Einleitung Als Inklusionsberater/-in in einer Erweiterten Arbeitsagentur (EAA) beim Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Förderung individueller Bildungs- und Berufsbiographien widmet. Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung in der Berufsbildung und Arbeitsmarktpolitik tragen wir zur Fortentwicklung der thüringischen Wirtschaft und Gesellschaft bei. Das Thüringer Landesverwaltungsamt hat das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft damit beauftragt, die Einheitliche Ansprechstelle für die Stadt Gera, den Landkreis Greiz und das Altenburger Land Ziel der EAA ist es, Arbeitgeber zu informieren, zu beraten und zu unterstützen, Menschen mit Behinderung auszubilden, einzustellen und zu beschäftigen. Aufgaben Beratung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei der beruflichen Eingliederung Entwicklung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und weiteren Fachkräften Durchführung von Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung für Inklusionsthemen Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und sozialen Trägern Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Nachverfolgung des Fortschritts und Erfolgs der Teilnehmer Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen oder in der Arbeit mit inklusiven Bildungsprogrammen Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Inklusion und Arbeitsmarktintegration Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team Benefits Unser Angebot: Wir bieten Raum für Kreativität und Selbstverwirklichung. Ein angenehmes, familien-freundliches Arbeitsklima in einem offenen und dynamischen Team warten auf Sie. Ein modern eingerichtetes Büro sowie eine flache Hierarchie finden Sie ebenso vor. Darüber hinaus gestalten wir die Arbeitszeiten je nach Projektauftrag flexibel und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Projektaufgaben. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Werte – Zugänglichkeit, Entschlossenheit, Antrieb, Bildung, Fairness, Ehrlichkeit, gegenseitiger Respekt, Aufgeschlossenheit und Eigenverantwortung – bilden das Fundament unserer Arbeit. Werden Sie Teil eines nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten strukturierten Bildungsunternehmens, das durch Vertrauen, Professionalität und Flexibilität geprägt ist, und stärken Sie die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Thüringen.
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Teamarbeit im Fokus: Wir legen Wert auf das WIR und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Flache Hierarchien und DU-Kultur: Eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gründliche Einarbeitung: Du wirst umfassend in unsere Prozesse eingeführt. Moderner Arbeitsplatz: Ein sicherer Job in einem dynamischen Umfeld. Digitale Kanzlei: Innovative Arbeitsprozesse, modernste IT-Infrastruktur und die neuesten DATEV-Lösungen wie "Meine Steuern" und DATEV DMS. Erfahrener Austausch: Profitier von regelmäßigen Meetings und der Unterstützung eines eingespielten Teams. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir attraktive Fortbildungen, auch bis zur Fachberater-Qualifikation. Deine Perspektiven bei uns: Teamleitung - Profitiere von unserer nachhaltigen Ausbildung und vielen motivierten Fachkräften. Fachberater-Titel - Wir übernehmen die Kosten. Partnerstellung – Für die Zukunft interessant? – Bei uns gibt es Antworten hierauf und Möglichkeiten hierzu. Was solltest du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Kenntnisse im Ertragsteuerrecht. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. Gute Kenntnisse in DATEV und Office sowie IT-Affinität und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen. Teamorientierung, Empathie und hohe Motivation. Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise. Offenheit für neue Herausforderungen in einem motivierten Team. Was bieten wir dir? Home-Office flexibel nach Bedarf inkl. IT-Ausstattung Unterstützung von gezielten & individuellen Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Sehr gute Verkehrsanbindung (Parkplatz/ ÖPNV) Jobticket Jobrad 30 + 2 Urlaubstage Teamevents Krankheitskostenvereinbarung bis zu 600 € jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei ... und vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
