Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Möglichkeit, angehende Fachkräfte in der Kindheitspädagogik zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren – und dabei selbst durch den fachlichen Austausch und die sinnstiftende Lehre persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Kindheitspädagogik . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Bremen, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart oder Ulm. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Kindheitspädagogik mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kinderschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Qualitätsmanagement in der Kindheitspädagogik, Didaktik der Kindheitspädagogik oder besondere psychische Bedürfnislagen in Kindheit und Jugend. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in der Kindheitspädagogik vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich der Kindheitspädagogik authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Chance, die Fachkräfte von morgen zu inspirieren, zu lehren und auf ihrem Weg in eine internationale und dynamische Branche zu begleiten – und dabei auch selbst fachlich und persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Tourismusmanagement . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektmanagement und Digitale Business-Modelle im Tourismus, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung oder aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Tourismusmanagement vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Tourismusmanagement authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Einleitung Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf. Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h) / Teilzeit ab 30h Aufgaben Content-Erstellung: Sie planen, erstellen und terminieren zielgruppenspezifische Beiträge (Text, Bild/Video) für unsere Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram und LinkedIn. Entwicklung einer Social-Media-Strategie: Mit Blick auf Reichweite und Engagement entwickeln Sie eine kanalübergreifende Strategie, bauen diese kontinuierlich aus und leiten zudem plattformspezifische Maßnahmen ab. Fotoaufnahmen: Für unsere Kanäle erstellen Sie passende Fotos und identifizieren relevante Anlässe wie z. B. Veranstaltungen oder Kundenprojekte frühzeitig. Hierfür stehen Sie im engen Kontakt mit unseren Geschäftsbereichen. Websitepflege: Unsere Homepage verwalten Sie im CMS-Backend und nehmen vorrangig inhaltliche Anpassungen vor. Technisch komplexe Änderungen stimmen Sie mit unserer Werbeagentur ab. Performanceanalyse: Sie analysieren relevante Kennzahlen, bewerten den Erfolg Ihrer Inhalte und leiten daraus gezielte Optimierungen für künftige Beiträge ab. Qualifikation Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium z. B. im Bereich Marketing, Medien bzw. Kommunikation abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Falls Sie den Quereinstieg wagen möchten oder Ihr Studium nicht beendet haben: Kein Problem – Ihre Erfahrung zählt für uns. Erste Berufserfahrung: Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich (Social-Media-)Marketing und Content-Erstellung sammeln. Sicherer Umgang mit Design- und IT-Tools: Sie haben ein gutes Gespür für Gestaltung und beherrschen den Einsatz der Adobe Creative Cloud und Canva. Erfahrungen im Umgang mit Tools wie z. B. TYPO3, Meta Business Suite sind wünschenswert. Social-Media-Affinität & -Kreativität: Sie verstehen die Dynamik von Social Media und wissen, welcher Content funktioniert. Zudem erkennen Sie relevante Trends frühzeitig und reagieren schnell, um passenden Content rechtzeitig zu platzieren. Strukturierte Arbeitsweise & Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, handeln vorausschauend und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Ihr Organisationstalent setzen Sie dabei zielgerichtet ein. Benefits Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an. Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Gleitzeit & mobiles Arbeiten (inkl. Bereitstellung von Equipment) ermöglichen eine ausgewogene Life-Work-Balance. Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und können nach Ablauf der Probezeit die bAV bzw. vL in Anspruch nehmen. Als freiwillige Zusatzleistung gibt es zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen. Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßigen Team-Events. Jobrad: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität. Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst - für die kleine Stärkung zwischendurch. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular, das Sie am Ende von jeder Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Sollten Sie Fragen oder Unklarheiten haben, stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aylin Karacali HR Business Partner People & Culture
