Business Analyst SAP S/4HANA Energiewirtschaft (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS mit und habe fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich besitze sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Ich biete transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Ich biete die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Bei uns heißen wir alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Betriebswirt als Business Owner SAP HANA (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem verfüge ich über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Ich zeichne mich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich suche gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Freude daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus kann ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit meinem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Dabei arbeite ich mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPMobileProduct OwnerSAPSAP PM More: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Wir bieten transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Gehältern, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und bekommst zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Außerdem leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Wir legen Wert auf Gesundheit und bieten Angebote wie JobRad, Betriebssport und gesunde Ernährung in der Kantine. Zur Unterstützung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung fördern wir deine Weiterbildung durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Zudem kannst du eine Sabbatical-Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen haben wir die Möglichkeit einer Freistellung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Fähigkeiten.
Informatiker als Business Owner SAP HANA (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst. Du solltest über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft verfügen und ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse haben. Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) sind erforderlich. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Deine schnelle Auffassungsgabe und dein Interesse an selbstständiger Themenverantwortung zeichnen dich aus. Du bist neugierig und findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern, und schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung, da wir als lernende Organisation offen für Entwicklung sind. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) als „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Du arbeitest in agilen Projektteams mit weiteren Business Ownern und Product Ownern, um die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse voranzutreiben. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Steuerung der Anforderungserfassung mit den Anwendern im Bereich Netztechnik sowie die Sicherstellung der Umsetzung. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS und in angrenzenden SAP-Modulen. Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst durch aktives Change-Management Neuerungen im Produkt um. Du optimierst, dokumentierst und arbeitest an User Stories und Prozessen, während du mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammenarbeitest. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Bei uns erwartet dich eine transparente Vergütung, die eine attraktive tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Jahressonderzahlung umfasst. Du hast bei uns eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich – mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Zusätzlich liegt uns dein persönliches Wohlbefinden am Herzen, sei es durch Angebote wie JobRad, Betriebssport oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber haben wir Partnerschaften, die dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen unterstützen, sowie einen Geburtenzuschuss. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
Projektleiter:in Umspannwerke & Schaltstationen 20kV (m/w/d) - Dachau
Bayernwerk Netz GmbH - 85221, Dachau, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Um den Anforderungen gerecht zu werden, bringe ich Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Bereichen Projektabwicklung, Projektmanagement, Projektkalkulation und Projektabrechnungswesen innerhalb eines technischen Umfeldes mit. Idealerweise habe ich bereits Praxiserfahrung in der Sekundärtechnik von Umspannwerken & Schaltstationen. Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise innerhalb der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine Weiterbildung zum / zur Meister:in / Techniker:in absolviert. Ich habe einen Blick für Menschen und bin sensibel für die Themen Sicherheit und Gesundheit. Responsibilities: Als Projektleiter:in (m/w/d) für 20kV Projekte im Umfeld der Umspannwerke & Schaltstationen gestalte ich mit meinem Team die Energiezukunft. Ich stelle die Energieversorgung in der Region sicher und leiste einen Beitrag zur Energiewende. Um die Stromversorgung für unsere Kund:innen sicherzustellen, realisiere und koordiniere ich unsere Baumaßnahmen im Bereich von 110 / 20kV Schaltanlagen in Umspannwerken und Schalthäusern. Ich leite Kundenprojekte für Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen – mein Aufgabenschwerpunkt liegt hier im Bereich der 20kV-Erweiterungsprojekten. Dabei bin ich verantwortlich für den gesamten Projektprozess, die Führung eines Projektteams, sowie die Plankostenermittlung, Kostenkontrolle und die Abwicklung in unserem ERP-System (SAP). Ich erstelle die entsprechenden Ausschreibungsunterlagen, bewerte übergebene Angebote und begleite die Vergabeprozesse bis hin zur Beauftragung. Ich setze die Konzern-Regelbauweisen bei Neubau von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen um und wende diese an. Ich begleite die Projekte termin- und kostengerecht in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam und unseren Kund:innen. Ich prüfe die technischen Konstruktionsunterlagen und nehme die errichteten Gewerke ab. Ich entwickle technische Umsetzungsmöglichkeiten für die Bedürfnisse meiner Kund:innen und übernehme die Kommunikation von Projektbeginn bis Inbetriebnahme. Im Rahmen meiner Projektleitung steht die Arbeitssicherheit an erster Stelle. Die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften überprüfe ich im Rahmen von Baustellenbegehungen. Technologies: ERPSAP More: „WIR vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Ich bin Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Ich verstehe es mit meiner offenen und kompetenten Art, gemeinsam mit unseren Kund:innen individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten. Ich bin aufgeschlossen und leidenschaftlich und überzeuge so andere von meinen Ideen. Ich bin wissbegierig, bilde mich täglich und vielfältig weiter und habe den Anspruch, Trends zu verstehen und für unser Unternehmen zu nutzen. Ich möchte Geschichte schreiben und Teil der Pioniere sein, die die Digitalisierung im Bayernwerk mitgestaltet haben. Hier kann ich mein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten. Ich werde in meiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt, was mich in meiner Karriereplanung weiter nach vorne bringt. Meine Kolleg:innen gestalten mit mir mein Onboarding, damit ich schnell Teil unseres Teams werde und mich in der Bayernwerk-Familie wohlfühle. Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit, und eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen. Zudem gelten Reisezeiten zu 100% als Arbeitszeit. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir glauben daran, dass uns Unterschiede bereichern, und die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Projektleiter:in Umspannwerke & Schaltstationen 20kV (m/w/d)
