Einleitung Mitarbeiterzufriedenheit ist kein Zufallsprodukt. Wir stellen uns vor. Als eine der größten inhabergeführten Kanzleien im Landkreis Fulda unterstützen wir unsere Mandanten mit einer interdisziplinären Ausrichtung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Von diesem vollumfänglichen Ansatz profitieren jedoch nicht nur unsere Mandanten – sondern vor allem unsere Mitarbeiter. Unsere strategische Positionierung und unser ganzheitlicher Beratungsansatz schaffen ein Umfeld, das sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch persönliche Karriereziele fördert. Respekt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit stehen dabei immer im Mittelpunkt – so, wie es in einem guten Arbeitsverhältnis sein sollte. Aufgaben Große Kanzlei. Viele Möglichkeiten. Ihre Tätigkeiten. Ein signifikanter Vorteil von einer Kanzlei unserer Größenordnung ist sicherlich die Abwechslung, die wir unseren Mitarbeitern bieten können. Ihr Einsatzgebiet hängt von Faktoren wie Ihren Interessen, Fähigkeiten und Karrierezielen ab. In persönlichen Gesprächen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie Ihre Stärken bestmöglich einbringen und weiterentwickeln können – und folgende Bereiche könnten Teil davon sein: Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Steuererklärungen für Privatpersonen Steuerliche Sonderberatung Digitalisierungsprojekte Qualifikation Ihre Stärken sind unsere Stärken. Das bringen Sie mit. Im Optimalfall bestehen zwischenmenschliche Beziehungen aus einem gesunden Gleichgewicht aus Geben und Nehmen – so auch im Job. Wir fördern Sie, Ihre Stärken und Ihre Karriere. Sie setzen sich für die Kanzlei und unsere Mandanten ein. Dabei sind folgende Eigenschaften wünschenswert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Steuerfachwirt (beide m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Sie mehr als nur Schlagwörter Sie legen stets eine ausgeprägte Teamfähigkeit an den Tag Die Digitalisierung ist für Sie die Lösung – und nicht das Problem Benefits Kein Ehrenamt, kein FSJ. So zeigen wir uns erkenntlich. Sie sind nicht zum Spaß hier – was aber nicht heißt, dass es Ihnen an Freude an der Arbeit mangeln wird. Mit zahlreichen Vorteilen und Benefits sorgen wir dafür, dass Ihre Leistung anerkannt und Ihr Alltag erleichtert wird. Freuen Sie sich auf: Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit auf Home-Office – wir sind schließlich zukunftsorientiert Digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen – wieso sich das Leben schwer machen? Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote – wenn Sie das wollen Strukturiertes Onboarding – damit aller Anfang eben nicht schwer ist Weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Fahrtkostenersatz, Gesundheitsförderung und spaßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Genug von uns. Haben wir Sie überzeugt? Dann schlagen wir vor, dass Sie unsere Karriereseite besuchen. Dort können Sie uns, unsere Werte und unsere Arbeitsweisen noch besser kennenlernen und sich, im Idealfall, natürlich auch direkt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
View job here Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d), Hardtwaldklinik II Voll- oder Teilzeit Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten Ohne Berufserfahrung 18.05.25 Ihr Arbeitsalltag Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der psychosomatischen Krankenhausabteilung, Hardtwaldklinik II. Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten Sie erstellen Pflegeplanungen und setzen diese basierend auf den NANDA-Pflegediagnosen um Sie arbeiten in interdisziplinären Teams der psychosomatischen Krankenhausabteilung Sie planen eigenständig Patientengespräche und führen diese durch Sie führen Entspannungs- und Imaginationsübungen in Einzel- oder Gruppenform durch Sie unterstützen bei der Durchführung von Psychologischen Testungen Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Sylvia Zimmer für Sie da 05626 88-1725 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Gastroenterologie. Ihre Aufgaben: Verantwortung für ärztliche Tätigkeiten im Schwerpunkt Gastroenterologie. Fachkundige Versorgung und Betreuung der stationären und/oder ambulanten Patienten. Durchführung des gesamten Spektrums der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie. Enge und professionelle Zusammenarbeit mit anderen internistischen Abteilungen zur Abdeckung des gesamten Spektrums der Inneren Medizin. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und Implementierung neuer Behandlungsmethoden und Angebote. Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und Funktionspersonal. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Hintergrunddienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Gastroenterologie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Gastroenterologie Erfahrung in der Anwendung relevanter gastroenterologischer Diagnostik und Therapie, inkl. sonographischer und ggfs. endoskopischer Verfahren. Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches. Teamfähige, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Fach- und Führungskompetenz. Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Deutsche Approbation Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita " Tausendfüßler " mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit. Besonders freuen wir uns über Unterstützung im U3-Bereich, wo unsere Kleinsten mit viel Einfühlungsvermögen, Freude an Entwicklung sowie kreativen Impulsen begleitet werden. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzieher / Erzieherin - Kita in Lichtenberg (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (aktuell vorrangige Unterstützung im U3-Bereich) Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee) Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer. Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel. Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein. Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen. Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder. Das wünschen sich unsere Kinder von Dir "Du sollst mit uns lachen und Spaß haben." "Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben." "Du sollst uns zuhören und sehen was ich brauche." "Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern." Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin Das macht unser Team aus Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus. Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen. Wir entwickeln uns ständig weiter. Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig. Eine familiäre und herzliche Atmosphäre. Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere an! Dort findest du auch unsere Karriereseite aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Senior CRM Manager (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Marketing-Team suchen wir dich als Senior CRM Manager (m/w/d) ?? Standort: München ?? Vollzeit Gestalte die Zukunft unserer Kundenkommunikation! Bei uns hast du die Chance, von Grund auf neue Wege zu gehen und sicherzustellen, dass unsere Nutzer:innen genau die Inhalte erhalten, die sie lieben. Dein strategischer Blick für CRM und deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing machen dich zum Schlüssel für unvergessliche User Experiences. ? Was dich erwartet: Newsletter-Verantwortung: Du planst, testest und implementierst unsere Newsletter in enger Abstimmung mit dem Content- und Advertising-Team und findest ständig neue Wege, Inhalte und Versand zu optimieren Automatisierte Kampagnen: Du konzipierst und steuerst automatisierte Kommunikationsflüsse (Onboarding, getriggerte Kommunikation) über E-Mail, Push Notifications und In-App Messages und verbesserst diese kontinuierlich Segmentierung, Automatisierung & Personalisierung: Du entwickelst zielgerichtete Segmentierungen sowie automatisierte Workflows und Personalisierungsstrategien – immer mit dem Ziel, effiziente und relevante Nutzererlebnisse zu schaffen Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Product- und Data-Team zusammen, um Zielgruppen besser zu verstehen und passgenaue CRM-Maßnahmen umzusetzen Datenbasierte Entscheidungen & Optimierung: Du analysierst CRM-Daten, erstellst Reportings und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Performance-Verbesserung ab Was wir dir bieten: Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer ID Academy ?? Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur ???? Zentraler Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof ?? 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse-Kantine?? Werde Teil unserer Vision , den Journalismus pluralistisch und unabhängig zu gestalten und die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern! ?? Was du mitbringst: Mindestens 4 Jahre umfassende Berufserfahrung im CRM Ausgeprägte Kenntnisse in CRM-Tools , wie Braze oder ähnlichen Systemen Du hast die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, KPIs zu interpretieren und kreative Lösungen zur Steigerung des Engagements zu finden Projektmanagement-Fähigkeiten: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Planung und Umsetzung von Kampagnen und Projekten Multi-Channel-Erfahrung: Erfahrung mit Multi-Channel-Journeys, A/B-Tests und der Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Kenntnisse in CRM-Infrastruktur und Deliverability Du kommunizierst klar auf Deutsch (mind. C1-Level) Senior CRM Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89-5306-8042. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für Ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Kristin Erlwein Jetzt bewerben Referenznummer YF-23012 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ingenieur / Techniker Elektrotechnik / MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS) Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Einleitung Wir suchen eine engagierte, diskrete und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Leitung eines außergewöhnlichen Gästebetriebs im gehobenen Segment. In einem stilvollen, diskret geführten Haus mit besonderer Atmosphäre sorgen Sie für einen professionellen Ablauf aller operativen Bereiche. Dabei steht die Kombination aus Servicequalität, Teamführung und organisatorischem Geschick im Vordergrund. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Dienstleistungsbetriebe mitbringen – idealerweise aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Event oder Wellness –, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für den Clubbetrieb: Sie steuern alle Abläufe des Hauses mit Umsicht und Weitblick – von der Koordination des Tagesgeschäfts bis zur Qualitätssicherung im Gästeerlebnis. Führung und Motivation des Teams: Sie leiten ein engagiertes Team aus Empfang, Service, Wellness und Gastronomie – mit Fingerspitzengefühl, klarer Kommunikation und einem Blick für das Miteinander Sicherstellung hoher Qualitätsstandards: Sie garantieren eine erstklassige Gästebetreuung, reibungslose Abläufe und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen – auch bei vollem Haus Eventplanung und -umsetzung: Ob Themenabende, Sonderaktionen oder saisonale Highlights – Sie gestalten die Erlebniswelt des Clubs aktiv mit und bringen eigene Ideen ein Kommunikation und Repräsentation: Sie sind zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter:innen und externe Partner – mit souveränem Auftreten und einem Gespür für die richtigen Worte Qualifikation Erfahrung: Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Eventbranche Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Koordination Kommunikationsstärke: Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gästen und Mitarbeitern Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Diskretion: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen Benefits Eine langfristige Perspektive in einem gesunden und modernen Unternehmen Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsausstattung Firmenfahrrad für Ihre Flexibilität Täglich frische und gesunde Mahlzeiten Attraktive Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit Sporthäusern Mitgliedschaft im Sportstudio Red Label, um Ihre Gesundheit zu fördern Noch ein paar Worte zum Schluss Über die Kamberi Group Holding GmbH: Die Kamberi Group Holding GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft, die ein breites Portfolio an spezialisierten Marken und Unternehmen in diversen Industriezweigen fördert und entwickelt. Als zentrale Verwaltungseinheit unterstützen wir unsere Tochterunternehmen in entscheidenden Bereichen wie Talentakquise, Unternehmensentwicklung und Verwaltungsdienstleistungen.
Sie sind ein erfahrener Neurologe und suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Klinik? Wir suchen Sie als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Passau mit ca. 200 Betten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die neurologische Versorgung aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) in einer innovativen Klinik im Raum Passau. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Möglichkeit eines Dienstwagens. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen , inklusive finanzieller Förderung. Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie ein herzliches Willkommen im Raum Passau. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Facharztanerkennung für Neurologie mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Expertise in der Akutneurologie, Stroke Unit , inklusive modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Ausgeprägte Führungsstärke , Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Weiterentwicklung von medizinischen Standards und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Engagement für eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Übernahme der organisatorischen und medizinischen Leitung der neurologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums neurologischer Erkrankungen, mit Schwerpunkt auf der Akutversorgung und Stroke Unit. Förderung und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Supervision bei komplexen Fällen. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Behandlungsqualität. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Pflegeteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutneurologie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau.
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du bearbeitest und konzipierst Projekte in der bautechnischen Objektplanung sowie der Kalkulation von inner- und außerörtlichen Straßen gemäß nationalem Regelwerk Du übernimmst die technische Abwicklung der Projekte und planst gemeinsam mit Fachplanern, Baubetriebskoordinatoren und allen weiteren Projektbeteiligten Du gestaltest die Prozesse im Planungsteam aktiv und engagiert mit Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich Straßenverkehrsanlagen mit Ein sicherer Umgang mit den CAD-Programmen zur Straßenplanung, VESTRA auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVl runden Dein Profil ab Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216571 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen renommierten IT-Dienstleister mit Sitz im Münchner Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit einen IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Notebookrollout Übernahme verschiedener Aufgaben im Tagesgeschäft Einarbeitung in die Vorbereitung und Ausgabe neuer Geräte an die Endkunden Entgegennahme der Lieferungen aus dem Zentrallager Vorbereitung der Geräte für die Übergabe Bereinigen der Altgeräte für die Abholung Austausch der Geräte am Außenstandort Allgemeiner Einsatz in den Bereichen Umzüge, Auf- und Abbauten von Arbeitsplätzen sowie Pflege von Asset-Daten Ihr Profil: Erste Berührungspunkte in der IT, Quereinsteiger sind willkommen! Gute Kenntnisse von Windows 10/ 11 und Office365 sowie von PC-Hardware Vorkenntnisse im Benutzerservice sind wünschenswert Sorgfalt im Umgang mit Daten und Werten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216571 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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