Angebotsleiter Baustellenabwicklung HGÜ (m/w/d) in Erlangen
INP Deutschland GmbH - 67354, Römerberg, DE
Einleitung Als Angebotsleiter (m/w/d) für Baustellenabwicklung bringen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Erfahrung im Hochspannungsbereich aktiv in internationale Projekte der Energiewende ein . Sie kalkulieren, planen und koordinieren die Baustellenabwicklung für HGÜ-Anlagen (HVDC) und sind dabei ein zentraler Bestandteil des interdisziplinären Angebotsteams. Ihr Beitrag schafft die Grundlage für den erfolgreichen Vertragsabschluss und damit für den zukünftigen Transport grüner Energie. Einsatzort: Erlangen Aufgaben Kalkulation der Kosten – Erstellung wettbewerbsfähiger Kalkulationen für Montage, Inbetriebsetzung und Baustellenleitung bei internationalen HGÜ-Projekten Frühzeitige Baustellenplanung – Entwicklung erster Terminpläne sowie Personalbedarfsplanung in enger Abstimmung mit den Projektteams Vorbereitung von Ausschreibungen – Erstellung technischer Angebotsunterlagen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Pflege technischer Standards – Weiterentwicklung von Kalkulationsvorlagen, Datenbanken und Erfahrungswerten auf Basis aktueller Projekte Begleitung der Umsetzung – Unterstützung der Projektleitung bei Lieferantenauswahl, Ausschreibungen und technischen Fragen zur Baustellenabwicklung Qualifikation Technischer Hintergrund – Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Baustellenerfahrung – Mehrjährige Praxis im Hochspannungsbereich (z.B. als Baustellenleitung oder Inbetriebsetzungsleitung), idealerweise mit Erfahrung in Angebots- oder Projektkalkulation Kalkulations- und Verhandlungssicherheit – Expertise in der Erstellung technischer Ausschreibungen sowie in der Verhandlung von Montageverträgen Systemkompetenz & Prozessverständnis – Sicherer Umgang mit Planungs- und Kalkulationstools sowie fundiertes Verständnis baustellenbezogener Abläufe Sprachkenntnisse – Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Persönlichkeit mit Weitblick – Analytisches Denken, Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung interner Standards Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
ERP-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36088, Hünfeld, DE
ERP-Manager (m/w/d) Referenz 12-223007 Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich textiler Servicedienstleistungen mit mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP-Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie die Weiterentwicklung und Betreuung der ERP-Systemlandschaft, tragen aktiv zur Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse bei und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie der IT zusammen. Bewerben Sie sich jetzt als ERP-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Förderung und umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Modern ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung Option auf Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort und Gratis Getränke während der Arbeitszeit Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration und das Datenbankmanagement des ERP-Systems TIKOS (mit Schwerpunkt auf Produktion und Beschaffung) sowie aller angebundenen Schnittstellen Sicherstellung einer nahtlosen Integration der ERP-Module in die bestehende IT-Infrastruktur und die unternehmensweiten Geschäftsprozesse Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Landschaft, einschließlich Wartung, regelmäßiger Updates und Funktionserweiterungen - insbesondere im System TIKOS Planung, Steuerung und Umsetzung zusätzlicher ERP-Module mit dem Ziel, Digitalisierungsprozesse sowie Effizienz und Qualität der Abläufe zu verbessern Gewährleistung der Datenintegrität und -sicherheit in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung eines effektiven Umgangs mit den ERP-Modulen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Systemanpassungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Kompetenzprofil Fundiertes Verständnis von ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Verwaltung relationaler Datenbanken (z.?B. SQL Server) Praxiserprobtes Wissen in den Bereichen Datenmigration, Systemintegration sowie Grundverständnis für Netzwerksicherheit und IT-Infrastrukturen Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Wertschöpfungsprozesse und Finanzwesen Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Umgang mit Projekt-, Zeit- und Budgetplänen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Probleme strukturiert zu identifizieren und nachhaltig zu lösen Innovationsfreude und Kreativität bei der Weiterentwicklung sowie Anpassung der ERP-Landschaft an neue Anforderungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, hohe Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223007 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP FI / CO Berater / Manager (*MENSCH*) mit vertraglichem HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Zahlen sind Ihre Sprache, Systeme Ihre Welt! Sie sind bereit für den nächsten Schritt – nicht auf der Karriereleiter, sondern im echten Wirken? Dann finden Sie hier mehr als nur einen neuen SAP-Job: Sie finden eine berufliche Spielwiese mit Tiefgang, Perspektive und Raum für Ihre Ideen. Unser Auftraggeber – ein auf SAP spezialisiertes Beratungshaus – sucht Sie: Eine Persönlichkeit mit Know-how, Charakter und dem Wunsch, echte Lösungen zu schaffen. Hier treffen technologische Expertise, partnerschaftliche Kultur und echter Gestaltungswille aufeinander. Und mittendrin: Sie!? Hier haben Sie die Chance als SAP FI / CO Berater bzw. auch als SAP FI / CO Manager (MENSCH) Ihre Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und