About us Ich habe eine neue Position für Sie als Senior M365 Specialist bei einer Finanzinstitution in Düsseldorf, die zu den Top 1 % der Arbeitgeber zählt. In dieser Rolle werden Sie Projekte leiten, sind der Hauptansprechpartner für cloudbezogene Themen und haben die Möglichkeit, Ihre Karriere weiter voranzutreiben. Tasks Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung sicherer Microsoft 365-Dienste (z. B. Exchange Online, SharePoint, EntraID) im Einklang mit Compliance-Vorgaben Hauptansprechpartner für M365-Themen, Unterstützung der Fachabteilungen bei der Cloud-Einführung und bei Nutzeranfragen Leitung von cloudbezogenen (Teil-)Projekten und Verwaltung von Integrationen wie EntraID Connect und MFA Profile Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 (idealerweise in Exchange, SharePoint oder EntraID) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Erfahrung in einer beratenden Funktion We offer Flexibles Arbeiten – 50 % remote – 38-Stunden-Woche Top-Gehalt: bis zu 85.000 € Stabiles, sicheres Unternehmen mit modernen IT-Projekten in einer krisensicheren Branche Coaching, Mentoring und akademische Förderung Contact Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, für einen der bestbewerteten Arbeitgeber Deutschlands zu arbeiten. Es warten neue Projekte im Microsoft-365-Bereich auf Sie, in die Sie sofort einsteigen können – verpassen Sie diese Chance nicht! Senden Sie mir Ihren Lebenslauf zur Bewerbung an: dhillons@energizerec.com
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hanau suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Was wir Ihnen bieten: - Vergütung (60.000-70.000 € p.a.) nach ERA 11 bis 12 - Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 h pro Woche), flexibles Arbeitszeitmodell von 06:00 (07:30 ) bis 14:45 (-16:15) - Bis zu 30 Urlaubstage - Renommierter Kunde/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen - Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung - Einsatzbegleitung zum Vorstellungstermin und am 1. Arbeitstag - Förderung von Qualifikationen zur Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: - Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischen Führung des elektronischen und mechanischen Instandhaltungs-Teams mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – in enger Abstimmung mit der Leitung der Instandhaltung. - Ihr Verantwortungsbereich wird durch definierte Kennzahlen gesteuert, anhand derer Sie weitere Maßnahmen ableiten und delegieren. - Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie einen Mitarbeiterentwicklungsplan erstellen und dessen Umsetzung sicherstellen. - Die Sicherstellung einer optimalen Maschinenverfügbarkeit sowie die strukturierte Analyse von Störungen im Troubleshooting zählen zu Ihren zentralen Verantwortlichkeiten. - Sie treiben aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen voran. - Die Planung und Überwachung von korrektiven, präventiven und vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung, Anpassung und Einhaltung von Wartungsplänen. - Zudem wirken Sie an der Optimierung der präventiven Instandhaltungsstrategie mit, einschließlich des Ersatzteilmanagements und der Ersatzteilversorgung. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Lieferanten und Herstellern. - Sie koordinieren externe Dienstleister und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Energie- und Ressourceneffizienz. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in sowie eine weiterführende Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in oder über ein Ingenieur-Studium. - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – beispielsweise als Teamleiter/in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Leiter/in oder Manager/in im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – ist zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten/innen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sich bewerben. - Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere der VDE-Richtlinien, sind erforderlich. Erfahrung in der Anwendung der Maschinenrichtlinie ist von Vorteil. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verschiedener Instandhaltungsstrategien (korrektiv, präventiv, vorausschauend) und setzen diese routiniert ein. - Dank Ihrer ausgeprägten Expertise in der Umsetzung und Steuerung technischer Verbesserungsprojekte tragen Sie aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen bei. - Ihre Kenntnisse der 5S-Methode sowie der methodische Ansätze wie z.B. 5W1H, 5-Why, Ishikawa oder Brainstorming ermöglichen Ihnen eine effektive Ursachenanalyse. - Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Aus sicherheitsrelevanten Gründen sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert. - Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise verfügen Sie zudem über SAP-Kenntnisse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail an ralf.aipperspach@all-jobs.de. Bei hoher Passgenauigkeit kommt auch eine Personalvermittlung in Frage. Gern können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben. Werden auch Sie Teil von All-Jobs Personalservice GmbH und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden als Teamleiter/in für die elektronische und mechanische Instandhaltung im Raum Schwäbisch Hall.
