Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich und möchten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen im Raum Mannheim einen Personalreferenten (m/w/d) , der unsere Mitarbeiter:innen betreut und innovative HR-Prozesse vorantreibt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Arbeitskultur! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Betreuung Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Zeiterfassung Bewerbermanagement Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen Stammdatenpflege Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen Erstellung von Unfallmeldungen bei der BG Koordination der Untersuchungen beim Betriebsarzt Ausbildungsbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen Praktische Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Bearbeitung von HR-Themen Hohe Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im HR-Bereich Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sowie Aufstiegschancen Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördert Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unseren Auftraggeber, ein internationaler Elektronikkonzern mit Sitz im Großraum München Nord, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin einen motivierten HR Administrator (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Kompetentes Handling sämtlicher Prozesse in der Administration und Koordination entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zur Unterstützung des EMEA HR Operations Team Ausführung der operativen, administrativen Aufgaben im Pre-Hiring sowie Hiring-Prozess Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Abwicklung von Versetzungen Durchführung des Offboardings und Administration im Rahmen der Austritte, einschließlich der Zeugniserstellung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Human Resources und erste Berufserfahrung in einem international-agierenden Unternehmen, vorzugsweise im HR Umfeld Sehr gute Deutschkentnisse Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von verschiedensten Aufgaben Detailgenaue und termingerechte Arbeitsweise Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse Spaß an Teamarbeit und gleichzeitig hohes Maß an Selbständigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sind Buchhalter (m/w/d) aus Leidenschaft und bringen eine Hands-On-Mentalität mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Position, bei der Sie Ihr Know-How unter Beweis stellen können? Zudem rundet Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten Ihr Profil ab? Dann erwartet Sie bei einem unserer namhaften Kunden am Standort Bingen , diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, freuen wir uns von Ihnen zu lesen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontieren und Buchen von Kreditoren, Debitoren sowie der Kasse Unterstützen bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen Durchführung des Mahnwesens Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Unternehmens Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover befristet für die Dauer einer Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung in der Immobilienverwaltung im Bereich Kampfmittel/Altlasten/Rückbau (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2101, Stellen‑ID 1305177) Die Einstellung erfolgt befristet (voraussichtlich bis April 2028). Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beratung der Bundesforstbetriebe beim Problemflächenmanagement, insbesondere in administrativen Angelegenheiten Anforderung, Plausibilisierung und Bearbeitung von Informationsblättern zur Risikoerfassung und ‑erstbewertung für Wirtschaftseinheiten (WE) der Sparte Bundesforst Mitwirkung bei der Zusammenstellung, Fortschreibung und Anforderung des Budgetbedarfs zur Umsetzung der Projektplanung Beauftragung und Auftragsüberwachung sämtlicher Phase A‑Aufträge der Sparte Bundesforst bei der Leit-Oberfinanzdirektion einschließlich Dokumentation und Überwachung von beauftragten Leistungen Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Schulungen, Dienstbesprechungen und Workshops Begleitung von Einzelprojekten im Zusammenhang mit Kampfmittelbelastungen, Bodenverunreinigungen, Rückbau von Anlagen und Gebäuden etc. Projektbezogene Unterstützung der Fachplanerinnen bzw. Fachplaner für die WE der Sparte Bundesforst sowie der Bundesforstbetriebe durch Erstellung von Umring-, Flurstücks- und Belastungskarten bzw. anforderungsbezogenen Funktionskarten unter Nutzung geografischer Informationssysteme Erstellung von Reports, Auswertungen und Erhebungen zu spezifischen Fachanforderungen und Einzelfragen aus den verfügbaren IT‑Systemen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Vertiefte Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Vorschriften, z. B. Baugesetzbuch, Bundeswaldgesetz, Bundesnaturschutzgesetz, FFH‑Richtlinie, Bundesimmissionsschutzgesetz, Bundesbodenschutzgesetz, Raumordnungsgesetz, Polizei- und Ordnungsrecht, Vergaberecht Fachkenntnisse im Bereich Problemflächenmanagement (Altlasten, Kampfmittel, Rückbau baulicher Anlagen und Abfallbeseitigung) wünschenswert Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung Kenntnisse in der Anwendung von SAP wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung geographischer Informationssysteme (GIS) wünschenswert Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1305177 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787‑272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
