Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung, möglichst kombiniert mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in).Gute Kenntnisse und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Lifecycle-Management sowie in der Systemintegration von komplexen Software-Systemen.Erfahrungen in Projektarbeit und in der Erstellung technischer Konzepte sowie umfangreicher Dokumentationen.Kenntnisse über IT-Infrastruktur-Komponenten wie Firewall, Netzwerk, Proxy und Middleware.Kenntnisse in einer Programmiersprache und XML sind von Vorteil.Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen UNIX bzw. LINUX (inkl. UNIX-Shellscripting) und Windows Server.Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und SQL.Bereitschaft und gesundheitliche Eignung unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmögliche, vergütete Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit) zu arbeiten.Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement sowie Service- und Kundenorientierung.Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten. Responsibilities: Als Mitglied unseres Teams betreue ich die technische Weiterentwicklung der Anwendung Wall Street Suite (WSS) für das Devisenmanagement sowie weiterer Anwendungen aus den Bereichen Portfolio- und Risikomanagement.Ich übernehme das LifeCycle-Management der Applikationen im Unix- und Windows-Umfeld und sorge für die Systemintegration in die bestehende Infrastruktur.Darüber hinaus gestalte und betreue ich eine Vielzahl von technisch unterschiedlich ausgeprägten Schnittstellen zu anderen Anwendungen.Ich arbeite eng mit dem betreuten Fachbereich, den internen IT-Stellen und fallweise mit externen Partnerfirmen zusammen.Ich erstelle technische Konzepte und begleite deren Umsetzung.Weiterhin analysiere ich im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die ich behebe oder an weitere Supportstellen delegiere.Zusätzlich übernehme ich Konfigurationsaufgaben in der Anwendung WSS und wirke bei der Pflege der Stammdaten mit.Abwechselnd mit allen Teammitgliedern leiste ich Dienst in Rufbereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen. Technologies: FirewallSupportLinuxOracleSQLUnixWindowsXML More: Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!Wir bieten eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 € bis 83.000 €), einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit) sind gegeben, dazu eine gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit. Zusätzlich bieten wir kostenlose Deutschlandtickets als Jobticket, gute Verkehrsanbindungen (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Betriebsrestaurant.
Salary: 61.000 - 61.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert ist eine ausgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen. Bestenfalls bringe ich bereits erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) mit. Ich weiß, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden. Zudem habe ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bin motiviert, die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support für den Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals. Erforderliche Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration nehme ich eigenständig vor. Dazu arbeite ich eigenständig mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben. Meine tägliche Arbeit beinhaltet zudem die Pflege und Bearbeitung von Incident-Tickets in unseren Support-Tools und die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams. Ich bearbeite zusammen mit unserem Releasemanagement-Team die Umsetzung der Fehlerbehebung bei Systemupdates, arbeite mich selbstständig in die Neuerungen der Applikation ein und erstelle sowie pflege die Dokumentation der Applikation. Des Weiteren wirke ich bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen und der Erstellung von System- und Prozessübersichten mit. Ich behalte den Überblick über die technischen Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM). Zudem kann ich Anforderungen in Form von User Stories lesen und bin vertraut mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie z.B. Jira, Confluence). Ich bin eng mit Kolleginnen und Kollegen der HanseWerk sowie aus der E.ON Gruppe vernetzt, stelle eine angemessene Kommunikation sicher und arbeite mit ihnen zusammen. Technologies: AtlassianConfluenceSupportJIRA More: Wir bei Schleswig-Holstein Netz planen, bauen und betreiben Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Wir bieten transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Aufgaben, Gesundheitsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Maßnahmen und die Option auf Auszeiten. Wir wünschen uns, dass sich auch Menschen mit Behinderungen bei uns bewerben, und können notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess bereitstellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 61.000 - 61.