Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Einleitung Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau (in spe), welcher Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden Qualifikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister) Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €) Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie können auf Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertrags-management zurückgreifen Es zeichnet Sie eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Benefits Geboten werden: Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens, mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung Eine attraktive Vergütung mit PKW (nach der Probezeit)Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungs-akademie mit vielfältigen Angeboten Noch ein paar Worte zum Schluss g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post at dirkkremer punkt de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www dirkkremer de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www wellfair ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www primaklima org
Einleitung Die lafortec GmbH entwickelt und produziert mit 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen innovative Produkte in einer hervorragenden Qualität für den nationalen und internationalen Markt. Als Produzent von Kurzrohren und Baugruppen in verschiedensten Ausführungen liegen unsere Kernkompetenzen in der maßgenauen Fertigung, dem präzisen Laserschweißen und der Rohrverformung. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark und unserem respektvollen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, sind wir für anspruchsvolle Herausforderungen bestens gerüstet. Aufgaben Ihre Aufgaben: aktive Mitarbeit in operativen Prozessen (bspw. Verpacken) sowie Ansprechpartner bei organisatorischen Sachverhalten zuständig für die Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Teammitglieder. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft. Ziele und Erwartungen vorgeben Kommunikation fördern Abläufe und Prozesse organisieren Disposition Organisation und Überwachung Warenein- und -ausgang Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Einkauf, Produktion) und externen Partnern (z. B. Spediteuren). Kontrolle und Abwicklung nationaler sowie internationaler Sendungen. Erstellung aller erforderlichen Liefer- und Versandpapiere. Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsvorgaben. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften (z. B. Zoll). Optimierung der Versand- und Transportwege hinsichtlich Kosten und Effizienz. Verantwortung für das Behältermanagement Planung und Organisation von Transportlösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im genannten Bereich – idealerweise mit Führungsverantwortung. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Versandsoftware. Organisationsstärke und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Team. sicherer Umgang mit Gabelstapler und Hubwagen körperlich Belastbarkeit und Beständigkeit Coaching von MA Benefits ein langfristiger & sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/W) 30 Tage Urlaub Bonussystem Übernahme von Kindergartenbeiträgen Jobbike Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) Weiterbildungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von der jeweiligen Tätigkeit Lademöglichkeit für Elektro-/Hybridfahrzeug kostenfreie Getränke/Obsttage Leistungen zur Gesundheitsförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres voraussichtlichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Einleitung Gehalt: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Unser Mandant ist ein etabliertes Digitalunternehmen im Finanzbereich. Ziel ist es, technologische Plattformen zu entwickeln, die Nutzer:innen ein stabiles, sicheres und zugleich intuitives Nutzungserlebnis bieten. Im Zuge eines Eigentümerwechsels befindet sich das Unternehmen aktuell in einem spannenden Wachstums- und Transformationsprozess. Mehrere Tech-Teams arbeiten daran, bestehende Plattformen weiterzuentwickeln und neue digitale Produkte auf den Markt zu bringen. Dabei kommt moderne Cloud-Technologie zum Einsatz – mit einem klaren Fokus auf Codequalität, Skalierbarkeit und Nutzerzentrierung. Aufgaben Deine Aufgaben Als Teil eines agilen Teams entwickelst du die zentrale Frontend-Plattform weiter – mit Angular als Hauptframework. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in Architekturfragen und Produktentscheidungen ein. Erste Berührungspunkte mit Java sind ebenfalls willkommen, etwa im Austausch mit dem Backend-Team. Entwicklung und Weiterentwicklung einer Angular-basierten Webapplikation (Single Page Application) Unterstützung bei Schnittstellen-Designs und API-Integration Beteiligung am Betrieb und an der Qualitätssicherung der Plattform (inkl. 3rd-Level-Support) Enge Zusammenarbeit mit Backend, Product, QA und Business-Stakeholdern Optional: kleinere Aufgaben im Java-Umfeld oder Schnittstellenthemen mit dem Backend Qualifikation Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (idealerweise v12+) Erfahrung in State-Management, API-Handling und komplexen UI-Strukturen Erste Berührungspunkte mit Java von Vorteil, aber kein Muss Agile Arbeitsweise (SCRUM/Kanban), idealerweise Erfahrung mit JIRA und Confluence Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Interesse an digitalen Produkten, idealerweise im Finanz- oder Tech-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Was dich erwartet 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands Gehaltsspanne: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Ein technologiegetriebenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales, agiles Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Diese Position wird exklusiv im Auftrag unseres Kunden betreut. Sende uns einfach deinen CV (inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum) – wir melden uns kurzfristig mit weiteren Details.
