SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 30161, Hannover, DE
Für ein führendes Beratungshaus suche ich einen SAP HCM Consultant (m/w/d) , der sich auf die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen spezialisiert. In dieser Position arbeiten Sie überwiegend remote, betreuen Kundenprojekte und profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten – alles bei flexibler Arbeitsgestaltung. Das Unternehmen bietet: Home Office und flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Bedürfnissen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SAP Learning Hub und interne Programme Karriereförderung durch individuelle Karrieremodelle und persönliche Betreuung Attraktive Vergütung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Standort / Art DEUTSCHLANDWEIT / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Customizing, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen Analyse und Behebung von Störungen im SAP HCM und SuccessFactors Bereich Aktive Mitgestaltung an Projekten und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und SAP-Zertifizierungen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Nutzung eines breiten Wissensnetzwerks Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sind wünschenswert Keine Reisebereitschaft erforderlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Inhouse SAP Release Manager
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung: Unser Klient gehört zu den größten Verischerungsgesellschaften in Deutschland und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. Das Unternehmen sucht ab sofort zur Verstärkung seines internen SAP Teams einen Inhouse SAP Release Manager (m/w/d). Neben einem spannenden Arbeitsumfeld bietet Ihnen unser Klient ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits. Ein Umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance runden das Gesamtpaket ab Standort/Art: Wiesbaden/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Planung und Durchführung von technischen Updates im SAP-Umfeld (z.B. Releases, Sicherheits-Patches) Koordination sämtlicher Maßnahmen zur Aktualisierung von SAP-Anwendungen und ihrer Infrastruktur-Komponenten Ausarbeitung von Einführungsstrategien unter Berücksichtigung der Fachabteilungen Gewährleistung der Einhaltung aller Prozessvorgaben bei technischen Einführungen Enge Zusammenarbeit gemäß ITIL-Standards mit den Teams für Release-, Change-, Incident- und Problemmanagement Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Release Management Erfahrung im SAP Basis Bereich (Windows/Linux Server/ HANA DB) und SAP Landschaften Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
Manzke Gruppe - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Öl im Blut und bist leidenschaftlicher Schrauber oder Schrauberin? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 40 Jahren sind wir Deutschlands führender Spezialist für die Reparatur und Prüfung von Hydraulik-Komponenten. Als Tochterunternehmen der Manzke Gruppe liefern wir von unserem Standort Hamburg unsere Produkte und Dienstleistungen weltweit an unsere Kunden. Für unseren Standort in 20539 Hamburg suchen wir im Rahmen unseres weiteren Unternehmenswachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) (Quereinstieg möglich) zur Befundung, Reparatur und Prüfung von hydraulischen Antrieben. Unbefristet in Vollzeit. Aufgaben Wartung und Reparatur von Hydraulikkomponenten in Motoren, Pumpen und Getrieben Austausch und Reparatur von Verschleißteilen Prüfung und Protokollierung der ordnungsgemäßen Funktionen Gelegentliche Außeneinsätze zum Ein- und Ausbau der Komponenten Qualifikation Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Industriemechatroniker/in) Führerschein Klasse B Gabelstaplerschein (wünschenswert) Selbstständiges Arbeiten Benefits Familienfreundliche Arbeitsverhältnisse Sehr gute Vergütung Sicheren Arbeitsplatz – Tochterunternehmen der Manzke Gruppe Zahlreiche Sozialleistungen Flache Hierarchien Ein dynamisches und offenes Arbeitsklima Stetige Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Zählen Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu Ihren Stärken? Zeichnet Sie ein hohes mechanisches Verständnis aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Praktikum in der Künstlerbetreuung der Performances und Walk Acts | Tollwood Winterfestival 2024
Tollwood GmbH - 81249, München, DE
Einleitung Für das Winterfestival 2024 (Festivaltermin: 26. November – 31. Dezember 2024, Ort: Theresienwiese, München) bieten wir Praktikumsplätze in der Künstlerbetreuung unseres Theater- und Performancebereichs an. Praktikumszeitraum: 18. November – 31. Dezember 2024 (Vollzeit) Ort: Tollwood Festivalgelände im Olympiapark Süd, München Aufgaben Deine Aufgabe: Du erhältst Einblick in die Abläufe der internationalen Performances und Walk Acts auf dem Festivalgelände. Du arbeitest aktiv am reibungslosen Ablauf der Vorstellungen mit. Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung der Künstler*innen. Qualifikation Dein Profil: Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und arbeitest strukturiert und eigenständig. Du hast Freude am Umgang mit Künstler*innen und arbeitest gerne im Team. Du bist flexibel, belastbar und hast eine Hands-on-Mentalität. Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Noch ein paar Worte zum Schluss Vergütung: auf Anfrage Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, ggfs. Zeugnissen) per E-Mail. Deine Fragen beantworten wir gerne unter: Tel 089-383850-27.
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35683, Dillenburg, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Technical Outsource Manager (m/w/d)
ICT Digital Solutions - 85737, Ismaning, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Ismaning bei München . Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen. Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Ihre Position kann als kritisch für alle Beteiligten definiert werden. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese "Signale" und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind. Zusätzliche Verantwortung: Kommunikation mit Kunden auf mehreren Ebenen; mit technischen Spezialisten, Projektmanagern, Fachleitern und zugewiesenem Personal, das in die Projekte involviert ist Teilnahme an Vor-Ort-Meetings mit dem Kunden Abstimmung der Anforderungen (funktional und technisch), Projektplanung, Nachverfolgung und Berichterstattung Technische Beratung in Ihrem Fachgebiet Fungieren als (technische) Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Remote-Entwicklungsteams Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der (langfristigen) Outsourcing-Produkt-Roadmap/Vision mit relevanten Stakeholdern Schließen von Lücken, die durch Nearshoring entstehen, und Entwicklung struktureller Lösungen Erstellung von Budgets für Ingenieurvorschläge Initiierung von Folgeprojektverkäufen und Verwaltung zusätzlicher Budgets Identifizierung neuer Leads in Ihrem Tätigkeitsbereich Entwicklung Ihres Wissens, um ein voll engagiertes und respektiertes Teammitglied zu werden Fähigkeiten: Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams) Fähigkeiten und Erfahrungen: Master- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich Starke Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg, sowohl nach oben als auch nach unten in der Befehlskette Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung (z.B. als Softwarearchitekt und/oder Softwareingenieur) Tiefgehende Erfahrung im Entwurf und Schreiben von Software Erfahrung in der Leitung von SCRUM-basierten Projekten Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil Erfahrung mit Outsourcing ist von Vorteil Erfahrung in einem High-Tech-Embedded-Umfeld ist von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, um mit dem Kunden und dem technischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv mit Konflikten und Eskalationsmethoden umzugehen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in der Kommunikation Sonstiges: Sie sind: Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft, Ergebnisse zu erzielen Ein Teamplayer In der Lage, häufig vor Ort beim Kunden zu arbeiten Bereit, regelmäßig nach Bulgarien zu reisen (mindestens 5 Mal im Jahr, im Durchschnitt eine Woche) Wir bieten: Eine herausfordernde Position in einem High-Tech-Umfeld mit hoher Kundenintimität, basierend auf einer langfristigen Beziehung Betriebsrente Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten) Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch Regelmäßige Team Events Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen) Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan 30 Urlaubstage Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;) Über uns Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.200 Mitarbeitern. ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten. Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene "out of the box" Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.
Associate Corporate Development
re-green - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung re-greens Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht möglich - was wir machen hat Impact! re-green bietet Eigentümern eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung, ohne dass Sie investieren müssen. Der Bau von Wärmepumpen, PV-Anlagen und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit Eigentümern und Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Das spart pro Haus ca. 1.000 tn CO₂ pro Jahr. Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher. Diese Mission treibt uns an. Aufgaben Als Associate Corporate Development bist du direkt in die Entwicklung und Skalierung eines führenden Greentech Unternehmens involviert. Du arbeitest eng mit Paul Strähle zusammen. Paul bringt langjährige Erfahrung aus Stationen bei neworld, Momeni und J.P. Morgan Asset Management mit. Gemeinsam werdet ihr die Kooperation mit unseren Bestandshaltern und Fonds weiter ausbauen. Kundengewinnung : Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden aus dem Bereich Asset Management und Bestandshaltern ESG-Konzepterstellung : Plausibilisierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung von Dekarbonisierungsmaßnahmen mit unseren Ingenieuren Vertrags- und Angebotsverhandlung : einschließlich der Vorbereitung, Verhandlung und Finalisierung von Energieliefer- und Umsetzungsverträgen mit AMs und institutionellen Kunden Markenrepräsentation und Netzwerkaufbau : Teilnahme an Fachmessen, Panels und Abendveranstaltungen sowie Aufbau eines Netzwerks in der ESG- und Immobilienbranche Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss, von einer Top-Universität wie der WHU, EBS, IREBS,TUM Frankfurt School of Finance oder St. Gallen idealerweise in einem wirtschaftlichen oder nachhaltigkeitsbezogenen Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem "high-intensity” Beruf mit starkem Immobilienbezug, zum Beispiel Cushman, JLL, Quantum, Drees/Sommer. Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Perfekte Deutschkenntnisse . Verhandlungssicheres Englisch. Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung. Attraktives Gehalt je nach Erfahrung. Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung) Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Homeoffice-Option. Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 88239, Wangen im Allgäu, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Kaufmann/-frau für Versicherungen - Kundenbetreuung im Innendienst
FINAS Versicherungsmakler GmbH - 06886, Lutherstadt Wittenberg, DE
Einleitung Die FINAS Versicherungsmakler GmbH ist einer der führenden Versicherungsmaklerunternehmen in Sachsen-Anhalt. Mit unserem motivierten Team von derzeit 23 Mitarbeitern betreuen wir über 70.000 Kunden und unterstützen mehr als 300 Versicherungsmaklerunternehmen deutschlandweit. Wir wachsen kontinuierlich und haben ehrgeizige Pläne für die Zukunft. Daher suchen wir nicht einfach Mitarbeitende, sondern Persönlichkeiten, die unsere Werte und unsere Herangehensweise teilen. Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Kundenbetreuer/in (m/w/d) im Innendienst . Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und betreuen diese telefonisch, per E-Mail sowie persönlich. Sie begleiten unsere Kunden von der ersten Anfrage über den Vertragsabschluss bis hin zur Betreuung während der gesamten Vertragslaufzeit. Sie arbeiten eng mit Ihren spezialisierten Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen zusammen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Quereinsteiger mit wirtschaftswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Studium und hoher Lernbereitschaft. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Erfahrung in der Kundenberatung (Privat- oder Firmenkunden) ist von Vorteil. Freude am Umgang mit Menschen und an der Kommunikation mit Kunden. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Versierter Umgang mit digitalen Medien und Tools. Persönliches Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist. Benefits Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinen. Teilzeitarbeit nach Absprache. Einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender technischer Ausstattung. Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Verdienst- und Karrieremöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der FINAS Versicherungsmakler GmbH!
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