verschiedene Möglichkeiten für Ihre künftigen Weg zu beschreiten, abhängig davon, wohin es Sie zieht! Was Sie erwartet – SAP FI/CO neu gedacht Ihr Modul. Ihr Spielfeld: Ob SAP FI und / oder CO – Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer Finance-Prozesse . Sie denken nicht in Tabellen, sondern in Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysieren Sie Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenzial – und setzen es direkt um. Beratung mit Weitblick: Sie führen Projekte von der Konzeption über das Customizing bis zum erfolgreichen Go-Live . Immer mit einem Auge für technische Präzision und einem anderen für das große Ganze. Module vernetzen – Systeme verstehen: Dank Ihrer Schnittstellenkenntnisse binden Sie angrenzende SAP-Bereiche wie MM, SD oder PP intelligent mit ein. Projektverantwortung, wenn Sie wollen: Ob Teilprojektleitung oder Mentoring von Juniors – Sie entscheiden, wohin Ihre Reise geht. Arbeiten, wie es zu Ihnen passt: Remote, hybrid oder vor Ort – je nach Projekt und persönlicher Präferenz. Was Sie mitbringen – mehr als nur Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO Beratung – sowohl auf Prozess- als auch auf Customizing-Ebene . Vertraut mit Finanzbuchhaltung, Controlling und den Abläufen in produzierenden Unternehmen. Kenntnisse im Umgang mit S/4HANA sowie ein solides Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge. ABAP-Know-how ist kein Muss, aber ein Plus. Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Dinge voranzubringen. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse – für den sicheren Umgang mit Kunden und Kolleg*innen. Was Sie bekommen – mehr als ein lukrativer Vertrag Arbeiten, wo Sie wollen: Das Unternehmen ist v ollständig remote-fähig – Sie entscheiden, wie Ihr Arbeitsplatz aussieht. Transparente Vergütung: Bis zu 110.000 € p. a ., abhängig von Ihrer Erfahrung – fair, nachvollziehbar und leistungsorientiert. Mobil unterwegs: Firmenwagen inklusive privater Nutzung – ganz nach Ihren Vorstellungen. Weniger Reisen, mehr Leben: Reisen nur, wenn es sinnvoll ist. Ansonsten: Remote first. Langfristige Perspektive: Fachliche Tiefe, Leitungsverantwortung oder Teamaufbau – Sie gestalten Ihre Laufbahn selbst . Gezielte Weiterbildung: Individuelle Entwicklungspfade , zertifizierte Programme, Coachings – alles, was Sie weiterbringt. Menschlichkeit inklusive: Ein echtes Team, flache Hierarchien und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Deine SAP-Karrierebegleiterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk & Security
DIS AG - 70374, Stuttgart, DE
Wir sind die DIS AG – dein Karrierepartner für spannende IT-Jobs! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services und digitale Lösungen, suchen wir ab sofort einen IT System Engineer / IT Systemadministrator Netzwerk & Security (m/w/d) am Standort Stuttgart in Direktvermittlung. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf hochmoderne IT-Infrastrukturlösungen und digitale Services spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von IT-Experten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die die digitale Transformation vorantreiben. Hier wirst du Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze von Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit arbeitet, um nachhaltige, effiziente und sichere Systeme zu entwickeln. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Second- und Third-Level-Support im Bereich Netzwerk und Clientumfeld (Windows, macOS, LAN, WAN, WLAN, M365, MDM, VPN) Du bearbeitest Anfragen im Ticketsystem und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen Du sorgst für die Sicherheit und Integrität unserer Systeme und wartest die IT-Infrastruktur Du implementierst und überwachst IT-Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, Antivirenprogramme und Zugriffsrechte Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen (Systemarchitektur, Prozesse, Anwenderanleitungen) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise in einer hybriden Umgebung (Cloud und On-Premise) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten und deine Motivation sind dem Kunden wichtiger als das perfekte Profil! Deine Benefits Überdurchschnittliche Vergütung, 13,5 Monatsgehälter und attraktive Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Übernahme des Deutschlandtickets Benefits wie kostenloses Wasser, Obst, Dachterrasse und Ruheraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Verkäufer (m/w/d)
Action - 52156, Monschau, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Financial Controller (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie verfügen über ein starkes Zahlenverständnis und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld einsetzen? Dann ist diese Gelegenheit perfekt für Sie ! Für einen unserer renommierten Kunden aus der Sicherheitsbranche suchen wir ab sofort einen erfahrenen Financial Controller am Standort Köln . Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Ihre Aufgaben Anfertigung detaillierter monatlicher und quartalsweiser Berichte sowie Prognosen inklusive Abweichungsanalysen Gewährleistung der Richtigkeit und Vollständigkeit relevanter Kennzahlen zur fundierten Unterstützung der Quartalsabschlüsse Übernahme der Budgetplanung und -überwachung Aktive Beteiligung an der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Projekte Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Kooperation mit der Buchhaltung Ihr Profil Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Affinität für Zahlen Praxiserfahrung im Controlling Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen Teams Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technologie und bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zur gemeinsamen Freude Dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und neue Perspektiven eröffnet Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Ausgleichsregelungen für Überstunden Umfassende Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens Regelmäßige Teammeetings und ein transparenter Informationsaustausch zur Unterstützung von Wissensaustausch und Innovationen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
2nd Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Technische Herausforderungen sind Ihr Ding, und Sie kennen die Lösungen für die kniffligen IT-Probleme, die andere ratlos zurücklassen? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir im Raum Stuttgart für unseren Kunden suchen! Als 2nd Level Supporter (m/w/d) sind Sie die Rettung in der Not, wenn komplexe IT-Anfragen auftreten. Sie sind die nächste Anlaufstelle nach dem 1st Level Support und bringen tiefgehendes technisches Wissen mit, um anspruchsvolle Probleme zu analysieren und zu lösen. Ihr Fachwissen und Ihr analytisches Denken sind Ihr größter Trumpf, und Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringt. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die über den 1st-Level-Support hinausgehen Unterstützung bei der Fehlerbehebung und -analyse in den Bereichen Hard- und Software sowie Netzwerk Eskalation und enge Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und anderen Teams, um tiefgreifende Lösungen zu finden Dokumentation und Optimierung von Lösungswegen für wiederkehrende Probleme Sie können komplexe Probleme analysieren und finden schnell pragmatische Lösungen Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und kennen die Herausforderungen in der Tiefe Sie können technische Details klar und verständlich weitergeben und dokumentieren Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Home-Office-Möglichkeiten, sowie Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Infrastruktur Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket oder Parkplatzoptionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Peak One GmbH - 63303, Dreieich, DE
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Luftsicherheitsbranche, das in enger Partnerschaft mit bedeutenden Akteuren der Branche agiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine nachhaltige, zukunftsorientierte Unternehmenskultur sowie eine moderne und stabile Arbeitsumgebung aus. Werte wie Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt. Zur fachlichen Verstärkung des Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) , der seine Expertise und sein Engagement in einer zentralen Funktion einbringen möchte. Ihre Vorteile auf einen Blick: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftsgerichteten Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Verantwortung für Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau effizienter Buchhaltungsprozesse Unterstützung bei der Konsolidierung von Abschlüssen innerhalb der Unternehmensgruppe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, insbesondere im HGB-Abschluss Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen; Kenntnisse in Navision sind von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Teamorientierung sowie die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
Auszubildende/r (w/m/d) Immobilienkauffrau/-mann zum 01.09.2026
Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH - 89537, Giengen an der Brenz, DE
Einleitung Du möchtest lernen, wie man spannende Wohnungsprojekte plant, erfolgreich vermarktet, vermietet und verwaltet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um in der faszinierenden Welt des Wohnungsbaus und der Immobilienverwaltung durchzustarten. Wir zeigen Dir, wie man Immobilien professionell betreut – von der ersten Idee bis zur Vermietung. Wenn Du Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung hast, bei der Du die wichtigsten Schritte in der Immobilienbranche kennenlernst, bist Du bei uns genau richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft des Wohnens mit! Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.350 Wohnungen sowie 27 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 59 Eigentümergemeinschaften mit rund 855 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Aufgaben Ausbildung Qualifikation Abitur oder Fachhochschulreife Führerschein Klasse B Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse sendest Du uns bitte bis spätestens 17.10.2025.
Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #20662
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein Klinikum mit insgesamt rund 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Facharztpraxen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Praxisneugründung mit modernem Konzept und medizinischer Autonomie Zukunftsorientierte Versorgungsstruktur mit enger Vernetzung zu anderen Fachdisziplinen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Interesse an der Mitgestaltung und dem Aufbau einer neuen Praxis Teamgeist, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung einer dermatologischen Praxis Selbstständige Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Aufbau eines Patientenstamms im Rahmen der Praxisneugründung Teilnahme am Bereitschaftsdienst der KV Ihre Chance Mitgestaltung und Aufbau einer Praxis mit viel Eigenverantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unterstützung bei der Praxisorganisation durch ein erfahrenes Management-Team Förderung individueller Schwerpunkte Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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