Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Geschichte und zählt heute zu den bedeutenden Akteuren der Holzbranche in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitenden beliefert er weltweit renommierte Kunden und vereint langjährige Erfahrung mit Innovationskraft. Am Hauptstandort in Süddeutschland betreibt unser Mandant eines der größten Eichenholzsägewerke in Deutschland und gehört zu den führenden Herstellern von Massivholzparkett in Europa. Das vielseitige Produktspektrum umfasst neben klassischem Parkett auch massive Landhausdielen, Terrassendielen sowie maßgeschneiderte Lösungen im Bereich hochwertiger Massivholzböden. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem engagierten und professionellen Umfeld suchen, bietet sich Ihnen hier die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Bamberg eine Führungskraft für die Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/124643] Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in der Finanzbuchhaltung (4 Mitarbeitenden) Verantwortung für die termingerechte Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts (inkl. Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen, Mahnwesen etc.) Sicherstellung der korrekten Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Federführende Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Steuerberater Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Strukturen Verantwortung für die Pflege der Stammdaten sowie für die fristgerechte Abgabe gesetzlicher und statistischer Meldungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Paten Kurze Entscheidungswege in einem modernen, kollegialen Umfeld Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel Regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander Gute Erreichbarkeit durch ÖPNV und firmeneigene Parkplätze Referenz-Nr. PSC/124643
Einleitung Wir suchen Sie für unser Team: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab sofort, bzw. kurzfristig, jedoch auch später im Jahr möglich) Wer wir sind: Wir, die Otto Schulz GmbH, sind eine inhabergeführte Steuerberatungsgesellschaft mit rund 20 Fachkräften an zwei Standorten (Trebbin, Berlin). Seit über 40 Jahren sind wir im Rahmen der Steuerberatung für Unternehmen erfolgreich tätig. Unsere Werte wie Zugänglichkeit, Ehrlichkeit, Herzlichkeit und soziale Verantwortung prägen unser tägliches Handeln. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: Durchführung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen für fest zugeordnete Mandate. Betreuung eines eigenen Mandantenstamms als erste/r Ansprechpartner/in. Qualifikation Ihr Profil: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein freundliches Auftreten. Benefits Warum Sie sich bei uns bewerben sollten: Familiäres Arbeitsumfeld: Das Wohl unserer Mitarbeiter steht bei uns im Vordergrund und das seit 40 Jahren. Wir können daher mit Überzeugung sagen, dass bei uns eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre herrscht. Die Zeit für eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen ist immer mit eingeplant. Überzeugen Sie sich gern selbst. Langfristige Perspektiven: Viele unserer Mitarbeiter sind bereits seit über 10, 15 oder sogar 20 Jahren bei uns tätig. Wir sind stolz darauf, ein verlässlicher Partner in jeder Phase Ihres Berufslebens zu sein. Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Bedürfnissen – sowohl im Büro als auch von zu Hause aus. Wir bieten optimale Voraussetzungen für digitales Arbeiten und Homeoffice. Moderne Ausstattung im Büro und im Home-Office, inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch und mehreren großen Bildschirmen werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt. Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittlich gute Vergütung und es besteht die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung, inklusive eines steuerfreien monatlichen Sachbezugs. Arbeitszeitmodelle: Wir sind von flexiblen Arbeitszeitmodellen überzeugt sowie der Möglichkeit von Home-Office, um die optimale Einteilung der Arbeitszeit zu ermöglichen. Zentraler Standort: Unsere Trebbiner Kanzlei ist bestens an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden und befindet sich direkt am Bahnhof Trebbin. Unser Versprechen an Sie: In Zeiten der Unsicherheit bieten wir Ihnen eine vertrauensvolle, langjährige Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Sie Respekt, ein freundliches Miteinander und die Möglichkeit, die richtige Work-Life-Balance zu finden und zu leben. Noch ein paar Worte zum Schluss Seien Sie ein Teil unseres Teams als Lohnbuchhalter/in in Trebbin! Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, langjährige Erfahrung und ein vertrauensvolles Miteinander. Ansprechpartner: Otto Schulz junior Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen.
JOIN US Ab sofort suchen wir für Team am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders) im Bereich Brand Experience Spaces. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Du übernimmst ganzheitlich die Projektplanung, Durchführung und Steuerung für die Brand Experience Spaces unserer Kunden – immer on-time & on-budget Souveräne Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, internen Schnittstellen, sowie externen Dienstleistern, Logistik- und Produktionspartner Du unterstützt bei der strategischen Kundenberatung und übernimmst die operative Kundenbetreuung Du führst klar, effizient und empathisch das interne Projektteam Zudem gehört die Erstellung von Präsentationen, Angeboten, Timings und Reportings zu deinem Aufgabenbereich WHO YOU ARE Du hast min. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Luxury, Automotive oder Lifestyle Bereich - Agenturerfahrung von Vorteil Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und ganzheitliche Beratungskompetenz Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen – von der Produktion bis hin zur Konzepterstellung Interdisziplinäre Denkweise und Freude am kollaborativen Arbeiten Hervorragendes Organisationstalent, Strategische und analytische Arbeitsweise Überzeugende Präsentations- und Kommunikations-Skills & Verhandlungsstärke Sehr gute MS Office Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Mein Klient ist ein etabliertes Beratungshaus, das sich auf die Implementierung und Optimierung komplexer Anwendungssysteme im SAP-Umfeld spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden bei der digitalen Transformation und legt dabei besonderen Fokus auf Prozesseffizienz und technische Exzellenz. Aktuell wird ein erfahrener SAP FI/CO Consultant (W/M/D) gesucht, der fundiertes Prozesswissen sowie technisches Verständnis mitbringt. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Das bekommen Sie geboten Vergütung bis zu 90.000€ p.a. Flexible Arbeitszeiten 40-60% Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Zahlreiche weitere Benefits Aufgaben Projektleitung & Beratung in SAP FI/CO bei Implementierungs- und Betreuungsprojekten Prozessanalyse & Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen in SAP S/4HANA Durchführung von Workshops & Schulungen für Key-User und Anwender Customizing & Konzeption von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden Erstellung von Projektdokumentationen & Koordination von Entwicklungen Mitarbeit im Presales-Prozess und Unterstützung bei Angebotserstellungen Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP FI/CO (als Key-User, Inhouse-Consultant oder Berater) Kenntnisse in SAP S/4HANA & ERP-Projekten in der Prozessindustrie von Vorteil Fließende Deutsch- & gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis zu 20% Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Infrastrukturbranche sucht aktuell Verstärkung im Bereich SAP. Der Fokus des Unternehmens liegt auf Rechenzentrumsdienstleistungen, Cloud-Hosting und dedizierten Serverlösungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer stark wachsenden Kundenbasis zählt das Unternehmen zu den etablierten Technologieträgern im europäischen Markt. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen IT-Systeme wird ein IT-Projektmanager mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) gesucht. Das wird Ihnen geboten 40% Home-Office Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Social Benefits Standort/ Art Großraum Nürnberg/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Koordination und Durchführung von internen SAP-Projekten Projektmanagement sowie Leitung Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder den IT-Abteilungen Projektcontrolling Profil Fundierte Kenntnisse mit ERP-System Umfangreiche S/4Hana Kenntnisse Kaufmännische Kenntnisse und technisches Verständnis in den Bereichen Software, Schnittstellen, Datenmigration und ETL Erfahrung als ERP-Projektleiter, SAP Projektleiter Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Handelsumfeld suchen wir einen lösungsorientierten SAP SD Berater (m/w/d), der mit analytischem Denken, hoher Eigenverantwortung und Projekterfahrung die Weiterentwicklung integrativer Geschäftsprozesse unterstützt. Angebot des Unternehmens: 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. mobiles Arbeiten) Umfassende Weiterbildungsangebote Jobrad, kostenloses Parken mit E-Ladestation & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote (inkl. Betriebsarzt) Standort / Art Raum Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung und Betreuung von SAP SD Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse technischer Probleme und Umsetzung nachhaltiger Lösungen Selbstständige Leitung und Durchführung von Projekten Eskalationsmanagement und Koordination externer Partner Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern zur Prozessverbesserung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse im technischen Handel sowie Projekterfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Technologieprojekte in der Mess- und Kommunikationstechnik! Für unseren Kunden – ein weltweit führendes Technologieunternehmen in der Branche Mess-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik – suchen wir ab sofort am Standort München einen engagierten Senior Programm Manager IT (m/w/d) SAP in München. Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 60% Home-Office Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere Benefits Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Design und Implementierung von Prozessen in das SAP-Modul PP Unterstützung verschiedener in Geschäftsmodelle in den Modulen SAP PP/QM bei der Transformation zu S/4Hana Umsetzung von Anforderungen durch Absprache mit internen und externen 2nd Level Support Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul PP und QM, inklusive Customizing S/4Hana Kenntisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der deutschen Verischerungsbranche und ein krisensicherer Arbeitgeber der Region. Zur Erweiterung des IT Teams in Frankfurt wird ein Inhouse SAP Developer gesucht, der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie außerdem Projekte mit neuen Technologien im SAP Umfeld. Aufgaben Software im SAP-Umfeld entwickeln und aktualisieren, um technologische und gesetzliche Standards zu wahren Leitung der Konzeption und Umsetzung neuer Software-Lösungen in enger Teamarbeit und Kundenabstimmung Fortlaufende Dokumentation und Testprozesse Mitarbeit in spanennden Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Programmiererfahrung in ABAP OO Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche 80% Remote Work Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Angebote rund um Gesundheit, Vorsorge und Soziales
Einleitung Als Marketing & Sales Strategy Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie von Novemcore. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Gründer zusammen, um gezielt Markenbekanntheit aufzubauen, strategische Wachstumspfade zu definieren und unsere Dienstleistungen gegenüber den relevanten Zielgruppen zu positionieren. Aufgaben Deine Rolle: Du baust eine moderne Marketing- und Sales-Infrastruktur auf, entwickelst Konzepte zur Automatisierung zentraler Prozesse und treibst damit aktiv den Erfolg von Novemcore voran. Die Rolle ist ideal für Personen , die bereits Erfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb gesammelt haben – oder für Quereinsteiger:innen mit Ambition, sich gezielt in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und fachlich zu spezialisieren. Deine Aufgaben: Entwicklung und Verantwortung für die Marketing- und Sales-Strategie von Novemcore Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsautomatisierung , z. B. über Tools wie HubSpot Planung und Umsetzung von zielgerichteten Kampagnen zur Markenpositionierung, Lead-Generierung und Konversion Erstellung und Steuerung von Content-Formaten für Website, Social Media und Newsletter Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung der Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer zur Identifikation neuer Wachstumschancen Warum diese Rolle spannend ist: Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen – und dich gezielt in hochrelevanten Themenfeldern wie Marketingautomatisierung, digitalem Vertrieb und strategischem Positioning weiterzubilden. Du baust dir nicht nur Fachwissen auf, das am Markt stark gefragt ist, sondern hast auch echte Ownership über ein zentrales Wachstumsfeld bei Novemcore. Wir fördern gezielt externe Weiterbildungen und Spezialisierungen – insbesondere im Bereich Marketing Automation, datengetriebene Sales-Prozesse und strategisches B2B-Marketing. Warum diese Rolle wichtig ist: Als Marketing Specialist bist du ein zentraler Bestandteil unseres Wachstums. Dein Beitrag sorgt dafür, dass Novemcore bei unseren Zielgruppen sichtbar wird und sich nachhaltig positioniert. Gemeinsam steigern wir die Markenbekanntheit und legen die Basis für langfristige Kundenbeziehungen. Qualifikation Anforderungen: Erforderliche Kompetenzen: Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten. Interesse an und ein erstes Verständnis für die Themen Unternehmensabläufe, Finanzen und Prozessautomatisierung. Bereitschaft, sich auf wechselnde und neue Aufgaben einzustellen. Kommunikationsfähigkeit und eine Affinität zu digitalen Tools und Plattformen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswerte Kompetenzen: Erste Erfahrung im Content-Marketing und Social-Media-Management (organisch und paid). Gute Kenntnisse im Umgang mit Canva zur Erstellung von Marketing-Assets. Erfahrung mit HubSpot als CRM- und Marketing-Tool. Kenntnisse und Verständnis im Bereich Paid Advertising (z. B. Google Ads, Meta Ads). Erfahrung im B2B-Marketing. Kreativität bei der Entwicklung von Marketinginhalten und Kampagnenideen. Was du bei uns lernen und weiter stärken wirst: Content-Marketing