Über uns Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektrotechnikmeister / Teamleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Siegen. Seit mehr als 70 Jahren setzt dieses erfolgreiche Familienunternehmen Maßstäbe im Bauwesen, indem es wegweisende und wirtschaftliche Gebäudekonzepte für Industriebetriebe, Handelsunternehmen, Gewerbliche Einrichtungen und öffentliche Institutionen realisiert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Lösungen schafft es zukunftsweisende Bauprojekte. Werden Sie Teil dieses innovativen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit! Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeiter der Elektrotechnikabteilung sowie Betreuung der betrieblichen Ausbildung im Elektrobereich Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Arbeiten gemäß geltenden Regeln und Vorschriften Verantwortung für die technische Planung und Dokumentation der elektrischen Ausstattung Erstellung von Elektroplänen, Stücklisten und Arbeitsplänen für die Auftragsabwicklung Unterstützung bei der Auswahl neuer Komponenten und kontinuierlicher Produktentwicklung Koordination und Verantwortung der VDE-Prüfmessungen sowie Durchführung interner Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudetechnik Von Vorteil sind erste Führungserfahrungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenes Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplätze Flache Hierarchien E-Bike Leasing Corporate Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre Bezuschusstes Bahnticket Moderner Arbeitsplatz Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-07-08165
Intro Spannende Herausforderungen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Großartige Benefits für den Arbeitnehmer. Firmenprofil Ein modernes Krankenhaus mit hochqualifizierter medizinischer Versorgung und einem starken Fokus auf digitale Innovationen zur Verbesserung der Patientenbetreuung. Aufgabengebiet Installation, Konfiguration und Wartung der Server- und Netzwerk-Infrastruktur Überwachung und Pflege der IT-Systeme, inklusive Backup und Recovery Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Problemen und Schulung der Anwender Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzmaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Sicherheitsbeauftragten Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Systemadministration Erfahrung in der Administration von Server- und Netzwerksystemen (Windows/Linux) Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) und Backup-Lösungen Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Datenschutz (z.B. ISO 27001, DSGVO) Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Umfangreiche Weiterbildung und Zertifizierungsprogramme Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein wertschätzendes Arbeitsklima Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749618 Beraterkontakt +49403250742021
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Organisieren ist Ihre Stärke? Dann starten Sie jetzt als Office Manager in Taufkirchen / München! Bei unserem Kunden ArianeGroup GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle im organisatorischen Ablauf der Abteilung. Mit einem Händchen für Strukturen und einem Blick fürs Wesentliche sorgen Sie dafür, dass Termine, Reisen und Prozesse reibungslos laufen. Wenn Sie belastbar, kommunikationsstark und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist das Ihre Chance auf ein spannendes Umfeld in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 46.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Koordination von Terminen und Kalenderpflege für die Bereichsleitung Abwicklung der gesamten Korrespondenz in Deutsch und Englisch Erstellung und Formatierung professioneller Präsentationen nach Vorgabe Organisation und Betreuung interner und externer Besprechungen Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen über SAP Sichtung und Verteilung der Ein- und Ausgangspost sowie Dokumentenmanagement Verwaltung von Bestellanforderungen und Verbrauchsmaterialien in SAP Vorbereitung von Arbeitsplätzen für Neueintritte und Zeiterfassung in SAP Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Bürokommunikation / Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat, in der Assistenz oder als kaufmännischer Sachbearbeiter Sehr gute Kenntnisse in MS Office und in SAP; Kenntnisse in Confluence wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2); Französischkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Tätigkeit an einem sicherheitsrelevanten Arbeitsplatz (Exportkontrolle) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Über uns Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Hochbau? Dann finde ich den perfekten Match für SIE! Ich unterstütze meine Kunden aus dem Hochbau / Schlüsselfertigbau im Ruhrgebiet und Rheinland bei der Stellenbesetzung (ausschließlich Festanstellungen). Als Marktexpertin kenne ich den Markt und Ihre vielfältigen Möglichkeiten sehr gut und kann Ihnen dementsprechend zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse passende Jobangebote anbieten. Aufgaben Meine Aufgabe ist es herauszufinden, wie Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten und was am Besten zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt! Darauf basierend kann ich beurteilen, welche Vakanzen meiner Kunden für Sie in Frage kommen. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement oder eine technische Ausbildung (z.B. Maurer oder Weiterbildung zum Bautechniker) absolviert und haben Lust, sich beruflich einer neuen Herausforderung anzunehmen? Dann sind wir schon einmal ein Match! Wir bieten Ich kann Ihnen unterschiedlichste Positionen bei verschiedenen Arten von Unternehmen (GU, Bauträger/Projektentwickler, Projektsteuerer oder Architektur-/Ingenieurbüros, Generalplaner) anbieten. Senior Project Manager (m/w/d) auf Auftraggeberseite Senior Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Objektüberwacher/Baumanager (m/w/d) Hochbau Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Architektur Architekt (m/w/d) in der Projektleitung LPH 1-8 Architekt (m/w/d) Hochbau für die Entwurfs- und Ausführungsplanung Projektleiter (m/w/d) Hochbau /SF-Bau Bauleiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Polier (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Planungskoordinator (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Kalkulator (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Einkäufer (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Bau-/Projektkaufmann/-controller (m/w/d) SF-Bau Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Einleitung Wir gehören zu den führenden Versandhandelsunternehmen für Briefmarken und Zubehör in Deutschland. Schon seit vielen Jahren. Wir suchen zur Ergänzung unseres Mitarbeiterteams in Mühlheim/Main baldmöglichst Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Schätzung, Bewertung und Typenbestimmung von Sammlermarken, Markenkommissionierung, Fehllistenbearbeitung, Qualitätskontrolle, Angebotsbeschreibung. Qualifikation Wenn Sie teamfähig und leistungsbereit sind, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Wenn Sie katalogsicher und Briefmarken Ihre Leidenschaft sind sin Sie genau richtig bei uns. Benefits • geregelte Arbeitszeiten im Rahmen von 8:45 bis 17 Uhr • pünktliche Gehaltszahlung • 30 Tage Urlaub •Parkplätze sind vorhanden, auch die Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben •für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt, Kantine ist vorhanden und darf genutzt werden • 13. Monatsgehalt Profitieren Sie mit Ihrem Engagement von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen.
Intro Spannende Herausforderungen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Großartige Benefits für den Arbeitnehmer. Firmenprofil Ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit starker digitaler Strategie, einem klaren Fokus auf IT-Sicherheit und wertschätzender Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN) Betrieb und Überwachung von Firewalls, Routern und Switches Netzwerksegmentierung, Performance-Monitoring und Troubleshooting Mitarbeit an IT-Sicherheitskonzepten und Projekten zur Netzwerkmodernisierung Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Netzwerke Erfahrung mit Cisco, Fortinet oder ähnlichen Technologien Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Monitoring Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt + Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Remote/Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote (z. B. CCNA, CCNP) Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749652 Beraterkontakt +49403250742021
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748879 Beraterkontakt +49211177224096
Responsibilities At Aroundhome, we are dedicated to making data the foundation of our product strategy and business decisions. To drive this further, we are building up a department of Product Analytics to tackle the most challenging tasks from the business and user side, improve processes and tools, and drive data excellence across the organization. As a Product (Data) Analyst, you will be at the forefront of transforming data into valuable insights, helping our domain teams make informed, data-driven decisions before building new features. Enable Data-Informed Decisions : Conduct in-depth analyses that answer specific business questions and foster an understanding of what drives growth for our product. Encourage data-driven decision-making across all teams Define and Track KPIs : Collaborate with stakeholders to define KPIs, data requirements to establish meaningful metrics that align with product goals and accurately reflect product performance Build and Optimize Dashboards : Ensure visibility of key metrics and performance indicators, by developing and maintaining reports and dashboards in Tableau Support Self-Service Analytics : Build and optimize data sources, allowing teams to explore data and derive insights autonomously Contribute to Product Development : Set up A/B tests or other quasi-experiments for new features and product developments to derive recommendations for improvement and growth of our business Collaborate with the Data Engineering team to ensure data quality, accessibility, and seamless integration of data sources, supporting efficient analytics and reporting processes Skills Bachelor’s or Master’s degree or equivalent in a relevant field (e.g., Data Science, Statistics, Mathematics, Business Analytics, Computer Science) Proven experience (2 years) in a product analytics role, preferably in a B2C or marketplace environment Proficiency in data analysis tools and languages (e.g., SQL, Python, R etc). Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Looker, Metabase etc) Solid Strong understanding of product analytics, including user behavior analysis, A/B testing and statistical analysis Strong communication skills and ability to translate data insights into actionable recommendations What we offer Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely, whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries. Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer bi-weekly Tech Talks, an annual training budget, free access to LinkedIn Learning as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development. Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching. Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back. Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.
