Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 24211, Schellhorn bei Preetz, Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lead Developer * (Java, Spring) für agile Softwareentwicklung im Umfeld Elektromobilität
valantic Software & Technology Innovations GmbH - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Dein Wirkungsfeld Als Lead Developer * übernimmst du die fachliche und technische Führung eines agilen Teams. Technologische Beratung unserer Kunden im Rahmen von agilen Softwareentwicklungs-Projekten Entwurf und Aufbau von hochverfügbaren, Cloud-nativen Softwaresystemen z. B. in der AWS Cloud Entwurf, Entwicklung und Integration verteilter und hochskalierbarer Backend-Systeme mit Java- / Spring- / Quarkus-basierter Software – vom REST Service bis zur Persistierung Optional: Frontend Entwicklung mit State-of-the-Art JavaScript-Technologien wie z. B. Angular Aufbau von Continuous Integration und Deployment Chains z. B. mit GitLab und Docker Verantwortlich für Kundenzufriedenheit, Feature-Umsetzung und Softwarequalität / -Wartbarkeit Gelegentliche Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise Erstellung von Konzepten und Proof of Concepts Was Dich auszeichnet Du liebst einfach die Abwechslung und möchtest Code schreiben (50%), mit Kunden interagieren (25%) und ein Team fachlich und technisch führen (25%) bringst langjährige Projekterfahrung als Entwickler in agilen Projekten mit Java und Spring mit bist neugierig auf neue Technologien, Trends, Kunden, Projekte und Herangehensweisen übernimmst gerne die Verantwortung für deine Ideen und Lösungen hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit, bist aber eher Pragmatiker als Perfektionist gestaltest lieber aktiv, als Dinge zu verwalten kommunizierst gerne mit Kunden und anderen Entwicklern hast nichts gegen gelegentliche Reisetätigkeiten, willst aber auch nicht die Woche über im Hotel wohnen bist ein absoluter Teamplayer, der aber auch gut eigenständig arbeiten kann fühlst dich bei einem flexiblen Mittelständler besser aufgehoben als in einem Konzern hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse bringst idealerweise Erfahrung in der fachlichen / technischen Führung von Teams mit hast ein abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Qualifikation Darauf kannst Du Dich freuen Bis zu 31 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits,... Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug,... Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! * Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht: Carina Valcarcel Blanco | HR Manager
Erzieher*in (m/w/d)
Kinderfan GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wenn sie klein sind, sind sie noch süß? Wir arbeiten dafür, dass aus den Jüngsten auch richtig tolle Große werden. Hand in Hand mit den Eltern. Und mit Dir! Erzieher*in (m/w/d) Du bist fröhlich und weltoffen, hast deine pädagogische Ausbildung in der Tasche und suchst nach Neuland? IIn unseren sechs Einrichtungen in Schwabing, Odeonsplatz, Oberföhring, Giesing und Pasing betreuen wir rund 200 Kinder mit einem 50-köpfigen Team in der Zeit zwischen 8 und 17:30 Uhr. Komm dazu. Das Besondere? Wir sind zweisprachig (Deutsch-Französisch oder Deutsch-Englisch), davon überzeugt, dass Kinder viel mehr Kapazität für kulturelle Vielfalt haben, als viele Erwachsene – und dass sie genau das in einer globalisierten Welt sehr gut brauchen können. Bei Kinderfan lernen die Kinder (und die Kolleg*innen) deshalb zu dem, was sie von zuhause mitbringen, zwei sich ergänzende Modelle an Zuwendung, Förderung und Betreuung kennen. Tagesabläufe und Angebote werden von verschiedenen Pädagogen inspiriert. Je mehr sich alle Beteiligten über den Alltag und die Entwicklung gegenseitig austauschen, desto besser greifen die verschiedenen Welten ineinander. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung entstehen. Von diesem bilingualen Konzept profitierst Du – professionell, persönlich – und trägst dazu bei. Aufgaben Darum geht es: Du begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung und förderst sie individuell und liebevoll Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung und den Eltern Richtig gute pädagogische Arbeit und das Kinderfan-Konzept mit uns lebendig weiterzuentwickeln – im Austausch mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzepts für die Betreuung, Erziehung und Entwicklung der Kinder Pflegerische Tätigkeiten Eigenständige Gestaltung von Projekten basierend auf unserem pädagogischen Konzept Qualifikation Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zu/r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss Gute Englischkenntnisse erwünscht Du bist engagiert und liebst Deinen Beruf Benefits Du bist uns wichtig. Die Rahmenbedingungen müssen für Dich stimmen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 8 und 17:30 Uhr Wilkommensbonus 32 Urlaubstage, feste Schließzeiten sowie Brückentage Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsprogrammen Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen sowie eine intensive und kollegiale Einarbeitung Ein internationales Umfeld, Teamspirit und Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Spricht Dich das an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Für Fragen stehen wir gerne unter 089 2000 68 402 zur Verfügung.
