all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine aufregende Karriere zu verwandeln? Starte Deine Ausbildung bei uns jederzeit und werde Teil von all inclusive Fitness! Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Deine Mission Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club. Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mitglieder individuell auf der Trainingsfläche und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mitreißende Kurse: Leite dynamische Gruppenkurse und sorge dafür, dass die Teilnehmer mit Spaß und Motivation bei der Sache sind. Community-Aufbau: Sei das von all inclusive Fitness in Deinem Studio und baue eine starke, unterstützende Community auf. Mit Marketing- und Promotion-Aktionen machst Du unsere Marke noch bekannter und attraktiver. Was Du mitbringen solltest Leidenschaft für Fitness: Sport, Fitness und Gesundheit sind Deine Leidenschaft?n? Perfekt, denn bei uns kannst Du diese Begeisterung weitergeben! Mindestens 18 Jahre alt: Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Menschen begeistern: Du gehst gerne auf Menschen zu, motivierst sie und inspirierst mit Deiner positiven Energie. Charakterstärke: Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Unsere Leistungen für Dich Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren. Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr! Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits. Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können. Verantwortung übernehmen: Möchtest Du schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Unsere Trainee-Programme in den Bereichen Clubmanagement, Sales & Ausbildung bieten Dir die besten Voraussetzungen. Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER Entdecke bei all inclusive Fitness die perfekte Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine spannende Karriere zu verwandeln! Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram&LinkedIn Hast Du Fragen? Wende Dich an unser Recruiting-Team!
Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen. Was erwartet Sie? Sie stellen eine anspruchsvolle Pflegequalität sicher Sie kommunizieren und arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen Sie setzen interne und externe Qualitätskriterien um Sie führen die Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Sie tragen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder alternativ ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Sie verfügen über Berufserfahrung als Leitungskraft Sie besitzen soziale Kompetenz, sind belastbar und flexibel Sie haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Was bieten wir Ihnen? 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746513 Beraterkontakt +4915221749900
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang . Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. Für unseren wachsenden Standort mit über 150 Mitarbeitenden in Bremen suchen wir eine/n Maschinen- und Anlagenführer / Einrichter (m/w/d) für unsere Roboteranlagen IHRE AUFGABEN Durchführung von Einricht- und Umbauarbeiten an unseren Roboteranlagen sowie an weiteren Maschinen und Werkzeugen Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten gemäß vorliegenden Wartungsplänen Selbständige Fehlersuche und Diagnose sowie Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen Dokumentation und Archivierung aller durchgeführten Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Sicherstellung des Bedarfs an Verschleiß- und Ersatzteilen Verantwortliche Verwaltung und Organisation der erforderlichen Betriebsmittel IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung Metall, bspw. zum Fertigungsmechaniker oder Industriemechaniker Erfahrung in der Kaltumformung von Metall Kenntnisse der Roboter-, Profilier- und Verbindungstechnologien sind von Vorteil Kenntnisse in der Bedienung und Handhabung konventioneller Werkzeugmaschinen Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik Kenntnisse der QS-Grundsätze Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamgeist, Flexibilität und Engagement UNSER ANGEBOT Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser 35 Stunden/Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-22191 (in der Bewerbung bitte angeben) Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. JETZT BEWERBEN
Über Autohaus Rindt & Gaida GmbH Die Rindt & Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt & Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe & Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht. Was erwartet Sie? Sie lagern Güter ein und aus Sie nehmen Güter an und versenden sie Sie leiten Güter ihren Bestimmungsorten zu Sie führen Bestandskontrollen durch und versorgen die Werkstattmitarbeitenden mit Ersatzteilen Sie prüfen Lieferscheine und Rechnungen Sie beraten Kund:innen im B2C-Verkauf Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder in einem ähnlichen kaufmännischen Beruf Sie bringen Vorkenntnisse im KFZ-Bereich oder Teiledienst mit Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Sie verfügen über logisches Denken und einen ausgeprägten Ordnungssinn Sie haben Freude an der Teamarbeit Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Rabatte für Mitarbeitende JobRad-Leasing HanseFit und weitere Benefits Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Freundliches und aufgeschlossenes Team Einen Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Bereich Regelmäßige Team- und Firmenevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teiledienstmitarbeiter KFZ (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Fachliche und organisatorische Leitung des Betreuungsteams Sicherstellung der Betreuung und Förderung unserer Gäste gemäß individuellen Bedürfnissen Erstellung von Betreuungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten und weiteren Fachkräften Weiterentwicklung der Betreuungsangebote Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen Administrative Aufgaben, wie z.B. Dokumentation Das zeichnet dich aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut o.