Sie haben Erfahrung im Bereich der Verwaltung und zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus? Für unser Kundenunternehmen, welches unter anderem Krankenversorgungen und medizinische Vorsorgeuntersuchungen für Mitarbeiter im öffentlichen Dienst betreut, suchen wir einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Sie haben Lust eine neue berufliche Herausforderung anzustreben? Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Falls wir ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über die Zusendung Ihrer Bewerbung! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt zu besetzen. Ihre Aufgaben Effiziente Koordination der organisatorischen Abläufe des Unternehmens Organisation und Betreuung von Schulungen für die Mitarbeiter Stammdatenpflege Bearbeitung von Anträgen der Kunden und Abstimmung mit anderen Abteilungen Korrespondenz mit Kunden, Partnern, Rehabilitationseinrichtungen und Behörden Erfassen und Melden von Ersatzansprüchen Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozialversicherung, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikationen Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS Office-Kenntnisse Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für ein renommiertes Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis sucht die DIS AG als direkte Personalvermittlung einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d). Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Finanzbuchhaltung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Abstimmung von Konten und Durchführung von Zahlläufen Überwachung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office und einem gängigen Buchhaltungsprogramm Teamorientierung, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Option Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Unternehmenskundenberater (m/w/d) für unsere Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden Ihre Aufgaben Sie beraten und betreuen zugeordnete Unternehmenskunden im TOP-Segment in allen Finanzfragen anhand unserer Beratungsphilosophie Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte für die zugeordneten Unternehmensverbünde Sie analysieren betriebswirtschaftliche Unterlagen Ihrer Kundinnen und Kunden und treffen eigenverantwortlich Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenz Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen Neukunden Sie arbeiten aktiv mit Kolleginnen und Kollegen und unseren Partnerunternehmen der S-Finanzgruppe zusammen Ihr Profil Sie sind mindestens Bankbetriebswirt*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Praxiserfahrung in der aktiven und selbständigen Beratung und Betreuung von Unternehmen mit Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft Sie bringen ausgeprägte analytischen Fähigkeiten und ein unternehmerisches, risikobewusstes Handeln mit Sie besitzen eine hohe Vertriebsorientierung und beweisen Akquisitions- und Verhandlungsstärke Sie sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ein freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket Individuelle Personalentwicklung Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage www.ksk-reutlingen.de/bewerbung. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse! Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter der Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden, Herr Goldbach (07121/331-2162) sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303).
Unser Kunde, ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen, sucht einen SAP Inhouse Consultant CO/IM (m/w/d) am Standort Radebeul. Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Montage, den Vertrieb und den After-Sales-Service der Anlagen. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen Ihre Aufgaben Analysierung, Konzeptionierung und Umsetzung von Controlling-Prozessen und Investitionsmanagementprozessen mit SAP S/4 HANA CO sowie IM Aufnahme und Bewertung von Anforderungen, Prozess- und Lösungsberatung der Fachabteilungen, Key User und Prozessverantwortlichen bei Standardisierung sowie Lösungskonzeption Entwicklung konzernweiter Standards für Controlling-Prozesse samt Controlling-Daten 2nd-Level-Support der Module SAP S/4 HANA CO und Investitionsmanagement mit PS (z.B. Ergebnisrechnung, Gemeinkostencontrolling, Kostenträgerrechnung) Technische Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Reporting, Forecast samt Planung für Konzerngesellschaften Vorbereitung und Durchführung von internen Workshops, Schulungen und Präsentationen inkl. Erstellung und Weiterführung der notwendigen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Analyse, Konzeptionierung und Implementierung von Controlling-Prozessen mit SAP CO, SAP IM sowie S/4 HANA Integratives Wissen zur kaufmännischen Projektabwicklung in SAP PS und angrenzenden Modulen wie FI, SD, PP und MM Fundierte Erfahrungen im Werks- oder Produktionscontrolling in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise im Umfeld konfigurationsbasierter Kundenauftrags- und Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung mit SAP-Template- und Roll-out-Projekten Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub Betriebskrankenkasse vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Personalentwicklungsmaßnahmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Du behältst stets den Überblick und hast eine Leidenschaft dafür, Prozesse effizient zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren angesehenen Kunden in Kassel suchen wir einen engagierte und zuverlässige Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position bist du die Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Unternehmen und sorgst dafür, dass alles rund um die Aufträge reibungslos läuft. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten! Deine Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen, von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung Sicherstellung der termingerechten und korrekten Bearbeitung der Kundenaufträge Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Überwachung von Lieferterminen und Beständen Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und anderen relevanten Dokumenten Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Hohe Serviceorientierung und Teamgeist Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Wir suchen für unseren mittelständischen Kunden der Modebranche mit Sitz bei Esslingen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Das Familienunternehmen hat inzwischen über 200 Niederlassungen deutschlandweit und expandiert weiterhin. Diese interessante Möglichkeit ergibt sich im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Abwicklung sämtlicher erforderlicher Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Bearbeitung von Personaleintritten und -austritten Führung der internen Lohn- und Gehaltsakten Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen Einholen, Überwachung und Pflege lohnrelevanter Unterlagen Ansprechpartner für Fragen rund um Lohn und Gehalt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Ihre Benefits Offene Unternehmenskultur mit den flachen Hierarchien eines familiär geführten Unternehmens Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke im Office Mitarbeiterparkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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