testverbesserungsprozessen.Umsetzung, kontinuierliche Überprüfung und Optimierung des Testprozesses.Erstellung von Konzepten, Strategien und Plänen für den Test komplexer Systemlösungen sowie Durchsetzung der Testvorgaben und Testziele während des Testprozesses.Durchführung und Dokumentation der Testaktivitäten; ggf. Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen.Identifizierung der Testobjekte und Testanforderungen sowie Priorisierung und Festlegung der Testbedingungen. Technologies: More: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie befristet für 18 Monate als (Senior) Testmanager für unseren Standort Berlin.
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