SAP Integration Manager (W/M/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Mein Klient ist ein weltweit aktives und renommiertes Unternehmen aus der Textilbranche. Seit mehreren Jahrzehnten überzeugen Sie Ihre Kunden durch Qualität und Beständigkeit. Aktuell ist das Unternehmen auf der Suche nach einem SAP Authorization Specialist m/w/d zur Verstärkung des SAP-Teams. Das wird Ihnen geboten Bis zu 50% Home-Office möglich Vergütung bis zu 95.000€ p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere Zuschüsse Moderner Arbeitsplatz Standort/ Art Rosenheim/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fehleranalyse, -behebung und Wartung der SAP-seitigen Schnittstellen Konfiguration und Optimierung von Integrationsszenarien, einschließlich Mapping und Routing Integration von SAP-Modulen mit anderen GeschäftsanwendungenAnsprechpartner seitens SAP Technology Dokumentation von SAP-Schnittstellenanforderungen und technischen Spezifikationen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und Support von SAP-Schnittstellen aller Art sowie in der SAP-Integration Verständnis der SAP-Systemarchitektur von S/4HANA Erfahrungen mit SAP Cloud ALM sind wünschenswert Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Bildung & Soziales - 30163, Hannover, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) in und um Bremen
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 28195, Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Bremen und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26382, Wilhelmshaven, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Wilhelmshaven und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken- und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Ref. Nr.: 02323 Gestalten Sie als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d) die Zukunft der Logistik mit, indem Sie die strategischen Implementierungen für die Kunden eines wachstumsstarken ERP-Herstellers verantworten und die Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen. Bringen Sie Ihre Expertise im Projektmanagement und Ihre Führungsstärke ein, um unsere Kundenprojekte zum Erfolg zu führen und maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen. Finden Sie das spannend, dann lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 0173 6790 177 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller innovativer ERP-Lösungen für die Logistikbranche, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die erfolgreiche Implementierung der fortschrittlichen Softwarelösungen rund um die Supply Chain der Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie maßgeblich mit: Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für alle Kundenprojekte im Bereich Customer Projects DACH und führen sowie koordinieren die Niederlassungsleiter an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Projektportfolio-Management: Sie steuern die strategische Planung und Durchführung sämtlicher Implementierungsprojekte bei Neu- und Bestandskunden und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher. Budget- und Fortschrittsüberwachung: Sie überwachen Budgets und Projektfortschritte genau und nehmen an strategisch wichtigen Terminen, insbesondere zur Budgetplanung, teil. Führung und Entwicklung: Sie fördern und entwickeln Ihre Führungskräfte und deren Teams an den einzelnen Standorten kontinuierlich weiter. Repräsentation und Reporting: Sie berichten direkt an den COO Global und repräsentieren das Unternehmen souverän und selbstsicher bei den Kunden. Ihr Profil – Das macht Sie erfolgreich: Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Erfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit, davon nachweislich erfolgreich in der Leitung von WMS-Implementierungen und verfügen über umfassende Expertise im internationalen Projektmanagement. Führungsstärke: Sie besitzen einschlägige Führungserfahrung und zeichnen sich durch ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten gegenüber Kunden und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Das Angebot: Sie erwartet eine anspruchsvolle und spannende Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, in der Sie maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nehmen können. -> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Logistikbranche aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der führenden Lösungsanbieter für die Logistikbranche in Deutschland und befindet sich auf einem dynamischen internationalen Expansionskurs. Als mittelständisches Unternehmen genießt es einen ausgezeichneten Ruf. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und großen Gestaltungsspielräumen in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld, das effizientes Arbeiten und schnelle Entscheidungen ermöglicht. Hier zählt Ihre Arbeit, und Sie erleben eine moderne Arbeitsatmosphäre, die von hoher Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ausbildung Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Standort Bingen, Bonn, Frankfurt, Koblenz, Köln, Limburg, Mainz Treten Sie in Kontakt! Wenn die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte Sie antreibt und Sie ein modernes Umfeld suchen, in dem Sie Prozesse aktiv gestalten können, dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte direkt an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) unter voigt@it-personalberatung.de. Für Rückfragen erreichen Sie ihn jederzeit unter 0173 6790 177. Ihre Bewerbung sollte idealerweise folgende Inhalte umfassen: Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Eignung für diese Position hervorhebt. Einen prägnanten Lebenslauf (gerne mit Foto), aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge klar hervorgehen. Relevante Zeugnisse (bevorzugt als PDF-Datei). Ihre früheste Verfügbarkeit. Ihre ungefähre Einkommensvorstellung. Vertraulichkeit und Transparenz sind uns dabei höchstes Gebot: Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und Ihr Profil wird nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Assistant Store Manager (m/w/d) in Neu Ulm-Glacis Galerie
Bershka Deutschland B.V & Co. KG - 89231, Neu-Ulm, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN BERHSKA STORE IN NEU ULM-GLACIS GALERIE! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Social Media & Content Creator (m/w/d) – für eine echte Charaktermarke
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93047, Regensburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter - von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben - mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme - persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst kreative Ideen mit Partnern & Creatoren - immer mit einem Auge auf Performance & Insights Du gibst den "Blick hinter das Etikett" und gehst dahin, wo’s spannend wird - bei Events, in die Produktion, zu den Menschen hinter dem Produkt Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling - ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen und triffst den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush Du bringst Ideen, probierst gern Neues aus und machst Dinge sichtbar Du bist ein kreativer Macher mit Gespür für Menschen, Inhalte und Wirkung Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Du verstehst dich nicht als "Content-Lieferant", sondern als Teil der Marke Vorteile Du arbeitest für eine Marke mit Haltung - Nachhaltigkeit, Qualität und echte Werte sind hier keine Buzzwords Deine Ideen zählen. Du gestaltest den digitalen Auftritt mit und kannst wirklich was bewegen Kreativzeit ist Arbeitszeit - mit Raum zum Denken, Testen und Loslegen Mehr als ein Job: offene Feedbackkultur, Creator Days, Austausch auf Augenhöhe Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung inkl. neuestem iPhone und iPad, auch zur privaten Nutzung Sparring & Support: Du bekommst Struktur, da wo du sie brauchst und hast Sparringspartner, die dich jederzeit unterstützen Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe State-of-the-Art-Technik: Modernste Herstellungsverfahren treffen auf echtes Handwerk - das macht deinen Content glaubwürdig und spannend Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk - von Handel bis Creator-Community Und ja: Haustrunk gibt’s auch ;-) Referenz-Nr. FST/125371
VERKAUFSBERATER / SALES MANAGER (M/W/D) Optimal Store
Optimal-Store - 66125, Saarbrücken, DE
Einleitung Verkaufen und Endkunden beraten, direkt im Faschgeschäft bereitet Dir Freude? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind ein einzigartiges Vergleichsportal (Netzagentur im POS) für sämtliche Strom-, Gas-, TV-, Mobilfunk- und Internetanbieter im Einzelhandel (POS). Wir führen im Shop alle Marken und Netze direkt an einem Ort und arbeiten vergleichend und optimierend für unsere Kunden. Gleichzeitig können wir jeden Kunden von jedem Anbieter bedienen, da wir praktisch alle bekannten Shops (z.B. O2, Vodafone, Mobilcom, 1&1, Congstar, uvm...) in einem Standort vereinen. Aufgaben Deine Aufgaben: Du bist der kompetente Ansprechpartner für Telekommunikation- und Energieverträge für unserer Kunden am Point Of Sale. Gemeinsam mit Deinen Kollegen, sorgst Du für eine fachliche, seriöse, serviceorientierte und nachhaltige Beratung der privaten und gewerblichen Endverbraucher. Mit dem Ziel einer nachhaltigen Kundenbetreuung, etablierst und verfolgst Du ein Konzept zur Gewinnung von Neukunden und die systematische Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden. Du hältst Dich zu unserer vielfältigen Produktvielfalt und den aktuellen Marktrends regelmäßig auf dem Laufenden und nimmst besonders im Verkauf eine starke Position ein. Du lernst die internen organisatorischen Abläufe anzuwenden, zu gestalten und zu optimieren. Du bist verantwortlich für die vertrieblichen Umsetzungen des Optimal-Store Konzeptes und die Erreichung der gesetzten Umsatzziele. Qualifikation Du bist eine technikbegeisterte Vertriebspersönlichkeit, bevorzugt mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung und verfügst über die Motivation, gemeinsam mit dem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Handel, Vertrieb, CallCenter oder idealerweise in einer vergleichbaren Position der Telekommunikationsbranche und konntest dort Dein absatzorientiertes Denken und Handeln bereits unter Beweis stellen. Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus. Ebenso ein hohes Maß an Loyalität, Selbständigkeit und Eigeninitiative. Benefits Was wir Dir bieten: Ein Paket aus Fixgehalt + Provision und zusätzlichen Boni extra. (Umsatzbeteiligung). Darüber hinaus sorgen regelmäßige Incentives, Benefits und Veranstaltungen für dauerhafte Freude am Verkaufen. Eine fundierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und Trainings sind Standard Ein tolles Team, Spaß und Freude am Arbeitsalltag sowie gute Arbeitsatmosphäre in Verbindung mit einer interessanten und sicheren Tätigkeit inkl. Zukunftsperspektiven. Aufstiegschancen von der Filialleitung bis hin zur Verkaufsleitung sind perspektivsich durch unser weiteres Wachstum möglich. Weitere Benfits wie z.B. Dienstwagen, Jobticket und andere Goodies, sind für unsere loyalen und erfolgreichen Mitarbeiter nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit Standard. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du zeigen willst, was in Dir steckt, und Du gemeinsam mit uns und unserem jungen und dynamischen Unternehmen wachsen möchtest, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Foto und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Erfahrener Security Architect (m/w/d) in Düsseldorf gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Klient ist eine der führenden IT-Beratungs- und Servicegruppen im deutschsprachigen Raum. Mit über 2.800 Expert:innen vereint das Unternehmen Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how und begleitet mehr als 4.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei ihrer Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Klient einen IT-Security Architect (m/w/d) in Düsseldorf! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Projektteams Sie sind zuständig für die vollumfängliche Beratung sowie das Vorantreiben von Security Business Cases Als erste:r Ansprechpartner:in sind Sie verantwortlich für die Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien und Security Blueprints zur nachhaltigen Absicherung des Betriebs und der Services in unserer Service Operations Einheit Als IT Security Architect identifizieren Sie kontinuierlich neue Security-Optimierungspotenziale in unserer Service Operations Einheit – stets in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Im gesamten Lifecycle der security-relevanten Technologien steuern Sie das Leistungsportfolio und geben die entsprechenden Vorgaben vor Das Antizipieren von Sicherheitsrisiken und die rechtzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen sind elementare Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit Sie erkennen neue Security-Technologie-Trends frühzeitig und integrieren diese proaktiv in unser Leistungsportfolio Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Bereich der IT-Security, idealerweise in der Rolle eines Security Architects Ihre Expertise umfasst die fachliche Führung von Teams, vorzugsweise im komplexen Cybersecurity-Umfeld Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis und fundierte Kenntnisse in kritischen Bereichen wie Identitäts- und Schlüsselmanagement (inkl. Active Directory, User Access Management, Domain Tier Level), Endpunktsicherheit, Netzwerksicherheit, effektivem Schwachstellenmanagement sowie Sicherheitscompliance Praktische Erfahrung mit führenden Hyperscalern wie Microsoft (bevorzugt), Google oder AWS sowie im Management hybrider IT-Landschaften (Cloud & On-Premise) bringen Sie mit Für Sie ist es essenziell, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern aktiv an der technologischen Umsetzung mitzuwirken Abgerundet wird Ihr Profil durch relevante Zertifizierungen im Cybersecurity-Umfeld (z.B. CEH, CISSP) und Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das bietet unser Klient: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions 30+1 Tage Urlaub Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Laufbahnmodellen und einer digitalen Lernplattform Attraktive Prämien und Rabatte (z. B. Boni für Sonderprojekte, Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterrabatte für Online Shopping, vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote) Work-Life-Balance und Gesundheitsangebote (z. B. Stressprävention, Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge) Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum, Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung
Minijob im HR-Bereich: Unterstützung als HR Assistant (m/w/d)
MINTANO GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wusstest du, dass über eine Million Menschen bereits unsere branchenführenden Fotomarketing-Tools genutzt haben? Seit neun Jahren bereichern wir Events in Europa und Dubai und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Doch das ist erst der Anfang! Unsere Mission: We Make The World Smile :) Hinter unserem Erfolg steht ein leidenschaftliches Team, das persönliche Entwicklung, Vertrauen, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit schätzt. Bei uns kannst du deine Stärken entfalten, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust, Teil der MINTANO Family zu werden? Dann bewirb dich als HR Assistant (m/w/d). Aufgaben Screening von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen Führen von Erstgesprächen (telefonisch oder per Video) Koordination von Interviews mit den Fachabteilungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Organisation kleiner Team-Highlights wie z. B. Geburtstagsüberraschungen (Tisch dekorieren, Geschenk organisieren etc.) Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Office Management wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools Benefits Arbeiten in einem innovativen Tech-Scale-up in den Zukunftsbranchen KI und Social Media Urban Sports Mitgliedschaft für nur 9,99 € Nachhaltigkeit zählt: Wir gleichen deinen CO2-Fußabdruck aus Menschlichkeit & Teamkultur: Bei uns steht Herzlichkeit an erster Stelle Top-Equipment: MacBook, zusätzlicher Bildschirm & alles, was du brauchst Team Retreats: Quartalsweise spannende Team-Events – Abenteuer garantiert! Flexible Home-Office-Regelung – so, wie es für dich am besten passt Freedom Culture: Verantwortung, kreative Freiheit & echte Gestaltungsmöglichkeiten Karriereperspektiven: Werde Teil unseres starken Wachstums & entwickle dich mit uns weiter!
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