Über uns Ein wachsendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Wohnimmobilien an besonderen Standorten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur technischen Projektleitung. Das Unternehmen entwickelt exklusive Bauprojekte in landschaftlich attraktiven Regionen wie Oberbayern und im Ausland. Es verbindet architektonischen Anspruch mit nachhaltiger Bauweise, hoher Handwerksqualität und einem modernen Führungsstil. Aufgaben - Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten bis zur Abnahme - Ausschreibung, Vertragsgestaltung und Vergabeorganisation - Koordination externer Planer, Architekten und ausführender Firmen - Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für sämtliche Projektphasen - Kommunikation mit Behörden, Fachstellen und externen Dienstleistern - Mitentwicklung und Optimierung des unternehmenseigenen Immobilienprodukts - Beteiligung an Grundstücksakquisitionen sowie Planungs- und Entwurfsprozessen - Mitwirkung am strategischen Ausbau des Projektmanagementbereichs Profil - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bau- oder Architekturwesen - Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im gehobenen Wohnbau - Sicheres Fachwissen in Bauplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung - Vertrautheit mit geltenden technischen Normen und gesetzlichen Vorgaben - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektphasen - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Gestaltungswille - Sicherer Umgang mit digitaler Projektorganisation und gängigen Softwaretools Wir bieten - Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Team - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre - Umzug in neue, großzügige Büroräume im Jahr 2025 - Sachbezogene Zusatzleistungen und Anerkennung bei Betriebszugehörigkeit - Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts - Weiterbildungsbudget von 2.000 € jährlich für Ihre Entwicklung - Attraktives Vergütungsmodell inkl. Erfolgsbonus - Unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Frankfurt am Main und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandelsorganisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein. Aufgaben Montage, Inbetriebnahme, Warten und Instandhalten von Maschinen und Anlagen in den Produktions-Bereichen Optimierung der Maschinen und Anlagen zur Erhöhung der Anlagen-verfügbarkeit Installationsarbeiten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens Reparaturarbeiten an Sonder-maschinen und Anlagen sowie Störungsursachen eingrenzen, erkennen und beheben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen bei der Reparatur an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Maschinen und Systemen Leistungsbereitschaft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Benefits Corporate Benefits Gesundheits- & Sportangebote Essenzuschuss für die Kantine Mitarbeiter-Events E-Bike Leasing IT Leasing Kostenloser Räderwechsel Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns durchzustarten und den WEGMANN WAY zu leben? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Möchtest Du Dich in einem Umfeld wiederfinden, das Deine Ambitionen, Talente und Deinen Wunsch nach Work-Life-Balance gleichermaßen ernst nimmt? Ein Unternehmen, in dem Homeoffice und Flexibilität keine Diskussionsthemen, sondern fest verankerte Werte sind? Bei uns legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, fördern Kreativität und schaffen Räume für persönliches und berufliches Wachstum. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben: Eigenständige Korrespondenz mit Mandant:innen Fristenkontrolle, Terminplanung und -koordination Bearbeitung des Posteingangs, inkl. beA-Postfach Reisekoordination und Reisekostenabrechnung Aktenmanagement, analog wie digital Ausfertigung von Schriftsätzen Abrechnung nach RVG oder Honorar Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich in einem Umfeld weiterzuentwickeln, das Dich vollumfänglich unterstützt Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung und Entwicklung Deiner Talente Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Regelung Interesse geweckt?