Was wir Ihnen bieten: - Vergütung (ab 20,00 €- 26,00 €) nach GVP -Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Urlaubstage - Möglichkeit zur Nutzung unseres firmeneigenen Fahrdiensts - Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen - Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung - Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag - Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: - Als Montageorganisator sind Sie für das fachliche Onboarding aller neuen Mitarbeitenden im Bereich der Produktion zuständig und erstellen je nach Rollenprofil angepasste Einarbeitungspläne - Gemeinsam mit der Produktions- und Teamleitung erstellen Sie individuell benötigte Trainings- sowie Schulungspläne und verantworten deren Weiterentwicklung - Mithilfe des Einarbeitungs- und Schulungsplans erstellen Sie mit den betreffenden Fachteilungen einen zeitlichen Durchlaufplan, angepasst auf das benötigte Rollenprofil - Sie organisieren am Standort Schwäbisch Hall die Aufenthalte der Auslandsmonteure und Servicetechniker und sind erster Ansprechpartner für die Schulungsteilnehmer aus den Service-Hubs - Sie organisieren die Schulungen und die Trainings für die Mitarbeiter aus der Produktion, sowie für unsere Servicetechniker und Auslandsmonteure - Sie organisieren und verwalten den Leihnotebook-Pool unserer Produktionsmitarbeiter - Sie organisieren die Schulungen für unsere internen Mitarbeiter und verwalten und pflegen die Schulungsnachweise unserer Produktionsmitarbeiter - Sie organisieren die Zuweisungen der UWEB Schulungen unserer Produktionsmitarbeiter. Ihr Profil: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, mit Berufserfahrung, gerne mit einer entsprechenden Weiterbildung - Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Planungsaufgaben mit Organisationsgeschick - Kontaktstärke, kunden- und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz - erste Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal sowie Rockwell Control Logix) sowie im Parametrieren von Feldgeräten sind wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus - sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Programmen (Outlook, Word, Excel, PP, usw.) - 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Führerschein Klasse C Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp (0791-94 63 030). Gerne können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben. Werden auch SIE Teil der All-Jobs Personalservice GmbH und unterstützen SIE unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall als Montageorganisator für das Mitarbeiter-Onboarding (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten: - Vergütung (ab 21,00 € pro h) ggf. Branchenzuschlägen und individuellen Einsatzzulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 h pro Woche), flexibles Arbeitszeitmodell von 06:00 (07:30 ) bis 14:45 (-16:15) - Bis zu 30 Urlaubstage - Renommierter Kunde/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen - Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung - Einsatzbegleitung zum Vorstellungstermin und am 1. Arbeitstag - Förderung von Qualifikationen - 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Auftragssachbearbeitung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. In diesem Zusammenhang Planung von Kundenaufträgen, d.h. Sicherstellung von termingerechter Anlieferung von Materialien vor Ort und Auslieferung an den Kunden - Überprüfung und Planung der benötigten Materialien sowie Planung der Produktion unter Berücksichtigung des Kapazitätsangebotes - Optimierung und Pflege von Stammdaten wie Sicherheits- und Meldebestände, Wiederbeschaffungszeiten und Losgrößen - Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit sowie Engpassmanagement und Abstimmung von Lieferterminen mit Schnittstellenabteilungen - Auftragsüberwachung und Überwachung der planmäßigen Lieferung, bei Abweichungen Kommunikation mit Schnittstellenbereichen - Regelmäßige Analyse von Kennzahlen und Mitwirkung in Projekten zur Verbesserung der Supply Chain-Prozesse Ihr Profil: - Berufserfahrung in den Bereichen Auftragssachbearbeitung, Auftragsplanung, Auftragssteuerung, Fertigungssteuerung, Bestandsoptimierung, Einhalten der Termintreue - Ausbildung zum Industriekaufmann, Speditionskaufmann/, Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder gleichwertig - Berufserfahrung z.B. als Materialdisponent, Disponent, Fertigungssteurer, Sachbearbeiter Produktionslogistik, Disponent für Produktion & Logistik, Auftragssachbearbeiter, Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) oder gleichwertig - SAP-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse zwingend erforderlich - Sehr gute Deutschkenntnisse unverzichtbar, gute Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp (0791-94 63 030). Gern können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben. Werden auch Sie Teil von All-Jobs Personalservice GmbH und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden als Mitarbeiter (m/w/d) Auftragssachbearbeitung im Raum Schwäbisch Hall
