Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst
Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) - 24558, Wakendorf II, DE
Die Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst Das bieten wir: Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Sales Development bzw. Trade Marketing, bringen Sie mit. Sie überzeugen durch Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie arbeiten prozessorientiert und eigenverantwortlich. Sie sind sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS Excel und Reporting-Tools. Sie haben Spaß an funktionsübergreifender und interdisziplinärer Teamarbeit. Fließendes Deutsch sowie Englisch-Grundkenntnisse setzen wir voraus. Das sind Ihre Aufgaben: Sie bauen vertriebliche Reportingstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS. Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern. Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key-Account-Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen. Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel. Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung per E-Mail an bewerbungen@kluth.com . Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193 9662-51. Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) Heidekoppel 31 24558 Henstedt-Ulzburg www.kluth.com
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-215877 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 36.000 bis 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption, als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem unter Sicherstellung des Service-Level-Agreements in deutscher und englischer Sprache Fehlerbehebung in direkter Form und via Fernwartung Zuweisung der Störungen an den 3rd-Level-Support Dokumentation der Störungsbearbeitung Aktive Unterstützung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management und insbesondere MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215877 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
IT-Systemelektroniker (m/w/d) Referenz 12-208127 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Bereich ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Handelsbranche , das seit mehr als 175 Jahren auf dem Markt vertreten ist. Für den Raum Karlsruhe suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen IT-Systemelektroniker (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Firmenwagen zur Privatnutzung Vielfältige Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur Installation, Konfiguration und Pflege der Verwaltungssysteme Implementierung und Anpassung von IT-Lösungen Technischer Support und Fehlerbehebung bei IT-Problemen Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Problemlösungsfähigkeit Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefanie Gindner (Tel +49 (0) 721 16158-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208127 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Finanzbuchhalter*in
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Echter Impact bei einer sozialen Institution mitten in der Münchner Maxvorstadt Tolle Weiterentwicklung und Verantwortung als Finanzbuchhalter*in Firmenprofil Unser Klient ist ein großer Sozialverband, der sich auf die Unterstützung der Gemeinschaft konzentriert. Sie sind bekannt für ihre positive Auswirkung auf den gesellschaftlichen Zusammenhalt und eine sich gegenseitig unterstützende Belegschaft. Aufgabengebiet Führen der Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontrolle von Zahlungsvorgängen Mitwirkung bei Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Optimierung von buchhalterischen Abläufen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Anforderungsprofil Ein*e erfolgreiche*r Finanzbuchhalter*in sollte folgendes haben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung Erfahrung in oder Lust auf die Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Gute Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere Excel DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Eigenverantwortung, Lösungsorientierung & Ideenreichtum Teamorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütung 1-2 Tage Home-Office pro Woche 31 Tage Urlaub zuzüglich gesamtbetrieblicher Pause über den Jahreswechsel Zuzahlung zur privaten Altersvorsorge Eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Professionalität basiert Die Chance, in einer Organisation zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat Ein nettes Team und gemeinsame Mittagspausen in der wunderschönen Münchner Maxvorstadt Ich freue mich auf deine Bewerbung! :-) Kontakt Anouk Pueffel Referenznummer JN-052025-6747930 Beraterkontakt +49895587958315
Event Manager:in (m/w/d)
visua TWO GmbH & Co. KG - 68163, Mannheim, DE