Attraktives Gehalt (52.000 € - 61.000 €) - Mitarbeiterbonusprogramm - 30 Tage Urlaub - bAv - Sportangebote Gebiet: Hanau Arbeitgeberbeschreibung: Spannung garantiert – Verstärken Sie unseren Kunden als O bjekttechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik in einem hochmodernen Industrieumfeld! Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum Hanau. Als technologisch fortschrittlicher Produktionsstandort steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Für den Bereich Technischer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung in der Gebäudetechnik. Als Objekttechniker (m/w/d) in Hanau übernehmen Sie die Instandhaltung, Wartung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen im industriellen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses führenden Unternehmens! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objekttechniker (m/w/d) in Hanau erwartet Sie: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen der Gebäudetechnik (u. a. HLKS, Brandmelde- und Sprinkleranlagen) Selbstständige Fehleranalyse und Störungsbehebung Einholung von Angeboten Mitwirkung bei der Lösungsfindung technischer Herausforderungen im Team Übernahme von Verantwortung für kleinere Projekte im Bereich Gebäudetechnik Ihre Vorteile: Als Objekttechniker (m/w/d) in Hanau erhalten Sie: Attraktives Gehalt ca. 52.000 € - 61.000 € 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Preisgekrönte Betriebskantine Umfangreiche Weiterbildungs- und Trainingsangebote Gesundheitsförderung (u. a. Physiotherapie, betriebliche Altersvorsorge) Betriebseigene Kinderbetreuung Mitarbeiter-Events Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Objekttechniker (m/w/d) in Hanau mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder in Versorgungstechnik (HKLS) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung Idealerweise Erfahrung in KNX-Programmierungen, Sprinklersystemen, BMA, etc. Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3858HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams. Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie möchten Ihre Motivation und Ideen in einem qualifizierten und freundlichen Team mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Patientenführung und -betreuung einschließlich Erklärung von Untersuchungsabläufen und Motivation der Patienten Unterstützende Tätigkeiten bei Anamnese und Aufklärung in Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt Selbständige Durchführung von allen gängigen Untersuchungen im MRT, CT, MG & Rö z.B. Herz, Angios, Kopf, Abdomen, Gelenke..... Im Rotationsprinzip werden folgende Geräte betreut: MR Aera 1,5T Siemens, MR Avanto 1,5T Siemens, MR Altea 1,5T Siemens, MR Espree 1,5T Siemens, CT Somatom Definition AS Siemens, Yiso Max Volldigitalisiertes Röntgen Siemens, Mammo Selenia 3Dimensions Hologic Qualitätskontrolle der durchgeführten Untersuchung Einhaltung und Umsetzung von Strahlenschutz- und Qualitätssicherungsmaßnahmen für die eigene Person, Patienten und Dritte Dokumentation der Untersuchung und Leistungserfassung im RIS Sorgfältige Bildarchivierung und Kontrolle auf Vollständigkeit im PACS Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m|w|d) oder Medizinische Fachangestellte (m|w|d) vorzugsweise mit Röntgenschein Berufserfahrung in der Radiologie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Freundliches und kompetentes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse Benefits Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit Keine Nacht- und Pikettdienste Leistungsgerechte Vergütung Technisch modernste Ausstattung Mitarbeiterevents Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberseitige Unterstützung und Freistellung für Fortbildungen Bis zu 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag Mitspracherecht bei Urlaubs- und Dienstplangestaltung Gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :)
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU verbindest Du Lehre mit Deinem eigenen Fortschritt – durch den Austausch zu Marktentwicklungen, praxisnahen Themen der Immobilienwirtschaft und einem stabilen, professionellen Kolleg:innen-Netzwerk. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Immobilienwirtschaft . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, München, Münster, Regensburg, Stuttgart oder Ulm. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmanagement, Immobilienökonomie, Portfoliomanagement oder Eigentum und Vermietung. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Immobilienwirtschaft vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Immobilienwirtschaft authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU entwickelst Du Dich kreativ und fachlich weiter – durch den Austausch mit talentierten Nachwuchsdesigner:innen, aktuellen Designtrends und neuen Impulsen aus Lehre, Technologie und Praxis. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Mediendesign . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Mediendesign mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design oder Medienpsychologie. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Mediendesign vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Mediendesign authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu dir passen? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochter eines innovativen, belgischen Familienunternehmens, das auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Lösungen für Klebstoffe, Dichtungen und Oberflächenbehandlungen spezialisiert ist. VEREINFACHEN – lautet die Vision! Ziel ist es Fachleuten und Handwerkern konkrete Lösungen für verschiedene Anwendungen im Bereich der Kleb- und Dichtstoffe zu bieten. Das Unternehmen ist in mehr als 25 Ländern vertreten und befindet sich in Deutschland auf Wachstumskurs. In Deutschland wurde bereits ein gutes Fundament geschaffen, um weiter wachsen zu können. Jetzt geht es darum die größte Premiummarke der Unternehmensgruppe in den deutschen Eisenwaren – und Baustoffhandel präsenter zu machen und damit den eingeleiteten Wachstumskurs weiter zu beschleunigen. Deshalb suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland mit Wohnsitz in dieser Region und einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Baden-Württemberg mit Wohnsitz in der Region. Wir suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft Neukunden begeistern und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden pflegen können. Wenn