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Mandanten in Haldensleben ab sofort CNC-Maschinenbediener (m/w/d) im 3 - Schichtsystem in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Überwachung der CNC-Bearbeitungsmaschinen während der Produktion - Prüfung der Produktqualität und Anpassung der Einstellungen, sofern nötig - Werkzeugumbau der laufenden Serie - Wartung der Maschinen und Behebung von Störungen Ihr Profil: - Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich - Berufserfahrung an CNC-Maschinen - Teamfähigkeit, eine hohe Arbeitsmotivation sowie ein qualitätsbewusster Arbeitsstil - Gute Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft zwingend notwendig Was wir Ihnen bieten: - Individuelle und persönliche Betreuung auf Augenhöhe - Bis zu 30 Tagen Urlaub - Eine übertarifliche Vergütung, Schichtzuschläge, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Pünktliche Lohnzahlung - Möglichkeit der Abschlagszahlung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsätzen - Kostenlose Gesundheits-Checks - Gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen - Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Produktherstellern - Prämien für Kollegen-werben-Kollegen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail an gardelegen.arbeit@dekra.com senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Was wir Ihnen bieten: - Vergütung nach GVP-Tarif (ab 18,00 € bis 24,00 €) mit Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Urlaubstage - Möglichkeit zur Nutzung des firmeneigenen Fahrdienst - Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen - Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung - Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag - Förderung von Qualifikationen - 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: - Koordination, Überwachung, Instandhaltung und Pflege der Gebäude und Haustechnik - Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen wie: Pressen, Roboteranlagen, Auswuchtmaschinen - Bauen und verdrahten von Schaltschränken nach eigenen bzw. vorgegebenen Plänen - Sie arbeiten in einem kleinen Team und sind die verantwortliche Elektrofachkraft für den Standort Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Haus- und Betriebstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik - MS-Office-Kenntnisse und in CAE-Systemen z.B. E-Plan - Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse sind vorteilhaft - teamorientierte und gleichzeitig selbständige Arbeitsweise - Gabelstaplerschein idealerweise vorhanden, aber keine Voraussetzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp (0791-94 63 030). Gerne können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben. Für unseren renommierten Kunden im Raum Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort SIE als Mitarbeiter Werkzeugbau, Elektriker (m/w/d).
Du hast ein Händchen für Präzision, Materialverständnis und Qualität? Dann haben wir das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Schienenfahrzeug- und Automobilzulieferindustrie in Berlin-Marzahn – technologisch stark, zukunftssicher und qualitätsorientiert. Wir suchen dich als Materialprüfer (m/w/d) mit Erfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (ZfP) – in Vollzeit am Standort Berlin-Marzahn. Wir bieten dir - Spannender Einsatz in einem technologisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Bruttostundelohn ab 20,- € - 3 Schichtsystem - Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Deine Aufgaben - Durchführung der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) von Werkstücken mittels Magnetpulverprüfung (MT1) und visueller Prüfung (VT) - Beurteilung der Werkstücke gemäß den gültigen DIN-Normen und entsprechenden Werksnormen - Dokumentation der Prüfergebnisse im OBE-System oder Prüfprotokoll - Rückmeldung des Produktionsfortschritts im SAP-System - Sicherstellung der Produktqualität durch korrektes Handeln bei Qualitätsabweichungen Wir freuen uns über - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkstoffprüfer o. ä.) - Zusatzqualifikation in der zerstörungsfreien Prüfung, mind. MT1 wäre von Vorteil - Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP und digitalen Prüfprotokollen - Sprachkenntnisse Deutsch: mindestens berufliches Niveau (B2) erforderlich - Vertrautheit mit Detailfunktionen im Prüfprozess und der Normenanwendun - Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein starkes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst - wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
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