Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Anlagenbuchhalter (w/m/d)

DIS AG - 53123, Bonn, DE

Du möchtest deinen nächsten Karriereschritt machen – und das in einem Umfeld, das dynamisch ist und mitdenkt? Dann könnte das genau deine Chance sein! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Sicherheitssysteme suchen wir eine/n Anlagenbuchhalter/in (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Köln . Unser Kunde entwickelt und betreut innovative Lösungen in den Bereichen Planung, Steuerung, Wartung und Reparatur – und bietet dir die Möglichkeit, dein Know-how in einem stabilen, technisch geprägten Umfeld einzubringen. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Leitung der Anlagenbuchhaltung im SAP-Modul AA sowie Unterstützung bei der Verwaltung des bereitgestellten Anlagevermögens Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Anlagenbuchhaltung für sämtliche Betriebsstätten des Unternehmens Fachliche Beratung der Fachabteilungen in der Zentrale, den Werken und Niederlassungen zu handelsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen im Bereich Anlagevermögen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung im Rahmen des SAP S4/HANA-Projekts sowie Anpassung an zukünftige handelsrechtliche und steuerliche Vorgaben Unterstützung des Rechnungswesen-Teams bei internen Projekten und sonstigen Aufgaben Beitrag zur Prozess- und Systemoptimierung zur Erhöhung der Effizienz und Genauigkeit in der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung Solide Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA Gute Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung Das erwartet Sie Attraktives Fixgehalt Unbefristete Festanstellung für nachhaltige Sicherheit Offene Kommunikation – telefonisch, digital und persönlich Flache Hierarchien für eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Einstieg Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit zum Home Office für mehr Flexibilität … und viele weitere Vorteile! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408

Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 06184, Kabelsketal, DE

Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Ihre Kompetenz für reibungslose Prozesse! Sie legen Wert auf Genauigkeit, arbeiten gerne im Team und möchten Ihre Fähigkeiten in einem etablierten Verlag im Raum Kabelsketal einsetzen? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung. In Ihrer Rolle betreuen Sie sämtliche Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, unterstützen im Bescheinigungswesen und arbeiten eng mit der Personalabteilung sowie externen Partnern zusammen. Direktvermittlung – kein Einsatz in Zeitarbeit! Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen! Ihre Aufgaben Sie erfassen und pflegen Mitarbeiterstammdaten. Für einen festgelegten Mitarbeiterkreis führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung in SAP durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten. Gesetzliche sowie betriebliche Änderungen behalten Sie im Blick und bringen sich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse ein – so tragen Sie zu einer effektiven und modernen Arbeitsweise bei. Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden und sind für die Bearbeitung des Bescheinigungswesens verantwortlich. Darüber hinaus kümmern Sie sich zuverlässig um die Reisekostenabrechnung. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalabrechnung oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter. Ihre Einsatzbereitschaft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und den MS-Office-Anwendungen mit. Das bieten wir ... Sie erhalten ein branchenübliches und faires Gehalt Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit – in attraktiver Lage nahe der Landeshauptstadt mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort lassen sich flexibel und individuell gestalten Nutzen Sie unser maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Ihr Wohlbefinden Mit dem Jobticket sind Sie bequem und umweltfreundlich im Nahverkehr unterwegs Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Teamgeist und Kreativität fördert – mit viel Freiraum für spannende und herausfordernde Aufgaben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120

Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik

plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26123, Oldenburg, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Tischler (m/w/d)

plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 49084, Osnabrück, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Tischler (m/w/d) in Osnabrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung Furnier- und Lackierarbeiten Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen Restaurations- und Reparaturarbeiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Industriemechaniker (m/w/d)

plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 28203, Bremen, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Bremen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Vertriebsinnendienst Lebensversicherung (m/w/d) hybrides Arbeiten

DIS AG - 82008, Unterhaching, DE

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) für die Lebensversicherung . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Bestandskunden bei allen Vertrags- und Angebotsfragen Erkennen von Versorgungs- /Deckungslücken Erstellen von Angeboten und vollumfängliche Abwicklung des Antragsprozesses Korrespondenz mit Kunden und Versicherungsgesellschaften Datenerfassung und –pflege im CRM-System Mitwirkung an Aufgaben zur digitalen Geschäftsprozessoptimierung Ihr Profil Ausbildung im Bereich Versicherungen/Finanzen oder Studium (Wirtschaftswissenschaften, Jura) Fundierte Kenntnisse in einer der Fachsparten Hohe Kundenorientierung und Service-Engagement Sie handeln und denken flexibel und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Kommunikation ist klar, offen und verbindlich Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660

Buchhalter (m/w/d)

DIS AG - 70599, Stuttgart, DE

Für unseren namhaften Kunden, welcher im Bereich IT-Dienstleistungen tätig ist, befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Buchhalter (m/w/d) für seine Niederlassung im Raum Stuttgart. Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein Unternehmen, welches international vertreten ist und über 2.000 Mitarbeiter beschäftigt. Zusätzlich dazu erwarten Sie bei unserem Auftraggeber zahlreiche weitere Benefits. Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten Mitarbeit an den Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und bei der jährlichen Wirtschaftsprüfung Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten Pflege der Stammdaten Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen Versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Nutzung von DATEV oder vergleichbaren Systemen Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Belastbarkeit und soziale Kompetenz Das erwarten Sie bei unserem Kunden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Engagement in einem herausragenden Unternehmen mit einem innovativen Geschäftsmodell Förderung einer respektvollen Unternehmenskultur, die viel Raum für kreative Gestaltung bietet Vergütung entsprechend der erbrachten Leistungen sowie individuelle Förderung der Kompetenzentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Option für mobiles Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