es Ihnen leicht fällt Ihre Begeisterung für Produkte, die als Problemlöser der Bauprofis gelten, weiterzugeben und im Eisen-, Baustoff- oder technischen Handel gut vernetzt sind, dann sollten wir und austauschen. Herzlich willkommen, sind auch Berufseinsteiger und Menschen mit einem handwerklichen Background wie z.B. Dachdecker, Maler. Einfach bewerben! Aufgaben Akquise von Neukunden und Entwickeln von Bestandskunden Führen von Preis- und Konditionsvereinbarungen Technische Beratung und Einführung neuer Produkte mit einzigartigem Nutzen Durchführung von Produktpräsentationen und Anwendungsschulungen Teilnahme an Messen, Hausmessen, Schulungen, Veranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erster Kontaktpunkt und Gesicht der Marke Ihres Verkaufsgebietes Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Verkaufsprofi eventuell mit einem handwerklichen Background z. B. Dachdecker, Maler Netzwerk und Kenntnisse im Eisenwaren-, Baustoff- oder technischen Handel Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Fahrerlaubnis Klasse B und Wohnort im Verkaufsgebiet MS-Office Anwendungen Vorteile Attraktives Gehaltspaket mit Fixum zuzüglich leistungs- und erfolgsabhängiger Vergütung Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung, Laptop, Handy, I-Pad Vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungspauschale Intensive Einarbeitung in Belgien (in deutscher Sprache) und regelmäßige Schulungen Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen Das Home-Office ist Ihr Büro Produkte, entwickelt in eigenen Laboren mit einzigartigen Wettbewerbsvorteilen Professionelle Verkaufsförderungsmaterialien und Marketingunterstützung Referenz-Nr. CBU/121002
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Deine Aufgaben Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Verbesserung unserer Cloud-Plattform. Arbeite in funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Systemarchitekturen zu entwerfen und geeignete Technologien auszuwählen. Sicherstellung einer schnellen und reibungslosen Bereitstellung unserer Dienste durch die Arbeit an kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungspipelines. Entwickle und automatisiere unsere Self-Service-Plattform für Entwicklungsteams. Überwache unsere Cloud-Systeme, um optimale Leistung und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Nutze Dein Fachwissen über Container- und Cloud-Technologien, um SaaS-Produkte für unsere Kunden optimal anzupassen. Deine Erfahrungen Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine Vertrautheit mit Verteilungsmustern für den Netzwerkverkehr, einschließlich der Verwendung von (HTTP-)Load Balancern und API-Gateways (wie Tyk API Gateway) Beherrschung der Versionskontrolle mit Git, Infrastructure as Code, und CI/CD-Praktiken (wir verwenden GitHub, GitHub Actions und Terraform) Grundlegendes Verständnis von TCP/IP-basierten Netzwerken und übergeordneten Protokollen wie HTTP, DNS und IPSec Erfahrung mit Orchestrierungstechnologien für Microservice-Landschaften, wie Kubernetes, HashiCorp Nomad, OpenStack oder Docker Swarm Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Language courses (English and German) Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Stellenanzeige für Softwareentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die BALY GmbH ist Anbieter einer führenden Branchensoftware für kleine und mittelständische Ver- und Entsorgungsunternehmen der Wasser- und Abwasserbranche. Die eigenentwickelte Softwarelösung BALY ist ein integriertes System für die Bereiche Buchhaltung, Verbrauchsabrechnung, Leistungsabrechnung sowie technische Wartungs- und Instandhaltungsprozesse. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Erfurt und ist mit ca. 20 Mitarbeitern im Rahmen des Leistungsspektrums eines Softwarehauses für ca. 50 Mandanten tätig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams direkt in Erfurt mit Möglichkeit des zeitweisen Home-Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Softwareentwickler (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgabenfelder sind: Entwicklung, Design und Implementierung neuer Softwarefunktionen im Zusammenspiel mit relationalen Datenbanksystemen Analyse und Umsetzung von individuellen Kundenanforderungen Integration der Softwarekomponenten in das Gesamtsystem und Abstimmung der Schnittstellen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Zusammenarbeit im Entwicklungsteam und mit angrenzenden Aufgabenbereichen (Produktmanagement, Support, IT-Betrieb) Was bringen Sie idealerweise mit: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik fundierte Kenntnisse mit Delphi/C++ Builder oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme Erfahrung in der Programmierung von Software sowie der Umsetzung von Softwareprojekten notwendige Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Windows Betriebssystemen Das bieten wir: eine den Anforderungen entsprechende überdurchschnittliche Bezahlung leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung, sowie Jahressonderzahlung Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages im Umfeld der Wasser- und Abwasserbranche eine motivierte Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen ein sehr gutes kollegiales Betriebsklima einen kostenfreien, firmeneigenen Parkplatz Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenstellung interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Kontaktdaten: BALY GmbH Herr Gerhard Blank Eugen-Richter-Straße 26 99085 Erfurt Internet: http://www.baly-erfurt.com Tel. 0178 1964031 E-Mail: gerhard.blank@baly-erfurt.com
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