und Social-Media-Marketing, unterstützt durch von uns finanzierte Weiterbildungen. Umgang mit modernen Tools wie Hubspot, Canva und anderen CRM- und Marketing-Lösungen. Wissen zur Prozessautomatisierung im Marketing- und Vertriebsbereich – eines der zentralen Zukunftsthemen. Kompetenzen im Medien- und Marketingdesign, insbesondere für die Erstellung professioneller Design-Assets. Einblicke in die Struktur und Automatisierung von Unternehmensprozessen und Finanzabläufen. Stärkung von Projektmanagement-Fähigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Benefits Was wir bieten: Hybrides Arbeiten in Berlin mit 2–4 Tagen Remote-Option Flexible Arbeitszeiten , 30 Urlaubstage (anteilig bei Teilzeit) Gezielte Weiterbildungsbudgets für Marketing & Sales Möglichkeit, mittelfristig weitere Verantwortung zu übernehmen Ein agiles, analytisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent: Einreichung deiner Bewerbung : Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Deine Motivation ist uns sehr wichtig. Kennenlerngespräch : Ein erstes Gespräch, um sich gegenseitig kennenzulernen und über deine Ziele sowie unsere Erwartungen zu sprechen. Take-Home-Aufgabe : Eine praktische Aufgabe (nicht zu umfassend), die dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten und Arbeitsweise zu zeigen. Abschlussgespräch : Besprechung deiner Ergebnisse aus der Take-Home-Aufgabe sowie ein vertiefendes Gespräch über deine Motivation und deinen Werdegang. Außerdem hast du die Möglichkeit, detaillierte Fragen zu Novemcore zu stellen und besser einzuschätzen, ob wir zu dir passen. Möchtest du Teil eines jungen, agilen Unternehmens sein und mit uns gemeinsam wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, warum du bei Novemcore in der Rolle starten möchtest. Wir lesen das Motivationsschreiben genau, denn uns ist wichtig zu verstehen, was dich an der Rolle begeistert, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst.
Einleitung Du suchst einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Job mit Sinn in einem tollen Team? Dann bist du bei amperio genau richtig! Die amperio GmbH ist ein Full-Service-Anbieter für Ladeinfrastruktur und realisiert bedarfsgerechte, nachfrageorientierte Ladesysteme in ganz Deutschland. Dabei betreut amperio den gesamten Lebenszyklus der Anlagen von der ersten Standortbegehung über die Planung und Projektierung bis hin zum Betrieb – einschließlich Service und Wartung. Bereits seit 2012 unterstützt amperio Unternehmen, Städte und Kommunen bei der Entwicklung und Installation von passgenauen AC-, DC- und HPC-Ladekonzepten. Mit unserer Expertise haben wir bereits viele Projekte für namhafte Partner, Städte, Kommunen und viele mehr realisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in der Deutschland: Region Rhein-Main Servicetechniker - E-Mobilität & Erneuerbare Energien (m/w/d) Aufgaben Ladeinfrastruktur & Photovoltaik Installation & Inbetriebnahme: Montage und Inbetriebnahme von Wallboxen und Ladesäulen (AC- und DC-Ladetechnik) Montage und Installation von Haupt- und Unterverteilungen Wartung & Anlagenverantwortung: Wartung und regelmäßige Inspektion der Ladestationen und PV-Anlagen Fehlersuche, Konfiguration und Reparaturen an privaten und öffentlichen Standorten Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten, Messungen, Analysen und Wartungen Technische Überprüfung von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichern sowie Prüfung instandgesetzter Anlagen Prüfungen & Dokumentation: Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen nach VDE-Norm inkl. Erstellung von Prüfprotokollen Sorgfältige Dokumentation der Arbeitseinsätze und Pflege der Ergebnisse im System Unterstützung der Qualitätssicherung in der Errichtungsphase durch Inspektionen und Begleitung von Bauabnahmen Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder Solarteur Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen (Kenntnisse im Bereich Elektromobilität und/oder Photovoltaik von Vorteil) Du darfst Arbeiten unter Spannung durchführen Eigenständiges, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit Engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten und offener Kommunikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B erforderlich Deutschlandweite Reisebereitschaft Benefits Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Attraktives Festgehalt Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitanstellung) Betriebliche Altersvorsorge Wohlfühlpaket im Büro: kostenlose Getränke & Kaffee, frisches Obst Team Events: Interne Feiern, Grillabende oder Teamevents Job-Ticket/ Deutschlandticket Sachbezugskarte mit Guthaben zur freien Verfügung Kollegiales Betriebsklima - wir halten zusammen! Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem agilen und hoch motiviertem Team Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem – gemeinsam finden wir heraus, ob es passt!
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