Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen Umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Rolle: Du berätst interne Teams zu modernen IT-Cyber Security Lösungen und bist deren vertrauensvoller Ansprechpartner Du planst und gestaltest spannende IT-Sicherheitsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Du entwickelst maßgeschneiderte Cyber Security Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und achtest auf höchste Sicherheitsstandards Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Geschäftsleitung und Standortverantwortlichen und gestaltest so aktiv die Sicherheitsstrategie mit Du stärkst das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen, indem du innovative Produkte und Tools vorstellst und deren Nutzen kommunizierst Qualifikationen: Quereinsteiger/in mit relevanter Berufserfahrung sowie Fachinformatiker, Network-Engineer, Systemelektroniker, Techniker, Systemintegrator oder Infrastruktur-Architekt sind bei uns willkommen Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse und Steuerung von Business-Cases mit Du hast Erfahrung im Projektmanagement und überzeugst mit einem breit gefächerten IT-Infrastruktur-Verständnis Du arbeitest gern eigenverantwortlich und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Homeoffice Attraktive Mitarbeiterrabatte Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Die Laure Gruppe ist ein familiengeführter Immobilienverbund aus dem Allgäu. Wir stehen für Qualtitä, Regionalität und persönliche Betreuung - mit über 30 Jahren Efahrung rund um Hausbau, Immobilienvermittlung und Finanzierung. Aufgaben Kundenbetreuung & Nachverfolgung per Telefon und E-Mail - Plfege & Bearbeitung von Kundendaten im CRM-System -Terminorganisation & Bürokoordination - Unterstützung bei Exposés, Rechnungen und Verträgen. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifaktion - Erfahrung im Backoffice oder Immobilienbereich von Vorteil - Freundliches Auftreten & sericeorientiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS Office & CRM-Systemen. Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive - Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) - Familiäres Team & zentrale Lage in Kempten - Einarbeitung, Weiterentwicklung & gute Bezahlung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bei der SII Group Germany sind es nicht nur Ideen oder Technologien, die uns voranbringen – es sind vor allem die Menschen dahinter. Ihre Leidenschaft, ihr Know-how und ihr Mut, neue Wege zu gehen, machen den Unterschied. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern mitdenken, mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Let´s tech together! Im heutigen, dynamischen Umfeld des automobilen Wandels spielen innovative IT- und Softwarelösungen eine Schlüsselrolle. Ob Embedded Systems, Cloud-Technologien, smarte Datenanalysen, die Vernetzung von Fahrzeugen oder die Entwicklung moderner Softwarearchitekturen – wir entwickeln passgenaue Lösungen entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Dabei begleiten wir unsere Kunden nicht nur technologisch, sondern auch strategisch: mit einem tiefen Verständnis für komplexe Prozesse und einem klaren Blick für nachhaltige Innovation. Als Teil der international agierenden SII Group – mit über 16.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – verbinden wir globale Kompetenz mit lokaler Nähe und bringen unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Technologie-Stack : Java | Spring Boot | React | AWS | Microservices Du willst nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten? In diesem Projekt bist du Teil eines agilen Expertenteams, das eine hochmoderne Kundenplattform für einen führenden Automobilhersteller entwickelt. Ziel ist es, mit innovativen Technologien, intelligenter Datenverarbeitung und skalierbarer Architektur neue Maßstäbe im Automotive Retail zu setzen. Als Senior Developer (m/w/x) übernimmst du Verantwortung für technische Konzepte, architektonische Entscheidungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer Cloud-nativen Microservice-Plattform – mit direktem Einfluss auf Produktvision und Nutzererlebnis. Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung als Senior Software Developer (m/w/x) Java, Spring Boot. Standort: Gaimersheim, München, Augsburg, Neutraubling – hybrid Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung – in Vollzeit Deine Aufgaben Verantwortung für Design, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java Spring Boot und/oder React Gestaltung und Weiterentwicklung einer komplexen Microservice-Architektur in einer AWS-Cloud-Umgebung Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Tools und Architekturprinzipien Koordination von technischen Entscheidungen innerhalb des Teams sowie Mentoring für Junior- und Mid-Level EntwicklerInnen Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance, u. a. durch automatisiertes Testing, CI/CD und Code Reviews Aktive Mitarbeit in agilen Strukturen inklusive PI Planning, Refinement und Release-Zyklen Dein Profil Weitreichende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen Tiefgehende Kenntnisse in Java, Spring Boot und idealerweise auch ReactJS Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Kubernetes, Docker sowie modernen API-Technologien (REST, GraphQL) Vertraut mit Softwarequalität, Architekturmustern, Security und Monitoring Du denkst über den Code hinaus – in Produktarchitektur, Skalierbarkeit und Nutzermehrwert Erfahrung in Enterprise-Umgebungen oder OEM-nahen IT-Projekten, idealerweise im Automotive-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Deine Benefits – ein echter Great Place To Work® Flexibles Arbeiten : 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit Modernes Setup : Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten und Zugang zu Design Offices Kultur, die trägt : Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen Individuelle Entwicklung : Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich Finanzielle Extras : Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket, Private Car Leasing) Gesundheit & Balance : Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing Jetzt als Senior Software Developer (m/w/x) Java, Spring Boot bewerben! – schnell & direkt über unser Bewerbungsformular. Für deine Fragen steht dir Stefanie Große gerne über E-Mail gerne zur Verfügung karriere@sii-germany.com ( Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. )
