Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Über uns Für ein führendes Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien suchen wir aktuell einen Netzwerkingenieur:in (m/w/d) im Landkreis Ludwigsburg und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Konzeption und Koordination von Schnittstellen für IT-Systeme sowie SCADA-Anbindungen in internationalen Wind- und Solarprojekten Verwaltung der Netzwerk- und Datenanbindung zwischen Anlagenherstellern, Netzbetreibern und weiteren Partnern Sicherstellung der Kommunikationsanbindung von Wind- und Solarparks an zentrale Leitwarten Entwicklung und Implementierung von NIS2-Standards zur sicheren Datenkommunikation in Abstimmung mit der IT-Abteilung Assistenz bei Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von Netzwerktechnologien zur sicheren Datenübertragung Beratung des Projektteams zu allen Fragen rund um IT und SCADA Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Bereich und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung Fundierte IT-Kenntnisse, Erfahrung in Netzwerkdesign und sicherer Standortvernetzung (Firewall, VPN) Erfahrung in der Systemelektronik Expertise mit prozessnaher IT und SCADA-Schnittstellen Starke Affinität zu Cybersecurity im IT- und OT-Bereich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten 2-3 Tage Homeoffice Finanzielle Vorteile Gesundheitsförderung Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Firmenevents Nachhaltige Projekte Kontakt karriere@teamster.de
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Und als Fachbauleiter Rohr spielst du eine wichtige Rolle dabei! Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-‑cm arbeiten möchten statt müssen. Fachbauleiter Piping (m/w/d) Deine Aufgaben Als Fachbauleiter Rohr wirkst Du maßgeblich bei der Abwicklung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände und Anlagenreparaturen mit. Du überwachst und gewährleistest den reibungslosen Ablauf der einzelnen mechanischen Tätigkeiten während der Turnaround- bzw. Reparaturmaßnahmen bis hin zur Auftragsfertigmeldung. Konkret wirst Du Meister:in der zu bearbeitenden Instandhaltungsaufgaben der Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die Ausführung der Arbeiten während des Turnarounds bzw. der Reparaturmaßnahmen. Dabei berichtest Du direkt an die Instandhaltungs-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Auftragsannahme und spätere Fertigmeldung Verantwortung für die Einsatzabwicklung Absprache der Leistungsumfänge mit dem Auftraggeber vor Ort Schnittstellenkoordination zwischen den einzelnen Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Aufmaßüberwachung und Kontrolle Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und Instandhaltungsmaßnahmen. Dein Profil Senior/Lead Fachbauleiter Rohr (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau in unterschiedlichen Positionen. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Fachbauleiter Rohr (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Instandhaltung/Abwicklung von Turnarounds/Projekten in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse als Obermonteur bzw. Vorarbeiter im industriellen Rohrleitungsbau. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Einleitung Über contentmotion Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben: Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger... Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind. Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht… Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden) Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse. Wir steigern die Bekanntheit unserer Kund:innen, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen. In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen. Aufgaben Deine Rolle und Profil Deine Vielseitigkeit als Schreiber:in ist dein wertvollstes Asset. Du passt dich an verschiedene Stimmen an und erschaffst Inhalte, die echt und menschlich wirken – ohne Buzzword-Bingo oder Marketing-Gelaber. Du bist eine kreative Kraft, die packende Storys über alle Medien hinweg entwickelt. Gleichzeitig recherchierst du unerschrocken und machst dich schnell in jedem Thema schlau – von SaaS bis IT-Consulting, von KI-Plattformen bis Industrial IoT. Deine Stärke: Du hältst Content spezifisch und präzise, bleibst dabei immer on-voice. Das fesselt Aufmerksamkeit – egal ob LinkedIn, Newsletter oder Case Study. Du bist ein Teamplayer mit Bodenhaftung. Du weißt: Großartiges Schreiben entsteht durch echte Neugier und die Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und gemeinsam besser zu werden. Qualifikation Deine Anforderungen Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du: außergewöhnliche Copywriting-Skills mitbringst (starke Hooks, flüssiger Story-Flow, Präzision statt Phrasen) exzellent auf Deutsch und Englisch schreibst und kommunizierst – du extrahierst die wertvollen Insights aus Kundengesprächen in beiden Sprachen ein Gespür für Tonalität und Brand Voice hast – du triffst den Ton verschiedener Kunden, ohne in Beliebigkeit zu verfallen Erfahrung in Multi-Channel Content besitzt – LinkedIn, Newsletter, Landing Pages, Long-form Content. Du denkst in Content-Systemen, nicht in einzelnen Posts starke Recherche-Fähigkeiten und thematische Unerschrockenheit zeigst – du arbeitest dich schnell in neue Branchen ein und schreibst über komplexe B2B-Themen, als hättest du jahrelang darin gearbeitet die Startup-Mentalität lebst – du managst mehrere Kund:innen gleichzeitig, wechselst schnell zwischen Projekten und behältst trotzdem die Qualität souverän mit KI-Tools umgehst für Drafting, Editing und Polishing – aber ohne den menschlichen Touch zu verlieren bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen eigenständig zu finden unstillbar neugierig bist – du willst verstehen, wie Dinge funktionieren detailgenau arbeitest – und damit meinen wir wirklich obsessiv Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeite n – arbeite, wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Zusätzliche Details: Gehalt je nach Erfahrung und Umfang 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen) Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg Sofortiger Einstieg