Bayernwerk Netz GmbH - 93047, Regensburg, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Um den Anforderungen gerecht zu werden, bringe ich Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Bereichen Projektabwicklung, Projektmanagement, Projektkalkulation und Projektabrechnungswesen innerhalb eines technischen Umfeldes mit. Idealerweise kann ich bereits Praxiserfahrung in der Sekundärtechnik von Umspannwerken & Schaltstationen vorweisen. Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise innerhalb der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine Weiterbildung zum / zur Meister:in / Techniker:in absolviert. Responsibilities: Als Projektleiter:in (m/w/d) für 20kV Projekte im Umfeld der Umspannwerke & Schaltstationen gestalte ich mit meinem Team die Energiezukunft. Ich stelle die Energieversorgung in der Region sicher und leiste einen Beitrag zur Energiewende. Um die Stromversorgung für Kund:innen sicherzustellen, realisiere und koordiniere ich unsere Baumaßnahmen im Bereich von 110 / 20kV Schaltanlagen in Umspannwerken und Schalthäusern. Ich leite Kundenprojekte für Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen, wobei mein Aufgabenschwerpunkt im Bereich der 20kV-Erweiterungsprojekte liegt. Ich bin verantwortlich für den gesamten Projektprozess, die Führung eines Projektteams sowie die Plankostenermittlung, Kostenkontrolle und die Abwicklung in unserem ERP-System (SAP). Ich erstelle die entsprechenden Ausschreibungsunterlagen, bewerte übergebene Angebote und begleite die Vergabeprozesse bis hin zur Beauftragung. Außerdem setze ich die Konzern-Regelbauweisen bei Neubau von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen um und wende diese an. Ich begleite die Projekte termin- und kostengerecht in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam und unseren Kund:innen, prüfe die technischen Konstruktionsunterlagen und nehme die errichteten Gewerke ab. Ich entwickle technische Umsetzungsmöglichkeiten für die Bedürfnisse meiner Kund:innen und übernehme die Kommunikation von Projektbeginn bis Inbetriebnahme. Im Rahmen meiner Projektleitung steht die Arbeitssicherheit an erster Stelle, weshalb ich die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften im Rahmen von Baustellenbegehungen überprüfe. Technologies: ERPSAP More: „WIR vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Ich bin Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Ich habe einen Blick für Menschen und bin sensibel für die Themen Sicherheit und Gesundheit. Mit meiner offenen und kompetenten Art verstehe ich es, gemeinsam mit unseren Kund:innen individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten. Ich bin aufgeschlossen und leidenschaftlich und kann andere von meinen Ideen überzeugen. Es reizt mich, täglich und vielfältig dazuzulernen und den Anspruch zu haben, Trends zu verstehen und für uns zu nutzen. Ich möchte Geschichte schreiben und Teil der Pioniere sein, die die Digitalisierung im Bayernwerk mitgestaltet haben. Bei uns kann ich mein "Home" zum "Office" machen und flexibler arbeiten. Wir investieren in meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen meine Karriereplanung. Ich erlebe ein durch meine Kolleg:innen begleiteten Onboarding-Prozess, damit ich schnell Teil des Teams werde und mich in der Bayernwerk-Familie wohlfühle. Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit, eine attraktive Vergütung wird durch viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung ergänzt. Zudem gelten Reisezeiten zu 100% als Arbeitszeit. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern und begrüßen daher die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
IT Support Specialist (m/w/d)
Strauss GmbH & Co. KG - 63599, Biebergemünd, DE
Salary: 70.000 - 100.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung und konntest bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln.Vernetztes Denken fällt dir leicht und du hast ein grundlegendes Verständnis für Infrastrukturen und Zusammenhänge von Hard- und Software.Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit und bist fit in der Beratung.Deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie dein gutes Zeit- und Selbstmanagement kannst du mit einbringen. Responsibilities: Du bist Ansprechperson für alle IT-Themen unserer Anwender.Anfragen nimmst du an, klassifizierst und priorisierst diese - egal ob per Telefon oder Mail.Du kümmerst dich um die anforderungsgerechte Analyse und Bearbeitung von Anfragen, die du in Form von Tickets im 1st Level erhältst. Bei Bedarf leitest du diese an den 2nd Level Support weiter.Gemeinsam im Team stellt ihr das bereits definierte Service Level sicher.Mit deinem Know-How kannst du Anfragen, Tätigkeiten und Lösungen im Ticketsystem dokumentieren.Du weißt, was in der IT-Themenwelt los ist und erweiterst stetig dein Wissen. Technologies: SupportMobile More: - Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!- Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen - auch bei unseren Arbeitsverträgen.- Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!- Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.- Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.- Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.- Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party - wir feiern unsere Gemeinschaft!- Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest können sich die Meister von Morgen richtig austoben - und zwar ganztags.- Top-Infrastruktur an der A66.- On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
IT Enterprise Architect (w/m/d)
Amprion GmbH - 44263, Dortmund, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren QualifikationErfahrung, als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT zu agierenStarke Serviceorientierung hin zu den internen Kund*innenErfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen/-anforderungen und der Erarbeitung von (Lösungs-)ArchitekturenBreite Kenntnisse aktueller IT-Technologien (bspw. Azure, BPE) sowie Kenntnisse in der Architektur (bspw. TOGAF) Responsibilities: Konzeptionierung und Management der nachhaltigen Beplanung unserer IT-LandschaftAnalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Digitalisierung der Prozesse Amprions bzw. zur Identifikation heutiger LückenErarbeitung, Bewertung und kommunikative Aufbereitung möglicher IT-Landschaftsentwicklungen und Lösungen (Architekturen) zusammen mit den IT-Serviceerbringer*innen und den Solution-/technischen Architekt*innenAnschließende Transformationsbegleitung der FachbereicheWeiterentwicklung der Enterprise Architektur Disziplin Technologies: AzureTOGAFCloudArchitect More: Wir bei Amprion verbinden Menschen und Regionen. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, eine 38 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sport- und Gesundheitsangebote, Weihnachtsgeld und die Amprion-Rente.