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger BerufserfahrungAusgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen.Idealerweise erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY)Kenntnisse in der Dokumentation von technischen Spezifikationen und ProjektergebnissenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMotivation, die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben Responsibilities: Verantwortung für die Konfiguration und technischen Support im Meter-to-cash-Bereich unseres NetzkundenportalsEigenständige Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration vornehmenZusammenarbeit mit Nutzern aus Fachbereichen zur Identifikation, Analyse und Behebung von Herausforderungen und RisikenPflege und Bearbeitung von Incident-Tickets in unseren Support-Tools sowie Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-TeamsZusammenarbeit mit unserem Releasemanagement-Team zur Umsetzung von Fehlerbehebungen bei SystemupdatesErstellung und Pflege der Dokumentation der ApplikationMitwirkung bei Datenaufbereitungen und Erstellung von System- und ProzessübersichtenSchnittstellenmanagement zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM)Fähigkeit, Anforderungen in Form von User Stories zu lesen und Vertrautheit mit Atlassian-Tools (z.B. Jira, Confluence) Technologies: AtlassianConfluenceSupportJIRA More: Wir bei Schleswig-Holstein Netz planen, bauen und betreiben Strom- und Gasnetze im Norden und sind Teil der HanseWerk-Gruppe. Über 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich auf uns. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Applikations- und Incidentmanager Meter-to-cash/ Space (m/w/d) in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2027. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Wir bieten transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits, die dein persönliches Wohlbefinden fördern. Dazu gehören unter anderem ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, ein Sabbatical-Angebot und Unterstützung in der Kinderbetreuung. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen. Bei Fragen oder Interesse an der Position freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Kenntnisse vorweisen kannst und mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support hast. Du solltest dich sehr gut mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen (z. B. Windows 11), Office-Anwendungen (Teams, Outlook etc.) und Ticketsystemen wie Jira oder Matrix42 auskennen. Fundiertes Wissen zu Anwendungsarchitekturen (Client-Server), Rechenzentrumsabläufen (Backup/Restore, Change-Management) und Service Level Agreements wird ebenfalls vorausgesetzt. Des Weiteren solltest du Erfahrung im Umgang mit Audits, Re-Zertifizierungen und regulatorischen Anforderungen mitbringen – idealerweise auch in der Erstellung und Pflege von IT-Servicekatalogen. Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für uns wichtig. Teamarbeit und eine Reisebereitschaft von maximal 10% sind ebenfalls erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: In deiner Rolle wirst du effektive Lösungen für IT-Störungen finden und Tickets zuverlässig sowie eigenständig priorisieren, klassifizieren und dokumentieren. Du wirst eng mit dem 3rd-Level-Support zusammenarbeiten und externe Dienstleister koordinieren, damit auch komplexe Probleme effizient gelöst werden können. Zudem bist du dafür verantwortlich, dass unsere Kollegen mit moderner Hardware und reibungslos verwalteter Software (z. B. Matrix42) ausgestattet sind. Du behältst den Überblick in der Benutzerverwaltung (z. B. Active Directory), überwachst unsere Systeme und handelst schnell sowie souverän bei sicherheitsrelevanten Vorfällen. Darüber hinaus inventarisierst du IT-Assets, pflegst technische Dokumente und hilfst mit, Audits und regulatorische Anforderungen sicher zu erfüllen. Schließlich bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein, unterstützt bei Rollouts und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur voran. Technologies: Active DirectoryHardwareSupportJIRAWindows More: Wir suchen dich für unseren Standort in Fellbach als Senior IT-Support Mitarbeiter 1st & 2nd Level (m/w/d) in Vollzeit. Was uns besonders macht? Unser einzigartiger Team-Spirit! Bei uns wird Kollegialität großgeschrieben. Wir arbeiten agil, handeln fair, denken zukunftsgerichtet und überzeugen durch unsere hohe fachliche Expertise. Gemeinsam teilen wir eine Vision: nachhaltige, digitale Lösungen zu entwickeln, die das Banking der Zukunft prägen. Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und unsere Mission ist klar: Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als zuverlässiger Partner auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als agiler Lösungspartner treiben wir die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe voran – gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung, Erfolgsgeschichte und zahlreiche Best Practices. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit auf 60 Prozent Remote Work, ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine hervorragende Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für wichtige Ereignisse. Zudem unterstützen wir dich mit unserem Beratungs- und Familienservice und bieten ein transparentes Karriere- und Vergütungsmodell, das individuelle Wünsche berücksichtigt. Mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reisen unsere Mitarbeiter umweltbewusst – ob zur Arbeit oder privat.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik mit IT-Berufserfahrung/WeiterbildungenGute Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement, IT Netzwerke, Microsoft Betriebssystem, Linux und AzureErfahrungen im Umfeld von IT/OT-ServicesGute praktische Fähigkeiten im Bereich IT-Netzwerkinfrastrukturen und -technikenGute praktische Fähigkeiten im Bereich der IT-InstallationstechnikenFähigkeit, hervorragende Beziehungen zu Stakeholdern, Kunden, Kollegen und Lieferanten aufzubauenFähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit über kulturelle und organisatorische Grenzen hinwegSprachkenntnisse Deutsch (mind. C2) und Englisch (Wort und Schrift)Mobilität für Geschäftsreisen (Voraussetzung Führerschein Klasse B)Reisebereitschaft zu unseren Standorten im In- und Ausland Responsibilities: Installation, Administration, Betreuung, Weiterentwicklung und Entstörung von IT-Infrastrukturen/-servicesSteuerung der Querschnittsaufgaben zwischen IT-Infrastruktur, IT-Servicemanagement und IT-SoftwaremanagementUnterstützung bei IT-KonzernprojektenSchulung und Einweisung von UsernSteuerung von externen IT-Dienstleistern und ProvidernDurchführung von Services (auch operativ) an den jeweiligen Standorten (bundesweit)Überwachung und Sicherstellung der Erbringung der jeweiligen DienstleistungenAufrechterhaltung eines hohen Niveaus an Verfügbarkeit und Performance im Bereich ITSicherstellen, dass die bereitgestellten Services den Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und -Anforderungen entsprechenOptimieren der Prozesse der ServicebereitstellungKontinuierliche Verbesserungen fördernKümmern um das IT-Störungs- und ProblemmanagementPflege- und Berichtserstattung der IT-Services/ - Störungen/ - Wartungen und Dokumentationen in die entsprechenden Systeme Technologies: AzureLinuxCloud More: Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Unser Operations & IT Team sucht Dich!
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: IT-technische AusbildungErfahrung als System- und Netzwerkadministratormehrjährige Erfahrung im Bereich IT Supportsehr gute Deutsch- und Englischkenntnissesolides, umfangreiches Wissen in allen Bereichen der IT Responsibilities: Verwaltung/Bereitstellung von ZugriffsrechtenÜberwachung der Einhaltung der IT-RichtlinienBetreuung der Mitarbeiter bei IT-ProblemenKonfiguration und Betreuung der PCs und deren PeripherieBetreuung von Systemprozessen und von regelmäßigen AbläufenAuswahl/Beschaffung sowie Konfiguration von HardwareUnterstützung bei der Einführung neuer Software und Systeme Technologies: HardwareSupport More: Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert unser Standort in Aichach als Vertriebsorganisation und Servicezentrum für die Vermarktung von Flugzeugverbindungselementen. Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, einer variablen Bonuszahlung, flexiblen Arbeitszeiten vor Ort und Home-Office Anteilen, Essenszuschüssen sowie Obst, Wasser und Kaffee. Zudem unterstützen wir Gesundheitsförderung, bieten ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits und ein Jobrad. Weiterbildungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenfalls zu unserem Angebot. Des Weiteren gewähren wir arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ohne Einbringen von Urlaub oder Gleitzeit. Wenn du mit uns durchstarten möchtest, kontaktiere uns gerne!