Über uns d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einen Sales Operations (w/m/d) Du bist ein zuverlässiges Organisationstalent und der Kontakt zu Menschen macht Dir Spaß? Dann unterstütze uns befristet für 2 Jahre im Team Sales Operations! Anstellungstyp Befristet Was diesen Job so besonders macht? Dich erwartet ein spannender Arbeitsalltag, denn Du bist Ansprechpartner:in für Angebote, Aufträge, Verträge und Abrechnungen im Umfeld unserer Kunden und Partner. Du unterstützt bei Kundenreklamationen und bearbeitest diese mit bestem Wissen und Gewissen. Teamwork makes the dream work. Du arbeitest nicht nur eng mit Deinem Team zusammen, sondern baust Dir ebenfalls durch Deine kommunikative Art ein breites Netzwerk im Unternehmen auf. Wir vertrauen Dir von Anfang an: Angefangen bei der Angebotserstellung bis hin zur Abrechnung der bezogenen Leistungen. Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt? Du besitzt bereits Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV. Durch Deine Erfahrungen in der Auftragssachbearbeitung oder im Vertriebsinnendienst beweist Du einen sicheren Umgang in allen gängigen Office-Anwendungen und bist immer offen für Neuerungen auf dem Gebiet. An 2-3 Tage pro Woche arbeitest Du an unserem Hauptstandort in Gescher und hältst aufgrund Deiner organisierten Arbeitsweise vor Ort oder aus dem Homeoffice heraus alles im Blick. Dazu gelingt es Dir mit Leichtigkeit Deinen Arbeitsalltag zu priorisieren. Ordnung ist das halbe Leben? Sehen wir genauso! Du pflegst unseren Kontakt- und Debitorenstamm und hältst die Daten immer auf dem aktuellen Stand. Wenn wir es uns wünschen könnten, hast Du bereits Erfahrungen mit Salesforce sammeln können. Andernfalls bringen wir es Dir schnell bei! Wir bieten Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich! Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Kontakt Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne! Franziska Hansmeier People and Culture Telefon +49 2542 93076767 E-Mail karriere@d-velop.de
Einleitung KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive. Unsere Auftraggeberin ist eine wachstumsstarke Private Equity Gesellschaft mit Sitz in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d ). Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt. Aufgaben In dieser Funktion agieren Sie als Head of Finance und operativ mitarbeitende Führungskraft zugleich. Sie sind für die Leitung der Finanzabteilung verantwortlich und übernehmen dabei ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Sie haben Verantwortung für ein kleines Team Sie verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Bereiche Controlling, Liquiditätsplanung und Payroll(extern). Sie sind für die Bilanzierung nach HGB verantwortlich. Sie initiieren und leiten Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte. Qualifikation Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Finanzbezug. Berufsabschlüsse als Steuerberater/in oder Wirtschaftsprüfer/in sind auf dieser Position gerne gesehen, jedoch keine Voraussetzung. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Private Equity oder Venture Capital sammeln. Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Benefits Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen. Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.
Sortierung: