Marketing-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital, Social Media & Events - an unseren Standorten Saa
Digital Experiences Group GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Deine Aufgaben Deine Aufgaben Strategische und operative Leitung Koordination der Communication-Teams der Gruppengesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Gruppengesellschaften, internen Stakeholdern und externen Partnern. Entwicklung von Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit Business Development und Geschäftsleitung. Steigerung der Sichtbarkeit an allen relevanten Kundenkontaktpunkten. Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle (inklusive Reporting und Analyse). Optimierung von Prozessen, Tools und Standards im Tagesgeschäft. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Social Media Marketing Entwicklung und Umsetzung von innovativen Social Media-Strategien zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Engagement-Raten. Operative Betreuung und Pflege aller relevanten Social Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos. Monitoring, Analyse und Reporting von Social Media-Kampagnen, einschließlich Ableitung von Optimierungsvorschlägen. Eventmanagement Konzeption, Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie beispielsweise Kunden-Events, Branchenmessen, Workshops und Networking-Veranstaltungen. Steuerung von Dienstleistern und Partnern sowie Budgetkontrolle für Events. Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Events in die Gesamt-Marketingstrategie. Vor-Ort-Betreuung der Events, inklusive Kontaktperson für Teilnehmende und Kunden. Koordination der Kommunikation und medialen Begleitung von Veranstaltungen und Messen. Markenkommunikation und -positionierung Weiterentwicklung der Markenpräsenz und Positionierung der Agenturgruppe am Markt. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Business Development, …), um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung. Public Relations Entwicklung und Umsetzung einer integrierten PR-Strategie zur Positionierung der Agenturgruppe. Identifikation relevanter PR-Themen, Erstellung eines Redaktionsplans und Steuerung der Pressearbeit. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen, Medienvertreter:innen und Influencern. Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln, Statements und Fachbeiträgen. Erstellung von Content für Corporate Publishing-Kanäle (z. B. Blog, Newsletter, Website). Koordination und Erstellung von PR-Materialien wie Presse-Kits und Unternehmenspräsentationen. Organisation von Pressekonferenzen, Media-Roundtables und Interviews. Trendbeobachtung und Innovationsmanagement Beobachtung aktueller Marketing-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Agenturgruppe. Entwicklung kreativer und innovativer Ansätze zur Optimierung der Social Media- und Event-Aktivitäten. Deine Skills Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing, Social Media und/oder Eventmanagement, vorzugsweise im dynamischen Umfeld einer Digitalagentur. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und deren Werbeformaten. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events und Veranstaltungen. Kreative und zielgruppengerechte Content-Erstellung, einschließlich Storytelling und visueller Gestaltung. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Veranstaltungen oder zur Abstimmung mit den Standortleitungen. Sehr gute Kommunikationsskills in deutscher und englischer Sprache. Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Erfahrung mit gängigen Tools (Analytics, Ads, Social Media etc.). Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
SAP MM Berater (m/w/d) im Raum Offenburg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77749, Hohberg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Offenburg , welches in den letzten Jahren sehr erfolgreich gewachsen ist und neue Märkte erschlossen hat. Damit es so weitergeht und auch die SAP-Systemlandschaft kontinuierlich professionalisiert werden kann, wird ein SAP MM Beraters ( Mensch ) gesucht. Bringen Sie sich leidenschaftlich und aktiv in das bevorstehende SAP S/4 HANA Projekt ein und bauen Sie nachhaltige und gute Kundenbeziehungen zu den internen Fachbereichen auf. Sie dürfen sich auf eine vorbildliche Führungskraft freuen, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung voll unterstützt. 60% mobiles Arbeiten bzw. bis zu 3 Tage Home Office pro Woche sind in diesem SAP-Job auch selbstverständlich. Möchten Sie Ihre SAP-Karriere in Schwung bringen? Dann haben Sie Mut zur Veränderung - denn manchmal muss man diesen Mut haben, um seine berufliche Situation verbessern zu können. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP MM Modulbetreuung : Weiterentwicklung der SAP MM Applikationen inkl. Umsetzen technischer Neuerungen und SAP-Systemanpassungen auf Basis von SAP MM Customizing SAP Projektarbeit : Aktive Mitarbeit und SAP MM Teilprojektleitung im Rahmen der SAP S/4 HANA Einführung Geschäftsprozessoptimierung: Durchführen von Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen in Kooperation mit dem Fachbereich Materialwirtschaft und Einkauf sowie Erstellung von Fachkonzepten SAP-Sparringpartner ( Mensch ): Erste Kontaktperson bei Fragen hinsichtlich SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie Unterstützung im 2nd Level SAP MM Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Persönlichkeit: Kundenorientierter Teamplayer mit Lernbereitschaft für SAP S/4 HANA Sourcing and Procurement und einer eigenverantwortlichen und organisierten Arbeitsweise Ausbildung und Kommunikation: Ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung sowie fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Expertise: Erfahrung in der SAP MM Modulbetreuung oder SAP MM Beratung inklusive fundiertes SAP MM Customizing-Know-how und Erfahrung in der SAP Projektarbeit Prozessverständnis: Tiefgehendes Verständnis für die Prozessabläufe im Einkauf, der Materialwirtschaft bzw. Bestandführung Konzeptionelles Arbeiten und Schnittstellen: Praktische Erfahrung in der SAP-Fachkonzepterstellung sowie Schnittstellen-Know-how zu SAP MM oder QM Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Innovatives Unternehmensumfeld Steile Lernkurve und Horizonterweiterung Jahresfixgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach SAP MM Qualifikation Sehr gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeit Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Jobticket Parkplätze Sportangebote Sprachkurse Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm
Riverstate International Consulting GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Senior Qualitätsingenieur (m/w/d)
Workwise GmbH - 72669, Unterensingen, DE
Über Magnetic Sense GmbH Wir sind Ihr Partner für magnetische Sensorlösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns als Experte für die Messgrößen Kraft, Drehmoment und Position etabliert. Unser Messsystem basiert auf einer innovativen magnetisch induktiven Technologie zur Kraftmessung und ist damit berührungslos. Dadurch sind unsere Sensoren Verschleißfrei und haben eine verlängerte Lebensdauer. In anspruchsvollen Umgebungen bieten sie in diesem Bereich unübertroffene Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden sind wir stets danach bestrebt, die besten magnetischen Sensorlösungen für die Innovationen unserer Kunden zu entwickeln. Als 100%iges Tochterunternehmen der renommierten Trafag AG aus der Schweiz haben wir einen starken Verbündeten an unserer Seite. So finden unsere Sensoren bereits in den verschiedensten Branchen und Applikationen Anwendung, von E-Bike über Automotive bis zum Condition Monitoring, liefern sie stets hervorragende Performance. Was erwartet dich? Du erstellst die PPAP-Dokumentation zusammen mit den produktverantwortlichen Ingenieur*innen Du pflegst die IMDS-Daten Du verwaltest und koordinierst Produkt- und Prozessänderungen in Abstimmung mit Kund:innen und internen Abteilungen Du betreust und bearbeitest Reklamationen mittels des 8D Prozesses zusammen mit den produktverantwortlichen Personen Du stimmst die Qualitätsanforderungen und Qualitätsvereinbarungen ab und prüfst sowie nimmst die Produktionsfreigaben (PPAP) von Lieferanten ab, um die Einhaltung aller Qualitätsanforderungen sicherzustellen Du arbeitest mit Lieferanten zur Klärung technischer Fragen zusammen und stellst die vollständige Dokumentation gemäß internen Standards sicher Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich eines Elektronikunternehmens (Elektronik mit Embedded Software), vorzugsweise in der Automobilindustrie Du bist zertifiziert als VDA 6.3 Prozess Auditor und hast fundierte Erfahrung in der Durchführung von VDA 6.3 Prozessaudits Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich PPAP, FMEA, IMDS, APQP, RGA, AIAG und Änderungsmanagement Du hast Erfahrung in der Durchführung von Audits nach ISO 9001 und idealerweise IATF 16949 sowie im Umgang mit Qualitätskundensystemen wie Supply ON ZF Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Lieferanten und Kund:innen zu interagieren und hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Fortschritt Flexible Work-Life-Balance für eine harmonische Lebensgestaltung 30 Urlaubstage Jobrad Leasing Ein respektvolles und unterstützendes Vorgesetztenverhalten, das dich motiviert Ein kollegialer Zusammenhalt in einer freundlichen Arbeitsumgebung Aktives Umwelt- und Sozialbewusstsein im täglichen Betrieb Eine gelebte Gleichberechtigung und ein fairer Umgang, unabhängig vom Alter Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und zu einem bedeutenden Beitrag im Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Qualitätsingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Magnetic Sense GmbH.