Online Marketing Manager/-in (Social Media, LinkedIn, SEO, Retargeting) (m/w/d) - Vollzeit
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Für unsere Projektleiter/innen bist Du der wichtigste Ansprechpartner in Bezug auf die Fachbesucher-Kommunikation "ihrer" Veranstaltungen und Projekte. Deine Aufgabe ist es unter anderem die Reichweite und Teilnehmerzahlen kontinuierlich aus- und aufzubauen. Dazu zählt: Erstellung von Online und Social Media Kampagnien in Meta, Facebook, Google, Linkedin, etc. Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnien Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Retageting Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung einer SEO / SEA Strategie Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleitleistern Qualifikation Erfahrung im Online und Social Media Marketing bei den zu erwartenden Aufgaben Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console Kenntnisse in einem Content Management System wie z.B. Wordpress Wir setzen nicht die Erfahrung in allen angesprochenen Plattformen und Kanälen voraus, aber du solltest fundierte Kenntnisse in einigen Bereichen haben und bereit sein diese auszubauen. Benefits Gleitzeitregelung Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Altersvorsorge Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende… Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche Leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. #gerneperDU
Mitarbeiter für die Trockenlegung von Fahrzeugen / KFZ
Autorecycling Kempers GmbH - 49716, Meppen, DE
Einleitung Du suchst nicht einfach einen Job, sondern möchtest gleichzeitig auch etwas Positives für die Umwelt bewirken? Du arbeitest gern mit einem engagierten Team daran, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen, indem wir Ressourcen effizient nutzen und gleichzeitig die Umweltbelastung minimieren. Dann sucht Autorecycling Kempers genau dich für die Trockenlegung von Fahrzeugen ! WAS WIR TUN: Autorecycling Kempers GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich auf die nachhaltige Verwertung von Kraftfahrzeugen spezialisiert hat. Wir stehen für innovative Recyclingprozesse und höchste Standards in der Fahrzeugverwertung und sind mit einer Bearbeitungskapazität von 200 Autos pro Woche einer der modernsten Betriebe unserer Art. Aufgaben Professionelle Trocknungsprozesse und zielgerichtete Zu- und Rückführung von Betriebsstoffen zur umweltgerechten Entsorgung oder Wiederverwertung Spannende Einsätze sowohl an klassischen Verbrennungsmotoren als auch an zukunftsweisender Hochvolttechnik (E-Autos) Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards während des Demontageprozesses Arbeit in einem Umfeld ohne den üblichen Kundendruck Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, gern auch Quereinsteiger mit Erfahrung und Motivation Technisches Verständnis, Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Technologien Präzise , strukturierte und saubere Arbeitsweise Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge möglich Mitarbeiterangebote : Zugang zu einem exklusiven Portal mit attraktiven Vergünstigungen und Angeboten Bike-Leasing : Möglichkeit des Bike-Leasings nach der Probezeit Fahrtkostenzuschuss möglich Ein modernes und fortschrittliches Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Autorecyclings zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Bei Fragen steht dir Frau Koop unter der Tel.-Nr.: 05935-705 884 zur Verfügung.
