Einleitung Heinrich Hirdes Kampfmittelräumung GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich der Kampfmittelräumung in Deutschland, sucht einen engagierten Schlosser / Mechaniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Teltow. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das mit innovativen Technologien arbeitet und nachhaltige Lösungen für komplexe Infrastrukturprojekte entwickelt. Unsere Werte wie Bildung, Empowerment, harte Arbeit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung und Leidenschaft bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu unserer Mission leisten können. Wenn Sie nach einer Position suchen, die Sie fordert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Horizonte zu erschließen. Aufgaben Nach ausführlicher Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die die ordnungsgemäße und verantwortungsvolle Durchführung aller anfallenden Aufgaben und Arbeiten im Bereich der Werkstatttätigkeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten Schlosserarbeiten im Betrieb und auf der Räumstelle Unterstützung allgemeiner Wartungsarbeiten an Fahrzeugen und Geräten Materialbeschaffung Logistik und Organisation des Lagers technische Problemlösungen auf den Räumstellen Überwachung der Wartungsintervalle Unterstützung der Werkstattleitung bei der Baustellenplanung Koordination von Reparaturaufträgen Baustellenvorbereitung / Technikzusammenstellung Reparaturen von Geräten / Maschinen auf den Räumstellen Qualifikation Sie können bei uns etwas bewirken, wenn Sie Folgendes mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik bzw. gelernter Schlosser oder hast eine vergleichbare Qualifikation Führerschein mind. Klasse B Deutsch in Wort und Schrift Die Arbeit im Team bereiten Ihnen Freude Handwerkliches Geschick, sowie technisches Verständnis Sie arbeiten engagiert, selbstständig und sorgfältig Sie sind kooperations- und teamfähig Erfahrung im Schweißen von Vorteil Führerschein Klasse B gerne auch BE und B1 oder LKW EDV Grundkenntnisse Benefits Betriebliche Weiterbildung Zusatzzahlungen Firmenhandy Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Make your mark - Join Boskalis!
Über Rossimedia GmbH & Co. KG Wer träumt nicht von einem Arbeitsplatz, an dem Kreativität und präzise Technologie Hand in Hand gehen, um exzellente Druckprodukte zu schaffen? Wir sind ein expansives Unternehmen in der Druck- und Medienbranche, das sich darauf spezialisiert hat, hochwertigen Druck und exzellente Weiterverarbeitungsleistungen zu bieten. Mit einem Auge für Innovation und einem Engagement für Nachhaltigkeit erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden an verschiedenen Standorten. Unsere Mission ist es, durch moderne Technologien und persönliche Kundenbeziehungen unvergleichbare Qualität zu liefern, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen. Was erwartet Sie? Sie gestalten und setzen Printprodukte wie Flyer, Broschüren, Plakate und mehr um Sie erstellen Layouts und bearbeiten Bilder Sie arbeiten mit dem Team zusammen, um kreative Konzepte umzusetzen Sie stellen die Einhaltung von Corporate Design und Qualitätsstandards sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind kreativ, haben gestalterisches Talent und ein gutes Auge für Details Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Design-Programmen, wie der Adobe Creative Suite Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten eigenständig Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Digital und Print Was bieten wir Ihnen? Ein Gehalt, das auf Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und gewünschten Arbeitsstunden abgestimmt ist Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Ein familiäres Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Kaffee, Wasser, Obst, Jobbike Ein beständiges Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Berufliche Entwicklung: Wir fördern Weiterbildung und persönliches Wachstum Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der Absicherung für das Rentenalter Einen sicheren Arbeitsplatz und modernste Technologien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mediengestalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Das sind deine Aufgaben: Du willst Baugruppen, Maschinen oder Anlagen planen und die gesamte Elektrokonstruktion übernehmen? Dann ist unser Stellenangebot als Elektrokonstrukteur genau das Richtige für dich. Was