Projektleiter Industriebau / Gewerbebau (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 91161, Hilpoltstein, Mittelfranken, DE
Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Industriebau / Gewerbebau (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-226242 Sind Sie sich Ihrer Ziele und Stärken bewusst? Begeistern Sie durch Teamgeist, Leidenschaft und eine außergewöhnliche Serviceorientierung? Streben Sie stets nach Höchstleistungen und geben jeden Tag Ihr Bestes, um Erfolge zu feiern? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen! Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung wirkungsvoll ein und starten Sie durch als Teamassistent (m/w/d) bei unserem Kunden in Stuttgart . In Zusammenarbeit mit unserem Kunden begleiten wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung auf dem Weg in eine attraktive Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Protokollierung von Meetings, Veranstaltungen und Workshops Koordination der Rechnungsstellung und Mahnläufe Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Übernahme des Reisemanagements inklusive der Reisekostenabrechnung Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit anderen internen Abteilungen und Kunden Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen als Teamassistent oder Office-Manager Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise Microsoft Navision Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226242 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Softwareentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-215432 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Softwareentwicklung? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihr Fachwissen gezielt einsetzen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Raum Kaiserslautern, suchen wir ab sofort einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d). Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich noch heute als Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütungsmodelle Hoher Anteil an Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen mit den Product Ownern und Stakeholdern Planung und Entwicklung der Systemarchitektur Umsetzung von Frontend- und Backend-Komponenten mit sauberem, wiederverwendbarem Code Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Durchführung von Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests Optimierung und Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen Fehleranalyse und -behebung in Anwendungen und Systemen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, CSS, C/C#, TypeScript oder Python Erfahrung im API-Design und in der Entwicklung von Schnittstellen Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungstools und -methodologien Sicherer Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215432 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Technischer Vertriebsmitarbeiter (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist seit über 30 Jahren ein etablierter Dienstleister für maßgeschneiderte IT-Lösungen im Raum Berlin. Mit einem Team von über 90 Experten und Expertinnen bietet er umfassende Services von der Beratung über die Implementierung, über den Vertrieb von Hardware und Software bis zur Entwicklung individueller Softwarelösungen. Durch enge Kooperationen mit führenden Technologiepartnern gewährleistet unser Kunde höchste Qualität und innovative Lösungen. Im Mittelpunkt steht dabei nicht nur stets die Kundenzufriedenheit, sondern auch die der Mitarbeiter, die tagtäglich gemeinsam für Top Leistungen sorgen. Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und Aufbau starker Kundenbeziehungen Kreation maßgeschneiderter Angebote und reibungslose Abwicklung von Aufträgen Entwicklung innovativer IT-Lösungen und partnerschaftliche Abstimmung Kompetente Beratung zu komplexen technischen Fragestellungen Marktanalysen und repräsentative Präsenz auf Events Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams Erfassung und Analyse von Kundenfeedback sowie Pflege des CRM-Systems Profil Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemmanagement oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie Lizenzmodellen Erfahrung mit VMware und Virtualisierungslösungen Gute Kenntnisse in Hardware und Software Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 2-3 Tage pro Woche Wir bieten Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Urlaubstagen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes und flexibles Arbeitsumfeld -Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum für Selbstständigkeit Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Servicetechniker / Meister / Ingenieur (Elektrotechnik / Mechanik) für den internationalen Außendien
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG - 49525, Lengerich, DE
WIRKEN & HANDELN Du bist ein Technikfan mit einem Herz für Abenteuer! Willkommen und Hereinspaziert. Sorge bei unseren Kunden in aller Welt für die Montage und Inbetriebnahme von Maschinen. Übernehme das Feintuning der Maschinenprogrammierung aus vorgeschriebenen SPS-Programmen. Schule unsere Kunden bzgl. Funktionen, Wartung und Pflege der Maschinen. Übernehme die Durchführung von Inspektionen, Reparaturen und die verfahrenstechnische Beratung. Sei unser Troubleshooter bei unserem Kunden vor Ort. Komme gut bei uns an: Selbst Champions haben während der Anfangsphase ein erfahrenes Team an ihrer Seite. Wir unterstützen Deine Weltreise der besonderen Art: Du bist bis zu 200 Tage im Jahr für uns weltweit unterwegs, nutze die Chance und verbinde es vielleicht mit tollen Urlauben vor Ort Auf Deinen Dienstreisen bist Du optimal durch unseren Dienstleister versichert. Profitiere von unseren Verpflegungs- und Übernachtungspauschalen: Top-Hotel oder steuerfreies Cash? Du entscheidest! Überstundenzuschläge und Außendienstprämien, die Dich zum Strahlen bringen – natürlich on top zum Grundentgelt. Nutze unseren Fitnessstudiozuschlag, um auch auf Reisen fit zu bleiben. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Das bist Du: Staatlich geprüfter Techniker *in oder Meister *in im Bereich der Elektrotechnik oder Mechanik, alternativ Ingenieur mit Schwerpunkt Elektro-, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau. Kommunikationsstark, teamfähig, prozessstark und eigenverantwortlich. Netzwerker auf allen Ebenen. Englisch ist für Dich keine Hürde, für die Auffrischung sorgen wir.
Controller (m/w/d) - an unseren Standorten München und Saarbrücken
Digital Experiences Group GmbH - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Deine Aufgaben Operatives Controlling Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Unterstützung der Budgetplanung sowie regelmäßiges Forecasting. Überwachung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Strategisches Controlling Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen Controllingsystems für die gesamte Agenturgruppe. Unterstützung bei der strategischen Geschäftsentwicklung durch fundierte Analysen und Kennzahlen. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Begleitung von Veränderungsprozessen. Projektcontrolling Analyse der Wirtschaftlichkeit laufender Projekte und Kampagnen. Erstellung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und Profitabilitätsanalysen. Beratung der Projektteams hinsichtlich wirtschaftlicher Fragestellungen. Datenmanagement und Reporting Weiterentwicklung von Reporting- und Analyse-Tools sowie Einführung eines BI-Systems. Bereitstellung relevanter KPIs und Dashboards für die Geschäftsführung und Bereichsleiter. Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien in der Finanzsteuerung. Deine Skills Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem agenturnahen oder dynamischen Umfeld. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (Bsp. SAP Business ByDesign). Erfahrung mit BI-Systemen von Vorteil (Bsp: Lucanet). Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: