IT Service Management Plattform Owner & Architect (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Gesamtverantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb einer unternehmensweiten IT-Service-Management-Plattform Technische Steuerung der Architektur mit Fokus auf Integration, Sicherheit, Skalierbarkeit und Release-Management Führung eines technischen Teams sowie Koordination externer Partner zur Umsetzung eines stabilen und effizienten Plattformbetriebs Einführung und Optimierung standardisierter ITSM-Prozesse auf Basis etablierter Frameworks (z. B. ITIL) Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung sowie Vorbereitung der Plattform auf den Ausbau zur ESM-Lösung Enge Zusammenarbeit mit zentralen IT-Funktionen und Beitrag zur Weiterentwicklung von Governance- und Betriebsstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in digitalen Plattformen, Schnittstellenkonzepten und Betriebsprozessen ITIL-Zertifizierung (v3 oder 4) als grundlegende Voraussetzung Erfahrung im Management externer Partner und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg Fähigkeit, technische Zusammenhänge in strategisch umsetzbare Entscheidungen zu überführen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sales Manager / Vertrieb (m/w/d)
Workwise GmbH - 04442, Zwenkau, DE
Über Axmann Fördersysteme GmbH Wir sind Spezialist für Intralogistik bis 2 Tonnen. Seit über 30 Jahren bieten wir kundenindividuelle Fördertechnik-System an, um Unternehmens-Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten. Wir sind sehr stolz, dass wir unsere Produkte komplett selbst zum Leben erwecken und dem Kunden schlüsselfertig inkl. lebenslangem Service zur Verfügung stellen. Wir BEWEGEN die Wirtschaft von heute und morgen. Was erwartet dich? Sie unterstützen uns als Verkaufsprofi im Bereich Fördertechnik, speziell Rollenfördertechnik Sie erschließen mit uns gemeinsam neue Kunden und stehen als fester Ansprechpartner unseren Bestandskunden zur Verfügung. Sie erstellen Angebote und übernehmen die technische Beratung unserer Kunden (teilweise Kundenbesuche vor Ort regional bis international je nach Kundenauftrag) Sie erarbeiten mit dem Leiter des Geschäftsbereiches Lösungen zur Umsetzung von Kundenanforderungen Sie übernehmen technische Konzeptionierungen und Kalkulationen von fördertechnischen Komponenten und Kleinanlage Sie nehmen an Messen teil und bauen sich ein Netzwerk in unserer Branche auf Was solltest du mitbringen? Eine technisch/kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität im Umgang mit Zahlen Kostenbewusstsein Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln Kommunikationsfähigkeit, sicheres und Kundenorientiertes Auftreten, Freude am Netzwerken Hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, SAP S/4HANA von Vorteil) Reisebereitschaft Was bieten wir dir? flexible Einteilung der Arbeitszeiten bei Kundenbesuchen teilweise ist Homeoffice möglich modern ausgestatteter Arbeitsplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Axmann Fördersysteme GmbH.
Buchhalter (m|w|d) - Immobilien
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Wenn du Buchhaltung hörst, denkst du nicht an Langeweile, sondern an Struktur, Überblick und Kontrolle? Super – denn genau das braucht dieses Immobilienverwaltungsunternehmen. Mietbuchhaltung ist hier kein notwendiges Übel, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen. Bring dein Know-how ein – ohne die ganze Firma gleichzeitig organisieren zu müssen. Kompetenzen - Details: • Kenntnisse in Mietbuchhaltung oder Immobilienverwaltung • Sorgfältiger Umgang mit Zahlen • Erfahrung mit DOMUS? Umso besser! • Gute Kommunikationsfähigkeiten • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Zu erwartende Tätigkeiten: • Mietzahlungen erfassen, kontrollieren und buchen • Erstellung von Zahlungsübersichten • Verwaltung offener Posten • Abwicklung von Kautionszahlungen • Mitarbeit an Jahresabrechnungen Benefits: • Fokus auf Mietbuchhaltung – keine Querrollen • Kurze Kommunikationswege • Stundenmodell flexibel verhandelbar • Mitarbeit in einem gut eingespielten Team • Digitale Arbeitsmittel und gute Einarbeitung Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Buchhalter (m|w|d) - Immobilien" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Informationssicherheits Experte (m/w/d)