Business Analyst Kartenmanagement (m/w/d) | DBABEZ

Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kartenmanagement (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kartenmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich "girocard". Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen. Du erarbeitest fachliche Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld und bringst ein tiefgehendes Fachwissen, insbesondere im Bereich Kartenzahlung mit. Du hast praktische Erfahrung im Schreiben von Anforderungen, funktionaler oder technischer Dokumentation sowie im Umgang mit Stakeholdern. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Deine strukturierte Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie deine Affinität zu neuesten Technologien und Trends zeichnen dich aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Anforderungsmanagement #AnalytischesDenken #BankfachlichesWissen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspflege

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. - 65195, Wiesbaden, DE

AWO- TEAM ME UP! Stellenausschreibung für unsere KITAS! Der AWO Kreisverband Wiesbaden ist Träger von 9 Kindertagesstätten, die in verschiedenen Stadtteilen Wiesbadens liegen. Unsere Kindertagesstätten zeichnen sich durch höchste pädagogische Qualität, Wertschätzung und Inklusion aus. Seit dem Jahr 2017 entwickeln wir unsere Kindertagesstätten zu pädagogischen Kompetenzzentren weiter, die sich neben einem fachlichen Schwerpunkt durch ganzheitliche systemische Pädagogik auszeichnen. Wir leben in unseren Einrichtungen die Kinderrechte und unterstützen Kinder dabei diese aktiv einzufordern. Jeder unsere Kindertagesstätten hat ein Kinderschutzkonzept entwickelt, welches stetig fortgeschrieben wird. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Wir suchen für unserer Kindertagesstätten sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspfleger) in Vollzeit (38,5 h/Woche, 5 Tage/Woche) Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Organisation der pädagogischen Arbeit nach HBEP, dem Konzept der Kita und den AWO Leitsätzen Wahrnehmung von Gruppen- und Entwicklungsprozessen des einzelnen Kindes und Einbezug derselben in die pädagogische Arbeit Begleitung von Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kita Aufbau einer vertrauensvoller Erziehungspartnerschaften mit den Eltern Digitalgestützte pädagogische Dokumentationen der zu betreuenden Kinder Wahrnehmung der Aufsichtsplicht und des Kindeswohls Kindgerechte Organisation des Tagesablaufs Umsetzung der Kinderechte sowie partizipatorischer Prozesse Regelmäßige Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns Konstruktives Arbeiten innerhalb eines Teams Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Ausbildung als Pädagoge (m/w/d) z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement Eine aufgeschlossene Persönlichkeit Hohe fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Die Bereitschaft, die Qualität verbessernden Entwicklungsprozesse umzusetzen Interkulturelle Kompetenzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens Identifikation mit den Wertvorstellungen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Päd. Fachkraft S8b) Anteilige Kostenübernahme des Arbeitgebers am Deutschlandticket Optimale räumliche Arbeitsbedingungen für die pädagogische Arbeit Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teamsitzungen und Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Gesundheitsförderung Supervision und Fortbildungen Flache Hierarchien Raum zum Lernen und Wachsen Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub 2 Regenerations- und Gesundheitstage Freistellung am 24.12 und am 31.12. und einen halben Tag Geburtstagsfrei Ihr Bewerbung: Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 – 712 029 45 oder per Mail p.volz@awo-wiesbaden.de gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse bewerbung@awo-wiesbaden.de . Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

1st Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 47055, Duisburg, DE

Für einen Kunden suchen wir erfahrene 1st Level IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung, die bereit sind, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Diese Position erfordert eine starke Problemlösungsfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden bei verschiedenen IT-Angelegenheiten zu unterstützen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich darauf konzentriert, seinen Kunden den besten IT-Support zu bieten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das seine Effizienz und sein Wissen teilt, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäftsbereiches sind Sie verantwortlich für den IT-Support (1-st Level) und fungieren als Help-Desk bei Hardware Problemen Sie koordinieren die IT-Themen des Geschäftsbereiches und begleiten dessen Internet-/ Intranet Auftritt Sie betreuen mit unseren Keyusern (m/w/d) unsere Unternehmens- und Geschäftsbereichsspezifische Software, wie z.B. SP Expert, d.b.g., ProOffice, geoval Sie planen und unterstützen bei der Auswahl von IT Ausstattung (Hard- und Software) und koordinieren die Beschaffung Sie wirken mit bei der Einführung neuer Kommunikationstechnologien und EDV-Programme und sind in die Durchführung von Anwendungstests eingebunden Sie betreuen die weiteren Informationstechnologien und den Mobiltelefonbestand des Geschäftsbereiches Sie betreuen die Anwender (m/w/d) und führen Schulungen durch Sie koordinieren das Chancen-Risiko Management und sind Ansprechperson für datenschutzrechtliche Themen im Geschäftsbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung vorzugsweise als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im IT-Bereich speziell des IT-Support Kenntnisse und Erfahrung in den Anwendungen SP Expert, d.b.g., ProOffice, geoval, sind wünschenswert Besitz der FSK B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW gegen Zahlung einer Kilometerpauschale Hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Umsetzung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern Diese Position bietet vielfältige Tätigkeitsbereiche im Bereich des IT-Supports, wodurch Sie umfangreiche Erfahrungen sammeln können Zugang zu Fortbildungsprogrammen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Großes Kundennetzwerk von kleinen, mittleren und großen Unternehmen bietet Vielfalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen essen-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201 8219130

To Top