Fahrradverkäufer/-in (m/w/d)
Autohaus Cassau GmbH - 21706, Drochtersen, DE
Einleitung Bei Autohaus Cassau GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Einzelhandel für Kraftfahrzeuge mit Sitz in der wunderschönen Region, suchen wir einen engagierten Fahrradverkäufer/-in (m/w/d). Mit einem Team von 11 bis 50 Mitarbeitern pflegen wir eine Kultur, die auf Werten wie Gemeinschaft, Fairness und Ehrlichkeit basiert. Hier wirst du Teil eines dynamischen Teams, das gegenseitigen Respekt und Offenheit großschreibt und auf Zuverlässigkeit sowie Vertrauen baut. Wir glauben fest an die Kraft der Zusammenarbeit und fördern ein Umfeld, in dem jede Meinung zählt. Wenn du leidenschaftlich gerne im Einzelhandel arbeitest und Fahrräder deine Begeisterung wecken, dann ist dies die perfekte Gelegenheit, um in einer offenen und freundlichen Atmosphäre deine Karriere voranzubringen. Sei Teil von etwas Großem und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – mit Teamgeist und einer Prise Abenteuerlust. Aufgaben Du berätst unsere Kunden bei der Wahl des perfekten Fahrrads und sorgst dafür, dass ihr Einkauf zum Highlight wird. Du hältst unseren Verkaufsraum frisch, indem du regelmäßig die Bikes und das Zubehör in Szene setzt. Du kümmerst dich flott um Bestellungen und nimmst neue Warenlieferungen entgegen. Du nimmst Reparaturaufträge an und sorgst dafür, dass alles wieder rund läuft. Qualifikation Erfahrung im Verkauf von Fahrrädern oder in einem ähnlichen Bereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen Team zu arbeiten Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Offenheit für Neues und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Kundenbedürfnisse anzupassen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mögliche Gehaltsumwandlung Mitarbeiterrabatte Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterqualifizierungsangebote Ein sympathisches, motiviertes Team Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Ein dynamisches, modernes und erfolgreiches Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Steige bei Autohaus Cassau ein und verkaufe Fahrräder in einem dynamischen Team. Wir bieten dir spannende Möglichkeiten im Einzelhandel, wo deine Leidenschaft für Fahrräder zählt. Bewirb dich jetzt!
Mitarbeiter Marketing/Social Media (m/w/d) in internationalem Logistikunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 47059, Duisburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsendes und international agierendes Logistikunternehmen mit mittelständischen Strukturen und mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Für den Standort in Duisburg, sowie eines Schwesterunternehmens in London, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Marketing/Social Media (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit (30h/Woche). Das Team in der Verwaltung sucht ein neues Teammitglied und damit eine Verstärkung in der Außendarstellung und im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Sie wollen das Team mit Ihrer Erfahrung im Bereich Marketing und Social Media verstärken? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung! (FSE/122490) Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Marketing- und Social-Media-Aktivitäten Erstellung und Planung von Content für verschiedene Kanäle sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Pflege und Aktualisierung von News auf der Unternehmenswebsite Planung und Organisation von 3-4 Messeauftritten pro Jahr, einschließlich Standdesign und Einholung von Angeboten Proaktive Informationsbeschaffung innerhalb des Unternehmens Auswahl und Einkauf von Werbeartikeln Gestaltung von ansprechenden und kreativen Marketingmaterialien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Social Media im nationalen und internationalen Kontext Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen, motivierenden Art und einem hohen Maß an kreativem Gestaltungswillen Starke selbstständige und konzeptionelle Herangehensweise gepaart mit guter verbaler und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, u.a. für die Erstellung von Social Media Content Freundliches und sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas Vorteile 80% Homeoffice in einer 30h/Woche Internationales Unternehmen Eine gründliche und umfassende Einarbeitung Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein engagiertes, junges und produktives Team Modernste Büroausstattung Referenz-Nr. FSE/122490
Obermonteur (m/w/d) Elektro Theaterautomation
MTH Elektro GmbH - 28790, Schwanewede, DE
Einleitung Die MTH Elektro GmbH steht für Innovation, Qualität und technische Exzellenz. Als spezialisiertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf Theaterautomation, setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle Projekte in der Kultur- und Veranstaltungsbranche um. Wir suchen einen erfahrenen Obermonteur (m/w/d), der unsere Vision teilt und unser Team mit Fachkompetenz und Engagement bereichert! Aufgaben Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Theaterautomation Eigenverantwortliche Führung und Koordination von Monteuren und Fachkräften auf der Baustelle Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen und Qualitätsstandards Identifikation und Behebung von technischen Störungen in komplexen Anlagen Erstellung von Arbeitsberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Enge Abstimmung mit Projektleitern, Kunden und Partnergewerken Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, vorzugsweise im Bereich Theaterautomation, Veranstaltungstechnik oder Gebäudeautomation Kenntnisse der gängigen Vorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen Organisationsgeschick und Führungsqualitäten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Theater- und Veranstaltungsbranche Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsmaterial und innovative Technologien Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller - wir freuen uns auf Sie!
Key Account Manager (m/w/d)
Collaborative Marketing Club - CMC GmbH - 10243, Berlin, DE
Einleitung Wir, die Collaborative Marketing Club – CMC GmbH, sind eine Marketing Agentur mit dem Fokus auf Conversion-Rate-Optimierung und Return on Ad Spend Optimierung im Print-Marketing. Für unsere Kunden setzen wir Print-Mailing und Paketbeilagen Kampagnen im Full-Service von der Konzeption bis zur Durchführung um. Zu unseren Projekten zählen zum Beispiel adressierte und teiladressierte Print-Mailings zur Bestandskundenaktivierung und Neukundengewinnung. Wir arbeiten überwiegend für Kunden aus dem Bereich E-Commerce, D2C-Brands und für online getriebene Geschäftsmodelle. Als Ergänzung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Dich als unser neues Teammitglied. Gemeinsam mit Dir wollen wir für unsere Kunden die bestmögliche Arbeit abliefern und unsere Kunden zufrieden stellen. Aufgaben Deine Mission Wir sind überzeugt davon, dass strukturiertes Key Account Management uns dabei hilft, für unsere Key Account Kunden unser Nutzenversprechen noch besser zu erfüllen. Gemeinsam mit unseren Key Accounts wollen wir uns als Unternehmen weiterentwickeln, an innovativen Ansätzen und Lösungen arbeiten und auf unsere Account Kunden im allgemeinen Vertrieb ausweiten. Zu diesem Zweck möchten wir unsere Expertise im Key Account Management ausbauen und uns und unser Leistungsportfolio gegenüber unseren Key Accounts kundenindividuell aufstellen. Hierfür übernimmst du gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem Account und Sales Management die Verantwortung und treibst dieses Thema voran. Deine Ziele: In den ersten drei Monaten: Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse und Team Übernahme von unserem größten Key Account, inkl. Projektkoordination und -dokumentation für diesen Kunden Gemeinsame Erarbeitung des Kampagnen-Plans für diesen Key Account In den ersten sechs Monaten: Sicherstellung von hoher Kundenzufriedenheit Ausbau der erzielten Marge aus der Arbeit mit unseren Key Accounts um 20% Aufbau von Automationsfähigkeit für Print-Mailings für unsere Key-Accounts In den ersten 12 Monaten: Entwicklung und/oder Übernahme von drei weiteren Key Accounts, begleitet durch die Geschäftsführung Qualifikation Dein Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss, bevorzugt in Wirtschaft, Marketing oder Wirtschaftskommunikation. Du hast mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager mit einem Hintergrund im B2B-Marketing, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist Führungskraft für ein (virtuelles) Team, ohne eigene Führungsverantwortung. Du bist Informationsmanager zwischen dem Key Account und unserem Unternehmen. Du sorgst für einen Informationsfluss in beide Richtungen. Du trägst als Key Account Manager die Gesamtverantwortung für die Geschäftsbeziehung zu unseren Key Accounts, in der kurz-, mittel- und langfristiger Sicht. Du bist Verkäufer. Es gilt, die Anforderungen des Kunden zu verstehen, passende Konzepte und Angebote zu entwickeln, zu präsentieren und schlussendlich zu verkaufen. Dein hervorragendes Wissen zu Verhandlungstechniken, Präsentationstechniken und Verkaufstechniken helfen Dir dabei. Du bist Beziehungsmanager und baust Dir ein tiefes Verständnis über die verschiedenen Rollen im Unternehmen unserer Key Accounts auf. Du bist Output-Manager – du verkaufst unseren Key Accounts nicht nur unsere Leistungen, du zeigst dem Key Account auch auf, was er dadurch für Output und Leistung erzielt oder erhalten hat. Deine Kompetenzen Kommunikativ: Du gehst gern auf Menschen zu und kannst in Präsenzterminen wie aber auch in Online-Terminen, intern und extern, überzeugen. Reisebereit: Für Dich gehören Kundenbesuche und Messebesuche zu einem erfolgreichen Account Management dazu. Teamfähig: Du arbeitest gerne eng mit deinen Teammitgliedern und Vorgesetzten zusammen, um gemeinsam hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Proaktives Handeln: Du agierst