Senior Engineer (m/w/d) Security
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister innerhalb einer renommierten Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Technologiepartnern für Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor. Mit mehr als tausenden Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Deutschland - darunter auch im Raum Frankfurt - verbindet das Unternehmen tiefes Branchen-Know-how mit technologischer Innovationskraft und höchsten Sicherheitsstandards. Die Mission: Digitalisierung mit Verantwortung gestalten. Im Mittelpunkt stehen IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von hochverfügbaren Sicherheitslösungen Durchführung von VPN-Migrationsprojekten und Hardware-Upgrades Weiterentwicklung der Cloud-Security-Strategie Analyse und Bewertung von Security-Findings Betreuung und Optimierung von DDoS-Schutzmaßnahmen Ihre Benefits Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit Firmenfitnessprogramm Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplatzausstattung in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld JobBike-Leasing und attraktive Benefitprogramme Lockerer Dresscode: kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem Ihr Profil Fundierte Erfahrung mit Sicherheitstechnologien wie Fortinet, Cisco und Cloud-Security-Lösungen Nachweisbare Expertise in der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen PAM und Identity Access Management Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten und Krippe
Stadt Olching - 82140, Olching, DE
Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten und Krippe gesucht Wir bieten: Olching-Zulage, SuE-Zulage, Regenerationstage, weitere attraktive Sozialleistungen Interessiert? Detaillierte Stellenausschreibung und Informationen finden Sie unter stellenangebote.olching.de oder über den QR-Code
Staff Engineer (d/w/m)
Paymenttools - 50667, Köln, DE
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Als Staff Engineer übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung zentraler technischer Vorhaben im Herzstück unseres Payment-Systems. Du gestaltest aktiv, wie Millionen Menschen weltweit bezahlen - ob per Smartphone im Laden, beim Online-Checkout oder über digitale Wallets. Dein Beitrag sorgt dafür, dass jede Transaktion schnell, sicher und nahtlos funktioniert. Du entwickelst die technologische Grundlage einer hochskalierbaren Plattform, die für Sicherheit, Verlässlichkeit und echten Business Impact steht. Dabei arbeitest Du bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern zusammen - mit dem klaren Ziel, innovative Lösungen mit spürbarem Mehrwert zu schaffen. Deine Aufgaben Du entwickelst skalierbare, leistungsstarke Payment-Services, die jeden Checkout, jede Rückerstattung und das Onboarding neuer Händler ermöglichen - zuverlässig, schnell und compliant. Du übernimmst technische Verantwortung für teamübergreifende Initiativen, treibst die Umsetzung voran und gehst mit gutem Beispiel voran; sei es durch Code, Architektur-Reviews oder Pair Programming. Du stellst Stabilität und Sicherheit im laufenden Betrieb sicher und verantwortest Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und das operative Monitoring - besonders dann, wenn es darauf ankommt. Du verbesserst Entwickler-Workflows durch optimiertes CI/CD, effiziente Tests, verbesserte Observability und interne Tools, damit Teams schneller und mit mehr Sicherheit liefern können. Du führst durch Taten: gibst konstruktives Feedback, teilst dein Wissen, coachst Kollegen und setzt technische Standards auch ohne eine formale Führungsrolle. Du verstehst die Zahlungsprozesse End-to-End und optimierst Backend-Systeme, um Ausfälle zu minimieren, das Onboarding zu beschleunigen und das Nutzererlebnis zu verbessern. Du gestaltest nicht nur was wir entwickeln, sondern auch wie wir entwickeln - und prägst so unsere Engineering-Kultur, unseren Hiring-Ansatz und den Qualitätsanspruch im Team langfristig mit. Deine Erfahrungen Du bringst umfassende Erfahrung als Staff Engineer oder erfahrener technischer Individual Contributor mit und hast bereits teamübergreifende technische Initiativen erfolgreich verantwortet Du hast fundierte Praxiserfahrung im Aufbau sicherer, skalierbarer Systeme, idealerweise im Fintech-Umfeld oder in regulierten Branchen Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in verteilten Systemen, event-getriebener Architektur oder Payment-Infrastrukturen Du arbeitest hands-on mit Kotlin oder Java sowie Spring Boot und fühlst dich in Cloud-Umgebungen (idealerweise Google Cloud Platform) wie Zuhause Kenntnisse in regulatorischen Frameworks wie PCI-DSS, PSD2 o. Ä. sind ein großes Plus Du kommunizierst klar und effektiv - über Engineering-, Produkt- und Business-Grenzen hinweg Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind kein Muss, aber ein Plus - besonders für die Zusammenarbeit mit externen Partnern Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d)