genau macht man als Konstrukteur im Bereich Elektrotechnik? Du bist zuständig für die Planung und Projektierung von einzelnen Bauteilen, ganzen Maschinen oder der gesamten Anlage. Außerdem übernimmst du die Schaltschrankprojektierung und planst den Schaltschrank-Aufbau. Du arbeitest vorzugsweise mit dem Tool EPLAN oder mit dem E-CAD-System E3.series. Neben der Konstruktion bist du verantwortlich für die Auswahl der elektrischen Komponenten . Die Beschaffung der Hardware wird von dir koordiniert. Während der Phase der Inbetriebnahme stehst du unterstützend zur Seite. Zur Abrundung deiner Aufgaben gehört die Dokumentation des gesamten Entwicklungsprozesses . Das solltest du mitbringen: Wie kommt man an Jobs im Bereich Elektrotechnik bzw. Konstruktion? Für den Job als Elektrokonstrukteur benötigst du entweder eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss. Eine Ausbildung zum Techniker für Elektrotechnik bietet sich an, aber auch als Elektroniker für Betriebstechnik erfüllst du die Jobkriterien. Wenn du bereits als Elektriker Berufserfahrung gesammelt hast, könnte dieses Stellenangebot auch für dich interessant sein. Du hast Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik studiert? Auch dann bist du hier richtig! Welche Skills benötige ich als Elektrokonstrukteur? Im Bereich der Konstruktion werden immer auch CAE-Kenntnisse gewünscht, meist mit dem Programm EPLAN P8 electric. Aber auch die Beherrschung von anderen CAD-Systemen, wie zum Beispiel E3.series , sind von Vorteil, gerade wenn du mit EPLAN noch keine Erfahrung gemacht hast. Außerdem solltest Du dich mit aktuellen behördlichen Auflagen, Normen und Sicherheitsbestimmungen auskennen. Nice to have sind Grundkenntnisse im Bereich Siemens S7 oder Beckhoff. Dein Profil wird abgerundet durch eine eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse .
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie verfassen geotechnische Berichte und Gutachten Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von Baugrunderkundungen Sie übernehmen die Auswertung und Interpretation von Feld- und Laborversuchen Sie erstellen Baugrundprofile und Lagepläne Sie führen geotechnische Berechnungen und erdstatische Nachweise durch Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Geotechnik, Bodenmechanik und Grundbaustatik Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der geotechnischen Planung und Analyse mit und sind sicher im Umgang mit EDV- und CAD-Programmen Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Freude an der Zusammenarbeit im Team Sie bringen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten mit der Perspektive, eine Beteiligung am Unternehmen zu erhalten 30 Urlaubstage Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag/Woche) Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Über Workwise GmbH People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können. Was erwartet dich? Du führst ein bis zu 10 Köpfe starkes Closer-Vertriebsteam zu exzellenten Ergebnissen Du gehst als Vorbild voraus und führst selbst erfolgreiche Sales Calls zur Neukundenakquise Dabei bist du die Schnittstelle zwischen unserem strategischen CCO und deinem operativen Team Du coachst und entwickelst deine Teammitglieder, um den zukünftigen Erfolg des Teams sicherzustellen Du wertest alle wichtigen KPIs aus, sodass die gesteckten Ziele in der Neukundengewinnung erreicht oder übertroffen werden Du verantwortest Neueinstellungen, arbeitest neue Teammitglieder ein und integrierst sie in das bestehende Team Dein Input treibt die kontinuierliche Implementierung und Optimierung neuer Sales-Prozesse voran Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens drei Jahre erfolgreiche Vertriebsberufserfahrung im digitalen Bereich, vorzugsweise in der telefonischen B2B-Neukundengewinnung im Bereich SaaS oder E-Commerce Du bringst erste Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams mit Deine positive und überzeugende Persönlichkeit gibt deinem Umfeld Energie und Spaß an der Arbeit mit dir Du bist selbstorganisiert, strukturiert und kannst diese Eigenschaften auch anderen vorleben und weitergeben Du bist souverän im Umgang mit Zahlen (für Ziele und KPIs) und Analyse-Tools wie z. B. PowerBI Du hast eine unternehmerische Herangehensweise, triffst Entscheidungen und setzt diese direkt in die Tat um Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Was bieten wir dir? Dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) liegt je nach Vorerfahrungen und Zielerreichung bei 54.000 Euro bis 82.000 Euro. Wir vertrauen deinem Flow. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit mit idealerweise Ø 1-2 Tagen pro Woche vor Ort. Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden. Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit dem Head of Sales, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern. Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free. Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst. Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Tischtennis, Dart und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Team Lead Sales - Neukundenakquise / Coaching / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung von Anwendungen Qualitätssicherung durch Tests und Debugging Dokumentation und Benutzerhandbücher erstellen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java, C#, Python, etc.) Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Aachen . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Über Aeiforia GmbH Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt "Vorsorge" gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden. Was erwartet Sie? Sie entwickeln Rechenkerne zur Bereitstellung von versicherungsmathematischen Rechenfunktionen innerhalb eines Bestandsführungssystems für Lebensversicherungen Sie programmieren und testen Rechenkerne innerhalb einer Standardsoftware von Bestandsführungssystemen oder Eigenentwicklungen Sie entwickeln Referenzrechenkerne zum Test der Versicherungstechnik innerhalb des Bestandsführungssystems Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, sind Aktuar:in (DAV) oder verfügen über eine vergleichbare fachliche Expertise Sie haben maßgebliche Berufserfahrungen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gesammelt Sie haben die Entwicklung eines Rechenkerns z. B. mit der Erstellung von Fachkonzepten, in der Business Analyse oder im Test praktisch unterstützt und mitgestaltet Sie haben Erfahrungen in der Rechenkern-Entwicklung einer gängigen Standardsoftware für Bestandsverwaltungssysteme gesammelt Sie bringen hohe Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft mit Was bieten wir Ihnen? Eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hoch motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Wir honorieren Ihre Leistungen mit einem attraktiven Gesamtvergütungspaket, zum Beispiel finanzieren wir eine bAV in Höhe von derzeit 644 EUR mtl., ermöglichen Bonusvereinbarungen, eine BahnCard 50 oder 100 für die 1. Klasse 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Arbeitstage Für Ihren Arbeitsplatz im Homeoffice erhalten Sie von uns eine komplette Hardware-Ausstattung Bezahlte Weiterbildung Teamevents Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Zur Bewerbung Unser Jobangebot Rechenkern Entwickler für Lebensversicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Aeiforia GmbH.
Wir suchen dich! PERRCON- Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen für einen Modefilialisten einen Storemanager (m/w/d) . Du bist auf der Suche nach dem next Step in deiner Karriere und bist bereit Verantwortung zu übernehmen ? Dann bist du hier genau richtig! Du erhältst die Möglichkeit einen Store mit einem kleinen Team sowie einem jungen, trendigen und qualitativ hochwertigen Sortiment zu leiten und trägst dazu bei, ein Unternehmen in Aufbruchsstimmung voranzubringen. Standort: Großraum Augsburg. Deine Aufgaben Ziel: Eigenverantwortliche Leitung des Stores Mitarbeiterführung Coaching auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Dein Profil Kaufmännische Ausbildung ODER erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung im Modeeinzelhandel Idealerweise erste Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision Sicherer Umgang mit MS Office Human Skills Zahlenverständnis Verhandlungsgeschick Fashionaffinität und Begeisterung für aktuelle Modetrends Gute vertriebs- und verhandlungsstarke Networking-Fähigkeiten Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Gelegentliche Reisebereitschaft Flexibilität Deine Benefits Führung eines dynamischen Teams Flache Hierarchien Kurze Abstimmungswege Starke Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Interne Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
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