Salary: 65.000 - 100.000 € per year Requirements: Du bringst langjährige Erfahrung als cloud-nativer Software Developer oder Architekt mitDu brennst für den zielgerichteten Einsatz generativer KI in AnwendungenDu kennst dich technisch sehr gut im Azure- und/oder M365-Umfeld aus und weißt, wo welche Technologie sinnvoll eingesetzt werden kannDu trägst gerne Verantwortung, bist lösungsorientiert und siehst dich als MacherDu hast Erfahrungen den folgenden Bereichen:Konzeption von cloud-nativen ArchitekturenVerständliche Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation komplexer Zusammenhänge mit Microsoft PowerPoint, Word und Co.Methodische Kenntnisse in Anforderungsanalyse, MVP-Planung und Agile DeliveryDu kommunizierst in sehr gutem DeutschDu entscheidest über Deine Hardware und hast Admin-RechteDu wünschst Dir Kollegen auf Augenhöhe Responsibilities: Du planst, analysierst, konzipierst und steuerst die Entwicklung intelligenter Anwendungen und/oder Copilots bzw. GenAI-infused ApplicationsDu planst und führst Kunden-Workshops zum Thema AI durchDu bist die Schnittstelle zwischen Kunde und EntwicklungDu denkst vernetzt, schätzt agile Methoden und bist ein TeamplayerDu steigst ein als Junior Consultant, Senior Consultant oder Lead Consultant, abhängig von Deiner Erfahrung Technologies: AIAzureCloudHardwareDevOpsMachine LearningMicrosoft 365 More: Über SDXAls Microsoft Technologiepartner realisiert SDX mit Leidenschaft und Professionalität Softwareentwicklungs-, Analytics- und KI-Projekte. Wir setzen auf innovative Technologien, erstklassige Architekturen und aktuelle Methoden. Innovation und hohe Qualität überzeugen unsere Kunden und sichern die erfolgreiche, langjährige Zusammenarbeit.Seit August 2023 ist SDX ein autonomes Unternehmen innerhalb der börsennotierten Allgeier Gruppe mit über 3.500 Mitarbeitern.Aktuelle Technologien · Attraktive Projekte- Wir lieben Microsoft-Technologien und Azure- Wir realisieren attraktive, komplexe Enterprise Development-Projekte- Wir investieren frühzeitig in innovative Technologien- Wir investieren in die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter- Wir entscheiden mit dem Mitarbeiter über das „richtige“ Projekt- Wir führen mit modernen Methoden, agil nach Scrum- Wir zahlen ein attraktives Gehalt und beteiligen alle am SDX-Erfolg- Wir haben Zeit für Familie und Freunde, da unsere Projekte übernachtungsfrei sind- Wir schätzen unsere monatlichen Community Days, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier- Wir freuen uns auf neue Kollegen, die ticken wie wir
Salary: 60.000 - 75.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in ERP-Entwicklung – idealerweise mit MS Dynamics 365 Business CentralSehr gute SQL-Kenntnisse (Microsoft SQL Server)Erfahrung mit Visual Studio, VS CodeSource Code Management (Git, GitHub)Abschluss in Informatik oder vergleichbare BerufserfahrungDeutsch: C2 bzw. Muttersprache## PersönlichkeitHands-on Entwickler mit PraxisfokusKundenorientiert, anpassungsfähigLösungsorientiert mit Blick für ProzessoptimierungTeamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Responsibilities: ## Hauptaufgaben1. **ERP-Entwicklung & -Anpassung**- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit MS Dynamics 365 Business Central- Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Module & Schnittstellen2. **Datenbankentwicklung & -pflege**- Arbeit mit Microsoft SQL Server zur Datenmodellierung und Performanceoptimierung- Strukturpflege innerhalb von Business Central3. **Technischer Support & Beratung**- Kundenberatung zu Best Practices in der ERP-Entwicklung- Problemlösung, Optimierung und Prozessverbesserungen Technologies: AIERPGitGitHubSupportPower BISQLVisual StudioVS CodeOffice 365Mobile More: ## Unternehmensübersicht:- Branche: ERP- & BI-Lösungen für den Mittelstand - Hauptsitz: Ottobrunn bei München - Größe: ca. 50 Mitarbeitende - Gründung: Vor über 20 Jahren - Mitarbeiterzufriedenheit: ~95% Weiterempfehlungsrate ### Kerngeschäft- Entwicklung und Betrieb von ERP-Lösungen (Microsoft Dynamics 365 Business Central) - Power BI Lösungen inkl. geplanter AI-Erweiterungen - Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – u.a. Chipindustrie, Fußballverbände, Check24, Jura - SaaS-Anbieter: Software, Betrieb und Support aus einer Hand ---## Unternehmenskultur & Werte- Werte: Stabilität, langfristige Kundenbeziehungen, geringe Fluktuation - Teamstruktur: Mischung aus Junior- und Seniorprofilen, Partner aktiv im Tagesgeschäft - Zusammenarbeit: Enge Kundenbeziehungen, familiäre Unternehmenskultur - Team-Events und Firmenfeiern mit Familien ---## Rolle: ERP Application Developer (Microsoft Dynamics 365 Business Central)- Arbeitsort: Ottobrunn bei München - Remote: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - Anzahl der Stellen: 2 - Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche) - Reisetätigkeit: max. 10% - Gehalt: €60.000 – €75.000 brutto jährlich - Urlaub: 29 Tage - Probezeit: 6 Monate ## Teamstruktur- ~50 Mitarbeitende - Berichtslinie: Head of ERP - Zusammenarbeit mit: - ERP Consultants - Power BI Team - Projektmanager*innen ---## Vorteile & Mehrwerte für Kandidaten- Sehr stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive - Vollständig remote-fähige Struktur (hybrides Modell) - Geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterbindung - Gestaltungsspielraum in Projekten für Top-Mittelstandskunden - Firmenwagenoption & baldiger Zugang zu Wellpass - JobRad & moderne Toolchain