Kontrast Personalberatung GmbH - 04103, Leipzig, DE
Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) Beratungsgesellschaft Projektträger Entwicklungsgesellschaft Öffentlicher Sektor Stellenangebot #30502 Leitung Vertrieb Marketing Sales IT Informatik Telekommunikation in Berlin Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) Der Arbeitgeber in Norddeutschland Das in Berlin ansäßige etablierte Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen hat sich auf die Unterstützung des öffentlichen Sektors spezialisiert. Gegründet wurde das Unternehmen in 2007. Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden. Ihre Rolle als Bereichsleitung Vertrieb Public Sektor Die Bereichsleitung öffentlicher Sektor übernimmt die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen. Sie identifiziert relevante Vergabeverfahren, entwickelt passgenaue Angebotsstrategien und steuert die Erstellung wettbewerbsfähiger Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Juristen und der Geschäftsführung. Dabei sorgt sie für eine rechtssichere, fristgerechte und qualitativ hochwertige Beteiligung an Ausschreibungen, stärkt die Marktposition des Unternehmens im Public Sektor und führt ein interdisziplinäres Bid-Team mit klarem Fokus auf Effizienz und Wirkung. Aufgaben und Verantwortung Strategische Ausschreibungsanalyse Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Ausschreibungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Angebotsstrategie entwickeln Erarbeitung und Umsetzung von Angebotsstrategien unter Berücksichtigung von Wettbewerb, Preisgestaltung, Leistungsumfang und Differenzierungsmerkmalen. Koordination und Leitung des Bid-Prozesses Führung eines interdisziplinären Bid-Teams, Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Zuständigkeiten im Angebotserstellungsprozess. Sicherstellung der Vergabekonformität Verantwortung für die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben (z. B. VgV, UVgO) sowie für formale, technische und juristische Qualität der Angebote. Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren Enge Abstimmung mit Projektentwicklung, juristischer Prüfung, Kommunikations- und Finanzabteilung sowie ggf. mit Konsortialpartnern. Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Optimierung interner Bid-Management-Strukturen, Entwicklung von Templates, Workflows und internen Schulungsformaten. Berichtswesen und Geschäftsleitungssupport Reporting über laufende Ausschreibungen, Erfolgsquoten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Beteiligungsstrategie. Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Diplom/ Master Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder 2. Juristisches Staatexamen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für den Public Sektor und der Teilnahme an Ausschreibungen auch auf Europa Ebene Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Vergaberecht Erfolgreiche Leitung von Angeboten und Ausschreibungen mit technischem oder digitalem Bezug Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten, Softwarelösungen oder Plattformtechnologien Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und sichere Kommunikation im Englischen (C1) Vertragsangebot Strategische Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung Attraktives Jahresgehalt + leistungsorientierte Vergütung Moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit in Norddeutschland Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de
Senior Consultant SAP TM (all genders)
