Assistenz (m/w/d) für das Backoffice & Verwaltung
GES - Gesellschaft für Elektro- und Sicherheitstechnik mbH & Co. KG - 81829, München, DE
Einleitung Werden Sie Teil von GES - Gesellschaft für Elektro- und Sicherheitstechnik mbH & Co. KG, einem führenden Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen mit einer Belegschaft von 11 bis 35 Mitarbeitern. Wir suchen eine engagierte Assistenz (m/w/d) für unser Backoffice & Verwaltung. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team bei administrativen Aufgaben und tragen zur reibungslosen Abwicklung der täglichen Betriebsabläufe bei. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und koordinieren Termine und Meetings. Ihre organisatorische Stärke und Ihr Blick für Details helfen Ihnen, die Bürokommunikation effizient zu gestalten und unsere Abläufe zu optimieren. Mit Ihrer Unterstützung sorgen Sie dafür, dass unser dynamisches Arbeitsumfeld weiterhin erfolgreich bleibt und die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllt werden. Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und eine Leidenschaft für Verwaltungsaufgaben mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll Sie übernehmen die Postbearbeitung (Ein- und Ausgang) im Backoffice Sie koordinieren interne Bestellungen In der Kreditorenbuchhaltung und im Mahnwesen behalten Sie den Überblick Sie organisieren interne und externe Mitarbeiterschulungen Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen Sie pflegen und überwachen unsere Jobaccounts Sie betreuen unseren Fuhrpark (Versicherungen, Tankbelege, Schadenmanagement) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Office Management und Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unser Angebot – das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Wertschätzendes Miteinander und offene Unternehmenskultur Corporate Benefits – exklusive Einkaufsvorteile (nach der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Sales Development Representative - Vertriebsinnendienst (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 81373, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Softwareanbieter und Vorreiter in der Digitalisierung der Bau- und Immobilienbranche. Die KI-gestützten, modularen Saas-Lösungen sind hochinnovativ, intuitiv bedienbar, zertifiziert sicher und werden seit 2009 von weltweit führenden Industrieunternehmen und Planungsbüros genutzt, um ihre Bau- und Immobilienprojekte datenbasiert und effizient umzusetzen. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir einen Sales Development Representative (m/w/d) als Rückgrat des Vertriebsteams. Sie pflegen gerne Beziehungen und arbeiten gemeinsam Lösungen aus? Dann lassen Sie uns sprechen! Aufgaben Identifizierung potenzieller Neukunden und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling Teilnahme an Messen und Events Qualifizierung von Leads bis zur vollständigen Entwicklung Betreuung der Bestandskunden und Identifizierung von Up-Selling Möglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Vorkenntnisse im Sales Development sind von Vorteil, aber kein Muss Berufs- oder Quereinsteiger mit einer lösungsorientierten, zugänglichen und zielorientierten Haltung sind willkommen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke Freude am Austausch mit Kunden und gemeinsamer Lösungsfindung Vorteile Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz sowohl im modernen Büro als auch mobil Betriebliche Altersvorsorge Dachterrasse mit Grill und regelmäßigen Mitarbeiterevents Weiterbildungsangebote Ein modernes und dynamisches Team Referenz-Nr. JWH/127306
Reinigungskraft
HAKA Gebäudereinigung GmbH - 67466, Lambrecht, DE
Einleitung HAKA Gebäudereinigung GmbH ist ein mittelständisches Reinigungsunternehmen aus Lambrecht. Aufgaben Reinigung verschiedener Objekte - Schulen, Arztpraxen, Büros, ... Qualifikation Keine erforderlich.
Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für unsere Einrichtung KoGa Am Freudenberger
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte Kinderpfleger*innen oder Ergänzungskräfte mit vergleichbarer Qualifikation in Teilzeit für unser kooperatives Ganztagsangebot. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du die uns anvertrauten Kinder mit Herz, Fachwissen und Engagement. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern (E6) vergütet. Über uns: In unserem Haus können bis zu 300 Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren betreut werden. Aktuell befinden wir uns noch im Aufbau und begleiten rund 80 Kinder . Unser Standort liegt im Herzen von München-Haidhausen – in einem modernen Schulneubau mit großzügigem Außengelände. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit montags bis freitags im Anschluss an den Unterricht statt und gliedert sich in drei Säulen: Mittagszeit, Lernzeit und Freizeit . Die Kernbetreuungszeit liegt zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr – eine Betreuung bis 18:00 Uhr ist ebenfalls möglich. Zusätzlich bieten wir Ferienbetreuung an. Unser Leitbild: Wir verstehen uns als Schulfamilie und legen großen Wert auf enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation zwischen allen Schulakteur innen. Dazu gehören regelmäßige Teambesprechungen , gemeinsame Lernzeiten _mit Lehrer_innen sowie vielfältige gemeinsame Aktivitäten . Dein Alltag im KoGa: Nach dem Unterricht begleiten unsere pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte die Kinder in sogenannten Lernhäusern . Ab diesem Moment gestalten sie den Tag aktiv mit: beim gemeinsamen Mittagessen , in der Lernzeit und im freien Spiel – drinnen wie draußen . Deine Aufgaben: Du begleitest die Kinder nach dem Unterricht – beim Mittagessen, in der Lernzeit und in der Freizeit. Du förderst jedes Kind individuell – mit Blick auf seine Entwicklung und Bedürfnisse. Du gestaltest kreative, bewegungsreiche Angebote oder begleitest das freie Spiel. Du unterstützt in der Lernzeit und förderst die Selbstständigkeit der Kinder. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine ruhige, wertschätzende Atmosphäre beim Mittagessen. Du hast ein offenes Ohr für die Kinder und stärkst das Miteinander. Du unterstützt bei Beobachtung und Dokumentation und beachtest die Grundprinzipien des Kinderschutzes. In den Ferien gestaltest du spannende, kindgerechte Aktivitäten. Du arbeitest eng im Team und bringst deine Perspektive in den pädagogischen Alltag ein. Fragen? Melde dich gerne – wir freuen uns, von dir zu hören! Wir freuen uns auf dich! Dein KoGa-Team Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Schichtzulage Kinderpfleger/-innen Zulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Mitnahmemöglichkeit von Haustieren etc.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)(2968818)
SOMI Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Benefits Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP) Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Ihre Tätigkeiten Sie entlasten die Geschäftsbereichsleitung Governance und Recht bei der Umsetzung strategischer Projekte der Geschäftsführung sowie in der Koordination rund um den Verwaltungsrat und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben: Sie unterstützen bei der Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz sowie Schriftverkehr, insbesondere mit Projektbeteiligten und relevanten Stakeholdern (z. B. Ministerien). Sie übernehmen die eigenständige Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Projektterminen und Meetings – einschließlich der Protokollführung. Das Termin- und Fristenmanagement sowie die Organisation und Koordination von Besprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erfassen und pflegen Daten, gleichen diese ab und achten auf die Einhaltung formeller Standards. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Dokumentenverwaltung sowie die strukturierte Ablage und Pflege von Akten. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben – insbesondere im Rahmen strategischer und operativer Projekte. Sie koordinieren die Kommunikation mit Gremien wie dem Verwaltungsrat und übernehmen das Fristenmanagement sowie die inhaltliche Vorbereitung von Stellungnahmen. Die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Verwaltungsrats, insbesondere das Erstellen von Wortprotokollen, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Zudem sind Sie mit der direkten Kommunikation in nicht übergreifenden Angelegenheiten der Betriebsleitung betraut – insbesondere mit politischen Mandatsträgern, Vertretungen von Ministerien sowie Mitgliedern der Aufsichtsgremien. Das gesuchte Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte r, Rechtsanwaltsfachangestellte r oder eine anerkannte kaufmännische Berufsausbildung (IHK). Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion – idealerweise im Kontext von Projektteams. Der sichere und routinierte Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken. Sie kommunizieren adressatengerecht, klar und sicher in Wort und Schrift und verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Grundkenntnisse in SAP sowie im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Genauigkeit und Struktur – zudem gelten Sie als zuverlässig und diskret. Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und rundet Ihr Profil optimal ab. Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Anlagenfahrer (m/w/d)