ä. (m/w/d) Erfahrung in der Betreuung und Führung von einem Betreuungsteam wären wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und Empathie Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Das erwartet dich bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Deine Leidenschaft ist die Gebäudeautomation ? Du bist Kommunikationsfreudig und gerne im Kundenkontakt? Vertrieb klingt für Dich spannend und wie eine gewünschte Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich, als Vertriebstechniker (m/w/d) für unseren renommierten Partner am Standort Hörstel im Rahmen einer Hybrid Anstellung. Benefits Unbefristete Vollzeitanstellung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Qualifizierte Einarbeitung Offene, motivierte und moderne Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Fortbildungsmöglichkeiten Eine Hybride Anstellen ( Homeoffice) BusinessBike Fahrradleasing Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Dein Aufgabenbereich Die Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden Kunden- und Planerberatung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen und Vertriebsinnendienst Kostenermittlung, Kalkulation und Angebotsvorbereitung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Gebäudeautomation, Elektro-, Energietechnik , oder ver-gleichbare Qualifikation im Rahmen einer Technikerausbildung Berufserfahrung im technischen Bereich idealerweise in der Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik Fundiertes technisches Verständnis Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Englischkenntnisse (mind. Grundkenntnisse) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1-2 mal im Monat) Ansprechpartner Alina Wojtkow Recruiting Tel: +49 221 650 824 79 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst bewerben Interne Job ID: 5cdea0a6-27d9-45e8-a12a-320a071b497c
Architekt/in oder Stadtplaner/in für Kreisentwicklungsprojekte und Bauleitplanung (m/w/d) für das Referat 21 - (Räumliche Planung und Entwicklung) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei Projekten der Kreisentwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien, Umsetzung des Leitbildes und der Räumlichen Entwicklungsstrategie (RES) Stellungnahmen und Beurteilungen im Rahmen von überörtlichen Planungen (LEP, Regionalplan) sowie von örtlichen Planungen (Bauleitplanverfahren, Rahmenplanungen) Unterstützung der Kommunen bei raumplanerischen und baurechtlichen Fragen zum Ausbau regenerativer Energien sowie der räumlichen Entwicklung im Allgemeinen. IHR PROFIL Beamte/Beamtinnen der 3. QE oder abgeschlossenes Studium (Univ. oder FH) der Stadtplanung (alternativ der Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation) Grundlegende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, sowie die Bereitschaft, sich in die aktuelle Gesetzeslage einzuarbeiten Einschlägige Berufserfahrung als Stadtplaner/in bzw. in der Steuerung und Koordination von Projekten und Beteiligungsverfahren sind wünschenswert Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Geoinformationssytemen, insbesondere QGis Bereitschaft, an einer begrenzten Anzahl von Abendterminen teilzunehmen Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen großzügigen Gleitzeitrahmen WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Heiß, Tel. 08141/519 343 Bewerbungen bis zum 22.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Ebermann Tel . 08141/519 7077 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Vorstellungsgespräche sind für den 3. & 4. Juli 2025 geplant. Referenz-Nr.: 2025/21/66 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Einleitung Als führendes Metall- und Stahlbauunternehmen in der Metropolregion Nürnberg genießen wir bei unserem namhaften Kundenstamm ein hohes Ansehen. Mit umfassender Fachkompetenz decken wir in der dritten Generation das komplette Spektrum im Metall- und Stahlbaubereich von der Planung über die Fertigung bis zur Montage ab. Ungewöhnliche Aufgaben erfordern außergewöhnliche Leistungen, deshalb suchen wir für unser Team Verstärkung. Aufgaben In einem kaufmännisch und technisch anspruchsvollem Team, mit dem es sich hervorragend arbeiten lässt, erwarten Sie folgende Aufgabenbereiche: Bürotätigkeiten Angebote und Ausgangsrechnungen erstellen Arbeiten mit Vergabeplattformen und GAEB-Dateien Erstellen von LV-Anfragen und Materialanfragen gängige MS Office-Programme zur digitalen Projektorganisation Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Belastbarkeit gutes Deutsch in Schrift und Rede Benefits Wie bieten Ihnen ein bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen Arbeiten auf Augenhöhe Außergewöhnliche Projekte hohe Fachkompetenz Freiraum zur Gestaltung Ihrer Tätigkeiten gutes Einkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Gleitzeit und Homeoffice sind leider nicht möglich. Gerne bieten wir aber die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche/35 Stunden-Woche an, d.h. der Freitag ist frei. Möchten Sie Details erfahren oder vorab Fragen klären? Dann empfehlen wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer. Gerne erreichen Sie uns unter der 0911/97085-0.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Befundung, Wartung, Reparatur und Überholungen / Umbauten von Klimakomponenten und ganzen Klimakompaktanlagen von Zügen in der Industriewerkstatt der SFU Sicheres Umgehen mit Flamme bei Hartlöten an Kleinrohrsystemen Sicherer Umgang mit Schlossertätigkeiten an Kleinrohrsystemen Eigener Verantwortung für einen kontinuierlichen Projektablauf Auftragsbezogenes und kundengerechtes Arbeiten Montage von Geräten aus Einzelteilen gemäß Stücklisten und Zeichnungen Eigenständige Lieferkontrolle und Meldung bei Verzögerungen Einhaltung der vorgegebenen Stundenaufwendungen für Revisionen / Wartungen / Reparaturen Einhalten und proaktives Verbessern des Arbeitsschutzes Mitarbeit in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Kältetechniker, Schlosser, Mechatroniker aller Art (m/w/d), Selbständiges Lesen & Verstehen von technischen Dokumenten Eigenständige, termintreue und qualitätsgerechte Arbeitsweise
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