adesso business consulting AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektsteuerung : Als Teil- oder Gesamtprojektleitung unterstützt du unsere Kunden im Bereich Transport- und Supply Chain Management - von der Konzeption bis hin zur Produktivsetzung sowie dem Support als auch bei kontinuierlichen Verbesserungen. Prozessoptimierung : Du entwickelst neue Lösungsansätze in den Bereichen Transportmanagement und Logistik (SAP TM und SAP BNL). Customizing : Weiterhin setzt du Customizing-Anforderungen in den Bereichen SAP TM und embedded TM um. Workshops : Das Erstellen sowie das Durchführen von Anwenderschulungen liegt ebenfalls in deinen Händen. Portfolio-Aufbau : Du bringst den kontinuierlichen Ausbau unseres Leistungsportfolios voran. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und kannst mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Implementierungen für SAP TM-Lösungen vorweisen. Prozesskenntnisse: Deine fundierten Prozess- und Customizing-Kenntnisse im SAP Transport-Umfeld (SAP TM) bringst du gewinnbringend ein. Logistik-Module: Idealerweise hast du bereits Einblicke in weitere Logistik-Module wie SD, MM, LE FI/CO erlangen können. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektmanager (m/w/d) Bauwesen
Carpus+Partner AG - 80331, München, DE
Projektmanager (m/w/d) Bauwesen Festanstellung, Vollzeit · überregional, München, Aachen, Köln Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) Bauwesen für unsere Standorte München, Köln und Aachen. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Erreichen des maximalen Projekterfolgs durch fachliche, wirtschaftliche und terminliche Steuerung der Projektabläufe Führung von interdisziplinären internen und externen Planungsteams Projektmanagement von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung in allen Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Generalplanungsprojekte eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung und Koordination innerhalb der Generalplanungsprojekte Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Berufsabschluss und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Sie haben Erfahrung in den unterschiedlichen und vor allem den frühen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Life-Sciences- und Hightechindustrie Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit den honorar- und vertragsrechtlichen Rechtsvorschriften sowie ein versierter Umgang mit den MS-Office Programmen aus Sie haben Freude an der innovativen Lösungsfindung, sind kommunikativ und verfügen über ein analytisches und vernetztes Denken Sie bringen Kooperationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie "uniko" bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke "C+P WeCare" bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work & Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite LinkedIn Instagram Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: karriere@carpus.de
IT-Specialist - Server, Datacenter, Cloud & Virtualisierung (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH - 78588, Denkingen, DE
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser IT-Team als IT-Specialist - Server, Datacenter, Cloud & Virtualisierung (m/w/d) in Denkingen bei Tuttlingen Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik! Ihre interessanten Aufgaben Sie betreiben, optimieren und entwickeln unsere lokale und Cloud-basierte Serverinfrastruktur weiter, um eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Umgebung für unser Unternehmen und unsere internationalen Standorte zu gewährleisten. Sie entwickeln und verwalten Backup- und Restore-Konzepte, um die Verfügbarkeit und Integrität geschäftskritischer Daten sicherzustellen. Durch Ihre proaktive Wartung und Performance-Analysen sorgen Sie für eine stabile und effiziente IT-Infrastruktur und stellen einen zuverlässigen Betrieb an allen Unternehmensstandorten sicher. Sie automatisieren wiederkehrende Prozesse und implementieren diese in die bestehenden Monitoring-Lösungen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern optimieren Sie unsere IT-Landschaft weltweit und setzen innovative Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung ein. Ihre idealen Voraussetzungen Abgeschlossenes IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung bzw. Interesse an Betrieb, Administration und Konzeptionierung von Datacentern, Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V, SAN, ImmutableBackup, Veeam, etc.) Begeisterung für Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS) und erste Praxis mit hybriden IT-Umgebungen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und "Focus on you" als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Sie haben Rückfragen? Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Rupp gerne per Telefon zur Verfügung. Telefon: +49 (0)7424/9825-334 Weitere Informationen zu Schwer Fittings als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.