Einleitung Werde Teil von ROSIE ROSE – und bring unsere Blüten in die Welt! Du willst echte Start-up-Luft schnuppern und nicht nur zusehen, wie andere verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig. ROSIE ROSE ist die Marke für essbare Blüten und Toppings – made in Hannover, bekannt in ganz Europa. Wir wachsen schnell und suchen ab sofort Unterstützung im Vertrieb – vor allem im Bereich Kundenakquise und Verkaufsförderung . Du brauchst kein perfekter Vertriebsprofi zu sein – wichtiger ist, dass du Lust auf Menschen, Kommunikation und gutes Produktverständnis hast. Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei – mit Verkaufscoaching direkt vom Gründer . Was dich erwartet: Ein authentisches Start-up mit Leidenschaft Viel Praxis im direkten Kundenkontakt Persönliches Coaching und ehrliches Feedback ✨ Die Chance, wirklich etwas zu bewegen Startzeit? Flexibel. Du sagst, wann’s losgeht. Klingt spannend? Dann melde dich – wir freuen uns auf dich! Dein ROSIE ROSE Team Aufgaben Was du bei uns wirklich machst: Neue Kunden ausfindig machen Heißt: Du googelst, stalkst auf Instagram, rufst mal jemanden an – und findest raus, wer unsere Blüten dringend braucht (auch wenn sie es noch nicht wissen). Verkaufen, aber auf charmant Du bringst Leute dazu, uns zu lieben. Kein nerviges Callcenter-Gelaber, sondern echtes Interesse, gute Gespräche und ein Produkt, das überzeugt. Mitdenken und mitgestalten Hast du Ideen für Aktionen, Rabatte oder wilde Promo-Stunts? Her damit! Bei uns wird umgesetzt, was gut ist – nicht was im Lehrbuch steht. Material? Machen wir einfach selbst. Ob Pitch-Deck, Produktübersicht oder Insta-Message – wir basteln, texten und gestalten alles im eigenen Stil. Schön, wenn du da mit anpackst. Zahlen angucken (aber ohne Excel-Trauma) Was läuft gut, wo geht noch was? Wir schauen regelmäßig rein – locker, ohne Buzzwords – aber mit echtem Interesse, was besser geht. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Interesse an Business, Marketing & echten Ergebnissen ️ Reden kannst du – und überzeugen sowieso Kreativ, lösungsorientiert, kein 08/15-Denker/in Zahlen kapierst du schnell und nutzt sie smart Machertyp: selbstständig, direkt, keine Ausreden Benefits Warum du zu ROSIE ROSE kommen solltest? Wachsendes Start-up: Hier passiert echt was. Du kannst mitgestalten und siehst sofort, was deine Arbeit bringt. Kreative Freiheit: Deine Ideen sind nicht nur "nett gemeint", sondern werden auch umgesetzt. Homeoffice? Klar. Bis zu 2 Tage die Woche – wir arbeiten smart, nicht stumpf. Mach dein Ding: Du bekommst Verantwortung und kannst eigene Projekte übernehmen – ob Sales, E-Mail-Marketing oder mal ein Canva-Design. Lernen ohne Langeweile: Du bekommst ehrliches Feedback, echtes Coaching – und wirst besser, nicht nur beschäftigt. Teamspirit statt Ellenbogen: Wir ziehen gemeinsam durch – kein Politik-Gelaber, sondern ehrliche Zusammenarbeit. Zukunft? Möglich. Wenn’s passt, bist du vielleicht bald fester Teil des Teams. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Marken: ROSIE ROSE - Essbare Blüten & Toppings bloomsafran - Safranfäden & Safranpulver in höchster Qualität
Einleitung Das Unternehmen Gartenservice Krause wurde im Jahr 2020 gegründet und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Gartenpflege und Gartenbau, hauptsächlich für Privatkunden, an. Seit August 2024 gehört es zur Göttinger Immoservice GmbH. Aufgrund starker Nachfrage sind wir derzeit voll ausgelastet und suchen daher zur tatkräftigen Unterstützung ab sofort eine/n qualifizierte/n Vorarbeiter/in im Gartenbau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30,0 Stunden pro Woche). Wir bieten eine attraktive Arbeitswoche von nur vier Tagen bei einer Gesamtarbeitszeit von 32 oder 36 Stunden, sodass unsere Mitarbeiter von einem verlängerten Wochenende profitieren können. Aufgaben Selbstständige Leitung und Organisation unserer Baustellen im Bereich Gartenbau Fachgerechte Ausführung von Pflasterarbeiten, Terrassenbau, Einfahrten, Trockenmauern etc. Anleitung und Einteilung von Mitarbeitenden auf der Baustelle Bedienung aller gängigen Baumaschinen (insbesondere Bagger) Kommunikation und Abstimmung mit Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau / Pflasterarbeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Vermessungstechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Führungsstärke Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE Benefits 4-Tage Woche: Flexible Arbeitszeiten, 36 Stunden verteilt auf 4 Tage für ein verlängertes Wochenende Übertarifliche, pünktliche Entlohnung mit Verpflegungspauschale Ausstattung an entsprechender Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeiten 24 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei Moderne Arbeitsgeräte, wie bspw. Akku-Geräte von Stihl Flache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima mit digitalen Unternehmensstrukturen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem kurzen Anschreiben per E-Mail. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Team von der Göttinger Immoservice GmbH Louis Krause Weitere Informationen finden Sie auf der Unternehmenswebseite.
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