Projektmanager / Technischer Asset Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Projektmanager / Technischer Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-223540 Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen technischen Asset Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein Immobilien-Investment-Manager mit langjähriger Expertise in der DACH-Region in den Asset-Klassen von Wohn-, Logistik- und Gewerbeimmobilien. Es erwartet Sie eine Position an einem attraktiven Arbeitsstandort mit Innenstadtlage und die Zusammenarbeit mit einem wachsenden und motivierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager / Technischer Asset Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Dynamisches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die technische Due Diligence bei Immobilienkäufen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauvorhaben Projektleitung, Bauherrenvertretung und Auswahl von Kooperationspartnern Beurteilung der Immobilieninvestments und Entwicklung von Sanierungs- bzw. Modernisierungsvorschlägen Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards Zusammenarbeit mit Behörden und der Baurechtschaffung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Einschlägige Praxiserfahrung im Hochbau, insbesondere in der Durchführung von Bauvorhaben Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Vertrags- und Bauplanungsrecht sowie in der Bautechnik Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsberechnungen Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223540 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Raum Heidelberg
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Raum Heidelberg Referenz 12-218671 Ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus dem Großraum Heidelberg , das sich auf individuelle Lösungen im Bereich Systemintegration und IT-Infrastruktur spezialisiert hat, sucht im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Raum für eigene Ideen. Bewerben Sie sich noch heute als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Raum Heidelberg. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 36.000 Euro bis 50.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Fitness Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen Technischer Support für Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Betrieb und Überwachung von Windows-Servern (Versionen 2019 und 2022) Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 sowie der Exchange- und SharePoint-Umgebungen Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Planung und Umsetzung von Systemaktualisierungen, Datensicherungen und Performance-Optimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Server, Netzwerktechnik, Microsoft 365 und VMware Erfahrung in der Betreuung von Storage- und Backupsystemen Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218671 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Finanzbuchhalter (m/w/d) Steuerberatung
Amadeus Fire AG - 14199, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Steuerberatung Referenz 12-220891 Für ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Verstärkung. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Finanzbuchhaltung? Hier erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, ein abwechslungsreicher Mandantenstamm sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Option, bezahlten Weiterbildungsmöglichkeiten, 13. Monatsgehalt und ÖPNV-Zuschuss. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) Steuerberatung. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase 13. Monatsgehalt Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung verschiedener Mandanten, überwiegend kleine und mittlere Gewerbebetriebe sowie Freiberufler Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zuständigkeit für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Steuererklärungen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Einhaltung und Überwachung von Abgabefristen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position und im gleichen Aufgabengebiet Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220891 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SAP Developer (*) in Hamburg
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard. Aufgaben Entwicklung von Lösungen basierend auf technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den SAP Beratern und Fachabteilungen Möglichkeit Projekte gemeinsam mit den SAP Beratern und Fachbereichen gestaltend voranzutreiben Programmierung im Schwerpunkt mit ABAP OO in den Bereichen Logistik und/oder Finance Einführung bzw. Nutzung neuester Technologien (z.B. Cloud-Apps, UI5...) Schnittstellenprogrammierung (u.a. ALE, IDOC, PI, REST) Unterstützung bei Schulungen von Fachbereichen und (Key-) Usern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung (BAV) Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 32 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Home-Office sind an der Tagesordnung. Einmal die Woche trifft sich das Team im Büro Flexible Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessantes Arbeitsumfeld durch vielseitige Projekte Unternehmenswerte, die auf Nachhaltigkeit, Fairness und Familienfreundlichkeit setzen Personalisierte Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen ohne festgelegte Budgetgrenzen Kaum Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #20058
EMC Adam GmbH - 54634, Bitburg, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum der Maximalversorgung mit einem angegliederten MVZ Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ermöglicht durch eine multidisziplinäre Zusammenarbeit die Diagnostik und Behandlung aller vorhandenen Störungsbilder aus dem Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie Teil des angesehenen Kinderzentrums Mit mehreren vollstationären und zwei tagesklinischen Stationen sowie in einer Institutsambulanz Enge Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendmedizin und der Kinder- und Jugendchirurgie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Sie verfügen über Führungserfahrung als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d) Die Habilitation ist erwünscht Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Chefärztliche Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patienten/-innen Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Ausbildung und Supervison Strategische und medizinische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Einen wirtschaftlich stabilen Träger Ein sehr breites und umfassendes Spektrum Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie ein erfahrenes Team Großzügige Corporate Benefits
Immobilienverwalter (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 30823, Garbsen, DE
About us Wir suchen Immobilienverwalter (m/w/d), bei einem renommierten Immobilienunternehmen am Standort Garbsen. Tasks + Eigenständige Immobilienverwaltung im Bereich Mietverwaltung + Durchführung von Eigentümerversammlungen (innerhalb der normalen Bürozeiten – keine Abendtermine!) + Vorbereitung, Verhandlung und Beauftragung von Sanierungsarbeiten an den Immobilien + Kommunikation mit Auftraggebern, Eigentümern und Mietern Profile + Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikationen + erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder Mietverwaltung + Aktives, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten + Spaß an der Arbeit What we offer + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung + Vollzeit + Homeoffice möglich + 30 Tage Urlaub + Gesundheitsbudget + flexible Arbeitszeiten + Jobbike + Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 66113, Saarbrücken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Referenz 12-215570 Für unseren Kunden, ein führendes nationales Kreditinstitut mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zur Festanstellung einen engagierten Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement. Werden Sie jetzt Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Kantine Faire und leistungsgerechte Vergütung Zielgerichtete Einarbeitung Abwechslungsreiches Betriebssport- und Freizeitprogramm Ihre Aufgaben: Individuelle Bearbeitung und Betreuung von fälligen Kreditengagements Titulierung von Forderungen und Einleitung bzw. Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichsregelungen, ggf. unter Einbindung der Entscheidungsgremien Kommunikation mit Schuldnern, Mandanten oder Dritten, sowohl schriftlich als auch telefonisch Bearbeitung von fälligen Wiedervorlagen und individuelle Terminierung Anmeldung und Überwachung von Forderungen im Insolvenzverfahren Be- und Verwertung von Kreditsicherheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Notar-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Inkasso, im Kreditmanagement oder in der Kreditabwicklung Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht sowie Erfahrung mit Kreditsicherheiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsgeschick Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Organisations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215570 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Snowflake Data Architect (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Basis Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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