Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder Hebamme (m/w/d) für die Wochenbettstation
Havelland Kliniken GmbH - 14641, Nauen, Havelland, DE
Die Havelland Kliniken GmbH sucht für die Wochenbettbetreuung am Standort Nauen Sie als Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder Hebamme (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich, Klinikstandort Nauen Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheitsund Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Wir haben im Unternehmen zwei Klinikstandorte, Seniorenpflegezentren, Arztpraxen, ambulante Pflege, bodengebundenen Rettungsdienst, unsere Pflegefachschule und unsere Logistikgesellschaft. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte Gesellschaft in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Das Geburtshilfeteam der Havelland Kliniken möchte schnellstmöglich die neue Wochenbettstation eröffnen. Mit diesem Konzept möchten wir evidenzbasierte Betreuung in der Klinik ermöglichen und damit dem Wunsch von Familien auf eine moderne geburtshilfliche Begleitung nachkommen. Außerdem gehört zu unserem neuen familienorientierten Konzept ein hebammengeleiteter Kreißsaal, denn wir schnellstmöglich umsetzen möchten. Dafür benötigen wir Sie! Denn nur in einem starken Team erreichen wir das gemeinsame Ziel! Das Konzept beruht auf dem Wunsch zur Förderung der Physiologie in der Begleitung Rund um die Geburt. Bei anamnestischen Risiken oder sich entwickelnden Pathologien werden die Geburten und die Wochenbettvisiten selbstverständlich wie bisher üblich durch unsere Gynäkolog:innen, Pädiater:innen und Anästhesist:innen unterstützt, wodurch wir die Vorteile der hebammengeleiteten Begleitung, wann immer notwendig, durch ärztliche Unterstützung ergänzen. Für unsere hebammengeleitete Abteilung für Wochenbettbetreuung, in welcher Mütter und ihre Neugeborenen in den ersten Tagen nach der Geburt interdisziplinär begleitet werden, suchen wir Sie! Was suchen wir: - Pflegefachkräfte oder Kinderkrankenpflegende mit Erfahrung und Freude an der Arbeit in der Wochenbettbegleitung - Hebammen, gerne mit Berufserfahrung in Geburtsbegleitung und Wochenbettbegleitung oder Lust sich wieder in beide - Freude an der Arbeit mit Familien und die Bereitschaft sich stetig weiter zu bilden und das Arbeitsumfeld mitgestalten zu können - Tätigkeitsfelder einzuarbeiten (Rotation aller Hebammen in Kreißsaal und Abteilung für Wochenbettbegleitung) Wir bieten Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. eine Jahressonderzahlung - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, E-Learning mit Freizeitausgleich - ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen auch an der eigenen Schule (AGP) - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende - ein aufgeschlossenes und familiäres Team, dem familienorientierte und evidenzbasierte Geburtshilfe und Wochenbettbegleitung am Herzen liegt - dank überschaubarer Anzahl an Geburten eine enge persönliche Betreuung - eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachrichtungen und Stationen, insbesondere unserer Neonatologie, Kinder- & Jugendmedizin und Anästhesieteam Wenn auch Sie die familienorientierte Geburtshilfe im Havelland unterstützen möchten freuen wir uns darauf Sie kennen zulernen, damit wir den Weg der Implementierung gemeinsam gehen können. Die havelländer Familien und das geburtshilfliche Team der Havelland Kliniken freuen sich auf Sie! Mehr Infos zur Unternehmensgruppe finden Sie auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-PFK-Hebamme-Wochenbettstation-672 an Bewerbungen@havelland-kliniken.de oder postalisch an Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal. Die Havelland Kliniken GmbH sucht für die Wochenbettbetreuung am Standort Nauen Sie als Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder Hebamme (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich, Klinikstandort Nauen Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheitsund Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Wir haben im Unternehmen zwei Klinikstandorte, Seniorenpflegezentren, Arztpraxen, ambulante Pflege, bodengebundenen Rettungsdienst, unsere Pflegefachschule und unsere Logistikgesellschaft. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte Gesellschaft in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie /...
Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (m/w/d)
Vivantes – Forum für Senioren GmbH - 12359, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Britz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (m/w/d) Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Unweit der Hufeisensiedlung im Ortsteil Britz liegt unser gleichnamiges Hauptstadtpflege Haus Britz. Auf vier gemütlichen Wohnetagen verteilen sich 19 Doppel- und 62 Einzelzimmer. Das Haus Britz verfügt über eine großzügige Gartenanlage mit schönem Baum- und Pflanzenbestand, einem Klang- und Sinnespfad sowie zahlreichen Beeten mit bunten Blumen und frischen Kräutern. Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag alles dafür, die individuellen Bedürfnisse und Ansprüche unserer Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen und Ihnen professionelle und liebevolle Pflege und Betreuung zu bieten. Es ist unser oberstes Gebot, unseren Bewohnern und Bewohnerinnen einen Lebensabend in Zufriedenheit und Geborgenheit zu ermöglichen. Ihre Aufgaben "Allroundtalent" für das leibliche Wohl der Bewohner/innen sorgen • Gestaltung und Umsetzung von Ess- und Tischkultur • Vorbereitung und Nachbereitung von Mahlzeiten • Kreative Gestaltung von Buffets • Tischservice im Restaurant und auf den Wohnbereichen • Bereitstellung von Getränken für die Bewohner/innen • Organisation des Wareneinkaufs und der Lagerung Wir wünschen uns Bescheinigung über die Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in, Assistent/in für Ernährung und Verpflegung oder eine gleichwertige Qualifikation • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder in der Gastronomie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Soziale Kompetenz im Umgang mit Senior/innen und Hochbetagten • Höflichkeit, Einfühlungsvermögen und Rücksichtnahme sowie Umsicht, auch in herausfordernden Situationen • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist • Engagement und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Ihre Fragen beantwortet Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Bitte bewerben Sie sich Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Rahmenbedingungen Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 30 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Britz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (m/w/d) Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Unweit der Hufeisensiedlung im Ortsteil Britz liegt unser gleichnamiges Hauptstadtpflege Haus Britz. Auf vier gemütlichen Wohnetagen verteilen sich 19 Doppel- und 62 Einzelzimmer. Das Haus Britz verfügt über eine großzügige Gartenanlage mit schönem Baum- und Pflanzenbestand, einem Klang- und Sinnespfad sowie zahlreichen Beeten mit bunten Blumen und...
Mitarbeiter/in (m/w/d) der Hauswirtschaft
Vivantes – Forum für Senioren GmbH - 12351, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in (m/w/d) der Hauswirtschaft Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Mitten im Herzen von Neukölln liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff, das seit mehr als 30 Jahren vielen Berlinerinnen und Berlinern ein neues Zuhause gibt. Das großzügig geschnittene Haus verfügt über 112 stationäre Pflegeplätze in 41 Doppel- und 30 Einzelzimmern auf 4 Wohnetagen. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Ihre Aufgaben "Allroundtalent" rund um das leibliche Wohlbefinden unserer Bewohner/innen • Umsetzung von Ess- und Tischkultur • Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten • Kreative Buffetgestaltung • Tischservice im Restaurant und auf den Wohnbereichen • "Trinkservice" für unsere Bewohner/innen • Managen von Wareneinkauf und –lagerung Wir wünschen uns Bescheinigung über die Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz vom Gesundheitsamt • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in, Assistent/in für Ernährung und Verpflegung oder eine gleichwertige Ausbildung • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder in der Gastronomie ist von Vorteil aber kein Muss • Soziale Kompetenz im Umgang mit Senioren/Seniorinnen und Hochbetagten • Höflichkeit, Einfühlungsvermögen und Rücksichtnahme sowie Umsichtigkeit, auch in herausfordernden Situationen • Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit • Engagement und Verantwortungsbereitschaft Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Ihre Fragen beantwortet Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Bitte bewerben Sie sich Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Rahmenbedingungen Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 30 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in (m/w/d) der Hauswirtschaft Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Mitten im Herzen von Neukölln liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff, das seit mehr als 30 Jahren vielen Berlinerinnen und Berlinern ein neues Zuhause gibt. Das großzügig geschnittene Haus verfügt über 112 stationäre Pflegeplätze in 41 Doppel- und 30 Einzelzimmern auf 4 Wohnetagen. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere...
Praktisches Jahr für Medizinstudierende und Stipendiaten (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir Nachwuchskräfte in der Medizin die Möglichkeit des Einstiegs bei uns. Sei es im Rahmen eines Praktischen Jahrs, des BeLA-Programms oder unseres Stipendiaten-Programms. Unser Ziel ist die Förderung und Ausbildung der Nachwuchskräfte in der Medizin. Die PJ-Studierenden sind in den Tagesablauf unseres Klinikums eingebunden. Es ist oberstes Ziel unserer Ärztinnen und Ärzte, die Kolleginnen und Kollegen des Praktischen Jahres an ihre zukünftigen, verantwortungsvollen Aufgaben in ihrer breiten Vielfalt heranzuführen. Bei uns erhalten Sie individuelle Betreuung und Begleitung bei Ihren täglichen praktischen Erfahrungen. Ihre Aufgaben - Logbuch zur Dokumentation der Lerninhalte - Manual für die KIS-Benutzung und für die Abläufe des täglichen Stationslebens - Eigenständige Betreuung von Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung unter Supervision - PJ-Unterricht - Teamintegration, Teilnahme an Besprechungen - Möglichkeit der Teilnahme an Diensten mit Freizeitausgleich - Teilnahme am fachübergreifenden Tumorboard Weitere Informationen zum Praktischen Jahr am Klinikum Main-Spessart finden Sie auf der Seite für Nachwuchskräfte in der Medizin Anforderungen Benefits - Unsere PJ'ler erhalten eine monatliche Zahlung in Höhe von 375 Euro - Tägliche Auswahl zwischen zwei Gerichten (klassisch und vegetarisch) in unserem Bistro Pausenglück - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir Nachwuchskräfte in der Medizin die Möglichkeit des Einstiegs bei uns. Sei es im Rahmen eines Praktischen Jahrs, des BeLA-Programms oder unseres Stipendiaten-Programms. Unser Ziel ist die Förderung und Ausbildung der Nachwuchskräfte in der Medizin. Die PJ-Studierenden sind in den Tagesablauf unseres Klinikums eingebunden. Es ist oberstes Ziel unserer Ärztinnen und Ärzte, die Kolleginnen und Kollegen des Praktischen Jahres an ihre zukünftigen, verantwortungsvollen Aufgaben in ihrer breiten Vielfalt heranzuführen. Bei uns erhalten Sie individuelle Betreuung und Begleitung bei Ihren täglichen praktischen Erfahrungen. Ihre Aufgaben - Logbuch zur Dokumentation der Lerninhalte - Manual für die KIS-Benutzung und für die Abläufe des täglichen Stationslebens - Eigenständige Betreuung von Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung unter Supervision - PJ-Unterricht - ...
Auszubildende Pflegefachfrau (m/w/d)
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Ihre Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Krankenpflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften in Frankfurt. Sie werden auf unseren unfallchirurgischen Stationen eingesetzt und lernen im Rahmen von klinikübergreifenden Einsätzen alle weiteren Stationen kennen. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen nicht nur in der Vermittlung von reinem Fachwissen, sondern ebenso in der Wissensvermittlung vor Ort im Rahmen von Praxiseinsätzen - und diese werden abwechslungsreich! Mit einer umfassenden Betreuung lernen Sie alle Seiten unserer Unfallklinik, von der Notaufnahme bis hin zur Pflege von Schwerstverletzten einschließlich deren Rehabilitation nach einem Unfall kennen. Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Pädiatrie, Wochen- und Neugeborenenpflege gehören ebenso zur Ausbildung und werden durch klinikübergreifende Einsätze abgedeckt. Ihr Profil - Abgeschlossenes Abitur, Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schuldbildung - Gesundheitliche Eignung - Absolviertes Pflegepraktikum, gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung - Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit - Spaß und Freude daran, diesen Beruf zu erlernen Unser Angebot - Eine fachlich fundierte Ausbildung an verschiedenen interessanten Arbeitsplätzen - Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ausbildungsvergütung nach TVA BG Kliniken Pflege - Nutzung eines Premium-Jobtickets - Sie haben eine gute Anbindung durch ÖPNV und direkter Autobahnzufahrt sowie den Huthpark am Klinikgelände - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Siskos, unter der Rufnummer (069) 475-2531, zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.Anforderungen - Abgeschlossenes Abitur, Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schuldbildung - Gesundheitliche Eignung - Absolviertes Pflegepraktikum, gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung - Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit - Spaß und Freude daran, diesen Beruf zu erlernen Ihre Aufgaben Ihre Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Krankenpflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften in Frankfurt. Sie werden auf unseren unfallchirurgischen Stationen eingesetzt und lernen im Rahmen von klinikübergreifenden Einsätzen alle weiteren Stationen kennen. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen nicht nur in der Vermittlung von reinem Fachwissen, sondern ebenso in der Wissensvermittlung vor Ort im Rahmen von Praxiseinsätzen - und diese werden abwechslungsreich! Mit einer umfassenden Betreuung lernen Sie alle Seiten unserer Unfallklinik, von der Notaufnahme bis hin zur Pflege von Schwerstverletzten einschließlich deren Rehabilitation nach einem Unfall kennen. Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Pädiatrie, Wochen- und Neugeborenenpflege gehören ebenso zur Ausbildung und werden durch klinikübergreifende Einsätze abgedeckt. Ihr Profil - Abgeschlossenes Abitur, Realschulabschluss oder eine andere...
Gästebetreuer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 98559, Oberhof, Thüringen, DE
Menschenfreunde aufgepasst! Wenn Sie gerne im Freien mit Mitarbeiter*innen von Unternehmen, Schüler*innen und Gruppen aller Altersklassen arbeiten, dann haben wir vielleicht die perfekte Stelle für Sie.. Unser Partner in Oberhof ist aktuell auf der Suche nach Outdoortrainern. Mit nur ein paar Klicks können Sie sich online bei uns bewerben. Einfacher geht es eigentlich nicht. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung - Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner – schnell, unkompliziert und ohne Vermittlungsgutschein - Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen Ihre Aufgaben - Überprüfen der Anlagen auf Funktionalität und Sicherheit - Einweisen der Gäste auf Basis der Sicherheitsvorschriften - Kassenbedienung - Aufgaben in der Gastronomie (z.B. Kundenbedienung) - Betreuung von Gruppen Unsere Anforderungen - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert - Erste Erfahrung in der Arbeit mit Kletter- und Sicherungstechniken ist von Vorteil, aber kein muss - Freude an der Arbeit im Team und mit anderen Menschen - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Helfer - Ver- und Entsorgung (m/w/d)
Randstad Deutschland - 98617, Meiningen, DE
Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Wir geben alles um Ihnen einen Job zu finden! Vielleicht können wir ja Ihr Interesse mit folgender Stelle wecken: Aktuell such unser Partner in Meiningen nach Recycling-Helfern. Falls das etwas für Sie ist, dann bewerben Sie sich jetzt ganz schnell und einfach online bei uns. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Ihre Aufgaben - Gelbe Säcke einsammeln - Bereitstellen der Abfalltonnen - Beifahrer im Müllwagen Unsere Anforderungen - Erste Berufserfahrungen in diesem Bereich wäre vorteilhaft - Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig - Sie sind körperlich gut belastbar
Financial Accountant (m/w/d)
New Work SE - 20457, Hamburg, DE
In einem ständig wachsenden Digitalunternehmen zeigt unser Accounting Team vollen Einsatz. Neben der laufenden Buchhaltung sind wir auch für die Abschlüsse der NEW WORK SE sowie diverser Tochterunternehmen zuständig. Unser Anspruch ist die Herstellung der notwendigen Transparenz – sowohl extern als auch intern. Dabei gehört auch die Einführung neuer Rechnungslegungsvorschriften oder Steuergesetze für uns zum Alltag. Da wir Schnittstellen zu sämtlichen Abteilungen haben, leben wir Networking jeden Tag auch außerhalb der digitalen Welt! Deine Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung der NEW WORK SE Tochtergesellschaften (Haupt- und Nebenbuch) Ansprechpartner·in für Banken und weitere Dienstleister Kreditorenbuchhaltung und Eingangsrechnungen: Prüfung anhand der vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen und verantwortlich für die Kontierung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Schnittstelle zu allen Abteilungen bei Fragen zu Rechnungen und Rechnungsfreigaben sowie enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Controlling Unterstützung des Accounting-Teams bei weiteren Aufgaben in der Buchhaltung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellte·r Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise MS Business Central Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Sports classes Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties public transport ticket Bike leasing Remote work option Restaurant vouchers and employee discount training courses and workshops Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Liroy Streitenberger liroy.streitenberger@ext.new-work.se