Applikation Manager für Kundenportale / iConnect (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringe idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit. Ich habe bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringe relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit. Ich kenne mich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weiß, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit ist für mich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. Ich dokumentiere technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Ich kommuniziere fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und will die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen. Ich arbeite eigenständig, denke mit, bringe Themen aktiv voran und vernetze mich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg. Ich bin motiviert, mich weiterzuentwickeln, auch wenn ich nicht alle Anforderungen zu 100 % erfülle. Responsibilities: In meiner Rolle übernehme ich Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und werde zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret bedeutet das: Ich pflege und bearbeite Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bin über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Ich arbeite eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmere ich mich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringe mich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Ich führe administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Ich pflege nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstütze auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Ich behalte den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bin dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. User Stories, Jira und Confluence sind für mich keine Fremdworte – ich bringe Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. Ich vernetze mich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für mich selbstverständlich. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Ich biete eine transparente Vergütung in Form einer attraktiven tariflichen Vergütung, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei HanseWerk leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Es wird Wert auf mein persönliches Wohlbefinden gelegt, durch Angebote wie JobRad, Betriebssport und gesunde Ernährung in unserer Kantine. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot wird meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung gefördert. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir in der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit dem Sabbatical-Angebot kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und günstig Ferienunterkünfte in Europa buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn wir glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
Applikations- & Incident-Manager Energiewirtschaft (m/w/d) - Rendsburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringe idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit. Ich habe bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen, oder bringe relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit. Ich kenne mich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weiß, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit ist für mich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. Ich dokumentiere technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Ich kommuniziere fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und möchte die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen. Ich arbeite eigenständig, denke mit, bringe Themen aktiv voran und vernetze mich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über meine Bewerbung, auch wenn ich nicht alle Anforderungen zu 100 % erfülle. Responsibilities: In meiner Rolle übernehme ich Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und bin die zentrale Ansprechperson für unsere Anwender. Das bedeutet konkret: Ich pflege und bearbeite Incident-Tickets in unseren Support-Tools und stehe über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Ich arbeite eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmere ich mich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringe mich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Ich führe administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Dokumentation liegt mir, und ich pflege nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstütze auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Ich behalte den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bin dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. User Stories, Jira und Confluence sind für mich keine Fremdwörter – ich bringe Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. Ich vernetze mich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für mich selbstverständlich. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Ich erhalte eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Ich habe eine Zeiterfassung und kann mein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Es gibt flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, und mobiles Arbeiten ist selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot wird meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung gefördert, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die mich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zudem erhalte ich einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Applikations- & Incident-Manager Energiewirtschaft (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in). Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit und hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen. Kenntnisse im Umgang mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, sind von Vorteil. Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil, ist für dich kein Neuland. Zudem kommunizierst du fließend auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Wir suchen jemanden, der eigenständig arbeitet, mitdenkt und Themen aktiv vorantreibt. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Anwender. Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen über E-Mail und MS Teams. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit den Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation und in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Zudem führst du administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch und pflegst die technische Dokumentation der Applikation. Du unterstützt bei Datenaufbereitungen und der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Des Weiteren behältst du den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement. Technologies: GISSupportMS TeamsSAPAtlassianConfluenceJIRA More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Konditionen, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Freizeit an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Zudem unterstützen wir dein persönliches Wohlbefinden, bieten umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sind ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und schätzen die Vielfalt in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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