Rechnungswesen Mitarbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über EGC Eurogroup Consulting Hochqualifizierte Management-Beratung setzt zwingend voraus, über herausragende Fach- und Management-Kompetenz zu verfügen. Nur so erhält der Kunde den Mehrwert, den er vom Einsatz eines Beraters erwarten darf. Daher konzentrieren wir uns auf die Themen, die wir wirklich beherrschen. Wir sind fokussiert auf Finanzdienstleistungen, also Banken und Versicherungen. Wir sehen uns als Experten für alle Fragen der Geschäfts- und IT-Strategie, der Vertriebsmobilisierung sowie der Industrialisierung und Digitalisierung von Bank- und Versicherungs-Prozessen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Kreditoren-Buchhaltung, einschließlich der Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen, der Pflege der Kreditoren-Stammdaten und der Verwaltung offener Posten Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleg:innen in Bezug auf die Reisekostenabrechnung und bist zuständig für die Prüfung und Bearbeitung gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Du fungierst als Schnittstelle zu externen Kontakten wie unseren Lieferant:innen oder dem Steuerbüro Du bringst Deine Ideen zur Optimierung unserer internen Abläufe, insbesondere hinsichtlich Tools und IT-gestützten Analyseinstrumenten, ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um Du übernimmst diverse administrative Tätigkeiten, wie das Bestellwesen oder die Büroorganisation Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium, beispielsweise als Betriebswirt:in Du bringst fundierte Kenntnisse in der Kreditoren-Buchhaltung und in der Reisekostenabrechnung mit Du hast praktische Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Administration eines mittelständischen Betriebes Du gehst routiniert und selbstständig mit MS Office um, hast Kenntnisse in SAP und Erfahrung in der eigenständigen Buchung von Rechnungsvorgängen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Arbeit in einem kleinen Team bereitet Dir Freude Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick sowie eine Hands-on-Mentalität Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Frankfurt, sowie mobiles Arbeiten Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Jobticket Eine maßgeschneiderte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Teilnahme an einzigartigen Events und unserem Gesundheits- und Sportangebot Zur Bewerbung Unser Jobangebot Rechnungswesen Mitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)
compass private pflegeberatung GmbH - 04103, Leipzig, DE
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d) Ihre Aufgabe: Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen. Ihr Profil: Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt. Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird. Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten. Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Unser Angebot: Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung. Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer SVT_052024 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
Leiter:in Technik Fähren
Stadtwerke Lübeck Gruppe - 23570, Lübeck, DE
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Fähren suchen wir unbefristet in Vollzeit eine:n Leiter:in Technik Fähren Das sind die Aufgaben: Du leitest und steuerst das technische Team im Bereich Fähren. Du erstellst, koordinierst und überwachst Wartungs- und Instandhaltungspläne der Fährschiffe und -boote sowie deren technischen Einrichtungen und Anlagensysteme, Brücken, Betriebsanlagen und -gebäude im Werkstattmanagementsystem. Du packst mit an und übernimmst die Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben. Du koordinierst die an Fremdfirmen vergebenen Aufträge / Arbeitseinsätze. Du planst, begleitest und bereitest die Werftaufenthalte der Fähren nach. Du initiierst, leitest und wirkst an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen mit. Du koordinierst und leitest die praktische Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften. Du koordinierst die technische Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren. Das wünschen wir uns: Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in oder Schiffsmechaniker:in) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung zum:zur Meister:in oder einer gleichwertigen Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf dem entsprechenden Fachgebiet und in der Führung von Teams. Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen, Durchsetzungsstärke und eine hohe Eigeninitiative aus. Deine Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit und deine "Hands-on-Mentalität" sind ausgeprägt. Du bist flexibel und besitzt die Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft. Du bist offen für die Erlangung von Fährpatenten zum Führen der Fähren sowie zur Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP). Deine guten DV-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab. Das ist unser Angebot: Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 9. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Sport- und Präventionskurse. Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform "Corporate Benefits" und Gesundheitsplattform "machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4150
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