Sachgebietsleiter:in Controlling und Reporting mit Dienstsitz in Nauen, unbefristet, in Voll- oder
Havelland Kliniken GmbH - 14641, Nauen, Havelland, DE
Wir suchen Sie in der Havelland-Kliniken GmbH für unseren Fachbereich Finanzmanagement als Sachgebietsleiter:in Controlling und Reporting mit Dienstsitz in Nauen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Wir bieten als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Ausbildungsorientierung und interdisziplinärer Ausrichtung. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert ungewöhnlich hohe Lebensqualität (Regionsinfos auf ) Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen und eine gute Einarbeitung und Fachweiterbildungen. Natürlich haben wir unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende. Ihre Aufgaben umfassen: - Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Sachgebietes Controlling - Verantwortung für den Bereich Controlling und Beteiligungscontrolling - Sicherstellung und Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Reportings der Unternehmensgruppe auf Einzelgesellschafts- sowie Konzernebene (Leistung, Gewinn und Verlustrechnung, Bilanz, Kapitalflussrechnung) - Begleitung und Optimierung der Forecast- und Planungsprozesse auf Einzelgesellschafts- sowie Konzernebene - Ansprechpartner:in für die Verwaltungsleitungen und Geschäftsführer:innen der Gesellschaften der Unternehmensgruppe in Bezug auf controllingrelevante Fragestellungen - Weiterentwicklung und Optimierung der im Controlling eingesetzten Software (Corporate Planner) Wir wünschen uns - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik, idealer Weise mit dem Schwerpunkt Controlling oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - Erfahrung in der Personalführung mit einem modernen, loyalen und teamorientierten Führungsstil sowie einer Organisations- und Umsetzungsstärke - ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer konzeptionellen Herangehensweise - Erfahrungen mit SAP R/3 CO, FI und dem Corporate Planner - Ein technisches Verständnis für die Skalierbarkeit von controllingrelevanten Softwaresystemen - Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Aljoscha Fleischer, Fachbereichsleiter des Finanzmanagements, Tel.: 03321/ 42 1061 PS: Besser ohne Leitungsfunktion? Sie können bei uns natürlich auch als Controller ohne leitende Funktion einsteigen sprechen Sie uns an. Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuchen Sie uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-SGL Controlling 2025 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Wir suchen Sie in der Havelland-Kliniken GmbH für unseren Fachbereich Finanzmanagement als Sachgebietsleiter:in Controlling und Reporting mit Dienstsitz in Nauen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Wir bieten als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin...
Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule Deine Wahlmöglichkeit: Krankenhaus oder Seniorenheim Die Ausbildung Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen - vom Kind bis zum Senior - qualifiziert pflegen. Für weitere Informationen besuche auch unsere Kampagnenseite unter Ihre Aufgaben - Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und Altenpflege) - Ausführen von ärztlichen Anordnungen unter Aufsicht des Pflegefachpersonals - Unterstützung des Pflegefachpersonals beim Assistieren ärztlicher Maßnahmen - Unterstützung beim Dokumentieren von Patientendaten und mitwirken bei der Qualitätssicherung Anforderungen - mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife; oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung; oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer - gesundheitliche und persönliche Eignung - B2-Niveau Deutschkenntnisse - Engagement und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit - Offenheit und Empathie - Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule Deine Wahlmöglichkeit: Krankenhaus oder Seniorenheim Die Ausbildung Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen - vom Kind bis zum Senior - qualifiziert pflegen. Für weitere Informationen besuche auch unsere Kampagnenseite unter Ihre Aufgaben - Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und...
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