SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit bis 80% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in der Automobilindustrie? Bei einem dynamischen, global agierenden Mittelständler mit Sitz im Raum Leonberg erwartet Sie eine spannende Möglichkeit. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Interieurteile, die den Premium-Fahrzeugen eine einzigartige Ästhetik verleihen. In der Rolle des erfahrenen SAP SD Senior Beraters (m/w/d) haben Sie die Chance, ein engagiertes SAP-Team zu unterstützen und an aufregenden internationalen Projekten mitzuwirken – ohne dass umfangreiche Reisen erforderlich sind. Das SAP SD Modul wird hier umfassend genutzt, und die Einführung von S/4HANA im Rahmen einer Brownfield-Implementierung steht kurz bevor. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Implementierung neuer SAP SD Anforderungen Sie setzen neue Funktionalitäten um und passen bestehende Anwendungen durch Customizing an. Durchführung von SAP-Implementierungs- und Roll-out Projekten Ihr Fokus liegt auf SAP SD, wobei Sie die Integration mit angrenzenden SAP Modulen gewährleisten. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen. Übernahme des Change- und Incident Managements Sie bieten SAP 2nd/3rd Level Support und sind Ansprechpartner für Key-User und Anwender aus den Fachbereichen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP SD Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Implementierungsarbeit im SAP Logistikbereich sowie im Customizing von SAP SD. Prozessanalyse und -optimierung Tiefes Verständnis für die SAP-Logistikprozesse Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit Sie bringen Engagement mit und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Analytische Denkweise und Freude an internationaler Projektarbeit Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen SAP-Projekten. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket : Ein Gehaltspaket, das sich an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiert und bis zu € 100.000 p.a. umfasst Bis zu 80% mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice : Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle. Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten : kontinuierliches Lernen wird geförderte es werden Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um Ihre Karriere voranzutreiben Attraktive und umfassende Sozialleistungen , inklusive betrieblicher Altersvorsorge: Es wird Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt und daher umfangreiche Sozialleistungen geboten Förderung von selbständigem Arbeiten : Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird ermutigt, um innovative Lösungen zu fördern und persönliches Wachstum zu ermöglichen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Systemadministrator (m/w/d)
audalis Kohler Punge & Partner mbB - 44139, Dortmund, DE
Über uns audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson zu unserem externen IT-Dienstleister und definieren und steuern Service-Level-Anforderungen und stellen die fristgerechte Umsetzung sicher Sie optimieren und entwickeln unsere IT-Abläufe und Prozesse weiter und koordinieren die Umsetzung mit externen Partnern Sie übernehmen den internen 1st & 2nd Level IT-Support für unsere Mitarbeitenden Sie sind wichtiger Bestandteil in spannenden IT-Projekten im Rahmen der Anwendung von KI, Digitalisierung und Prozessoptimierung unserer Kanzlei Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (Fachinformatiker *in, Informatik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 3 65, insbesondere Exchange Online und Active Directory Hands-on-Mentalität, eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Ihre Aufgaben Das bieten wir Gestaltungsmöglichkeit: Gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft unserer Kanzlei – darauf freuen wir uns sehr! Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor für einen optimalen Einstieg bei uns Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in fachlicher und persönlicher Hinsicht Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent +49 (0) 231/ 22 55 489
Techniker - Meister / Elektronik / Bau / Wartung (m/w/d)
Workwise GmbH - 85375, Neufahrn bei Freising, DE
Über Daume GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus. Was erwartet Sie? Sie bereiten Elektrobaustellen vor, realisieren und koordinieren diese Sie führen regelmäßige Wartungen, Reparaturen und Fehlerbehebungen an Elektroanlagen durch Sie beraten Kund:innen bei der Auswahl passender Elektrosysteme Sie leiten und koordinieren Technikerteams und sind verantwortlich für Materialdisposition und -beschaffung Sie wirken bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Sie sind gerne auch Techniker:in bzw. Meister:in oder haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) Sie haben idealerweise fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung, jedoch ist dies keine Bedingung Sie haben gerne erste Führungserfahrung und einen Führerschein B Sie sind eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kund:innen, Lieferant:innen sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung von Strauss Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche BU Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Bike-Leasing Corporate Benefits Firmenfitness Firmenhandy Firmenwagen Hands-on-Mentalität Kindergartenzuschuss Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung Weiterbildung Zuschuss VWL Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker - Meister / Elektronik / Bau / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart Vaihingen, bietet sich diese interessante Perspektive auf eine Stelle in der Finanzbuchhaltung, im Rahmen der Personalvermittlung. Ihr Interesse wurde geweckt? - Dann lesen Sie weiter und bewerben sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Buchführung für Kreditoren und Debitoren Abwicklung kaufmännischer Prozesse im Rahmen von Baustellen Verwaltung von Dokumenten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Durchführung von Finanzauswertungen mithilfe von Microsoft Office Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung mit SAP und/oder Nevaris von Vorteil Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefeits Tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Möglichkeit zur Nutzung von JobRad für den Arbeitsweg oder private Fahrten Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effektive Kommunikation Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Angebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur finanziellen Sicherheit Regelmäßige Veranstaltungen und Firmenfeiern für alle Mitarbeiter in der Unternehmenszentrale Unterstützung von Eltern durch spezielle Regelungen während der Ferienzeiten Bezuschussung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften über "E-Gym Wellpass" Zugang zu Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" für Sparangebote Kostenfreie Getränke, frisches Obst und Joghurt stehen täglich zur Verfügung Unterstützung bei der Ausübung von Ehrenamtstätigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Backoffice in Teilzeit (m/w/d)
Madeleine Chalupper - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung Wir sind eine Agentur bestehend aus mehreren selbstständigen Finanzberatern mit dem Fokus auf ganzheitliche Allfinanzberatung. Unser Leistungsspektrum umfasst Versicherungen, Bank- und Immobiliengeschäfte, Geldanlagen sowie steueroptimierte Finanzlösungen. Als junges, dynamisches Team legen wir großen Wert auf individuelle Beratung, unternehmerisches Denken und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Netzwerks. Aufgaben Als Assistenz in unserer Allfinanzagentur übernehmen Sie eine zentrale Rolle im täglichen Geschäftsbetrieb und unterstützen sowohl die Finanzberater als auch die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen. Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem: Betreuung und Verwaltung des bestehenden Kundenstamms Organisation und Pflege von Kundenakten und -dokumenten Erstellung von Beratungsunterlagen und Dokumenten für Kundentermine Vorbereitung und Koordination von Beratungs- und Geschäftsterminen Telefonische Kommunikation mit Kunden und Partnergesellschaften Unterstützung der Finanzberater im operativen Tagesgeschäft Allgemeine Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit auf einem hohen Niveau zu halten und sorgen im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf. Die Arbeitszeit der Teilzeitstelle beträgt 20h pro Woche. Hybrid arbeiten ist nach Ablauf der Probezeit möglich und wird sich auf 2 Homeofficetage in der Woche beschränken. Qualifikation Grundkenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) sind wünschenswert, sowie fließende Deutschkenntnisse. Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Banking (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro "Erfolg besteht aus drei Buchstaben: TUN." (Johann Wolfgang von Goethe) Verpasse nicht diese Chance und bewib Dich Heute! Firmenprofil Unser Kunde ist eine kundenorientierte Bank mit Tradition und Herz. ❤️ Ob bei Finanzierung, Geldanlage oder digitalem Banking - Sie werden begleitet mit Kompetenz und Vertrauen. Aufgabengebiet Beratung von Privatkund:innen zu Konten, Krediten, Sparplänen & Versicherungen Verkauf von Bankprodukten (z. B. Kreditkarten, Baufinanzierungen, Altersvorsorge) Service am Schalter und Unterstützung beim Online-Banking Bearbeitung von Kundenanfragen und Anträgen Mitarbeit an Aktionen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (z. B. Kredit oder Vermögen) Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Freundliches Auftreten & starke Kundenorientierung ️ Kommunikations- und Verkaufstalent Interesse an Finanzprodukten & aktuellen Trends Teamgeist, Eigeninitiative & Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und Bankensoftware Vergütungspaket Einen abwechslungsreichen Job mit echtem Kundenkontakt Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen ️ 30+ Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung & digitale Tools Ein starkes Team mit Zusammenhalt und Humor Kontakt Yasemin Cevik Referenznummer JN-072025-6791936 Beraterkontakt +491728513606
Financial Accountant (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Deine Aufgaben: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach deutschem Handelsrecht Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Beratern zusammen Du führst und kontrollierst Abgrenzungsbuchungen (Forderungen, Rückstellungen, aktive und passive RAPs) und prüfst sie auf Plausibilität Du begleitest Betriebsprüfungen der Finanzbehörde Du kümmerst dich um die Umsatzsteuervoranmeldung und überträgst Löhne/Gehälter in DATEV Du erstellst den Abgleich des Lohnjournals (Haupt- und Nebenbuchabstimmung) Du unterstützt bei der Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und optimierst Abläufe im Finance-Bereich Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Finanzen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter mit fundierten Kenntnissen im deutschen Steuer- und Handelsrecht Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und hast eine Leidenschaft für Zahlen und genaues Arbeiten Erfahrungen mit Lucanet und DATEV sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Data Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36381, Schlüchtern, DE