Mitarbeiter Controlling/Finanzbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-226226 Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Bau- und Verkehrsinfrastruktur suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, wirken an Monats- und Jahresabschlüssen mit und unterstützen bei der Planung, Analyse und dem Reporting betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Controlling/Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kitazuschuss Betriebsärztliche Vorsorge Zuschuss zum EGYM Wellpass Fahrrad im Job Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlüssen Erstellung von Reportings zu GuV, Bilanzkennzahlen und Leistungen Deckungsbeitragsrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Auswertung von Projekten und Baustellen Unterstützung bei Wirtschafts- und Finanzplanungen Pflege von Stammdaten und Weiterentwicklung von Controlling-Tools Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise Erfahrung im Bauhauptgewerbe Sichere MS Office-Kenntnisse, vor allem in MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hendrik Hantke (Tel +49 (0) 30 278954-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226226 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit über 30 Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden. Schwerpunkte liegen unter anderem in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen – insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Rechenzentrum und IT-Security. derzeit wird ein erfahrener Network Engineer gesucht. Die Position bietet ein spannendes Projektumfeld, moderne Technologien sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten bei gleichzeitigem Teamanschluss vor Ort. Aufgaben Planung, Umsetzung und Betrieb von LAN-, WAN-, WLAN- und Firewall-Infrastrukturen Design und Weiterentwicklung von Netzwerken im Rechenzentrumsumfeld Analyse und Troubleshooting bei Netzwerkstörungen (2nd-Level) Unterstützung bei der Architektur von Kundenprojekten inkl. Dokumentation Optionale Beteiligung an Presales und Beratungstätigkeiten Teilnahme an freiwilliger Rufbereitschaft (vergütet, ca. 1x alle 2 Monate) Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration und idealerweise erste Architekturprojekte Tiefes Verständnis von Cisco-Netzwerken, VPN, Firewalls Know-how im Bereich Rechenzentrumsnetzwerke ist ein Muss Kenntnisse in Automatisierung und Monitoring Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, Fortinet) wünschenswert, aber nicht zwingend Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice: 2–3 Tage pro Woche möglich (bis zu 5 bei Reisebereitschaft) Flexible Arbeitszeiten Gehalt je nach Erfahrung bis 85.000 € (max. 95.000 € bei passgenauem Profil) Firmenwagen mit Tankkarte möglich Firmenhandy, Laptop, Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Team, flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Soft- und Hardwarekomponenten innerhalb hochsicheren und komplexen IT-Infrastrukturen Durchführen von Backups für Disaster-Recovery sowie arbeiten mit modernen Clustertechnologien Installation und Konfiguration der entsprechenden Oracle-Produkten Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration und Installation von relationalen Datenbanken wie z.B. Oracle, PostgreSQL, MS SQL oder MySQL Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeit oder mit Oracle RAC sind wünschenswert Solide Linux-Kenntnisse und Erfahrung mit komplexen Infrastrukturen runden das Profil ab Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in kritischen Situationen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und diverse Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Viel Gestaltungsspielraum und anspruchsvolle Aufgaben Moderner Arbeitsplatz Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Mitarbeiterevents und eine zentrale Lage in Berlin-Mitte Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich für unseren spannenden Kunden einen internen IT-Information Security Consultant . Sie sollten Freude an kreativen Freiräumen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung haben. Tasks • Sie planen und führen interne Audits durch, und identifizieren dabei Sicherheitslücken • Sie betreuen, verbessern und erweitern das bestehende ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) • Sie implementieren und überwachen die Sicherheitsrichtlinien • Sie arbeiten mit dem Information Security Officer eng zusammen Profile • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung in Informationssicherheit • Grundkenntnisse bei den Informationssicherheit-Normen • Deutsch C1 und Teamfähigkeit What we offer • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit • Dienstwagen Möglichkeiten • Junges, offenes und freundliches Team • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsgespräche zwei Mal im Jahr • Zuschüsse für Kinderbetreuung , Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren . Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als (Senior) SEO Content Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Teil des neu geschaffenen Wachstumsfeld 'Digital-/Onlinevertrieb' übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit dem Schwerpunkt auf SEO und Content. Sie entwickeln SEO- und Content-Strategien für unsere Website lvm.de mit dem Fokus auf Kampagnen- und Produktseiten. Suchmaschinenoptimierte Inhalte für Landingpages und Produktseiten werden durch Sie erstellt, wobei sowohl inhaltliche als auch technische Aspekte den aktuellen SEO-Anforderungen entsprechen. Sie beobachten kontinuierlich den Wettbewerb sowie relevante Markt- und Content-Trends und leiten daraus strategische Impulse ab. Die Performance der Inhalte wird regelmäßig anhand definierter Leistungskennzahlen (z. B. Sichtbarkeit, Rankings, Traffic, Conversion) oder A/B-Tests durch Sie analysiert und in aussagekräftigen Reportings dokumentiert. Auf Basis Ihrer Analysen entwickeln Sie konkrete Handlungsempfehlungen und passen bestehende Strategien und Konzepte zielgerichtet an. Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie UX und IT zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in interdisziplinäre Projekte ein. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien sowie in der Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte bringen Sie mit. Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Themen und kennen sich mit gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, Search Console, Screaming Frog, SEMrush) sowie Content-Management-Systemen (z. B. Magnolia) sehr gut aus. Ein ausgeprägtes Sprachgefühl und ein sicheres Gespür für Zielgruppen sowie digitale Trends gehören zu Ihren zentralen Kompetenzen. Neben einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise bringen Sie die Fähigkeit mit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Carolin Kemper 0251 702 59129
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