hyrUP GmbH - 41539, Dormagen, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen sucht schnellstmöglich einen Informationssicherheits Experten (m/w/d). Hohe Innovationskraft Flache Hierarchien Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Entwicklung und Optimierung der Informationssicherheitsstrategie und -prozesse. Durchführung von Risikoanalysen, Management von Sicherheitsvorfällen und Audits. Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Stärkung der Informationssicherheit. Schulung und Sensibilisierung für Sicherheitsstandards. Vernetzung und Unterstützung bei übergreifenden Sicherheitsinitiativen. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit sowie in relevanten Standards und Normen (z.B. ISO 27000, IT-Grundschutz). Erfahrung mit Cyber-Bedrohungen, Sicherheitsarchitekturen sowie im Projekt- und Prozessmanagement. Analytisches und strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und Selbstverantwortung Unterstützung durch ein motiviertes, dynamisches Team Moderne Ausstattung und angenehme Atmosphäre Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (021154247138) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792341 Beraterkontakt +4915221749900
Projektmanager (m/w/d)
Workwise GmbH - 18055, Rostock, DE
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du handelst als CTO des Projekts Du entwickelst die technischen Konzepte in der Angebots- und Abwicklungsphase in enger Abstimmung mit dem Engineering und den entsprechenden Stabsstellen, insbesondere mit Procurement, HSEQ und IT Du aktualisierst, setzt um und pflegst den Projektqualitätsplan inklusive projektspezifischer Dokumente Du unterstützt beim Lessons Learned Prozess in Bezug auf Technologie und HSEQ-Themen Du definierst projektspezifische HSEQ-Ziele und überwachst die entsprechenden KPIs Du stellst die Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der HSEQ-relevanten Projektziele sicher Du sorgst für die termingerechte Abwicklung des Projekts Du stellst ein kontinuierliches Chancen- und Risiken-Management sicher Du sicherst die Kundenzufriedenheit im Rahmen von HSEQ und Zeitplanung Du führst fachlich die Arbeitspaketverantwortlichen (Lead Engineers) und die Bauleitung und besitzt Weisungsbefugnis Du führst HSEQ-Audits für Nachunternehmer und Lieferanten (Präqualifikation) durch, in enger Zusammenarbeit mit dem HSEQ-Management Du nimmst an externen und internen Projektberichterstattungen teil Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als TPM (m/w/d) im Anlagenbau für Projekte über 5 Millionen Euro mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften Deine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA o.ä.) ist von Vorteil Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools (Mitkalkulation, Projektstatusbericht o.ä.) Du hast fundierte Kenntnisse im Rahmen von HSEQ und IMS Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Du zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, auch in komplexen Matrixorganisationen Du bist bereit zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland (ca. 25%) Du bringst eine Hands-on-Mentalität und Pioniergeist mit Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Senior) Embedded Softwareentwickler (gn) C/C++
aquitas GmbH - 18059, Rostock, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Rostock einen (Senior) Embedded Softwareentwickler (gn) C/C++ . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung von hochkomplexen Systemen und Applikationen spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit , ca. 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche und 30 Tagen Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach Haustarif Moderne, unternehmenseigene Kantine mit hochwertigem Mittagessen und Wohlfühl-Atmosphäre Zahlreiche interne Weiterbildungsprogramme - inklusive strukturierter Einarbeitung und klarer Entwicklungsstufen im Unternehmen M itarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote (z. B. Sportangebote, Stressmanagement) Gute Verkehrsanbindung zum Rostocker Standort sowie Jobticket-Option und firmeneigene Fahrrad-Leasingmodelle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Familiäres Umfeld in einem wertegeprägten, stabilen Familienunternehmen - flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine positive Teamkultur Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du entwickelst Embedded Software in C/C++ auf ARM-basierten Mikrocontrollern - von der Treiberprogrammierung über die Verarbeitung von Sensordaten bis hin zur Integration in komplexe Systeme Du setzt Kommunikationsschnittstellen wie SPI, I²C oder CAN ein, entwickelst echtzeitfähige Routinen und bringst hardwarebezogene Funktionalitäten präzise zum Laufen Du arbeitest eng mit der Hardwareentwicklung zusammen, insbesondere bei der Ansteuerung und Integration von Komponenten , optischen Sensoren oder elektronischen Baugruppen Du modellierst Softwarearchitekturen (z. B. mittels UML), analysierst technische Anforderungen und überführst sie in robuste, wartbare Softwarestrukturen Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess: von der Spezifikation über Codierung und Debugging bis zur Verifikation auf dem Zielsystem Dabei nutzt du Tools wie DOORS für das Requirements Engineering und arbeitest systemübergreifend mit Kolleg:innen aus Elektronik, Optik und Mechanik zusammen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++ im hardwarenahen Umfeld Erfahrung im Umgang mit Software-Requirements , idealerweise mit Tools wie DOORS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
AWS Architect (*)
Stolzberger GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung und Planung von Cloud-Infrastrukturen Selbstständiger Aufbau komplexer Systeme unter Nutzung verschiedener AWS-Dienste Analyse von Cloud-Lösungen, Identifizierung von Bedürfnissen und Weiterentwicklung bestehender Architekturen Beratung von Kunden bei der Migration und Optimierung von Cloud-Umgebungen Technische Umsetzung von Projekten im Bereich Cloud-Dienste Entwicklung von Erweiterungen zu umfassenden Cloud-Lösungen mit Fokus auf AWS und Hybrid-Szenarien Planung und Überführung von On-Premises-Anwendungen in die Cloud, sowie Begleitung des gesamten Projektverlaufs Unterstützung im PreSales und bei der Erstellung von Angeboten Profil Abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Berater oder IT-Architekt mit Schwerpunkt auf der Beratung und Umsetzung von Cloud-Projekten Tiefgehendes Fachwissen und Erfahrung in der Planung und Implementierung von AWS-Architekturen Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Absicherung komplexer AWS-Infrastrukturen im Unternehmensumfeld Ausgezeichnete Kenntnisse in der Erhebung von Anforderungen und der Architekturgestaltung von verschiedenen AWS-Services Fundierte Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (IAC), z.B. mit Terraform, CloudFormation oder Ansible Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Dachdecker Flachdach als Bauleiter (m/w/d) | 50.000-70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Die Stelle Noch ganz dicht?! Wenn Sie auf dem Flachdach die Bauleitung haben, ganz sicher. Kommen Sie jetzt zu einem führenden Unternehmen im Flachdachbau, das seit 1965 am Markt und bundesweit mit 18 Niederlassungen und rund 600 Mitarbeitern vertreten ist. Als Bauleiter erwarten Sie hier nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter persönlich und pflegt einen kollegialen Umgang. Als Bauleiter arbeiten Sie direkt mit dem Niederlassungsleiter zusammen und haben dadurch viel Spielraum in Entscheidungsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt als Dachdecker Flachdach als Bauleiter (m/w/d) | 50.000-70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung und Baustellenverantwortung für Neubau und Sanierung im Bereich Flachdachbau Sie sind zuständig für Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Sie übernehmen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Sie überwachen Ergebnisse entsprechend den Projektvorgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abdichtungstechniker oder Dachdecker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flachdachbau mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Zum Einstieg erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahresgehalt von bis zu 70.000€. Dazu kommt ein 13. Gehalt als Bonus. Ihren Firmenwagen (in der Regel Ford Focus) dürfen Sie selbstverständlich auch privat nutzen. Arbeitsbedingungen und Umfeld: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und einer Arbeitszeit von in der Regel 30-40 Stunden pro Woche. Des Weiteren erwartet Sie ein herzliches Team mit viel Branchenerfahrung, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Weiterentwicklung und Aufgabenfeld: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten sich Ihnen großartige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und internen Karriereentwicklung. Dabei werden Sie mit der Zeit zum Experten in den Bereichen Flachdachneubau- und Sanierung für anspruchsvoll Industrie- und Gewerbebauten. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Zugang zu Corporate Benefits. Firmenlaptop und Telefon werden Ihnen natürlich auch gestellt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
System Engineer Azure (*)
Stolzberger GmbH - 19258, Greven bei Boizenburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Überwachung von Lösungen im Azure-Cloud-Umfeld Verwaltung und Weiterentwicklung der Azure-Cloud-Infrastruktur Erstellung und Implementierung von Automatisierungsprozessen mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Bicep, ARM Templates) Durchführung von Patch-Management sowie Unterstützung bei Software-Releases Analyse und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen Teilnahme an einer Rufbereitschaft, um die Systemverfügbarkeit zu gewährleisten Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium – auch Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen sind willkommen Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstools und der Erstellung von IaC-Lösungen (z. B. Terraform, Ansible, ARM Templates oder Bicep) Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Azure-Ökosystem (z. B. Azure AD, Networking, Virtual Machines, DevOps-Services) Kenntnisse im Scripting mit Powershell oder Terraform Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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