Data Engineer (m/w/d) Referenz 12-226204 Sie gestalten moderne, skalierbare Datenarchitekturen und entwickeln zuverlässige Datenpipelines, um Fachbereiche und KI-Anwendungen mit hochwertigen Datenlösungen zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit Teams zusammen und prägen aktiv die Datenstrategie sowie die digitale Transformation. Für unseren Kunden südwestlich von Fulda suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Data Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Vier Tage Homeoffice pro Woche für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Wege und große Wirkung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und praxisnahe Trainings Motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen und engagierten Team Faire und leistungsbezogene Vergütung, die Einsatz und Verantwortung widerspiegelt Ihre Aufgaben: Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren Datenarchitektur auf Basis moderner Cloud-Technologien (z. B. Data Lake, Synapse, Data Factory, Fabric) Implementierung robuster Datenpipelines für strukturierte und unstrukturierte Daten aus internen und externen Quellen Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Data Warehouse inklusive Datenmodellierung mit dbt Cloud Bereitstellung qualitativ hochwertiger Datenprodukte zur Unterstützung von Data Analysten, KI-Anwendungen und Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Data Analysten und Fachabteilungen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in datenbasierte Modelle und technische Lösungen Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Datensicherheit im gesamten Datenökosystem Aktive Mitgestaltung der übergreifenden Datenstrategie sowie der digitalen Transformation des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (4-5 Jahre) im Bereich Data Engineering oder in verwandten Aufgabenbereichen Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere mit Synapse, Data Factory und Data Lake; idealerweise erste Praxiserfahrungen mit Microsoft Fabric Sicherer Umgang mit aktuellen Datenmodellierungs-Tools wie dbt sowie Erfahrung mit GitHub für Versionskontrolle Hervorragende SQL-Fähigkeiten; idealerweise auch vertraut mit Python und PySpark Vertrautheit mit DataOps-Konzepten und automatisierten Deployment-Prozessen (CI/CD) Stark ausgeprägte analytische Denkweise, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Zertifikate wie DP-700 (Azure Data Engineer) sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226204 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Amadeus Fire AG - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-223601 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich langfristig weiterentwickeln? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit Amadeus Fire! Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Steuerberatung im Raum Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie über fundierte Fachkenntnisse verfügen und eine verantwortungsvolle sowie vielseitige Aufgabe schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung Arbeit mit dem DATEV-Mehrwertpaket Maximal zu zweit im Büro, ruhige Arbeitszeiten garantiert Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungen Kostenfreie Parkplätze, voll ausgestattete Küche, Obst-/Candybar, Kaffee & Wasser Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung Steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlungen für technische Geräte Ihre Aufgaben: Termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Melde-, Bericht- und Bescheinigungswesen Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Optimierung der Personalprozesse Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder einer ähnlichen Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Talash (Tel +49 (0) 6131 24050-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223601 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
IT-Security Experte SIEM (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Verwaltung, Fortschritt und Strukturierung der SIEM-Infrastruktur (Splunk) für OT-Systeme Verantwortlichkeit für das Onboarding von Systemen, Meldungskategorisierung, Priorisierung und Erstellung von Use-Cases Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten in der IT, wie z.B. Angriffserkennung, SIEM und Threat Intelligence Erstellung von IT-spezifischen Dokumentationen und Richtlinien Leitung von IT-Sicherheitsprojekten Unterstützung bei Beschaffungsprozessen für IT-Sicherheitslösungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für OT-Systeme Profil Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit technischer Ausrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Vertiefte Kenntnisse über IP-basierte Systeme und internationale IT-Standards Gute Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form Zusätzliches, aber nicht zwingend erforderliches: Kenntnisse in Betriebssystemen wie Linux und Windows Erfahrung mit Scriptsprachen wie Python und Bash Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung durch Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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