Einleitung visua TWO ist dein Partner für audiovisuelle Erlebnisse, die im Kopf bleiben. Ob Streaming, Live-Event oder feste Location – wir bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Eventbranche mit. In Mannheim betreuen wir exklusive Veranstaltungsorte und suchen eine:n Event Manager:in, der/die mit uns neue Maßstäbe setzt. Aufgaben Eigenverantwortliches Projektmanagement in einer festen Location Planung, Organisation und Durchführung von Events vor Ort Buchung und Betreuung von Acts, Künstler:innen und Shows Koordination und Verwaltung von Fremdvermietungen Disposition und Bestellung von Getränken für die Gastronomie Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und Technikteams Budgetverantwortung und Zeitmanagement über alle Projektphasen hinweg Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Eventbereich (z. B. Eventmanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.) Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Veranstaltungen Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Benefits Feste Position mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung Ein kleines, starkes Team mit viel Gestaltungsspielraum Wachstumschancen durch neue Projekte und langfristige Entwicklung Firmen-Fitness bei der Pfitzenmeier Gruppe Firmen Handy Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust auf echte Verantwortung, kreative Freiheit und ein Team hast, das anpackt statt verwaltet – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam Erlebnisse schaffen, die in Erinnerung bleiben.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Alltag mit Herz im Raum Dassel und Stadtoldendorf
Pflegeteam Kues GmbH - 37586, Dassel, Solling, DE
Einleitung Du liebst Ordnung und möchtest den Alltag von Menschen wirklich verbessern? Dann komm ins Team der Pflegeteam Kues GmbH ! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, Verlässlichkeit und Teamgeist. Als Hauswirtschaftskraft bei uns sorgst du für Sauberkeit, Struktur und ein sicheres Zuhause für unsere Kund*innen im Raum Dassel und Stadtoldendorf. Du hilfst dort, wo Hilfe zählt – ganz persönlich und mit Herz. Aufgaben ✅ Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Wäschepflege) ✅ Einkäufe & kleine Besorgungen ✅ Zubereitung einfacher Mahlzeiten ✅ Zwischenmenschliche Nähe: Gespräche & ein offenes Ohr Qualifikation ✨ Erste Erfahrungen in Hauswirtschaft oder Reinigung (kein Muss) ✨ Empathie, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit ✨ Freundliches, gepflegtes Auftreten Führerschein Klasse B Benefits Betriebliche & private Altersvorsorge Firmenhandy ️♀️ Fitnessabo & Fitnesscenter ☕ Kostenlose Getränke & Snacks Ein herzliches Team, das zusammenhält Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams Gemeinsam gestalten wir einen unterstützenden Alltag, der unseren Kund*innen echte Lebensqualität schenkt – mit Herz, Respekt und Zusammenhalt. Wir freuen uns auf dich!
Spezialist (w/m/d) Zentraler Einkauf & Vergabemanagement
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH - 10117, Berlin, DE
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden . Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ? Zur Verstärkung unserer Corporate Functions suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie den Aufbau des zentralen Einkaufs für externe und interne Dienstleistungen der PD unter Sicherstellung nachfolgender Anforderungen: Unterstützung und Beratung beim Aufbau des zentralen Einkaufs zur Bedarfsbündelung und Optimierung der internen Leistungserbringung in den Fachabteilungen Aufbau des Business Partner Modells für Beschaffung und Vertragsmanagement mit dem Fokus auf die rechtssichere Beschaffung Etablierung operativer Prozesse zur Einhaltung der Vergabegrundsätze Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen, einschließlich Vertragsverhandlungen Abgleich des Bedarfs mit bestehenden Rahmenvereinbarungen Beratung der Fachabteilungen zur effizienten Durchführung der Maßnahmen Erstellen von Vergabe- und Vertragsunterlagen sowie Prüfung dieser hinsichtlich Vergabereife Eigenverantwortliche Durchführung von formellen Vergabeverfahren unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften (GWB, VgV, ggf. UVgO) Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen unter Einhaltung der internen Einkaufsrichtlinien Steuerung von Beschaffungsmaßnahmen unter Einbindung externer Berater:innen Dokumentation der Maßnahmen, einschließlich Auswertungen und Vergabevorschlägen Marktbeobachtung und Auswahl von Partnern sowie Pflege relevanter Datenbanken Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie bitte über: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung (mit Zusatzqualifikation) im Bereich Einkauf mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren Souveränes Auftreten im Team sowie gegenüber externen Partner:innen Engagement, Organisationsvermögen und Eigenverantwortung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie fundiertes Wissen über die EU-Vergaberichtlinien Interesse für digitale Tools und innovative Softwarelösungen Analytische, lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
Marketing Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66440, Blieskastel, DE
Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-210108 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereaufstieg in einem innovativen Unternehmen der chemischen Industrie? Unser Kunde mit Sitz in der Region Saarbrücken freut sich darauf, Sie als Teil seines engagierten Teams zu begrüßen, welches täglich an zukunftsweisenden Lösungen für verschiedene Industriezweige arbeitet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Marketing Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 50.000 bis 60.000 Euro brutto p.a. Kollegiale Zusammenarbeit in einem vielseitigen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von Trends und Chancen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lead-Generierung Konzeption und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen (Social Media, E-Mail, Events) Erstellung von Marketingmaterialien zur Unterstützung des Vertriebsteams Analyse von KPIs zur Bewertung und Optimierung von Kampagnen Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder ähnliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in Verbindung mit Vertriebserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210108 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Teamleitung Empfang Zahnarztpraxis (m/w/d)
zahneins GmbH - 89081, Ulm, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Berufliche Perspektiven mit starken Aussichten – dafür steht die Zahnklinik Opus DC . In der Zentrale in der Neuen Straße und an sechs weiteren Standorten in und um Ulm haben Patient*innen und Mitarbeitende viele Möglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Teamleitung Empfang Zahnarztpraxis (m/w/d) in Vollzeit. Perspektiven: Anerkennung: Bei uns erleben Sie Wertschätzung von Vorgesetzten, die Sie als wichtigen Bestandteil des Teams betrachten und Ihnen erstklassige, kostenlose, interne Fortbildungsmöglichkeiten bieten Teamgeist: Erleben Sie ein herzliches und offenes Team auch bei vielfältigen Mitarbeiterevents. Freuen Sie sich auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und gemeinsames Lachen Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem modernen, technisch gut ausgestatteten und digitalisierten MVZ, in der sich die Mitarbeiter*innen und Patient*innen wohlfühlen Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf ausgewogene und flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine harmonische Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen Vergütung: Sie verdienen ein attraktives Gehalt, ebenfalls sind Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und Einkaufsvergünstigungen möglich. Aufgaben: Mit Ihrem freundlichen Wesen sorgen Sie für einen positiven ersten Eindruck, wenn die Patient*innen die Praxis betreten Für die Anliegen der Patient*innen haben Sie immer ein offenes Ohr Sie überprüfen die Einhaltung der Check-/Prüflisten, Termine und Arbeitsabläufe Sie koordinieren das Empfangsteam und sorgen für eine faire und nachhaltige Dienstplanung Die Leitung der teaminternen Besprechungen wird von Ihnen übernommen Sie packen mit an, wenn Ihre Kolleg*innen eine helfende Hand benötigen Profil: Sie besitzen Erfahrung am Empfang einer Zahnarztpraxis und haben hier auch schon erste Führungserfahrung sammeln können Optimalerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten / ZFA mit Patient*innen begegnen Sie stets freundlich und mit einer großen Portion Empathie Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten Neugierig geworden? Dann zeigen Sie uns, was Sie draufhaben – schnell und unkompliziert über das Bewerbungsformular bewerben. Offene Fragen? Lennart Bruhn hat Antworten. Melden Sie sich gerne unter 0151 57625481. Mehr Insights, mehr Details: www.opus-dc.de
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Attraktive Vergütung Stetiges Wachstum und Entwicklung Firmenprofil Schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Amazon- und E-Commerce-Beratung Klare Positionierung als Spezialist für digitales Wachstum von Marken Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Standort im Rhein-Main-Gebiet mit Remote-Option Dynamisches, junges Team mit digitaler DNA und ambitionierten Wachstumszielen Aufgabengebiet Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (u. a. Performance, Content, Social Media) Verantwortung für Leadgenerierung und Conversion entlang der gesamten Customer Journey Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA-Strategien und Marketing-Automation Analyse und Reporting aller Marketingaktivitäten mit Fokus auf KPIs und ROI Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Account Management und externen Dienstleistern Anforderungsprofil 2-4 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung im Agenturumfeld oder in einer E-Commerce- bzw. Amazon-nahen Branche Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, HubSpot o. Ä. Kreatives Gespür gepaart mit datengetriebenem Mindset Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Vergütungspaket Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digital Marketing Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-052025-6748063 Beraterkontakt +49 1626093451
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