Qemetica Salz Deutschland GmbH - 39418, Staßfurt, DE
Einleitung Wenn du es liebst, Strukturen zu erschaffen, Verantwortung zu übernehmen und die Herausforderung annehmen willst, ein Unternehmen in der Wachstumsphase mit aufzubauen, dann hinterlass deinen Fußabdruck bei QEMETICA Salz Deutschland GmbH. Hier findest du kein "gemachtes Nest", dafür aber Menschen die sich gegenseitig unterstützen, neue Mitarbeiter herzlich ins Team aufnehmen, ein echtes Interesse an Wachstum haben und mit Spaß und Lachen den Arbeitstag bewältigen. Du verfügst über wertvolle Erfahrungen, sprühst vor neuen Ideen und bist offen für Veränderungen, dann komm in unser Team, in dem Jeder eine offene Tür und offene Ohren für dein Anliegen hat. In flachen Hierarchien ziehen wir alle an einem Strang. Darum suchen wir für unser QEMETICA - Team ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Aufgaben Führung des jeweiligen Prozesses der Produktion unter Einhaltung der jeweilig geltenden Produktionsdokumenten und Produktionsvorgaben, Kontrolle und Anpassung der Prozessparameter gemäß der Prozessvorgaben, Durchführung von regelmäßigen Rundgängen im Teilbereich der Produktion, Sicherstellung einer kontinuierlichen und störungsarmen Produktion durch einfache Wartungstätigkeiten, Kontrolle der Qualität während der Produktion I.P.K. (im Prozess Kontrolle) bzw. von Sonderkontrollen, Probenentnahme im Rahmen der Werkerselbstprüfung, Durchführen von Reinigungsarbeiten, Durchführung der korrekten Dokumentation des Teilbereichs innerhalb des Schichtablaufs, Innerbetrieblicher Transport Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche oder Pharmabereich wünschenwert, jedoch keine Voraussetzung, grundlegendes technisches Verständnis und Bereitschaft bei einfachen Reparaturen zu unterstützen, ständige persönliche Weiterbildung innerhalb der produktionsspezifischen Schulungen und gewissenhafte, selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Benefits die Möglichkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmen mitzuwirken eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Vergütung nach Haustarifvertrag Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämie 30 Urlaubstage + 13 X Tage + 3 Schichturlaubstage (im kontinuierlichen Schichtrhythmus) jährliche Schichtplanung Dienstradleasing & betriebliche Gesundheitsangebote kostenloses Kaffee - und Wasserangebot
Projekt- und Auftragsakquisiteur - Disponent (m/w/d)
HLS Bau GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Wir sind ein dynamischer Handwerksbetrieb mit Schwerpunkt auf Heizung, Lüftung und Sanitär. Unser Ziel ist es, nicht nur qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, sondern auch aktiv neue Projekte zu erschließen. Dafür suchen wir Dich – als zuverlässige Verstärkung im Bereich der Projektakquise! Bereits 2012 haben wir, die Gründer der HLS Bau GmbH, mit der Intensivierung der Arbeiten in der Technischen Gebäudeausstattung begonnen und können seither mit unserem Know-how, unserer qualitativ hochwertigen Arbeit und unseren qualifizierten Mitarbeitern überzeugen. Seit Anfang 2016 freuen wir uns darüber als Spezialist und zertifizierter Meisterbetrieb für die Technische Gebäudeausstattung bezeichnen zu dürfen. Wir bieten qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte an, auf die man sich verlassen kann. Aufgaben Aktive Suche und Identifikation von neuen Bauprojekten und Ausschreibungen im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär, Wärmepumpen) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bauunternehmen, Generalunternehmern, Architekten und Planungsbüros Teilnahme an Branchenevents, Messen und Netzwerktreffen zur Leadgenerierung Vorqualifizierung und Weitergabe relevanter Projektinformationen an die technische Abteilung Dokumentation und Pflege einer strukturierten Projektübersicht Qualifikation Erfahrung in der Akquise und im Vertrieb von Dienstleistungen oder Projekten, idealerweise in der Bau- oder Gebäudetechnikbranche Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Plattformen wie Cosuno, ibau oder Vergabeportalen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Polnisch, Englisch) sind von Vorteil Technisches Verständnis im Bereich HLS ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Benefits Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonusregelungen Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Ein motiviertes Team mit technischer Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Head of Sales (m/w/d) - SaaS / Software, Vertriebsaufbau und Karriereschritt
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung DU: Du willst nicht nur "Sales machen", sondern aktiv Strukturen schaffen, Prozesse aufbauen und mittelfristig ein Vertriebsteam führen? Du packst operativ mit an, denkst strategisch – und suchst ein Umfeld, das genau diese Ambitionen ermöglicht? WAS DU SUCHST: Ein wachstumsstarkes SaaS-Unternehmen mit klarer Vision, professioneller Aufstellung und dem Willen, Vertrieb als echten Wachstumstreiber zu etablieren? Eine Position, in der du von Beginn an mitgestaltest – eng angebunden an die Geschäftsführung? WAS WIR BIETEN: Eine zentrale Rolle im Vertriebsaufbau mit viel Gestaltungsspielraum. Du beginnst hands-on im operativen Vertrieb und entwickelst die Vertriebsstrategie mit – mit dem Ziel, ein eigenes Team aufzubauen und perspektivisch in eine Leitungsfunktion hineinzuwachsen. Remote oder hybrid – du entscheidest, wie du am besten performst. Aufgaben Strukturierung und Aufbau des Vertriebsbereichs gemeinsam mit der Geschäftsleitung Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus: von der aktiven Neukundengewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss Ausbau eines nachhaltigen Kundenportfolios und Pflege deines Netzwerks Vorbereitung und späterer Aufbau eines eigenen Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Marketing zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Qualifikation Berufserfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Lust, etwas aufzubauen Erste Führungserfahrung ist kein Muss – entscheidend ist dein Wille, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Zukunftssichere Position in einem wachsenden Tech-Umfeld Unbefristete Festanstellung mit klarem Entwicklungspfad Attraktive Fixvergütung + leistungsbezogene Provision (ungedeckelt) Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Remote oder hybrid Enger Austausch mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive: Aufstieg zur Vertriebsleitung mit Teamverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Kontakt: Jannis Kreip
Serviceberater (m/w/d) Gummersbach
Hoppmann Autowelt - 51647, Gummersbach, DE
Einleitung Über uns: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam! 15 Marken 12 Standorte >600 Mitarbeiter/innen 95 Auszubildende Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein. Aufgaben Sie stellen Kundenzufriedenheit und -begeisterung durch optimale Betreuung und Dienstleistungsqualität sicher Annahme von Reparaturaufträgen aller Art Umfassende Kundenbetreuung über die Direktannahme, Auftragsbesprechungen bis hin zur Übergabe des reparierten Fahrzeuges Qualitätskontrolle und Vorbereitung der Fahrzeugrückgabe Rechnungserstellung von Werkstattaufträgen Erstellung von Kostenvoranschlägen Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Meister/in ist wünschenswert Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und fundiertes technisches Wissen Ein sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freundlicher Umgang mit Kunden sowie Serviceorientierung Berufserfahrung im KFZ Handwerk EDV Kenntnisse Benefits Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz Familiär geführtes Unternehmens in Stiftungshand Flache Hierarchien Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung bei der Altersvorsorge Mitarbeiternachlässe 30 Tage Urlaub Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder E-Bike-Leasing Mitarbeiterparkplätze Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung Erfolgsbeteiligung (optional) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in digitalem Umfeld
Schwertfels Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Keine Lust mehr auf altbackene Kanzleistrukturen? Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, in dem Home-Office und Flexibilität nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Praxis? Hast du genug von alten Bürostrukturen, kritischen Chefs und fehlender Anerkennung? Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet, echte Wertschätzung gegeben wird und flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office zum Alltag gehören. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aktenmanagement Fristenmanagement Eigenständiger Schriftverkehr mit Mandanten Abrechnung nach RVG und Honorar Vorbereitung von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen Unterstützung bei der Mandatsverwaltung Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich einem Umfeld weiterzuentwickeln, welches Dich vollumfänglich dabei unterstützen wird Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Home Office 31 Urlaubstage Eigenes Mentoringprogramm Jährliches Weiterentwicklungsbudget für Dich und Deine persönlichen Ziele Jährliche Knallerevents und Ausflüge Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute unverbindlich oder melde Dich bei Herrn Balkausky per Mail balkausky(at)schwertfels(.)de oder telefonisch unter 089 / 21 70 49 023. Wir freuen uns!
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