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie bringen eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bank- oder wirtschaftlichen Bereich mit.Erste Erfahrung im Umgang mit Datenanbietern (z. B. Bloomberg, FactSet, Moody's) sind von Vorteil, aber kein Muss.Sie begeistern sich für Finanzmärkte, Vertragsmanagement und regulatorische Fragen.Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift.Sie sind offen, verantwortungsbewusst und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.Sie interessieren sich für technische Prozesse und Datenströme.Zu gelegentlichen Dienstreisen sind Sie bereit. Responsibilities: Beratung der internen Fachbereiche rund um Markt- und Referenzdaten mit Fokus auf tatsächliche Bedarfe und erlaubte Nutzungsmöglichkeiten.Begleitung des gesamten Einkaufsprozesses von der Bedarfsklärung über Vertragsverhandlungen bis zur finalen Vertragsgestaltung.Analyse und Prüfung bestehender Verträge sowie Bewertung von Aktualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Vereinbarungen.Analyse der technischen Infrastruktur der Bank im Bereich Marktdaten und Abgleich mit den vertraglichen Bedingungen zur Sicherstellung der Compliance und Effizienz.Identifikation und nachhaltige Umsetzung von Potenzialen zur Kostenreduktion und Prozessoptimierung – auch unter Einsatz von KI.Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports, die als Entscheidungsgrundlage für Fachbereiche und Management dienen. Technologies: More: Wir suchen für unseren Bereich TS Projects, Regulation, Market & Reference Data am Standort Hamburg / Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Business Analyst* Market Data & Vendor Management. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unsere Marktdatenlandschaft: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Market & Reference Data. Sie lernen, Verträge und Beziehungen zu internationalen Datenanbietern strategisch zu steuern, Kosten zu analysieren und regulatorische Anforderungen zu berücksichtigen. Die Vielschichtigkeit der Datenwelt sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen – ideal, um Ihr Finanzwissen gezielt zu vertiefen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und ein vielseitiges sowie spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld. Zudem erhalten Sie gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme, ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding durch unser Berenberg-Patensystem und vielfältige Zuschüsse wie Deutschlandticket, JobRad und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus erwarten Sie zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialeistungen sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler, Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation/ BerufserfahrungCode-Skills: z.B. NodeJS (mit TypeScript)Database-Skills: Gute Kenntnisse in Datenbank (MySql/MariaDB, MSSQL, Oracle, ORM-Mapper)Keywords: Docker, Kubernetes, CI/CD, PrivateCloud, DevOps, Ubuntu, API-Gateway, GIT, Scrum, Jira, ConfluenceSehr gute Deutschkenntnisse sowie anwendungsbereites Englisch Responsibilities: Entwicklung und Pflege unserer internen Software-AnwendungenWeiterentwicklung abwechslungsreicher Kundenprojekte und Produkte der S-Markt & MehrwertKonzeption und Erstellung von Anwendungen unter Verwendung modernster TechnologienZusammenarbeit mit unseren Frontend Entwicklern, Product Ownern sowie Stakeholdern Technologies: APICI/CDConfluenceDevOpsDockerFrontendGitJIRAKubernetesMariaDBMySQLNodeJSOracleTypeScriptUbuntuFullstack More: Wir bei der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sind als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.Wir bieten Dir einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten wir Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse stärken den Teamgeist. Profitiere außerdem von den Vorteilen unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatten auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr. In unseren Inhouse Schulungen und individuellen, externen Weiterbildungen fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
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