eigenständig und bringst neue Ideen und Perspektiven in unser Unternehmen ein. Zielorientierung: Du verfolgst deine Ziele mit Entschlossenheit. Ehrlichkeit: Du kommunizierst offen, ehrlich und transparent. Du äußerst aktiv Deine Wünsche, Vorstellungen und Erwartungen. Benefits Benefits Eine attraktive Vergütung. Ein harmonisches Zusammenarbeiten in einem jungen Team. Regelmäßige Team-Events und Offsites. Ein entspanntes Office mit viel Platz im Herzen von Berlin-Friedrichshain und ebenso eigenständiges mobiles Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst Key Account Management und möchtest spannende Kunden betreuen? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager bei Collaborative Marketing Club - CMC GmbH!
Innovationsberater (m/w/d) ZIM / Forschungszulage
IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Komm an Bord und werde Teil unseres dynamischen Teams - gemeinsam mit dir wollen wir Innovationen vorantreiben und die Zukunft von morgen gestalten! Unsere Werte Wir legen größten Wert auf eine Kultur, die von Integrität, Innovation und Verantwortung geprägt ist. Unser Erfolg basiert auf Exzellenz und Teamarbeit, mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung sowie einer Kommunikation auf Augenhöhe schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen fördert und auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. Mit diesem Selbstverständnis entwickeln wir uns beständig weiter, gestalten unsere Zukunft nachhaltig und verantwortungsvoll und sichern damit den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Wenn du diese Werte teilst und bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir schaffen Zukunft mit Rückenwind Die IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Innovations- und Fördermittelberatung. Unseren Kunden bieten wir die erfolgreiche Finanzierung ihrer Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Rahmen unserer Innovationsnetzwerke. Wir unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Innovationsvorhaben, begleiten sie durch die facettenreiche Landschaft öffentlicher Fördermöglichkeiten und haben als Schnittstelle zwischen Industrie und Forschung den Finger am Puls der Innovationen und Trends von morgen. Aufgaben Deine Aufgaben Identifikation und Bewertung von Innovationspotentialen und Technologietrends Konzeption förderfähiger FuE-Projekte in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen bis zur erfolgreichen Akquise von Fördermitteln Koordination und inhaltliche Ausarbeitung von Förderanträgen Durchführung von Marktanalysen und -bewertungen Qualifikation Das bringst du mit ZIM / Forschungszulage: Erfahrung in der erfolgreichen Beantragung von Fördermitteln Masterabschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt und Berufserfahrung oder Promotion Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer technischer Sachverhalte unterschiedlichster Technologiebereiche Begeisterung und Neugier für Innovationen, Technologietrends und neue Denkansätze Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und starker Kundenorientierung Strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Benefits Warum du zu uns kommen solltest Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Faire und leistungsgerechte Vergütung Intensives Onboarding und begleitendes Mentoring Regelmäßige Feedbackgespräche Offener Führungsstil basierend auf Vertrauen und Transparenz Selbstbestimmtes Arbeiten Sinnstiftende Tätigkeit: Wir sichern die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen Ein motiviertes, ergebnisorientiertes Team Spannende Projekte in zukunftsweisenden Technologiebereichen Moderne technische Ausstattung Team-Coachings Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit exzellenter ÖPNV-Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Carmen Schulte steht dir gern für telefonische Rückfragen zur Verfügung: 040 - 3600 663-16.
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