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Neues aufbauen: Zum Aufbau unserer Versicherungsmannschaft suchen wir Beraterinnen und Berater, die fundierte SAP Development-Erfahrungen und Kenntnisse in einer der SAP-Versicherungskomponenten haben. Kundennähe: Mitarbeit bei der Durchführung von Vorstudien und Development Projekten rund um Modernisierung, Automatisierung, Integration, Restandardisierung. S4 & Cloud Transformationen sind das was unsere Kunden bewegt. Hands-on: Konzeption, Analyse und Umsetzung von Add ons und Lösungen, die die Prozesse, Komponenten und Systeme unserer Kunden weiter bringen. Mittendrin statt nur dabei: Aktive Mitgestaltung unserer internen Strukturen in der Business Line SAP for Insurance. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Technologiepositionen, idealerweise im Versicherungsbereich. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in ABAP, UI5 und Fiori. Versicherungs-Module: Versicherungsspezifische Module, wie SAP FS-CD und/oder FS-ICM sind kein Neuland für dich. Transformationserfahrung: Du hast bereits SAP S/4HANA-Transformationen und SAP BTP-Implementierungen erfolgreich hinter dich gebracht. Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Service Manager (m/w/d) Referenz 12-216502 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung bis zu 75.000 EUR brutto im Jahr, nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten , mobiles Arbeiten und einer 39-Stunden-Woche Betriebliche Weiterbildung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Verpflegungszuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Gesamtstrategie für IT-Infrastruktur- und IT-Sicherheitsdienste sowie das Identity- und Access Management im Rahmen von Cloud-Diensten Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere innerhalb der Microsoft Azure-Umgebung Marktanalyse und Bewertung relevanter Cloud- und Sicherheitslösungen sowie die Steuerung der Entscheidungsfindungs- und Beschaffungsprozesse Auswahl und kontinuierliche Überwachung externer Dienstleister und Service-Integratoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung wie z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, o.ä. Umfassende Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Infrastruktur- und Sicherheitsservices sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement Fundiertes Wissen über die aktuellen Cloud-Lösungen und Methoden im IT-Sicherheitsmanagement, wie zum Beispiel das CIS-Framework Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte Teamorientierung und hervorragende Problemlösungsfähigkeit Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Kreativität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216502 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
In unseren Filialen bieten wir unseren Kund:innen ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner:in vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift. Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs – von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss Führe überzeugende Verkaufsgespräche und begleite aktiv die Preisverhandlung mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools & Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Wir bieten verschiedene Teilzeitmodelle ab 24 Stunden pro Woche an Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehaltspaket Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Konstance Weber-Kast Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen und -Diensten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch IT-Technologien Projektmanagement und Koordination von IT-Projekten Kundenbetreuung und Technischer Support für IT-Systeme Schulung und Beratung der Anwender bei IT-Systemen und Softwarelösungen Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Vertragsverhandlungen Dokumentation von IT-Projekten und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und IT-Prozessen sowie Office 365 und ERP-Systemen Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Unser Kunde ist in über 20 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 12.000 Mitarbeitende. Ziel ist es, mit innovativen Produkten und klarer Kundenorientierung nachhaltigen Markterfolg zu sichern – unterstützt durch starke Teams, smarte Prozesse und ein Umfeld, das Entwicklung fördert. Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten – mit einem attraktiven Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 Euro , abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben Steuerung der nationalen Marken- und Produktstrategie Leitung von Projekten im Bereich Neuprodukte und Innovationen, inklusive internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Konzernnetzwerks Pflege und Weiterentwicklung des Produktsortiments Planung und Umsetzung von Marketing- und Businessstrategien in Abstimmung mit Category Management und Vertrieb Konzeption und Realisierung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Below-the-Line-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams für Retail und OOH Entwicklung von zielgerichteten Werbemitteln gemeinsam mit Agenturen und Verantwortung für das Marketingbudget Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und begleitenden Marktforschungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Sales Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Markeitng, vorzugsweise im Bereich Food/Beverage Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Marketingkampagnen (BTL/ATL) und gute Kenntnisse des deutschen Medienmarkts sowie hohe Affinität zu sozialen Medien Kreatives Denken kombiniert mit strukturiertem Arbeiten und einer hohen Umsetzungsstärke Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und überzeugendes Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Umgang mit Nielsen- und GfK-Daten von Vorteil Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Ihr Kontakt Anneke Timm Personalmanagement anneke.timm@dp-planzeit.de T: +49 511 850 30 70 DP Planzeit Ludwig-Barnay-Straße 1 30175 Hannover
Benefits Möglichkeit zum Homeoffice flexiblen Arbetszeiten und Gleitzeit: Mo-Fr 06:00 - 20:00h Urlaubsanspruch ist gestaffelt je nach Betriebszugehörigkeit Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Wir zahlen Zuschläge für Sonn- Feiertags- u. Nachtarbeit sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Wir bereiten dich optimal auf dein Vorstellungsgespräche vor Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Deine Tätigkeiten Dokumentenverwaltung und -ablage Vorbereitung und Erstellung von Berichten und Präsentationen Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Meetings einschließlich Bewirtung Protokollierung der Projektbesprechungen Unterstützung der Projektleitung bei der Erfassung, Aufbereitung und Darstellung von Daten Terminplanerstellung und Terminverfolgung Führen und Nachhalten von Maßnahmenlisten Das gesuchte Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann / frau o.ä., vorzugsweise im technischen Umfeld Nachweis über Berufserfahrung im Bereich Projektassistenz und im Projektmanagement Sehr gute büroorganisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel Nachweis über sicheren Umgang mit Projektmanagementtools beispielsweise Monday wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken oder Betriebsführungssystemen wünschenswert Selbständiges, zuverlässiges sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Umgangsformen Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG, muss spätestens zum Zeitpunkt des Leistungsbeginns vorliegen Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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