Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Polch ab sofort Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch: Montagetätigkeiten (anhand von technischen Zeichnungen) Sie bearbeiten Metallteile zur Weiterverarbeitung Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder alternativ zum Mechatroniker (m/w/d) ist erforderlich Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Verpackungsindustrie, das sich auf nachhaltige Lösungen für verschiedenste Branchen spezialisiert hat. Es bietet ein breites Portfolio mit einem Fokus auf Innovation und Umweltfreundlichkeit. Zur Verstärkung des Teams wird ein Elektroniker/in für technische Betriebsanlagen (m/w/d) gesucht Aufgaben Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Geräten Fehlerdiagnose und -behebung in den Bereichen Energieversorgung, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und Gebäudetechnik Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauten elektrischer Anlagen Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Instandhaltungssystem Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und Übernahme kleinerer Projekte Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Elektrotechnik Erste Erfahrungen in der Programmierung von SPS, PLS, Antriebstechnik sowie in EDV-Systemen und Mess- und Regelungstechnik von Vorteil Kenntnisse in einem industrienahen Bereich sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. In diesem internationalen Unternehmen haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Fortbildungsangebote Online-Schulungen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte Zentrale Lage Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über den Kunden Die Mitarbeiter von meinem Kunden bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung: Sie gehen immer wieder neue Wege und bieten optimale Lösungen. Möchten Sie als Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams in einer verantwortungsvollen Position gemeinsame Ziele verwirklichen? Ihre Aufgaben Als Fachplaner für die MSR-Technik und Gebäudeautomation nationaler und internationaler Projekte laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen. Sie erbringen in dieser Position Planungsleistungen aller Leistungsphasen der Anlagengruppe 8 gemäß HOAI. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert mit den Schwerpunkten Messen, Steuern und Regeln von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse der Softwareanwendungen TRIC und AutoCAD bringen Sie ebenfalls mit; Revit-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kennen sich mit den gängigen Gebäudeautomationsprotokollen (bspw. LONWorks, BACnet, ModBus, etc.) aus. Geboten wird Auf Sie wartet ein Job, der Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung bietet. Geboten werden umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder zum Beispiel eine Gruppen-Unfallversicherung. Die Mitarbeiter werden auf ihren Karrierewegen bestmöglich gefördert, u.a. durch die hausinterne Academy. Zudem wird mit zahlreichen Maßnahmen auf eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Vertrauensarbeitszeit und eigenem Familienservice geachtet. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannove r. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it? Aufgaben Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich Disziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein Reporting und Dokumentenpflege : Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell. Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Intro We are looking for you as a Lead Developer to join a growing team specializing in the development of various products in the pricing domain. About Your Future Employer Our client focuses on optimizing business strategies, developing business models, creating products and pricing structures, and advancing algorithms and methodologies. With their digital end-to-end solutions, they deliver sustainable revenue growth for their customers. Are you eager to join a team of digital enthusiasts? Are you interested in highly data-driven topics (Data Science, AI, etc.)? Do you value agile processes, open team structures, and creative challenges in a start-up-like atmosphere? Do you want to make a real impact? If yes, this is the right place for you! Tasks Work closely with your development team and the Product Managers to enhance scalable SaaS solutions for pricing optimization. Support the development and maintenance of web applications and microservices that seamlessly integrate with customer environments. Develop user-friendly features, APIs, and backend services to drive the functionality of the platform. Contribute to the continuous improvement of software development by applying clean coding practices and participating in code reviews. Ensure the stability and security of the platform, considering non-functional aspects such as performance, monitoring, and data protection. Maintain a holistic perspective: oversee architectural topics, system design, requirements analysis, the technical roadmap, and communication with external vendors and customers. While long-term personnel responsibility may be part of your role, your hands-on mentality is essential in the short term Qualifications: A degree in Computer Science or Business Informatics. Passion for technological trends and digital innovations. Strong problem-solving skills and the ability to translate business requirements into digital solutions. Practical experience with agile methodologies. Interest in TDD, BDD, and Clean Code principles. Extensive experience with Java, SpringBoot, and other web frameworks (Quarkus or JakartaEE). Python knowledge is a plus. Proficiency in JavaScript/TypeScript and frameworks like React.js or Angular. Familiarity with relational database systems, particularly PostgreSQL. You are familiar with data analytics platforms from e.g. clickhouse, aws redshift, apache spark, duckDB, cassandra or snowflake. Strong communication skills and fluency in English; German is a plus. Benefits Advance your career in an international consulting with a start-up character. Experience a modern office in the heart of Berlin and enjoy a hybrid work model with 3 days of remote work per week. Experience a corporate culture characterized by entrepreneurial spirit, openness, and integrity. Be part of a supportive team with strong cohesion and a positive work atmosphere. Take advantage of a comprehensive training and development program. Benefit from feedback and development processes, including 360-degree feedback. Enjoy perks such as childcare subsidies, employee discounts, and wellness support (e.g., Headspace). Get to know your colleagues on a different level through regular team events. Your contact Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Block uns direkt einen Termin: https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal-Cronenberg, befristet für 12 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Assistenz (w/m/d) für den Bereich Recht und Marken 20-30 Std. pro Woche / Teilzeit | 12 Monate | Rechtsabteilung Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Administration des Bereichs und Unterstützung im Tagesgeschäft Verwaltung des Markenportfolios des Unternehmens Unterstützung bei der Plagiatsbekämpfung, bei Urheberrechtsverletzungen und Durchsetzung unserer Schutzrechte Verantwortung für die juristische Aktenführung und regelmäßige Fristenkontrolle Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Anwälten, Notaren und Ämtern Unterstützung beim Vertragsmanagement und im Gesellschaftsrecht Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Patentfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Assistenzbereich und der Verwaltung von Marken, idealerweise in einer vergleichbaren Position in Unternehmen oder Kanzleien Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Organisationstalent sowie eine präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Plagiatsbekämpfung und IP Enforcement sowie Freude an einer gestaltenden Tätigkeit mit internationalem Bezug Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung . Jetzt bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen, welches für die Wartung, Reparatur und Verbesserung technischer Einrichtungen im Bereich des Flugverkehrs zuständig ist. Für die Betriebsgruppe der Abteilung Technische Anlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch engagierte Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase werden Sie eigenständig Ihre Betriebsgruppe bei umfassenden Überwachungs- Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungstätigkeiten an der Start- und Landebahntechnik unterstützen. Sie werden eigenverantwortlich elektrotechnische, elektrische und mechanische Störungen an den verschiedenen Systemen durchführen. Zudem sind Sie verantwortlich für Schwachstellenanalysen und die Beseitigung von potentiellen Störquellen. Sie begleiten Neu- und Umbauprojekte DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Geräteelektronik sammeln. Bei den Qualifikationen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) sind gute Kenntnisse der SPS-Technik (Siemens S7), Bus-Systeme, Automatisierungstechnik sowie mechanische Kenntnisse von Vorteil. Bei Industriemechanikern (m/w/d) sollte Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bestehen. Erfahrungen in der Fördertechnik sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Um z.B. Optimierungsarbeiten zu dokumentieren oder sich mit den Kollegen der verschiedenen Leitstellen auszutauschen ist ein versierter Umgang mit aktuellen PC und Kommunikationssystemen erforderlich. Zwingend einen Führerschein der Klasse B. Schichtbereitschaft für 24/7. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Aushilfe (m/w/d) auf Minijobbabsis für den Bereich der Veredelung Tettaugrundstraße, 96355 Tettau, Deutschland Teilzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung. Wir suchen Aushilfen, die während unserer festen Ablösezeiten von 16 bis 18 Uhr und 0 bis 2 Uhr dauerhaft eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Veredelung übernehmen möchten. Deine Aufgaben als Aushilfe (m/w/d) auf Minijobbasis für den Bereich der Veredelung beinhalten: Einsatz im Bereich der Veredelung (Siebdruck, Besprühung und Mattierung) Bestücken der Veredelungsanlagen Abnahme, Kontrolle und Verpacken der fertigen Produkte an der Fertigungslinie Qualifikationen Kenntnisse und Erfahrungen in der Herstellung und Veredelung von Glas wünschenswert Qualitätsorientiertes Denken mit Blick auf die Kundenanforderungen sowie deren Umsetzung Körperliche Fitness Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) Max. Verdienst in Höhe von 556,00€ brutto (geringfügige Beschäftigung) Zusätzliche Informationen Was zeichnet Gerresheimer in Tettau aus? Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Kollegiales und modernes Umfeld mit internationalen Möglichkeiten Arbeitskleidung sowie deren Reinigung Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen Möglichkeit des Jobradleasings Mitglied im Netzwerk "Lebensqualität für Generationen" Firmenveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Hast Du vorab Fragen? Dann wende Dich gerne an: Frau Jessica Töpfer-Linß Personalleiterin 09269 91-220 career-tettau@gerresheimer.com
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Steuerung von Breitbandprojekten auf Kreisebene zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Umsetzung unserer geförderter Glasfaser-Ausbauvorhaben Begleitung der Projekte im Rahmen der geltenden Förderrichtlinien und des Zuwendungsrechts zur Gewährleistung einer effizienten und regelkonformen Nutzung öffentlicher Fördermittel Pflege der Kommunikation mit Partnern aus der öffentlichen Hand zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer konstruktive Zusammenarbeit Durchführung von Verhandlungen mit politischen Entscheidungsträgern , zur Förderung der Interessen des Unternehmens und zum Aufbau tragfähiger Partnerschaften Koordination der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams , zur effizienten Projektsteuerung und zur Sicherstellung der Erreichung gesetzter Projektziele Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement im Bereich öffentlicher Förderprojekte Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise , um Projekte effizient und ergebnisorientiert voranzutreiben Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick , zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Partnern und Entscheidern Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Reisebereitschaft zur aktiven Betreuung und Überwachung der Projekte vor Ort Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über Uns Unser Mandant ist ein großer öffentlichen Betreiber von Gesundheitseinrichtungen und hat damit bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Berlin. Innovation und Digitalisierung spielt für das Unternehmen eine große Rolle, um auch in Zukunft allen Patienten und Patientinnen eine moderne, zuverlässige und persönliche Betreuung zu ermöglichen. Die laufende Modernisierung erfolgt nach einer klaren Strategie. Doch für die Umsetzung braucht es Dich! Derzeit suchen wir für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems einen SAP Business Workflowadministrator bzw. einen SAP ABAP Developer (m/w/d). Ihre Aufgaben SAP-Workflowkomponenten technisch betreuen Zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Einsatzmöglichkeiten der SAP-Module beraten Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen ausformulieren Technische Konzepte und Lösungsansätze erarbeiten Anforderungen durch Customizing und ggf. Programmierung umsetzen Schnittstellen zu anderen Systemen konzipieren, umsetzen und überwachen In Projekten und IT-Vorhaben mitarbeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden koordinieren und steuern Anforderungen Know-how im SAP-Workflowmanagement mitbringen Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld besitzen SAP-Programmierkenntnisse (z. B. ABAP, HTML5) anwenden können Workflows gestalten und abbilden können Praxiserfahrung in der Projektumsetzung mitbringen Externe Dienstleistende steuern können Interesse an der Digitalisierung logistischer Prozesse zeigen Strukturiert, analytisch und selbstständig arbeiten Ihre Benefits Unbefristete Anstellung in einem sehr sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeit mit bis zu 4 Tagen pro Woche Top-Vergütung nach Tarifvertrag- derzeit je nach Erfahrung zwischen 58 - 85.000 EUR - automatische Gehaltserhöhungen Möglichkeit einer Anstellung in Teilzeit 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Umfangreiche Unterstützung hinsichtlich der Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen Eigene Firmen-Kantine Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen (VL) Ansprechpartner Merle Kieseritzky Senior Recruitment Manager merle.kieseritzky@headmatch.de Tel.: 030 325 320 065 E-Mail: merle.kieseritzky@headmatch.de
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